Содержание
Содержание
Введение…3
1. Описание прохождения практики в Федеральной службе судебных приставов.4
2. Описание прохождения практики в мировой юстиции..6
3. Описание прохождения практики в Органах внутренних дел8
Заключение…..10
Список литературы….11
Приложение12
Выдержка из текста работы
Составной частью образовательной программы ВУЗа является производственная практика, на которой закрепляются и углубляются знания, полученные студентами во время теоретического обучения. Основной задачей производственной практики является формирование профессиональных способностей студента на основе глубокого изучения деятельности кредитной организации, а также приобретение первоначального практического опыта.
Производственная практика для студентов 3 курса проводится по программе разработанной и утвержденной кафедрой Банковского дела. Ею должны руководствоваться студенты и руководители практики от кафедры и кредитной организации.
Согласно учебному плану продолжительность производственной практики — 4 недели, она проводится в 6 семестре. Начало практики — 25 июня, окончание — 22 июля.
Организация и руководство производственной практикой
Производственная практика проводиться в кредитных учреждениях.
Общее организационное руководство производственной практикой возложено на руководителя практики Сыктывкарского государственного университета. Непосредственную ответственность за организацию и проведение практики несут декан финансово-экономического факультета и заведующий кафедрой банковского дела.
Учебно-методическое обеспечение и руководство производственной практикой осуществляет кафедра Банковского дела. С этой целью за всеми студентами на всех базах практики закрепляются опытные преподаватели в качестве руководителя от кафедры.
В организациях ответственность за организацию производственной практики возлагается на их руководителей. В период практики студенты могут зачисляться на вакантные должности с оплатой труда. Зачисление студентов в каждом конкретном случае согласовывается с руководителем практики от университета. Не допускается зачисление на вакантную должность для выполнения вспомогательных, чисто технических видов работы.
За время работы студента на вакантной должности стипендия сохраняется. До начала практики руководитель от базы практики совместно с руководителем от университета составляют в соответствии с программой календарный план прохождения производственной практики. Календарный план составляется для каждого студента отдельно применительно к конкретным условиям работы и включает все виды выполняемых работ, с которыми предстоит ознакомиться студенту. В нем указывается рабочем место, содержание работы и сроки выполнения (приложение 1).
Преподаватели-руководители практики от кафедры обеспечивают высокое качество прохождения практики студентами и строгое соответствие ее учебным планам и программам; разрабатывают тематику индивидуальных заданий; консультируют по вопросам практики и сбору практического материала для написания отчета по производственной практике. При посещении базы практики проверяют дневник, выполнение календарного плана в соответствии с указанными сроками.
Кредитные организации обеспечивают студентов-практикантов рабочими местами и необходимыми информационными материалами. Приказом назначается руководитель практики от организации. В его обязанности входит общее руководство практикой:
- подбор руководителей из квалифицированных специалистов на каждом рабочем месте и контроль за их работой с практикантами;
- распределение студентов по рабочим местам;
- обеспечение нормальных условий работы студентов: их размещение, оказание помощи в получении фактического материала, организация консультаций;
- обеспечение надлежащей требовательности к студентам-практикантам как в отношении служебной дисциплины, так и в отношении выполнения плана производственной практики;
- составление краткого отзыва о работе студента.
В отзыве отмечается выполнение студентом программы практики, его отношение к работе, трудовая дисциплина, овладение производственными навыками. (Требования к содержанию отзыва руководителя практики от организации отражены в Приложении 3).
Руководители практики на рабочих местах проводят инструктаж студентов, осуществляют непосредственное руководство и постоянный контроль за выполнением работы и соблюдением дисциплины.
Руководители не должны допускать коллективного выполнения студентами одной и той же работы.
Руководители практики от базы практики проверяют и визируют отчеты по практике.
Обязанности студентов
1. При прохождении производственной практики студенты обязаны:
1) добросовестно и полностью выполнять задания, предусмотренные программой и индивидуальными планами;
2) собрать необходимый практический материал для написания отчета;
3) нести ответственность за выполнение работы и за ее результаты наравне со штатными работниками;
4) вести ежедневные записи в дневниках о характере выполняемой работы и в конце дня предъявлять для проверки его руководителю практики;
5) строго соблюдать установленный в учреждении банка внутренний распорядок и соблюдать правила охраны труда и техники безопасности;
6) предоставить руководителю практики для проверки и подписи письменный отчет о выполнении программы практики и по ее окончании сдать отчет на кафедру.
2. На студентов-практикантов, нарушивших правила внутреннего трудового распорядка, могут налагаться взыскания, о чем сообщается ректору университета и на кафедру банковского дела для решения вопроса о возможности дальнейшего пребывания студентов в университете.
Студенту, не выполнившему программу практики, продлевается срок е прохождения. В случае невыполнения программы практики, непредставления отчета о практике либо получения отрицательного отзыва руководителя практики от базы практики и неудовлетворительной оценки при защите отчета студент отчисляется из университета.
Цели и задачи производственной практики
Основной целью производственной практики является:
– закрепление теоретических знаний,
– приобретение практических умений, навыков и опыта анализа финансовой деятельности кредитной организации, практических знаний по условиям предоставления кредитной организацией основных банковских продуктов и услуг.
Для осуществления поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
– ознакомиться с деятельностью кредитной организации,
– дать общую оценку ее правового статуса и органов управления,
– изучить направления деятельности и проанализировать каждое из них.
– овладеть методами и приемами анализа и оценки финансово-экономической деятельности кредитной организации,
– ознакомиться с условиями предоставления юридическим и физическим лицам основных банковских продуктов и услуг.
В ходе прохождения практики студенты должны:
1. закрепить полученные теоретические знания в области финансов и кредита;
2. научиться составлять организационно-правовую характеристику кредитной организации;
3. оценивать изменения в направлениях деятельности кредитной организации и выявлять причины и последствия данных изменений.
4. приобрести практические навыки проведения анализа финансового состояния кредитной организации.
5. получить практические знания по условиям:
– привлечения денежных средств от юридических и физических лиц кредитной организацией;
– предоставления кредитов юридическим и физическим лицам;
– расчетно-кассового обслуживания юридических и физических лиц, в том числе ведение операций с банковскими картами, компьютеризации и программного обеспечения деятельности банков.
6. Составить отчет по практике по всем вопросам программы.
Содержание производственной практики
В процессе ознакомления с деятельностью кредитной организации необходимо:
1) ознакомиться с организационно-правовой формой и показать ее особенности с точки зрения влияния на финансовую устойчивость кредитной организации.
2) Изучить уставные документы кредитной организации и ее организационную структуру управления.
3) Изучить историю создания и развития кредитной организации.
4) Составить краткую организационно-правовую характеристику кредитной организации.
При проведении анализа направлений деятельности кредитной организации на основе публикуемых годовых балансов (за 2 последних года) дать оценку изменениям в активах, обязательствах, капитале, определить структурные изменения и их динамику. Отразить результаты анализа в таблицах. Выявить причины и оценить последствия изменений для деятельности кредитной организации.
При проведении анализа финансового состояния на основе публикуемых отчетов о прибылях и убытках (за последние 2 года) дать оценку изменений в доходах и расходах. Оценить в динамике структуру доходов и расходов банка, уровень доходности и рентабельности банка. Результаты анализа отразить в таблицах.
По результатам всех направлений анализа деятельности кредитной организации и ее финансовых результатов:
- сделать общий вывод по динамике объемов и структуры активов, обязательств, капитала, финансовых результатов;
- оценить их влияние изменений на финансовую устойчивость кредитной организации.
При изучении условий проведения депозитных операций студенты должны изучить:
● виды депозитных продуктов;
● порядок заключения договора на размещение денежных средств в кредитной организации;
● процентную политику;
● рекламную деятельность кредитной организации на денежном рынке.
По результатам изучения сделать выводы о конкурентных преимуществах (недостатках) кредитной организации на рынке депозитных ресурсов.
При ознакомлении с кредитной деятельностью необходимо:
● дать характеристику видов кредита, предоставляемых юридическим и физическим лицам;
● определить порядок заключения договора на предоставление кредита;
● изучить процентную политику.
По результатам изучения сделать выводы о конкурентных преимуществах (недостатках) кредитной организации на рынке кредитных ресурсов.
При ознакомлении с расчетно-кассовым обслуживанием клиентов необходимо:
– уставить виды счетов, открываемых в банке юридическим и физическим лицам;
– знать документы, которые необходимы для открытия счета
– изучить формы расчетов, предлагаемые клиентам;
– ознакомиться со сроками прохождения платежей;
– изучить тарифы на открытие ведения счетов клиентов, банковских карт.
По результатам изучения сделать выводы о конкурентных преимуществах (недостатках) кредитной организации на данном сегменте рынка банковских услуг.
Составление и защита отчетов
По окончании практики студент должен предоставить руководителю практики от университета отчет о выполнении программы практики. Отчет состоит из пояснительной записки (20-25 страниц печатного текста), приложений.
В пояснительной записке должны быть все вопросы, отраженные в содержании практики. Последовательность их изложения должна соответствовать календарному плану.
К отчету прилагается отчетность кредитной организации, на основе которой проводился анализ.
Отчет по практике должен содержать следующие обязательные разделы:
- Организационно-правовая характеристика кредитной организации и оценка ее организационно-правовой формы, управленческой структуры;
- Оценка результатов финансово-экономической деятельности кредитной организации;
- Оценка деятельности кредитной организации по привлечению денежных средств от юридических и физических лиц.
- Оценка деятельности кредитной организации по размещению денежных средств на кредитном рынке.
- Оценка деятельности кредитной организации по расчетно-кассовому обслуживанию юридических и физических лиц.
- Формулировка основных проблем и определения возможных путей их решения в финансово-экономической деятельности кредитной организации.
Текст отчета с приложениями по каждому разделу проверяется и визируется руководителями. Отчет должен быть составлен практикантом согласно календарно-тематическому плану и представлен на кафедру не позднее 3 сентября следующего учебного года.
В случае сдачи отчета после 3 сентября, студент должен представить письменное объяснение с указанием причины отставания от графика.
При отсутствии отдельных разделов, вопросов и приложений отчет возвращается на доработку. Руководитель практики от университета составляет письменный отзыв на отчет и принимает решение о допуске его к защите.
Защита отчета является заключительным этапом производственной практики студентов и ставит целью определить уровень практического усвоения студентами вопросов организации деятельности кредитной организации, финансового анализа, практических знаний о условиях предоставления основных банковских продуктов и услуг.
Для защиты отчетов в университете заведующий кафедрой назначает комиссию.
Защита проводится в сроки, установленные кафедрой.
Комиссия дает оценку защиты и содержания отчета по практике по следующим критериям:
Критерии оценки | Оценка |
● студент показывает умениясоставлять организационно-правовую характеристику кредитной организации, связывать организационно-правовую форму и управленческую структуру с устойчивостью кредитной организации; ● студент демонстрирует практические навыки проведения анализа направлений деятельности кредитной организации, ее финансового состояния, выявляет причины, вызвавшие изменения и их последствия для кредитной организации. Правильно формулирует выводы и рекомендации по дальнейшему повышению эффективности деятельности кредитной организации или преодолению выявленных негативных тенденций; ● показывает практические знания депозитной, кредитной деятельности, услуг по расчетно-кассовому обслуживанию клиентов; позицирует кредитную организацию на соответствующем сегменте рынка банковских услуг, формулирует конкурентные преимущества (недостатки), дает предложения и механизм их реализации, направленные на улучшение конкурентной позиции организации. | отлично |
● студент показывает умениясоставлять организационно-правовую характеристику кредитной организации, но не связывает организационно-правовую форму и управленческую структуру с устойчивостью кредитной организации. ● студент демонстрирует практические навыки проведения анализа направлений деятельности кредитной организации, ее финансового состояния, выявляет причины, вызвавшие изменения и их последствия для кредитной организации. Правильно формулирует выводы, но не дает рекомендации по дальнейшему повышению эффективности деятельности кредитной организации или преодолению выявленных негативных тенденций. ● Показывает практические знания депозитной, кредитной деятельности, услуг по расчетно-кассовому обслуживанию клиентов, позицирует кредитную организацию на соответствующем сегмента рынка банковских услуг, формулирует конкурентные преимущества (недостатки), дает предложения, но не видит механизма их реализации, направленные на улучшение конкурентной позиции. | хорошо |
● студент показывает поверхностное умениесоставлять организационно-правовую характеристику кредитной организации, не связывает организационно-правовую форму и управленческую структуру с устойчивостью кредитной организации; ● студент демонстрирует поверхностные практические навыки проведения анализа направлений деятельности кредитной организации, ее финансового состояния, не достаточно полно выявляет причины, вызвавшие изменения и их последствия для кредитной организации. Недостаточно четко и обоснованно формулирует выводы и не дает рекомендации по дальнейшему повышению эффективности деятельности кредитной организации или преодолению выявленных негативных тенденций; ● показывает поверхностные практические знания депозитной, кредитной деятельности, услуг по расчетно-кассовому обслуживанию клиентов, позицирует кредитную организацию на соответствующем сегмента рынка банковских услуг, но недостаточно полно формулирует конкурентные преимущества (недостатки), не дает предложений и не показывает механизма их реализации, направленных на улучшение конкурентной позиции. | удовлетворительно |
● студент не показывает умениесоставлять организационно-правовую характеристику кредитной организации, не связывает организационно-правовую форму и управленческую структуру с устойчивостью кредитной организации; ● студент не демонстрирует практических навыков проведения анализа направлений деятельности кредитной организации, ее финансового состояния, выявления причин, вызвавших изменения и их последствий для кредитной организации; ● не показывает практических знаний депозитной, кредитной деятельности, услуг по расчетно-кассовому обслуживанию клиентов, не позицирует кредитную организацию на соответствующем сегмента рынка банковских услуг, не формулирует конкурентные преимущества (недостатки), не дает предложений, направленных на улучшение конкурентной позиции. | неудовлетворительно |
К отчету прилагаются:
- Отзыв руководителя от базы практики о работе студента-практиканта.
- Календарно-тематический план (приложение 1).
Он разрабатывается на основе программы производственной практики с учетом деятельности конкретной организации. План составляется в трех экземплярах персонально каждым студентом и подписывается руководителем практики, студентом практикантом. Первый экземпляр прилагается к отчету о практике, второй – находится у руководителя от базы, а третий – в недельный срок со времени начала практики высылается на кафедру.
(Примерное распределение времени производственной практики, согласно календарно-тематическому плану показано в приложении 2)
- Дневник практиканта.
Приложение 1.
Календарно-тематический план
Прохождения производственной практики
студент ________________________________________________________________
ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО
Место практики ___________________________________________________
(Полное наименование объединения, предприятия, организации)
____________________________________________________________________________
Почтовый адрес_____________________________________________________________
Руководитель практики:
а) от кафедры _____________________________________________________________________________
ДОЛЖНОСТЬ ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО
б) от организации _____________________________________________________________________________
ДОЛЖНОСТЬ, ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО
_____________________________________________________________________________
№ п/п | Содержание выполняемой работы | Срок выполнения | Руководитель по данному участку работ от предприятия | Примечания |
Приложение 2
Примерное распределение времени производственной практики в финансовом (планово-экономическом) отделе организации студентов 3 курса специальности "Финансы и кредит", специализации «Банковское дело»
Наименование видов работ и тем | Количество дней при 6-й рабочей неделе |
Общее ознакомление с кредитной организацией, историей ее развития, организационно-правовой формой, управленческой структурой, направлениями деятельности. Составление краткой технико-экономической характеристики предприятия. | 5 |
Проведение анализа деятельности кредитной организации, в т.ч. | 6 |
Анализ баланса | |
Анализ отчета о прибылях и убытках | |
подготовка заключения о финансовом состоянии кредитной организации | |
Изучение депозитных и кредитных продуктов и условий их предоставления | 8 |
Изучение условий открытия и совершения операций по счету клиента | |
Оформление отчета по практике | |
ИТОГО |
Приложение 3
Отзыв руководителя практики от предприятия (организации)
На прохождение ________________________________________практики
(название практики)
Студента (ки) Сыктывкарского государственного университета (Ф.И.О.)__________________________________________________________
Факультет_________________________________________________________
Специальность_____________________________________________________
Специализация_____________________________________________________
Курс_____________________________________________________________
База прохождения практики__________________________________________
__________________________________________________________________
(полное юридическое название организации, адрес)
Должность________________________________________________________
(на которую назначен или ориентирован практикант)
Сроки прохождения практики________________________________________
Отзыв должен отражать:
- требования государственных образовательных стандартов по специальности;
- степень освоения должностных обязанностей в соответствии с программой практики и квалификационной (должностной) характеристикой специалиста по данной должности:
- характеристику видов практической деятельности, указанные в программе практики (что сделано, дать оценку);
- умения и навыки, приобретённые за время прохождения практики; (чему научился, дать оценку);
- какие компетенции сформированы в ходе прохождения практики ( в соответствии со стандартом);
- какие личностные качества проявлены.
И.О.Фамилия,
должность руководителя
практики _________________
подпись
Печать «___»__________2010 г