Содержание
Введение3
1. Общая характеристика торгового предприятия4
2. Организационная структура управления5
Заключение9
Список использованной литературы10
Выдержка из текста работы
3. Управлять развитием организации, осуществлять анализ и разработку стратегии организации на основе современных методов и передовых научных достижений.
По результатам прохождения научно-исследовательской практики магистрант должен получить следующие навыки:
1. Владения методологией и методикой проведения научных исследований.
2. Самостоятельной исследовательской работы.
Обязанности магистранта-практиканта
Перед началом практики студент должен:
1. Явиться в назначенное время на общее организационное собрание (инструктаж).
2. Получить от преподавателя — руководителя практики от Академии индивидуальное задание, необходимые инструкции и консультации.
3. Составить индивидуальный план прохождения практики.
4. Изучить предусмотренные программой практики материалы.
Студент при прохождении практики обязан:
1. Своевременно приступить к организационно-управленческой практике и выполнить все необходимые задания в установленный срок.
2. Исполнять все поручения научного руководителя и указания руководителя практики по месту прохождения практики, касающиеся прохождения организационно-управленческой практики.
3. Выявить возможные проблемы, существующие в финансово-хозяйственной деятельности организации-места прохождения практики и научно обосновать направления их решения.
4. Вносить авторские предложения и рекомендации по совершенствованию финансово-хозяйственной деятельности организации-места прохождения практики.
5. Поддерживать в установленные дни контакты с руководителем практики от Академии, а в случае возникновения непредвиденных обстоятельств или неясностей сообщать о них незамедлительно.
6. Своевременно подготовить и сдать на выпускающую кафедру все необходимые отчетные документы (Отчет о прохождении педагогической практики).
Структура и содержание (тематический план) практики.
Содержание организационно-управленческой практики определяется темой магистерской диссертации студента. В процессе прохождения практики магистранты проводят анализ финансово-хозяйственной деятельности выбранного объекта-места прохождения практики, изучают его организационную структуру, выделяет основные проблемные области, разрабатывают направления по совершенствованию деятельности объекта, связывают полученные результаты с общим состоянием экономики.
Структура отчета должна соответствовать содержанию практики. Рекомендуется включать туда следующие разделы и проводить организационно-управленческую практику по следующему тематическому плану.
1. Организационный этап.
Руководитель практики от кафедры проводит общее собрание студентов, на котором информирует студентов о предстоящей практике: целях, сроках, форме и объекте её проведения. До практикантов доводится информация о форме и сроках проведения контрольных мероприятий. Руководитель практики ставит перед студентами общие задачи практики, формулирует индивидуальные (групповые) задания, выдает список рекомендуемых для подготовки и защиты отчета по практике литературных источников.
2. Ознакомительный этап.
Студенты осуществляют общее знакомство с предприятием-объектом практики. Руководитель практики от предприятия организует ознакомительные экскурсии по территории предприятия, показывая взаимосвязи между подразделениями, выявляя особенности работы предприятия, информируя студентов об организации технологического процесса. На данном этапе студент знакомится с производственной структурой предприятия и структурой управления.
3. Аналитический этап.
На данном этапе в соответствии с полученным индивидуальным (групповым) заданием студент выполняет информационно-аналитическую работу в части организации работы основных и вспомогательных подразделений, взаимосвязи предприятия с другими субъектами хозяйственной деятельности, оценки результатов работы предприятия в динамике, выявления проблем в деятельности предприятия.
Студент изучает и анализирует обязанности и функции менеджеров на примере отдельного подразделения предприятия.
4. Заключительный этап.
По итогам прохождения практики студентом оформляется и сдается отчет, в котором должна быть отражена информация, полученная в ходе практики, представлен критический анализ деятельности предприятия, намечены пути решения выявленных в ходе практики проблем. К отчету о практике должны быть приложены материалы анализа, образцы документов, статистические материалы и первичная обработка этих документов. Результатом практики является определение студентом области выполнения выпускной квалификационной работы.
Формы проведения практики (место и сроки проведения практики). Практика проводится в организациях любой организационно-правовой формы (коммерческие, государственные
Практика проводится в организациях любой организационно-правовой формы (коммерческие, государственные, муниципальные), в которых выпускники работают в качестве исполнителей или руководителей в различных службах аппарата управления. Основным требованием к месту прохождения практики является наличие корпоративной формы организации коммерческой деятельности. Также место практики должно соответствовать выбранному направлению исследовательской работы магистра.
В настоящее время в Академии имеется перечень организаций-баз прохождения практики — из данного перечня возможен выбор места практики для магистранта. При этом допускается выбор места прохождения практики не из этого перечня, по желанию магистра, с учетом выше обозначенных требований, предъявляемым к месту прохождения организационно-управленческой практики.
При наличии основного места работы у магистра, при совпадении профиля данной организации и темы диссертационного исследования, допускается прохождения организационно-управленческой практики на базе данной организации.
Перед началом практики каждому магистранту вручается направление на практику от деканата, индивидуальное задание от научного руководителя, иные учебно-методические материалы, являющиеся полезными для выполнения организационно-управленческой работы по месту прохождения практики, с содержанием которых он обязан внимательно ознакомиться. По всем вопросам организационного и содержательного характера студент может получить консультацию у ответственного за практику на кафедре.
РАЗДЕЛ 3 Подведение итогов практики
Отчетность практики
Отчет прохождения практики должен отражать результаты организационно-управленческой работы магистранта, осуществленной на месте ее прохождения. Данный отчет является итоговым документом, который включает данные выполненного индивидуального задания, данные по тематическим разделам и содержанию практики, отраженных в Разделе 2 настоящей Программы, выводы по анализу финансово-хозяйственной деятельности организации-места прохождения практики, направления совершенствования финансово-хозяйственной деятельности организации-места прохождения практики.
Титульный лист должен быть оформлен в соответствии с Приложениемк данной Программе и включать следующие элементы: название вуза, факультета, кафедры, вид работы, название предприятия (учреждения, организации), фамилию, имя, отчество исполнителя, курс и группу, в которой он учится, фамилию, имя, отчество руководителя от предприятия (учреждения, организации) и руководителя от Академии, его ученую степень и звание, место и год выполнения работы.
Вся отчетная документация должна быть оформлена в соответствии с Методическими рекомендациями по оформлению курсовых и выпускных квалификационных (дипломных) работ. Объем отчета составляет 24 — 30 страниц машинописного текста (полуторный интервал). Приветствуются Приложения к отчету, которые не включаются в общий объем работы. Предельное количество Приложений не ограничено. Невыполнение требований к оформлению отчета, включая его минимальный и максимальный объем, может привести к снижению итоговой оценки по результатам организационно-управленческой практики магистра.
Отчет студента по организационно-управленческой практике должен содержательно отражать выполнение всех пунктов индивидуального задания, выданного студенту перед началом практики, а также всех пунктов программы практики. Рекомендуемую структуру отчета можно представить следующим образом:
— Введение
— Индивидуальный план организационно-управленческой практики
— Описание теоретического этапа исследования.
— Характеристика организации-места прохождения практики.
— Приведение результатов практических исследований, с подробным описанием методики проведенного исследование; построение эконометрической и прогностической модели оценки объекта.
— Итоговые выводы и результаты, проектирование деятельности объекта исследования.
— Рекомендации по совершенствованию деятельности организации-места проведения практики и организации организационно-управленческой практики в Академии.
— Заключение.
— Приложения.
Отчет о прохождении практики студент обязан предоставить на кафедру для проверки в течение 10 дней после даты окончания практики. В течение следующих 7 дней руководитель практики от КГТА им. В.А. Дегтярева проверяет его, назначает дату защиты, по результатам которой выставляет окончательную оценку.
Форма итогового контроля
Итоговый контроль проводится руководителем практики от Академии на основании полученного от магистранта отчета о прохождении практики. По окончании практики предусматривается защита Отчета. Дата и время устанавливается руководителем практики от Академии, по согласованию с деканатом, в соответствии с графиком учебного процесса магистранта. По решению руководителя практики от Академии возможно приглашение на защиту других преподавателей кафедры, специалистов-практиков по теме исследования магистра, аспирантов и магистров академии.
Защита практики проводится в форме устного сообщения магистранта, в котором он должен отразить основные полученные результаты и выводы, сделанные в ходе прохождения организационно-управленческой практики.
После устного выступления магистранту задаются вопросы по содержанию практики, на которые он дает ответы.
