Содержание
Введение2
1.Факторы, влияющие на выбор стиля руководства персоналом3
1.1 Принципиальные отличия трудовых ресурсов от другого вида ресурсов3
1.2.Эшриджская модель3
1.3 Координирующее руководство5
1.5. Взаимоотношения с внутренними и внешними клиентами, руководителями, равными по положению, подчиненными.5
2. Личные факторы в управлении персоналом.8
2.1. Межличностные различия и мотивация работников.8
2.2. Методы и критерии набора и отбора персонала в организации.14
2.3. Профессиональная ориентация и социальная адаптация нанятых работников16
2.4. Обучение, переподготовка и повышение квалификации персонала17
3. Эффективный руководитель20
3.1 Общие факторы в работе менеджера20
3.2 Совершенствование менеджера23
Заключение25
Список литературы27
