Выдержка из текста работы
В жизни каждого человека наступает момент, когда нужно выбирать профессию, которая стала бы делом всей его жизни. И чтобы стать действительно профессионалом нужно не только знать термины, правила, статьи, а нужно еще и обладать морально-нравственными принципами, и всегда знать, как правильно поступить в различных ситуациях.
Я выбрала именно эту тему реферата «Основные требования к профессиональной этике таможенника», потому что я считаю, что без знания профессиональной этики, нравственно-моральных принципов невозможно стать действительно достойным представителем таможенных органов.
Главной целью реферата является раскрытие основных требований к профессиональной этике таможенника.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
1. понимание сущности таможенного дела и таможенных органов;
2. освещение моральных проблем в таможенном деле;
3. раскрытие основных требований к профессиональной этике таможенника;
4. предоставление способов разрешения конфликтных ситуаций.
За основу реферата я буду брать материалы из книги Елены Александровны Красниковой «Этика и психология профессиональной деятельности», где поэтапно раскрыты многие моральные проблемы, которые встречаются в таможенном деле, а также приведены некоторые нравственно-моральные принципы, которыми должен руководствоваться таможенник при выполнении своих должностных обязанностей.
Также в процессе написания реферата будут использованы такие документы:
• Кодекс чести таможенника, утвержденный приказом ГТК РФ 3 сентября 1997 г.
• Приказ от 15 августа 2013 года № 357
«Про затвердження Правил поведінки посадових осіб Міністерства доходів і зборів України та його територіальних органів»
• «ПОЛОЖЕНИЕ о порядке прохождении службы в органах доходов и сборов Донецкой Народной Республики», принятое Советом Министров ДНР.
Я считаю эту тему актуальной именно в данное время так, как Донецкая Народная Республика еще очень молода, и находится в процессе развития. А таможенник — это «лицо» Республики, и своими действиями он должен поддерживать и укреплять её репутацию, а также содействовать развитию.
ГЛАВА I
ПОНЯТИЕ ТАМОЖЕННОГО ДЕЛА. МОРАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ В ТАМОЖЕННОМ ДЕЛЕ
§1: Понятие таможенного дела и таможенных органов. Цели и задачи таможенных органов.
Таможенное дело – это совокупность мер, определяющих таможенное регулирование, связанное с установлением порядка перемещения товаров через таможенную границу ДНР и взиманием таможенных платежей, процедурой осуществления таможенного контроля и оформления, борьбой с контрабандой и нарушениями таможенных правил, направленное на реализацию таможенной политики ДНР.
Таможенные органы – это вооруженные правоохранительные органы, входящие в систему органов доходов и сборов, деятельность которых направлена на обеспечение экономических интересов и безопасности ДНР, а также на реализацию таможенной политики, связанной с установлением порядка перемещения товаров через границу ДНР, взиманием таможенных платежей, процедурой осуществления таможенного контроля и оформления, борьбой с контрабандой и нарушениями таможенных правил.
Профессиональная деятельность таможенников как государственных служащих относится к особому виду деятельности и осуществляется людьми, призванными обществом для защиты экономических интересов страны. Главным назначением сотрудников таможенных органов как государственных служащих является служение общественным интересам и интересам граждан, что предполагает в качестве приоритета в их деятельности следование морально-нравственным принципам и ценностям в процессе реализации профессиональных задач по предназначению.
§2: Содержание и характер моральных проблем в таможенном деле.
Таможенное дело регулируется комплексом разнообразных этических принципов, правил, стандартов, которые помогают таможенным органам реализовывать свое предназначение, находить и решать многочисленные и сложные моральные проблемы, возникающие в процессе их деятельности. Источником этических принципов являются: Кодекс чести таможенника, присяга сотрудников таможенных органов, различные корпоративные документы, имеющие силу в рамках таможенной системы, сложившаяся практика поведения и взаимоотношений сотрудников и структур таможенной системы, не зафиксированная в письменных документах, но принятая и одобренная таможенным сообществом.
Причины возникновения моральных проблем в сфере таможенной деятельности различны. Часть из них имеют институциональный характер, т. е. связаны с взаимоотношениями государств; общества и государства; различных институтов государственной власти и т. д.
Другие проблемы проявляются на уровне одной или нескольких организаций внутри таможенной системы и носят корпоративный характер.
Моральные проблемы таможни, которые возникают на институциональном уровне, связаны с природой и предназначением таможенных органов.
Одной из таких проблем является согласование действий различных структурных компонентов таможенной системы для проведения единой таможенной политики. Несогласованность действий подразделений и структур системы приводит к конфликтам на индивидуальном уровне, т. е. на уровне межличностного общения руководителей и сотрудников различных отделов и организаций.
Другая институциональная моральная проблема связана с гибкостью таможенной системы, ее способностью быстро и эффективно реагировать на актуальные потребности государства и общества.
Еще одна моральная проблема связана с «непрозрачностью таможенной системы для участников внешнеэкономической деятельности и частных лиц» и заключается в том, что таможенное законодательство РФ содержит многочисленные формулировки, которые не позволяют однозначно понимать таможенные законы, правила, административные акты и процедуры.
Немаловажное значение имеет проблема ответственности таможенной службы за свои действия перед Государством, участниками внешнеэкономической деятельности, российскими и иностранными гражданами. Она возникает в силу того, что отдельные сферы отношений между таможней и декларантом не урегулированы на правовом уровне. Во многих странах допускается наделение сотрудников таможенных органов правом действовать по собственному усмотрению в тех или иных ситуациях. Это право таможенных органов компенсируется соответствующим правом декларанта обжаловать решение таможенного органа в суде или в административном порядке…
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В данном реферате я рассмотрела основные моральные проблемы в таможенном деле. Но основной целью этого реферата было раскрытие основных требований к профессиональной этике таможенника. Я провела краткий сравнительный анализ нравственно-этических принципов, взятых из Кодекса чести таможенника, утвержденного приказом ГТК РФ 3 сентября 1997 г. и нравственно-этических принципов, взятых из Приказа «Про затвердження Правил поведінки посадових осіб Міністерства доходів і зборів України та його територіальних органів». Нравственно-этические принципы, рассматриваемых государств очень похожи между собой так, как имеют одну основу, принятую и одобренную многими государствами, а также международными сообществами.
Еще в этом реферате были рассмотрены основные требования к сотрудникам органов доходов и сборов Донецкой Народной Республики.
Также я рассмотрела основные способы разрешения конфликтов. Ведь умение избегать, а также успешно решать конфликты лежит в основе требований к профессиональной этике таможенника.
Основная идея, которую несет в себе этот реферат: таможенник — это представитель государства, и своими действиями он должен поддерживать и укреплять имидж таможенной службы. Ведь по его поведению, культуре речи, манерам и привычкам, внешнему виду и интеллекту люди судят не только о таможенной службе, но и в целом о государстве. В свою очередь порядочность и безупречная репутация — основа доверия граждан к сотрудникам таможенных органов.
Право быть таможенником предоставляется не каждому, и им надо дорожить, гордиться, высоко нести честь таможенника государства, оправдывать это право добросовестной службой во благо Отечества.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Временное положение о таможенной системе Донецкой Народной Республики, утвержденного постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 10.01.2015 г. № 1-23.
2. Красникова Е.А. Этика и психология профессиональной деятельности М.: ФОРУМ-ИНФРА-М, 2004. С.47-48.
3. Федеральный закон Российской Федерации от 21 июля 1997 года N 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации».
4. kodeks-chesti-tamozhennika.html .
5. Кодекс чести таможенника, утвержденный приказом ГТК РФ 3 сентября 1997 г.
6. Приказ от 15 августа 2013 года № 357
«Про затвердження Правил поведінки посадових осіб Міністерства доходів і зборів України та його територіальних органів».
7. «ПОЛОЖЕНИЕ о порядке прохождении службы в органах доходов и сборов Донецкой Народной Республики», принятое Советом Министров ДНР. Постановление от 22.07.2015 №13-10
8. Аграшенков А.В. Психология в таможенном деле. Учебно-практическое пособие СП.: ПИК. — 1995.
