Содержание
Введение3
Глава 1 Теоретические аспекты подбора персонала5
1.1 Роль набора и отбора персонала в формировании трудовых ресурсов5
1.2 Технология отбора и набора персонала10
Глава 2 Анализ особенностей построения и проблем функционирования персонала на ООО «Форпост»15
2.1 Характеристика объекта исследования15
2.2 Анализ подсистем управления персоналом ООО «Форпост»16
2.3 Общие рекомендации и мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом на ООО «Форпост»24
Заключение28
Список использованной литературы30
Выдержка из текста работы
(Ф.И.О., подпись) (Ф.И.О., подпись)
___________________________ ___________________________
«_____»______________2015 г. « » января 2015 г.
М.П.
Индивидуальное задание
для прохождения преддипломной практики
студента 6 курса Бахваловой Кристины Андреевны
по специальности: «Финансы и кредит»
Тема дипломной работы: «Анализ и оценка кредитного риска в коммерческом банке»
Руководитель диплома Аксакова Наталья Евгеньевна
Рецензент Алалыкин Дмитрий Юрьевич
Организация (предприятие) ООО «Оптифуд-СПб»
Сроки прохождения практики _02.02.2015 – 12.04.2015 г.___
Форма предоставления на кафедру выполненного задания отчет
Дата выдачи задания 30 января 2015
Руководитель практики от кафедры Аксакова Наталья Евгеньевна, доцент кафедры финансов, тел. 63-08-12
Руководитель практики от предприятия Бочарова Елена Сергеевна , начальник отдела кадров ООО «Оптифуд-СПб»
Договор на преддипломную практику №_60 Дата «12» декабря 2014 г.
ПЕРЕЧЕНЬ ЗАДАНИЙ, ПОДЛЕЖАЩИХ РАЗРАБОТКЕ НА ПРАКТИКЕ
- Организационно-экономическая характеристика предприятия.
- Анализ баланса предприятия.
- Анализ ликвидности, платежеспособности и деловой активности предприятия.
- Анализ финансового состояния.
- Факторный анализ конечных финансовых результатов деятельности предприятия.
- Выводы и предложения.
С пункта 2го по 6 брать из 2й и 3 глав дипломной работы!!!!!!!!!!!!
С заданием ознакомлен _____________________________________
(подпись студента)
ХАРАКТЕРИСТИКА
Результаты работы: За время прохождения преддипломной практики студенткой СПбГЭУ, филиал в Великом Новгороде, дана экономическая характеристика предприятия, проведен подробный анализ баланса ООО «Оптифуд-СПб» за 2012-2014 гг., выполнен анализ финансового состояния предприятия, ликвидности, деловой активности, платежеспособности и финансовых результатов деятельности. Сделаны все необходимые выводы.
Личные и деловые качества (компетенции): Бахвалова К.А. коммуникабельна, отзывчива, инициативна. Грамотно применяет навыки, полученные в период обучения в ВУЗе. Выполняла своевременно и качественно все порученные ей задания.
Качество отчёта: Отчет по практике оценивается на «Отлично».
Рекомендации: нет иллюстраций по тексту отчета.
Оценка___________________________Подпись_________________
М.П.
ФИО, должность__Начальник отдела кадров ООО «Оптифуд-СПб» ____________________________Бочарова Елена Сергеевна_____________
руководителя практики от предприятия
Тел.______________
