Выдержка из текста работы
- Закрытость, отбор претендентов на более высокие посты главным образом из нижестоящих слоёв самой элиты, медленный, постепенный путь наверх. Примером здесь служит сложная чиновническая лестница, предполагающая постепенное продвижение по ступенькам служебной иерархии;
- Высокая степень институциализации процесса отбора, наличие многочисленных институциональных фильтров — формальных требований для занятия должностей. Это могут быть партийность, возраст, стаж работы, образование, характеристика руководства и т.д.;
- Небольшой, относительно закрытый круг селектората. Как правило, в него входят лишь члены вышестоящего руководящего органа или один первый руководитель — глава правительства, фирмы и т.п.;
- Подбор и назначение кадров узким кругом руководителей, отсутствие открытой конкуренции;
- Тенденция к воспроизводству существующего типа элиты. Вытекает из предыдущих — наличия многочисленных формальных требований, назначения на должность высшим руководством, а также длительного пребывания претендента в рядах данной организации.
- Открытость, широкие возможности для представителей любых общественных групп претендовать на занятие лидирующих позиций;
- Небольшое число формальных требований, институциональных фильтров;
- Широкий круг селектората, который включает всех избирателей страны;
- Высокая конкурентность отбора, острота соперничества за руководящий пост;
- Изменчивость состава элиты, первостепенная значимость для этого личностных качеств, индивидуальной активности, умения найти поддержку широкой аудитории, увлечь её привлекательными идеями и программами.
ценности
1.2
Место и роль элит в политическом процессе
Тема 2. Формирование и функционирование политических элит
2.1 Механизм формирования политических элит
политической культуры
политические режимы
- Социальная база её формирования очень узкая;
- Приток происходит за счет лиц из господствующих социальных слоев общества;
- Круг лиц (селекторат), осуществляющих отбор, ограничен.
- Широтой селектората (все избиратели);
- Открытостью процесса отбора;
- Возможностью претендовать на занятие должности в политической структуре представителями любой социальной группы общества;
- Конкурентным характером отбора;
- Высокими требованиями к личным качествам и способностям претендентов на руководящие должности.
2.2 Основные функции политической элиты
- Стратегическая функция. Её содержание заключается в разработке стратегии и тактики развития общества, определении политической программы действий;
- Коммуникативная функция предусматривает эффективное представление, выражение и отражение в политических программах интересов и потребностей различных социальных групп и слоёв населения и реализацию их в практических действиях.
- Организаторская функция. Политическая элита во все времена сталкивалась и будет сталкиваться с необходимостью организовывать массы. Среди потенциальных политических элит наиболее эффективными будут те, которые в большей мере способны обеспечить поддержку своих программ массами. Эта функция предусматривает осуществление на практике выработанного курса, воплощение политических решений в жизнь.
- Интегративная функция состоит в укреплении стабильности общества, устойчивости его политических и экономических систем, в недопущении конфликтов, острых противоречий, деформации полит структур. Важными содержательными элементами этой функции являются: сплочение различных слоёв населения, гармонизация их социальных интересов, достижение консенсуса, сотрудничества и тесного политического взаимодействия всех сил в обществе. [4]
Заключение
общественное мнение
публицисты
политологи
Список использованной литературы
- Ашин Г.К. Основы политической элитологии: Учебное пособие –М.: «Изд-во ПРИОР», 2009
- Демидов А.И. Основы политологии: Учебное пособие – М.: ЮНИТИ-ДАНА,- 2008
- Заболотная Г.М. Политология: учебник – Тюмень: Изд-во ТюмГУ,- 2006
- Кислицын С. Российская историческая политология. Ростов-на-Дону, –Феникс, 2008
- Плосконосова, В.П. Структурирование и типологизация правящих элит/Закон и право. – 2009
