Выдержка из текста работы
При изучении деятельности предприятия применяется совокупность приемов и способов, которые принято называть методами анализа. Методы основываются на диалектическом подходе к изучению экономики. Они непосредственно связаны с методами статистической обработки данных, а также с методами планирования. Наиболее распространенным является метод сравнения. Отчетные данные сравниваются с плановыми, с нормативными, с отчетными данными прошлых лет, с показателями работы других предприятий. При этом исчисляются следующие относительные величины: процент выполнения плана, темпы роста и прироста по сравнению с прошлым периодом и др. При сравнении показателей важно обеспечить их сопоставимость. Сравниваемые показатели должны быть рассчитаны по одинаковой методике, применены одинаковые цены, тарифы и т. д. Следует учитывать сезонные колебания большинства показателей и сравнение проводить за одинаковые периоды. Метод расчленения (детализации) – при этом методе общие показатели детализируются. Например, доходы предприятия расчленяются по видам доходов, по подотраслям, по производственным подразделениям. Общая сумма затрат на производство продукции детализируется по статьям и элементам затрат. Общее число уволившихся работников разделяется по причинам увольнения. Показатели расчленяют также по периодам времени: показатели за несколько лет – по годам; за год – по кварталам; за квартал – по месяцам. При применении этого метода рассчитывается структура сводного анализируемого показателя. Метод группировки в анализе заключается в объединении анализируемых показателей в однородные группы по интересующему признаку. Например, проводится группировка рабочих в зависимости от выполнения норм выработки; отделения связи группируются по признаку выполнения плана; основные производственные фонды группируются по степени изношенности и т. д. Балансовый метод дает возможность взаимоувязать анализируемые показатели между собой. Наиболее часто его используют при анализе финансового состояния предприятия. Источником информации при этом является бухгалтерский баланс предприятия. Сравниваются наличие и состав средств, с одной стороны, и наличие и состав их источников, с другой. Индексный метод анализа состоит в определении различных индексов по сводным, обобщающим показателям. Этот метод позволяет оценить влияние изменения составляющих элементов на сводный показатель. Например, с помощью индексов можно оценить, на какую величину изменились доходы предприятия связи за счет изменения количества предоставляемых услуг, а на какую – за счет изменения тарифов на услуги. Метод обобщения заключается в рассмотрении итоговых результатов, в разработке мероприятий по устранению недостатков и повышению эффективности работы. Метод цепных подстановок позволяет количественно измерить влияние факторов на анализируемый показатель. Факторы – это показатели, оказывающие влияние на изменение анализируемого показателя. Через факторы проявляются причины изменения. Например, на величину текущих затрат оказывают влияние себестоимость единицы продукции и объем продукции. Их произведение представляет собой общую сумму затрат. В данной формуле каждый из факторов рассматривается как переменный при условии неизменности другого фактора. Значение одного из факторов в базисном периоде заменяется на его значение в отчетном периоде, в то время как другой фактор не заменяется. После каждой замены результат расчета сравнивается с показателем до замены. Полученное отклонение и является величиной влияния фактора на анализируемый показатель.
