Выдержка из текста работы
- Рынок и предпринимательский тип управления.
- Эволюция менеджмента в условиях рыночной экономики.
- Менеджмент в условиях конкуренции на мировом рынке.
- Особенности менеджмента японскими фирмами.
- Особенности менеджмента американскими фирмами.
- Учет внешних факторов в предпринимательской деятельности.
- Отечественный менеджер: требования, качества, перспективы.
- Социальная ответственность организации и этика управления.
- Управление организационной культурой.
- Роль менеджера-лидера в управлении.
- Управление человеческими ресурсами.
- Коллектив и его особенности.
- Власть и методы ее реализации.
- Руководитель в системе управления.
- Оценка уровня квалификации менеджера.
- Планирование деятельности организации, подразделения в объеме работы менеджера.
- Разработка стратегии и планов организации.
- Планирование при управлении по результатам.
- Роль целеполагания в управлении организацией.
- Регулирование и контроль в системе менеджмента.
- Стратегическое планирование.
- Стратегическое преобразование (реорганизация) социально-экономической системы.
- Современные подходы к организации инновационного менеджмента.
- Управление нововведениями.
- Мотивация деятельности в менеджменте.
- Управление рабочим временем.
- Личность в системе управления.
- Организационное проектирование в системе менеджмента.
- Деловая карьера и ее реализация.
- Информационное обеспечение управления организацией.
- Организационная культура и ее роль в эффективном функционировании организации.
- Нововведения и совершенствование организационной структуры предприятия (фирмы).
- Управление конфликтами в организации.
- Принятие решений в организации.
- Обучение персонала – фактор формирования и развития организационной культуры предприятия.
- Организационная культура и персонал.
- Адаптивный менеджмент и развитие организации.
- Разработка и проведение кадровой политики.
- Менеджмент и предпринимательская среда
- Государственное и международное регулирование предпринимательской деятельности.
- Регулирование межфирменных отношений.
- Психологические аспекты менеджмента.
- Социально-психологические аспекты менеджмента.
- Факторы, методы и условия успешной деятельности менеджера.
- Стиль и методы работы руководителя.
- Эффективность инновационной деятельности.
- Управление сознанием, освоением и качеством новой техники.
- Методы управления в менеджменте.
- Организационные структуры в менеджменте.
Требования и рекомендации по оформлению и написанию курсовых работ изложены в Положении о курсовой работе (проекте) ВУЗа.
