Содержание
Введение3
В чем содержание понятия «глобальные проблемы»?4
Каковы основные глобальные проблемы современности?8
Каково влияние на цивилизацию глобальных техногенных процессов?13
Заключение16
Список литературы18
Выдержка из текста работы
2.1. Занятость: основные характеристики и социально-экономическая сущность . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.2. Формы и виды занятости . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
3. Формы, виды и сущность безработицы . . . . . . . . . . . . . . . . 13
4. Политика на рынке труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
5. Статистика рынка труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
Список использованных источников . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
Введение
В этом реферате рассмотрена характеристика рынка труда.
На этот момент времени это актуальная тема, потому что рынок труда – это важный элемент рыночной экономики. В связи со спадом производства в 90-х годах в целом по России положение на рынке труда стало тяжелым и неустойчивым. Из-за этого появилась безработица. Она имеет важные социальные последствия, так как работа – это источник доходов и средство самоутверждения человека в социуме.
Цель данной работы: анализ рынка труда, проблемы безработицы и пути их решения.
Объект исследования: рынок труда в России.
Предмет исследования: показатели, описывающие состояние рынка труда.
Следовательно были поставлены и решены следующие задачи:
• Оценить теоретические аспекты структуры, сущности и функций рынка труда, его особенности и специфику на современном этапе;
• Отметить причины, влияющие на рост безработицы среди групп населения;
• Определить состояние рынка труда в России на настоящее время.
Данный реферат состоит из введения, пяти глав, заключения и списка использованных источников.
1. Рынок труда.
1.1. Структура, сущность и функции рынка труда.
Рынок — это система экономических взаимоотношений между продавцами и покупателями товаров и услуг. Рынок рассматривается также как экономическое и географическое пространство, на котором проходит процесс товарообращения, обмена товаров на деньги и денег на товары.
Названные определения дают характеристику одной из сторон понятия «рынок». Существуют рынки сырья, материалов, сырья, готовой продукции, ценных бумаг, топлива, кредитов. Их функционирование имеет свои особенности, связанные с особенностью товара, выступающего объектом купли-продажи на данном рынке.
Рынок труда — это экономическое пространство, в которой взаимодействуют продавцы и покупатели рабочей силы; также это социально-экономическая система, включающая в себя совокупность общественных отношений, связанных с куплей и продажей рабочей силы; и еще это механизм, обеспечивающий согласование цены и условий труда между наемными работниками и работодателями.
Рынок труда можно рассматривать как охватывающий все совокупное предложение и совокупный спрос.
Текущий рынок труда состоит из открытого и скрытого рынка труда. Они имеют официальную и неофициальную части.
Функционирование рынка труда имеет ряд следующих спицифик, связанных с характером и особенностью воспроизводства рабочей силы:
1. Неразделимость прав собственности на товар, то есть рабочую силу от владельца.
2. Продолжительность взаимодействия продавца и покупателя рабочей силы, что накладывает свой след на их взаимоотношения и играет важную роль в жизнеспособности организации.
3. Высокое число институциональных структур особого рода.
4. Большая степень индивидуализации сделок….
5. Статистика рынка труда.
Из-за важности материальных ресурсов, основной производительной силой общества, главным фактором экономической деятельности выступает труд. И чем лучше труд обеспечен ресурсами и оснащен технически, тем эффективнее он будет выполнять эту роль.
Сейчас отечественная статистика рынка труда в общем перешла на международные стандарты, и начинала с того, что признала само это понятие. Статистика рынка труда включает три критерия: статистику производительности труда и статистику оплаты труда, статистику трудовых ресурсов и экономически активного населения, последовательно рассматривая показатели количества, качества и оплаты труда по его качеству и количеству.[5]
Статистика применяет следующие показатели для исследования трудовых ресурсов и структуры всего населения на макроуровне: динамика, интенсивность их воспроизводства; общая численность трудовых ресурсов, их состав и отраслевая структура; коэффициенты общей и пенсионной нагрузки населения в трудоспособном возрасте; коэффициенты занятости, коэффициенты трудоспособности. Также возможно определить и прогнозную численность трудовых ресурсов на небольшой срок, применяя следующую статистическую модель:
где Н0 – численность населения на начало исходного года;
dтв – доля трудоспособного населения в общей численности всего населения;
Ке – коэффициент естественного изменения населения;
t – число лет в прогнозируемом периоде;
Кттв – коэффициент трудоспособности населения в трудоспособном возрасте.
В экономической практике и теории выявлена система показателей эффективности занятости: уровень занятости трудоспособного населения в общественном хозяйстве; профессионально-квалификационная структура работающих; распределение трудовых ресурсов общества по характеру их участия в общественно полезной деятельности.
Заключение
Рынок труда является системой общественных отношений в согласовании интересов работодателей и наемной рабочей силы.
В данный момент времени российский рынок труда находится в неравновесном состоянии, так как видны серьезные структурные перекосы со стороны предложения и со стороны спроса.
Основным показателем состояния рынка труда считается уровень безработицы.
Есть один фактор, удерживающий рост безработицы с точки зрения динамических потоков на рынке труда – это значительное повышение доли безработных, ставших экономически неактивным населением.
Развитие рынка труда в России и его прогнозирование, является важной частью становления рыночного механизма. Главными направлениями его регулирования должны стать: недопущение массовой безработицы; борьба против дальнейшего убывания производства и принятие мер по увеличению уровня жизни населения.
В настоящее время уровень безработицы в России превосходит принятый на западе уровень естественной безработицы на шесть десятых процента и составляет 7,6%, все же, в общем в течение последних десяти лет суммарное число безработных постепенно снижается. При этом менее занятой является группа людей 20-24 лет, средний возраст безработных убавляется. Количество безработных женщин все еще меньше количества безработных мужчин. Основоное количество безработных в России имеют среднее (полное) общее образование.
Основной путь решения вопроса безработицы на рынке труда – экономический рост производства. В нашей стране формируются конкретные механизмы государственного регулирования рынка трудовых ресурсов. Некоторые этапы уже сделаны: принят Закон о занятости, создана государственная служба занятости, устанавливаются прожиточный минимум и минимальная заработная плата. В данный момент два последних индикатора являются в России лишь условными показателями.
Список использованных источников
1. Кейнс Дж.М. «Общая теория занятости, процента и денег». – М.: Гелиос АРВ, 2008. – 352с.
2. Кибанов А.Я. «Экономика и социология труда: Учебник». – М.: ИНФРА-М, 2007. – 584с.
3. Остапенко Ю.М. «Экономика труда: Учеб. пособие». – М.: ИНФРА-М, 2006 – 268с. – (Высшее образование).
4. Чепурин М.Н., Киселева Е.А. «Курс экономической теории: учебник». – 5-е исправленное, дополненное и переработанное издание – Киров: «АСА», 2005. – 832с.
5. Октябрьский П.Я. «Статистика: Учебник». – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005.-328с.
6. Николаева И.П. «Экономика в вопросах и ответах: учеб. пособие». – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. – 336с.
7. Закон «О занятости населения в Российской Федерации» (с последующими дополнениями и изменениями)
8. Липсиц И.В. «Экономика: учебник для вузов». – М.: Омега-Л, 2006. – 656с. – (Высшее экономическое образование).
9. Маркс К. «Капитал: Том II, III». – М.: Государственное издательство политической литературы, 2006. – 530с., 932с.
10. Хейне П., Боуттке П., Причитко Д. «Экономический образ мышления», 10-е издание / пер. с англ. Гуреш Т.А. – М.: Изд. дом «Вильямс», 2005. – 544 с.
