Содержание
Введение…3
Глава 1. Литературный обзор
1.1Состояние мирового рынка торговли джинсовой одеждой..6
1.2Анализ рынка джинсовой одежды в России…7
1.3Особенности формирования ассортимента джинсовой одежды в России…11
1.4Тенденции развития ассортимента джинсовой одежды..18
Глава 2. Практическая часть
2.1. Ассортимент джинсовой одежды.20
2.2. Формирование ассортимента и показатели качества джинсовой одежды25
2.3. Характеристика розничного торгового предприятия ООО «ТД Медео»28
2.4. Формирование ассортимента джинсовой одежды в магазине «Медео»..29
Выводы и предложения38
Список литературы…39
Выдержка из текста работы
Характеристики |
Их назначение |
|
Куратор данного процесса |
Кто из сотрудников отвечает за результат этого процесса |
|
Дата открытия процесса. Плановая дата завершения. Фактическая дата завершения |
Анализ продолжительности продаж по менеджерам и разным группам клиентов |
|
Причина открытия данного процесса (рекламная акция, выставка, инициатива самого клиента и т. п.) |
Анализ завершившихся процессов и их результатов в разрезе причин открытия |
|
Причина отказа клиента при завершении процесса отказом |
Анализ причин, по которым клиенты отказываются от покупки вашей продукции |
|
Товары и услуги, которые планирует купить клиент |
Прогноз объема продаж определенного товара на основе количества открытых процессов. «Продажа» по данному продукту |
Продажа товаров является важнейшим заключительным этапом коммерческой деятельности торговых организаций и предприятий. От того, насколько успешно выполнены коммерческие операции, связанные с продажей товаров, зависит эффективность их работы, а также бесперебойность снабжения розничной торговой сети товарами.
Коммерческая работа по розничной продаже товаров складывается из следующих этапов:
— изучение и прогнозирование покупательского спроса на реализуемые в магазинах товары;
— формирование оптимального ассортимента товаров в магазине;
— рекламно-информационная деятельность розничных торговых предприятий;
— выбор наиболее эффективных методов розничной продажи товаров;
— организация оказании торговых услуг покупателям.
Важным коммерческим условием успешной продажи товаров в розничной торговой сети является изучение и прогнозирование покупательского спроса населения. В отличие от оптовых предприятий, где эта работа направлена на изучение объема спроса относительно крупных территориальных образований, изучение и прогнозирование спроса в розничной торговле направлены на определение ассортиментной структуры спроса. Эта работа осуществляется маркетологами, экономистами, коммерсантами торговых фирм, крупных магазинов и др.
Ассортиментную и внутригрупповую структуру спроса отражают данные о продаже и запасах товаров, а также сведения о неудовлетворенном спросе. Такие данные можно получить только в розничных предприятиях [38, с. 245].
Организация сбора, обработки и анализа информации о внутригрупповой структуре продажи и запасов является сложной и трудоемкой задачей. Учет движения ассортимента товара каждого магазина, насчитывающего тысячи и десятки тысяч разновидностей, возможен лишь с использованием современной компьютерной техники.
Важным элементом коммерческой работы по сбыту является формирование оптимального ассортимента товаров в магазине. Установление оптимального ассортимента магазина находится в прямой зависимости от типа и специализации торгового предприятия. В розничной торговле наблюдаются процессы концентрации торговых предприятий, особенно в крупных городах России, которые происходят одновременно с процессами универсализации и специализации торговых предприятий, созданием небольших смешанных магазинов (палаток) по торговле продовольствием.
В рыночных условиях ни одно торговое предприятие не может успешно осуществлять сбыт (реализацию) товаров без использования рекламы в том или ином ее виде. Известный лозунг «реклама — двигатель торговли» верно отражает глубинную сущность рекламы — стимулировать сбыт товаров, двигать торговлю.
В условиях рынка реклама не только двигатель торговли, но и двигатель бизнеса, коммерции.
В розничной торговле для стимулирования сбыта товаров должны использоваться различные виды рекламы — от самых простых — оформление оконных и внутримагазинных витрин, организация рекламных выставок товаров до более сложных — печатной, радиотелевизионной и других современных ее видов.
Выбор эффективных методов розничной продажи товаров — важнейший этап коммерческой работы розничных торговых предприятий. Эффективно организованная продажа товаров способствует росту товарооборота магазина, лучшему удовлетворению спроса населения и обеспечивает рентабельную работу предприятия.
В розничной торговле применяют следующие методы продажи товаров, под которыми понимают совокупность приемов и способов реализации товаров покупателям: самообслуживания, через прилавок обслуживания, по образцам, с открытой выкладкой, по предварительным заказам и др.
Продажа товаров на основе самообслуживания — один из самых удобных для покупателей методов продажи товаров. Преимущества данного метода — товар приближен к покупателю, созданы условия для ознакомления и выбора товаров, вход в торговый зал неограничен, единый узел расчета, увеличение пропускной способности торгового зала, более эффективное использование торгового оборудования и площадей, рост товарооборота с единицы площади торгового зала, снижаются трудовые затраты продавцов, следовательно, снижается численность работников.
Продажа товаров через прилавок обслуживания. Данный метод предусматривает выполнение следующих операций: встреча покупателя и выявление его намерений, предложение и показ товара, помощь в выборе и консультирование, предложение сопутствующих и новых товаров, проведение технических операций (взвешивание, отмеривание), расчетные операции, упаковка и выдача покупок.
Продажа товаров по образцам. Данный метод продажи предусматривает выкладку образцов в торговом зале и самостоятельное, либо с помощью продавца, ознакомление с ними покупателей. После выбора товара и оплаты покупки продавец выдает товар, соответствующий образцам. При этом способе рабочие запасы размещают отдельно от образцов. Обычно этот способ применяют для технически сложных и крупногабаритных товаров, т.к. на сравнительно небольшой площади торгового зала можно выставить образцы довольно широкого ассортимента товаров (мебель, бытовая техника), а также те товары, которые требуют перед отпуском отмеривания и нарезки (ткани).
Продажа товаров с открытой выкладкой. Покупатели имеют возможность самостоятельно ознакомиться и выбрать выложенные на рабочем месте продавца товары. Обычно этот метод применяется при продаже канцелярских товаров, чулочно-носочных и бельевых товаров. Функции продавца сводятся к консультированию, отмеру, отпуску и упаковке. Расчетные операции могут осуществляется в кассах торгового зала или непосредственно на рабочем месте продавца. При продаже по этому методу особое внимание должно уделяться размещению и выкладке товаров. Выложенные товары группируют по видам и ценам. При этом выложенные товары нельзя накрывать стеклом и скреплять между собой.
Торговля по предварительным заказам. Данный метод продажи осуществляется преимущественно по продовольственным товарам и непродовольственным товарам сложного ассортимента. Заказы принимаются в магазинах, по месту работы или на дому у покупателя. Оплата за товары как предварительная, так и по факту получения. Особенно удобен этот метод продажи для жителей небольших городов [3, с. 15].
Качество обслуживания в значительной степени определяется количеством и качеством дополнительных торговых услуг, оказываемых магазинами покупателям товаров. Можно выделить три их вида:
— услуги, связанные с покупкой товаров (например, прием предварительных заказов на временно отсутствующие товары, упаковка товаров, доставка крупногабаритных товаров на дом, консультации продавцов, предоставление рекламной информации, продажа товаров в кредит);
— услуги, связанные с оказанием помощи при использовании приобретенных товаров (раскрой ткани, подгонка готового платья по фигуре, прием заказов на пошив одежды и постельного белья, установка стиральных машин и другой бытовой техники на дому);
— услуги, связанные с благоприятными условиями для посещения магазина (ремонт и гарантийное обслуживание технически сложных товаров, оборудование стоянок для машин и камер хранения, организация кафетерия или буфета, установка городских телефонных автоматов, продажа газет, журналов, цветов).
Услуги, оказываемые магазинами, могут быть платными и бесплатными.
Из вышеизложенного следует, что розничная торговля, являясь завершающим этапом многосложного процесса товародвижения, является подлинным индикатором спроса и выявляет необходимые по цене и потребностям товары широкого потребления.
Реализация товаров предприятиями торговли является товарооборотом торговли. Розничный товарооборот является одним из основных экономических показателей, по которому оценивается хозяйственная деятельность предприятий торговли. Товарооборот характеризует процесс движения товаров посредством актов купли-продажи.
Как экономическая категория товарооборот характеризуется наличием одновременно двух признаков:
— товара как объекта продажи;
— продажи как формы движения товара от производителя к потребителю.
Товарооборот торгового предприятия можно рассматривать:
— во-первых, как результат деятельности предприятия торговли, как его экономический эффект;
— во-вторых (в социально-экономическом аспекте) как показатель товарного снабжения населения, один из показателей уровня жизни.
Розничный товарооборот — это передача товаров конечным потребителям. На этом процесс обращения товара завершается — товар поступает в сферу потребления.
Как экономический показатель розничный товарооборот отражает объем товарной массы (в денежном выражении), переходящий в сферу личного потребления, и характеризует, с одной стороны, денежную выручку торговли, с другой — сумму расходов населения на покупку товаров. Динамика розничного товарооборота отражает пропорции между производством и потреблением, потребность предприятий в материальных и трудовых ресурсах, характеризует развитие торговой сети [45, с. 423].
Согласно Инструкции Госкомстата Российской Федерации розничным товарооборотом является продажа товаров населению; кроме того, в розничный товарооборот включается продажа товаров организациям, учреждениям и предприятиям для обслуживаемых ими контингентов населения и эта продажа может быть произведена:
— юридическими лицами, осуществляющими розничную торговлю и массовое питание, для которых торговля является основным видом деятельности;
— юридическими лицами, осуществляющими торговую деятельность, но для которых торговля не является основным видом деятельности (фирменные магазины);
— физическими лицами, осуществляющими торговую деятельность на различных рынках.
В состав розничного товарооборота кроме того включают:
— продажу товаров юридическим лицам по безналичному расчету (больницы, санатории, детские сады и т.д.);
— продажа товаров юридическим лицам, но за наличный расчет, с использованием кассовых аппаратов.
В соответствии с инструкцией №1 «Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг» в состав розничного товарооборота включают:
— стоимость проданных населению потребительских товаров: за наличный расчет; по кредитным карточкам; по перечислениям со счетов вкладчиков;
— стоимость товаров, проданных по почте, с оплатой по безналичному расчету;
— стоимость товаров, проданных в кредит в объеме полной стоимости товаров;
— стоимость товаров, сданных на комиссию: в объем комиссионных вознаграждений, если торговое предприятие не является собственником товара; в размере полной стоимости товара, если предприятие является собственником;
— стоимость проданных по образцам товаров по времени доставки покупателю, не зависимо от времени фактической оплаты товара.
— стоимость товаров, проданных отдельным категориям граждан со скидкой (льготные лекарства);
— стоимость проданных по подписке печатных изданий;
— стоимость упаковки, имеющей продажную цену (которые не входят в стоимость товара);
— стоимость проданной пустой тары.
В состав розничного товарооборота не включают:
1. стоимость проданных товаров, не выдержавших гарантийный срок службы;
2. стоимость проездных билетов и талонов на все виды транспорта.
В розничный товарооборот входит продажа не только товаров (продовольственных и непродовольственных), но также и продукции общественного питания.
Розничный товарооборот как статистический показатель отражает объем продажи товаров населению через все каналы реализации: в официально учтенных предприятиях, на вещевых, смешанных и продуктовых рынках.
Объем розничного товарооборота во многом характеризует состояние национальной экономики, отражая положение дел в промышленности и сельском хозяйстве, инфляционные процессы, изменение благосостояния населения, конъюнктуру и емкость внутреннего рынка.
Розничный товарооборот оказывает большое влияние на все количественные и качественные показатели работы торговых предприятий и организаций. От объёма и структуры товарооборота зависят также такие показатели, как доходы, прибыль, рентабельность, сумма и уровень издержек обращения, фонд оплаты труда, численность торговых работников, финансовое состояние предприятий и др. Большое значение в выполнении и перевыполнении планов товарооборота, изыскании резервов по его увеличению, улучшению обслуживания населения имеет систематический контроль и тщательный анализ этих планов.
Показатель розничного товарооборота имеет количественную и качественную характеристики.
Количественная характеристика товарооборота — объем реализации в денежном исчислении, качественная связана со структурой товарооборота.
Структура (или ассортиментный состав) товарооборота — это доля отдельных товарных групп в общем объеме продаж: выручка от продаж продовольственных и непродовольственных товаров в магазинах, палатках, с использованием автоматов, в развозной и розничной торговле; товарооборот предприятий внедомашнего питания, состоящий из оборота по продаже продукции собственного производства и покупных товаров, включая наценку; выручка от реализации медикаментов в аптеках; выручка от реализации книг, газет, журналов, в том числе и по подписке, и др.
Необходимо четко различать понятия «состав» и «величина» товарооборота: состав товарооборота складывается из различных видов продаж, а величина — из сумм торговой выручки, сданной в банк или кассу, объема мелкооптовых продаж (по безналичному расчету), расходов, произведенных за счет кассовой выручки (по документам).
Структура товарооборота и соотношение реализации товаров по отдельным группам анализируются в соответствии с формой №3-торг. Действующая система учета и отчетности позволяет изучить внутригрупповую ассортиментную структуру, которая является источником информации для деятельности маркетинговых служб. Необходима дифференциация товарооборота соответствующих групп товаров по видам, артикулам, сортам.
Изучение внутригрупповой структуры возможно только на основе инвентаризации и первичной документации.
Товарная структура розничного товарооборота включает в себя продовольственные и непродовольственные товары, которые разделены на ассортиментные группы и подгруппы. При дальнейшей детализации рассматривают виды, сорта, модели, размеры товаров.
Этап |
Содержание этапа |
|||||
Использование статистических моделей |
Критерии оптимальности |
Основные математические модели |
Основные исполнители |
Критерии реализации этапа |
||
1. Оценка текущего состояния (идентификация) |
Оценка Точности модели |
Минимум Погрешности |
Регрессионный анализ, метод идентификации |
Финансово-экономический отдел, бухгалтерия, аналитич. отдел, отдел маркетинга |
Проведена оценка показателей продаж |
|
2. Выявление причин (диагностика) |
Оценка значимости факторов |
Минимум Погрешности |
Регрессионный, корреляционный и дисперсионный анализ, и другие методы диагностики |
Аналитический отдел |
Оценены и изучены факторы |
|
3.3 Прогнозирование показателей продаж (прогностика) |
Оценка Наиболее вероятностных показателей продаж |
Минимум погрешности прогноза |
Регрессионный анализ и математ. моделирование |
Аналитический отдел и отдел маркетинга |
Разработан прогноз развития |
|
4. Определение оптимальн. плана продаж (планир-е) |
Определение максимальн. значения управляемых факторов |
Максимум показателя продаж |
Линейные (прямые и двойственные) прямые, нелинейное программирование и оптимальное управление |
Финансово-экономический отдел, аналитический отдел, отдел маркетинга, руководство |
Создан сбалансированный и согласованный план продаж |
|
5. Реализация плана (регулирование) |
Обеспечение эффективности качества управления продажами и организацией в целом |
Минимум расходов на реализацию плана |
Линейное, нелинейное и динамичное программир., оптимальное управление |
Руководство, отдел сбыта и торговые посредники |
Достигнуты установленные значения показателей продаж |
|
6. Корректировка плана (адаптация) |
Обеспечение рациональн. Корректир. воздействий |
Минимум расходов средств на адаптацию |
Регрессионный анализ, линейное и нелинейное программир. |
Аналитический отдел, руководство |
Достигнуты установленные Значения показателей продаж |
Показатели |
2009 |
2010 |
2011 |
||||||
Сумма, млн. руб. |
уд. вес, % |
Сумма, млн. руб. |
уд. вес, % |
Сумма, млн. руб. |
уд. вес, % |
в % к обороту |
|||
1-го года |
2-го года |
||||||||
Выручка от реализации продукции, (работ, услуг) |
1980 |
100 |
1980 |
100 |
3504 |
100 |
— |
146 |
|
Прибыль от реализации продукции (работ, услуг) |
260 |
13,3 |
545 |
22,7 |
655 |
18,7 |
252 |
120 |
|
Прибыль от прочей реализации |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
|
Внереализационные доходы |
3 |
0,15 |
10 |
0,4 |
37 |
1 |
1233,3 |
370 |
|
Внереализационные расходы |
4 |
0,2 |
1 |
0,04 |
2 |
0,06 |
50 |
200 |
|
Налоги на прибыль |
84 |
4,2 |
215 |
9 |
451 |
12,8 |
537 |
210 |
|
Чистая прибыль |
55 |
2,8 |
52 |
2,2 |
104 |
3 |
189 |
200 |
Трудовые ресурсы являются неотъемлемой частью любого предприятия, поэтому анализ их использования имеет важное социально-экономическое значение. На данном предприятии существует тарифная система оплаты труда работников, которая позволяет соизмерять разнообразные конкретные виды труда, учитывая их сложность и условия выполнения, т.е. учитывать качество труда, и является самой распространенной на российских предприятиях. Формы и системы заработной платы устанавливают связь между величиной заработка и количеством и качеством труда и обуславливают определенный порядок ее начисления в зависимости от организационных условий и результатов труда.
Численность работников составила 52 человека, из них работников торгово-оперативного персонала 18 человек, по сравнению с прошлым годом штат увеличился на 3 человека. Данную динамику численности следует оценивать положительно, так как данный факт увеличил производительность труда работников, что привело к увеличению товарооборота (в действующих ценах).
В сопоставимых ценах картина та же. Физический объем товарооборота, увеличился на 5505 тыс. руб. вследствие роста штата работников на 3 человека, что свидетельствует о рациональной кадровой политике, эффективном использовании трудовых ресурсов. Большее позитивное влияние на объем розничного товарооборота оказала производительность труда всего персонала и работников торгово-оперативного персонала, за счет которых выручка от продаж возросла соответственно на 5033,6 и 3961,8 тыс. руб.
При увеличении товарооборота на 7752,1 тыс. руб. в действующих ценах и ростом на 5505 тыс. руб. в сопоставимых, при одновременном росте численности работников на 3 человека, — общая производительность труда работников увеличилась на 140 тыс. руб./чел. в действующих ценах или на 96,8 тыс. руб./чел. в сопоставимых, и составила соответственно 297,4 тыс. руб./чел. и 254,2 тыс. руб./чел. Увеличение производительности явилось следствием того, что товарооборот рос более быстрыми темпами, чем численность. Следует отметить, что увеличение производительности труда положительно характеризует работу предприятия.
Фонд заработной платы сократился на 43 тыс. руб. в действующих ценах и на 74,5 тыс. руб. снизился в сопоставимых ценах. Динамика показателей по труду представлена в таблице 2.1.2.
Таблица 2.1.2 Анализ динамики показателей по труду торгового предприятия
Показатели |
2009 год |
2010 год |
|
1. Товарооборот, тыс. руб. |
7713,3 |
15465,4 |
|
2. Численность работников всего, чел. |
49 |
52 |
|
в т.ч. работников ТОП |
15 |
18 |
|
3. Производительность труда общая, тыс. руб./чел. |
157,4 |
297,4 |
|
в т.ч. работников ТОП, тыс. руб./чел |
514,2 |
859,2 |
|
4. Фонд заработной платы тыс. руб. |
259,8 |
216,8 |
|
в % к товарообороту |
3,37 |
1,40 |
|
5. Средняя заработная плата одного работника за год, тыс. руб. |
5,3 |
4,2 |
Ситуация, сложившаяся на предприятии, оценивается как негативная по отношению к кадрам предприятия, так как при росте товарооборота в 2 раза и, соответственно, производительности труда, фонд заработной платы и средняя заработная плата работников сокращаются. Анализ динамики численности работников торгового предприятия проведен в таблице 2.1.3.
Из таблицы 2.1.3 видно, что:
— Численность административно-управленческого персонала за анализируемый период не изменилась и составила 12 человек;
— Торгово-оперативный персонал в отчетном году составлял 18 человек, что на 3 человека выше численности прошлого года, это объясняется ростом оборота предприятия.
— В отчетном периоде численность вспомогательного персонала не изменилась и составила 22 человека.
Таблица 2.1.3 Анализ численности работников по составу
Категории работающих |
2009 г. |
2010 г. |
Отк. (+;-) по |
Темп изменения, % |
||||
численность, чел. |
удельный вес, % |
численность, чел. |
удельный вес, % |
численности, чел. |
удельному весу, % |
|||
1. Административно-управленческий персонал и специалисты, всего |
12 |
24,49 |
12 |
23,08 |
— |
-1,41 |
100,00 |
|
2. Торгово-оперативный персонал, всего |
15 |
30,61 |
18 |
34,62 |
3 |
4,01 |
120,00 |
|
3. Вспомогательный персонал, всего |
22 |
44,90 |
22 |
42,31 |
— |
-2,59 |
100,00 |
|
Всего работников |
49 |
100,0 |
52 |
100,0 |
3 |
— |
106,12 |
Расчет коэффициента текучести:
КТЕК.= КУВОЛ. ПО СОБСТВ. ЖЕЛ./ЧСРЕДНЕСПИСОЧ., (2.1.1)
где КУВОЛ. ПО СОБСТВ. ЖЕЛ— количество уволенных работников по собственному желанию;
ЧСРЕДНЕСПИСОЧ. — среднесписочная численность работников.
Расчет коэффициента оборота по приему:
КОБОРОТА ПО ПРИЕМУ = КПРИНЯТЫХ. / ЧСРЕДНЕСПИСОЧ, (2.1.2)
где КПРИНЯТЫХ — количество принятых работников.
Расчет коэффициента оборота по выбытию:
КОБОРОТА ПО ВЫБЫТИЮ = КУВОЛЕННЫХ / ЧСРЕДНЕСПИСОЧ., (2.1.3)
где КУВОЛЕННЫХ — количество уволенных работников.
По торговой организации ООО «Аква-бренд» имеются следующие данные о движении трудовых ресурсов (таблица 2.1.4).
Таблица 2.1.4 Движение кадров анализируемого предприятия, (чел.)
Показатели |
2009 г. |
2010 г. |
Отклонение (+/-),% |
Темп изменения, % |
|
Состояло работников по списку на начало года |
47 |
50 |
3 |
106,38 |
|
Принято работников |
4 |
3 |
-1 |
75,00 |
|
Уволено работников, всего |
2 |
— |
-2 |
х |
|
в том числе: |
|||||
1. По собственному желанию |
2 |
— |
-2 |
х |
|
Состояло по списку на конец года |
50 |
53 |
3 |
106,00 |
|
Среднесписочная численность |
49 |
52 |
3 |
106,12 |
|
Коэффициент текучести |
0,04 |
х |
-0,04 |
х |
|
Коэффициент оборота по приему |
0,08 |
0,06 |
-0,02 |
75,00 |
|
Коэффициент оборота по выбытию |
0,04 |
х |
-0,04 |
х |
Анализ движения кадров данного торгового предприятия за отчетный год, проведенный по таблице 2.1.4, позволил выявить следующее:
— в отчетном периоде по сравнению с прошлым среднесписочная численность увеличилась на 3 человека или на 6,12% и составила 52 человека;
— коэффициент текучести и коэффициент оборота по выбытию составил в прошлом году 0,04 соответственно, в отчетном периоде уволенных не было;
— необходимо отметить, что основной коллектив фирмы постоянный, в прошлом году уволили 2 человека, в отчетном — ни одного. Такая ситуация на предприятии оценивается позитивно, поскольку текучесть кадров, сокращение стажа работы — отрицательно сказывается на повышении квалификации и производственных навыках работников, что в конечном итоге ведет к снижению производительности труда и сокращению других показателей хозяйственной деятельности предприятия.
Проанализируем состав и структуру фонда заработной платы предприятия (таблица 2.1.5.). Рассчитаем относительную и абсолютную экономию фонда заработной платы предприятия за отчетный период.
Таблица 2.1.5 Структура и состав фонда заработной платы
Показатели |
2009 г. |
2010 г. |
Отклонение по |
Темп изменения, % |
||||
сумма, тыс. руб. |
уд. вес, % |
сумма, тыс. руб. |
уд. вес, % |
сумме, тыс. руб. |
уд. весу, % |
|||
1. Фонд заработной платы всего, в т.ч. |
259,8 |
100,0 |
216,8 |
100,0 |
-43,0 |
— |
83,45 |
|
1.1. Заработная плата в денежной форме, из нее |
259,8 |
100,0 |
216,8 |
100,0 |
-43,0 |
— |
83,45 |
|
А) заработная плата по тарифным ставкам, окладам |
135,1 |
52 |
114,9 |
53 |
-20,2 |
1,0 |
85,05 |
|
Б) выплаты компенсирующего и стимулирующего характера |
114,3 |
44 |
93,2 |
43 |
-21,1 |
-1,0 |
81,55 |
|
В) оплата неотработанного времени |
10,4 |
4 |
8,7 |
4 |
-1,7 |
0,0 |
83,45 |
В 2009 году фонд заработной платы составил 259,8 тыс. руб., наблюдается значительное сокращение этого показателя в 2010 году на 43 тыс. руб. или чуть больше 16%. Причем заработная плата в денежной форме составляет весь фонд заработной платы. Чуть больше половины составляет заработная плата по тарифным ставкам, окладам 53%; в абсолютном выражении снижение составило 20,2 тыс. руб. или 14,95%.
Выплаты компенсирующего характера сократились в отчетном году по сравнению с прошлым годом на 18,45%, их удельный вес в фонде заработной платы сократился на 1% и составил 43%. Что касается оплаты за неотработанное время, то по сумме произошло сокращение на 1,7 тыс. руб. и в отчетном году указанные выплаты составили 8,7 тыс. руб. Их удельный вес в общем фонде заработной платы не изменился на протяжении анализируемого периода и составил 4%. На данном предприятии не наблюдается денежных компенсаций работникам и заработной платы в натуральном выражении.
Рассчитаем относительную и абсолютную экономию (перерасход) фонда заработной платы предприятия за отчетный период:
Относительная экономия (перерасход)
Э = ФЗП отч — (РТО отч * Уфзппр / 100), (2.1.4)
где ФЗП отч — фонд заработной платы отчетного года, руб.;
РТО отч — розничный товарооборот отчетного года, руб.;
Уфзппр — уровень фонда заработной платы прошлого года, %.
Э = 216,8 — (15465,4 * 3,37 / 100) = -304,4 (тыс. руб.)
Уфзппр = ФЗП пр / РТО пр * 100 = 259,8 / 7713,3 * 100 = 3,37 (%)
Или Э = (У фзп отч — Уфзппр) * РТО отч / 100, (2.1.5)
где Уфзп отч — уровень фонда заработной платы отчетного года, %.
У фзп отч = ФЗП отч / РТО отч * 100 = 216,8 / 15465,4 * 100 = 1,40%
Э = (1,40 — 3,37) * 15465,4 / 100 = -304,4 (тыс. руб.)
Абсолютная экономия = ФЗП отч — ФЗП пр = 216,8-259,8 = -43 тыс. руб.
Из приведенных расчетов можно говорить об абсолютной и относительной экономии фонда заработной платы.
Проведем анализ затрат на производство и реализацию продукции.
В таблице 2.1.6 представлена динамика расходов рассматриваемого торгового предприятия. Общая сумма составила 722,4 тыс. руб. в отчетном году, что меньше прошлого года на 60 тыс. руб. Издержки обращения имеют наибольший удельный вес 78,68%, их сумма составила 568,4 тыс. руб. В отчетном году предприятие платит налог на прибыль в сумме 108,2 тыс. руб.
Таблица 2.1.6 Анализ расходов предприятия ООО «Аква-бренд», (тыс. руб.)
Показатели |
2009 г. |
2010 г. |
Отклонение, (+,-) |
Темп изменения, % |
||||
сумма |
уд. вес, % |
сумма |
уд. вес, % |
по сумме |
по уд. весу, % |
|||
Расходы всего, в том числе: |
782,4 |
100,00 |
722,4 |
100,00 |
-60,0 |
— |
92,33 |
|
-издержки обращения |
714,2 |
91,28 |
568,4 |
78,68 |
-145,8 |
-12,60 |
79,59 |
|
— проценты к уплате |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
|
-операционные расходы |
59,6 |
7,62 |
45,8 |
6,34 |
-13,8 |
-1,28 |
76,85 |
|
-налог на прибыль |
8,6 |
1,10 |
108,2 |
14,98 |
99,6 |
13,88 |
1258,1 |
Анализ структуры издержек обращения за отчетный и прошлый годы, проведённый по таблице 2.2.6 показал, что общая сумма издержек обращения сократилась на 145,8 тыс. руб. или на 20,41% и составила в отчетном году 568,4 тыс. руб.
На сокращение общей суммы издержек обращения в отчетном году повлияло сокращение сумм расходов по различным статьям, в частности расходы на рекламу сократились на 64 тыс. руб. или более чем на 50%, сумма которых составила 58,7 тыс. руб.
Еще одним важным моментом анализа издержек обращения является определение относительной экономии или перерасхода, которые определяется по формуле.
Отн. э (п) = (Рсн(пов) * РТОотч.) / 100, (2.1.6)
где Отн э (п) — относительная экономия (перерасход), руб.;
Рсн (пов) — размер снижения или повышения уровня издержек обращения, %;
РТОотч. — розничный товарооборот за отчетный период, руб.
Отн. э (п) = (-5,584*15465,4)/100 = -863,6 (тыс. руб.)
Рассмотрим динамику издержек обращения и их структуру на основе данных таблицы 2.1.7.
Таблица 2.1.7 Анализ уровня издержек обращения по статьям затрат предприятия, тыс. руб.
Наименование статей |
2009 г. |
2010 г. |
Отклонение по |
Относит. Экономия/ перерасход |
||||
сумма, руб. |
уровень, % |
сумма, руб. |
уровень, % |
сумме, руб. |
по уровню, % |
|||
Транспортные расходы |
117,0 |
1,517 |
110,3 |
0,713 |
-6,7 |
-0,803 |
-124,2 |
|
Расходы на оплату труда |
259,8 |
3,368 |
216,8 |
1,402 |
-43,0 |
-1,966 |
-304,0 |
|
Отчисления на социальные нужды |
92,5 |
1,199 |
77,2 |
0,499 |
-15,3 |
-0,700 |
-108,3 |
|
Расходы на хранение, подработку, подсортировку и упаковку товаров |
15,9 |
0,206 |
6,4 |
0,042 |
-9,4 |
-0,164 |
-25,4 |
|
Расходы на рекламу |
122,7 |
1,591 |
58,7 |
0,379 |
-64,0 |
-1,211 |
-187,4 |
|
Амортизация основных средств |
0,7 |
0,009 |
0,7 |
0,004 |
0,0 |
-0,005 |
-0,7 |
|
Ремонт основных средств |
17,7 |
0,230 |
4,5 |
0,029 |
-13,2 |
-0,200 |
-31,0 |
|
Расходы на аренду |
25,9 |
0,336 |
24,4 |
0,158 |
-1,5 |
-0,178 |
-27,6 |
|
Прочие расходы |
62,1 |
0,805 |
69,4 |
0,449 |
7,3 |
-0,356 |
-55,1 |
|
Итого |
714,2 |
9,259 |
568,4 |
3,675 |
-145,8 |
-5,584 |
-863,6 |
Расчет говорит о том, что в отчетном году происходит экономия издержек обращения по отношению к прошлому периоду на 863,6 тыс. руб. Как показано в таблице 2.2.6, уровень издержек обращения сокращается за анализируемый период на 5,6% и он составил в отчетном году 3,68%. Данная тенденция была обусловлена снижением уровней всех затрат предприятия.
Оценка объема реализации товаров является важнейшим этапом комплексного анализа функционирования любой коммерческо-посреднической фирмы. Его полнота, деятельность и качество определяют в дальнейшем эффективность анализа основных финансово-экономических показателей.
Цель анализа продаж товаров заключается в следующем:
— оценить результаты этого процесса, эффективность его организации и влияние на конечные результаты деятельности;
— выявить случаи невыполнения расчетных значений объема или обязательство, причины, их обусловившие, и пути устранения;
— исследовать структуру объема продаж в различных группировках;
— дать характеристику динамики продаж и определяющихся факторов.
Анализ объема продаж включает:
1. Оценка отклонений фактического объема продаж от установленного (планового или прогнозного) уровня. Из Приложения 3 видно показатели реализации товаров в розничной торговой организации ООО «Аква-бренд» снизились по всем реализуемым товарным позициям. Отрицательное отклонение фактических объемов продаж по сравнению с прогнозными значениями является отрицательной тенденцией в деятельности предприятия. В целях снижения напряженности следует точнее определить прогнозы объемов продаж, проанализировать спрос на товары, проверить, вовремя ли поступает товар от поставщиков и т.д.
2. Анализ структуры продаж.
3. Анализ динамики объема продаж.
Для более полного анализа продаж товаров используется такой показатель, как ритмичность продаж.
Коэффициент ритмичности определяется как отношение числа периодов, за которые план был выполнен к общему числу периодов.
Для решения данных проблем следует провести полный анализ работы предприятия, проследить за работой персонала, провести мероприятия, которые бы повысили производительности труда, а также тщательно контролировать работу сбытового отдела и отдела по закупкам товаров.
Проанализировав данные, представленные во второй части данной выпускной квалификационной работы, необходимо выделить конкретные факторы, отрицательно повлиявшие на увеличение продаж ООО «Аква-бренд» и меры по их снижению:
— повышение закупочной цены товара в процессе осуществления предпринимательского проекта. Это может привести к повышению розничной цены, а, следовательно, к снижению спроса и потере прибыли. Чтобы избежать этого, в статье договора о цене контракта необходимо указывать, что цена закупаемого товара должна быть фиксированной на момент действия договора;
— непредвиденное снижение объема закупок в сравнении с намеченным, что уменьшает масштаб всей операции и увеличивает расходы на единицу объема реализуемого товара (за счет условно постоянных расходов) и как следствие недополучение прибыли. Потеря прибыли исчисляется как произведение снижения объема закупки на величину прибыли (дохода), приходящегося на единицу объема реализации товара. Снижение закупок произошло из-за недополучения товара от поставщиков (недовложение). В связи с этим необходимо принять следующие меры: в контракте необходимо прописать, что при недопоставке товара в срок, поставщик уплачивает штраф в размере 0,5% от общей суммы договора за каждый день просрочки. Данная мера поможет компенсировать убытки и потерю прибыли.
— поступление бракованного товара. Во избежание возврата денег покупателями, менеджер по браку должен принять все необходимые меры по нейтрализации брака собственными усилиями, а, если брак невозможно устранить, необходимо составить акт по браку и отправить его фирме-изготовителю, которая по договору обязана будет безвозмездно устранить дефект в кратчайшие сроки. При этом покупателя необходимо поставить в известность о том, что работы по устранению брака ведутся. Также следует написать гарантийное письмо, в котором необходимо указать кратчайшие сроки устранения брака;
— неисполнение условий договора поставщиками, чтобы быть застрахованным от такой ситуации, в контракте необходимо прописать, что виновная сторона уплачивает штраф в размере 0,5% от общей суммы договора за каждый день просрочки;
— повышение издержек обращения, что приводит к снижению прибыли. Среди возможных причин повышения издержек могут быть непредвиденные пошлины, отчисления, штрафы, дополнительные расходы, снижение объема закупок, увеличение цен поставщиками, повышение цен на рекламу, увеличение заработной платы, арендных платежей и других статей расходов. Необходимо точно рассчитывать и прогнозировать затраты и создавать резервные фонды для компенсации издержек;
— появление новых конкурентов может повлечь за собой отток покупателей и как следствие — снижение прибыли. Также может произойти уход некоторых квалифицированных сотрудников к конкурентам, что повлечет за собой снижение эффективности работы магазина. Чтобы предотвратить наступление данной неблагоприятной ситуации, руководству магазина необходимо организовать для сотрудников более благоприятную рабочую обстановку, чем у конкурентов; повысить заработную плату; выплачивать премии, делать различные поощрения и т.д. Для привлечения покупателей, следует организовать на предприятии зону отдыха для покупателей, подать эффективную рекламу в средства массовой информации, организовать подъездные пути к предприятию, проводить различные конкурсы, лотереи, призы, разработать более удобную систему скидок (накопительные карты), предоставлять дисконтные карты, организовать парковку для машин, расширить ассортимент реализуемой продукции, снизить цены, сделать более эффектную экспозицию образцов, чем у конкурентов, которая бы заинтересовала покупателей и т.д.
— снижение объема реализации в некоторых месяцах способно вызвать потери дохода и прибыли, измеряемые произведением объема непроданной продукции на отпускную цену. Падение объема продаж было вызвано резким снижением спроса, недопоставкой товара, отсрочкой отгрузки контейнеров поставщиками, что привело к дефициту товаров, отсутствием рекламы и неэффективной проводимой сбытовой политикой, отсутствием образцов некоторых товаров и продажей бассейнов по каталогам и др.
— снижение спроса на продукцию может быть вызвано в результате плохого обслуживания, предоставления небольшого количества услуг, ограниченного доступа к товарам, отсутствия скидок, наличия небольшого ассортиментного перечня и т.д. Необходимо выяснить, конкретно, в результате чего понизился спрос, чтобы принять необходимые меры. Это можно сделать с помощью проведения маркетинговых исследований, а именно — анкетирования потребителей и уже на основе полученных данных делать выводы и принимать решения;
— неправильно организованная и неслаженная работа персонала и нехватка специалистов (кадровый дефицит) привели к появлению разного рода проблем, связанных со срывом доставок бассейнов и джакузи и оказанием ряда сервисных услуг покупателям (сборка);
— увеличение ставок налоговых платежей также приводит к увеличению издержек обращения;
— прием на работу неквалифицированных и некомпетентных сотрудников.
Анализируемый период |
Динамика продаж |
|||
2009 год,
(тыс.руб.) |
2010 год,
(тыс.руб.) |
2011 год,
(тыс.руб.) |
||
1 квартал |
1500 |
2030 |
2570 |
|
2 квартал |
1670 |
2160 |
2640 |
|
3 квартал |
1735 |
2230 |
2670 |
|
4 квартал |
1860 |
2440 |
2720 |