Содержание
Содержание
Введение2
1. Постановка задачи по учету хозяйственных операций6
2. Решение задачи по отражению хозяйственных операций в бухгалтерском учете10
3. Описание бухгалтерских операций в соответствии с положениями по бухгалтерскому и налоговому учету23
Заключение32
Список литературы34
Приложение36
Выдержка из текста работы
Курсовая работа по дисциплине «Менеджмент» представляет собой самостоятельную учебно-исследовательскую работу и предполагает углубленное изучение студентами отдельных проблем менеджмента, способствующее подготовке специалистов высокой квалификации в области экономики и управления деловыми организациями.
Основные цели и задачи курсовой работы состоят в следующем:
· углубить и закрепить знания по дисциплине «Менеджмент» и другим управленческим и экономическим дисциплинам;
· развить навыки работы с научной и справочной литературой, нормативными документами, материалами, опубликованными в периодической печати и др.;
· приобрести опыт их творческого использования при решении проблем управления организацией;
· развить умения связывать теоретические положения с условиями современной практики менеджмента;
· расширить представление о современных проблемах менеджмента, путях и подходах к их решению в условиях рыночной экономики;
· приобрести навыки самостоятельного анализа проблем менеджмента, выбора и обоснования принимаемых решений.
Написание и защита курсовой работы позволяет не только дать оценку знаниям студента по менеджменту, но и подготовить основу для последующего дипломного проектирования.
Курсовая работа должна быть написана студентом самостоятельно на основании глубокого изучения научной литературы по проблемам менеджмента.
При написании курсовой работы студенту необходимо изучить и использовать действующие законодательные акты и постановления Правительства, касающиеся вопросов управления экономикой.
Кроме того, следует использовать материалы производственно – хозяйственной и управленческой деятельности предприятий различной отраслевой принадлежности и форм собственности, с которыми студенты познакомились во время прохождения практики или работая в них.
Помощь студенту при написании курсовой работы могут оказать статьи, опубликованные в газетах и журналах, основными из которых являются: «Экономика и наука», «Деловой мир», «Финансовая газета», «Экономист», «Вопросы экономики», «ЭКО», «Проблемы теории и практики управления», «Российский экономический журнал», «Человек и труд», «Социс», «Деловые люди» и др.
Выбор темы курсовой работы
В основу выбора темы курсовой работы должны быть положены следующие определяющие критерии и принципы. Во-первых, темы курсовых работ должны соответствовать проблематике предмета курса «Менеджмент». Во-вторых, выбранная тема должна быть актуальной с точки зрения постановки проблемы и практики ее реализации. В помощь студентам кафедрой менеджмента разработана примерная тематика курсовых работ (см. Приложение 1).
Содержание и структура курсовой работы
Курсовая работа обычно состоит из введения, двух-трех глав и заключения.
Во ВВЕДЕНИИ обосновывается актуальность темы, ее практическая значимость, четко ставится цель, формулируются задачи, обозначается предмет и объект исследования, отражается уровень разработанности проблемы в специальной литературе.
В ОСНОВНОЙ ЧАСТИ дается характеристика выбранного объекта управления, анализируются различные точки зрения на рассматриваемую проблему, сопоставляются позиции различных научных школ, обосновывается собственная точка зрения автора по исследуемой проблеме, проводится анализ фактического материала, определяются пути решения проблемы для конкретного объекта, оценивается их эффективность.
Круг рассматриваемых в работе вопросов определяется поставленной целью и характером изучаемой проблемы. При их изложении каждый последующий вопрос должен быть логично связан с предыдущим.
Практическая часть (как правило, это вторая глава) должна основываться на исходных данных конкретной организации. Характеризуя объект управления, автор должен указать его миссию, масштабы и границы деятельности, историю его развития, его организационно-правовую форму, определить внешнюю среду, ее основные факторы, действующие на его функционирование.
Предложения автора могут носить как теоретико-методологическую, так и практическую направленность, что предопределяется целью исследования и наличием тех материалов, которыми располагает студент при написании курсовой работы.
В ЗАКЛЮЧЕНИИ обобщаются результаты исследования, формулируются основные выводы, отражающие сущность проведенной работы.
В СПИСКЕ ЛИТЕРАТУРЫ в алфавитном порядке указываются использованные при написании курсовой работы источники, на которые имеются ссылки в тексте.
ПРИЛОЖЕНИЕ оформляется при необходимости, чтобы не загружать основной текст большим количеством иллюстративного материала. При этом в основном тексте следует оставлять только тот графический материал, который позволяет непосредственно отразить сущность и раскрыть содержание излагаемой темы. Материал же, являющийся иллюстрацией к теме, целесообразно выносить в приложение. Это могут быть различного рода ситуации, подробные таблицы, доказательства, варианты схем организационной структуры управления, описание различных методик и др. Объем приложения не ограничивается.
Организация выполнения курсовой работы
Процесс написания курсовой работы целесообразно выполнять в следующей последовательности:
· выбор темы;
· подбор и изучение литературы по теме исследования;
· составление плана;
· систематизация, обработка и анализ исходных данных по объекту исследования;
· написание текста работы.
Студенту необходимо серьезно подойти к выбору темы курсовой работы из перечня рекомендуемых кафедрой тем (см. Приложение 1).
Этот перечень ежегодно уточняется кафедрой и доводится до сведения студентов руководителями курсовых работ. При выборе темы целесообразно учесть собственный профессиональный опыт, научные интересы, оценить возможность использования материалов конкретной деловой организации.
Начать подготовку курсовой работы следует с просмотра лекций, учебных пособий по теме исследования, а затем перейти к работам исследовательского характера. При такой последовательности постепенно происходит накопление и углубление знаний.
Прочитав специальную литературу, необходимо с учетом плана курсовой работы, продумать использование этих источников по пунктам плана, обратив особое внимание на спорные вопросы. При подборе литературных источников студент должен воспользоваться списком, предложенным в Приложении 2, а также самостоятельно подобрать дополнительную литературу. При этом необходимо ориентироваться на наиболее поздние издания, раскрывающие современные подходы к действующей системе управления предприятием.
После ознакомления с литературой можно перейти к составлению подробного плана курсовой работы, пример которого приведен в Приложении 3.
Защита курсовой работы имеет целью выявить знания студентов по выбранной теме. Она включает в себя беседу со студентом по теоретическим и практическим вопросам и ответы на замечания, содержащиеся в отзыве руководителя.
Студент, не представивший в установленный срок курсовую работу или не защитивший ее по неуважительной причине, не допускается к итоговой аттестации по дисциплине.
Курсовая работа оценивается по четырехбалльной системе: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно».
В процессе защиты и при оценке курсовой работы обращается особое внимание на:
· обоснование выбора темы курсовой работы и четкое формулирование целей и задач;
· степень соответствия объема и содержания темы курсовой работы ее целям и задачам;
· понимание современного состояния рассматриваемых в работе проблем, глубину их проработки;
· самостоятельность мышления и творческий подход к проблеме;
· логику и четкость изложения;
· обоснованность основных положений, выводов и предложений;
· знание литературы по разрабатываемой теме;
· качество оформления работы;
· правильность ответов на вопросы в ходе защиты курсовой работы;
· умение отстоять свою точку зрения.
Список литературных источников
1. Акофф Р. Планирование будущего корпорации. – М.: Прогресс, 1985.
2. Алехина О.Ф. Кадровые и организационно – поведенческие факторы роста эффективности управления на промышленных предприятиях: Монография. – НН.: Изд-во ННГУ, 2001.
3. Ансофф И. Стратегическое управление. – М.: Экономика, 1989.
4. Васильев Ю.П. Управление развитием производства. Опыт США. – М.: Экономика, 1989.
5. Вейл Питер. Искусство менеджмента. Новые идеи для мира хаотических перемен. Пер. с англ. — М.: Новости, 1993.
6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. – М.: Изд-во МГУ, 1995.
7. Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер. – М.: Дело, 1991.
8. Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник для студентов вузов. – М.: ЮНИТИ, Банки и биржи, 1994.
9. Грейсон Д мл., Карла О. Делл. Американский менеджмент на пороге ХХI века. М.: Экономика, 1991.
10. Голубков Е.П. Как принять решение? — М.: Экономика, 1990.
11. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. Опыт лучших промышленных фирм США, Японии и стран Западной Европы. – М.: «Сувенир», 1993.
12. Горнев А.З., Удалов Ф.Е. Некоторые проблемы управления в условиях формирования рыночных отношений. Монография. – НН.: Изд-во ННГУ, 1995.
13. Друкер Питер Ф. Рынок: выйти в лидеры. Практика и принципы. М.: Азимут – центр, 1992.
14. Дункан У. Дж. Великие идеи менеджмента (Уроки основателей практического менеджмента). – М.: Дело, 1994.
15. Егоршин А.П., Филимонова С.Г. Карьера одаренного менеджера.- М.: Университетская книга; Логос, 2007.
16. Зигерт Вернер, Ланг Лючия. Руководитель без конфликтов. – М.: Экономика, 1990.
17. Иванов А.И., Шрамченко Т.Б. Проблемы организации управленческого труда. — М.: МНУ, 1989.
18. Как добиться успеха. Практические советы деловым людям. – М.: Политическая литература, 1991.
19. Как стать предприимчивым и богатым. – М.: Молодая гвардия, 1991.
20. Карданская Н.Л. Основы принятия управленческих решений. Учебное пособие. – М.: Русская Деловая Литература, 1998.
21. Карлоф Б. Деловая стратегия. Концепция, содержание, символы. – М.: Экономика, 1992.
22. Козлова О.В., Румянцева З.П. Интенсификация управления производством. – М.: Экономика, 1984.
23. Корицкий Э. И др. Советская управленческая мысль 20-х годов. Краткий именной справочник. – М.: Экономика, 1990.
24. Котлер Ф. Основы маркетинга. – М.: Прогресс, 1990.
25. Критический анализ буржуазных теории и практики управления. – М.: Прогресс, 1980.
26. «Кроссворды для руководителя». Практические советы руководителю. / Сост. И.В. Липсиц. – М.: Дело, 1992.
27. Крупнов В.И., Крупнова Н.А. Менеджмент в бизнесе. – М.: Новости, 1990.
28. Кунц Г., О` Доннел С. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций. – М.: Прогресс, 1981.
29. Левинсон У., Рерик Р. Бережливое производство: синергетический подход к сокращению потерь/ Пер. с англ. А.Л. Раскина; Под науч. Ред. В.В. Брагина. – М.:РИА «Стандарты и качество», 2007.
30. Мартынов С.Д. Профессионалы управления. – Л.: Лениздат, 1991.
31. Марченко И.П. Какой руководитель нам нужен. – М.: Экономика, 1993.
32. Мельник М.В. Анализ и оценка систем управления на предприятиях. – М.: Финансы и статистика, 1990.
33. Менеджмент организации. Учебное пособие./ Под ред. З.П. Румянцевой. – М.:ИНФРА-М, 1995.
34. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента,3-е издание: пер.с англ. — М.: ООО «И.Д. Вильямс», 2008.
35. Моисеева Н.К., Анискин Ю.П. Современное предприятие: конкурентоспособность, маркетинг, обновление. Т. 1, 2. – М.: Внешторгиздат, 1993.
36. Ниссинен И., Воутилайнен Э. Время руководителя: эффективность использования. – М.: Экономика, 1988.
37. Новая технология и организационные структуры. / Под ред. И. Пиннингса, А. Бьюитандама. – М.: Экономика, 1990.
38. Обер-Крие Дж. Управление предприятием. Классика менеджмента. /Пер. с франц. – М.: Сирин, 1998.
39. Оучи У. Методы эффективного управления. – М.: Экономика, 1989.
40. Прохоров А.П. Русская модель управления. – М.: Эксмо, 2006.
41. Персональный менеджмент: Учебник для вузов / С.Д. Резник, Ф.Е. Удалов, С.Н. Соколов и др.; под общ. ред. С.Д. Резника. – Пенза: Изд-во ПГАСА, 2000.
42. Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления. – М.: Прогресс, 1986.
43. Производительность труда «белых воротничков». – М.: Прогресс, 1989.
44. Попов А.В. Теория и организация американского менеджмента. – М.: МГУ, 1991.
45. Рахманов А.И. Управление производством: теория и практика графического моделирования. – Воронеж: Изд-во Воронежского университета, 1992.
46. Стаут Л.У. Управление персоналом. Настольная книга менеджера: пер. с англ. – М.: ООО «Издательство «Добрая книга», 2007.
47. Санталайнен Т. и др. Управление по результатам. – М.: Прогресс, 1988.
48. Секреты умелого руководителя. /Сост. И.В. Липсиц. – М.: Экономика, 1991.
49. Секреты успеха. Уроки гениев бизнеса. /Сост. Синяев Н. – М.: «Интеллект – Экспресс», 1992.
50. Смирнова В.Г. Менеджмент как искусство. // Проблемы теории и практики управления. – 1993. — №4.
51. Скотт Синк Д. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение: Пер. с англ. / Общ. ред. и вступ. ст. В.Н. Данилова – Данильяна. — М.: Прогресс, 1989.
52. Современный менеджмент: принципы и правила. Дайджесты зарубежной литературы. – НН.: НКЦП, 1992.
53. Современный менеджмент (курс кафедры теории и организации, управления ГАУ). // Российский экономический журнал. — 1995. — №№10, 12; — 1996 — №№ 4, 7, 8, 10; — 1997 — №№ 1,2,4.
54. Социальная психология и этика делового общения: Учебное пособие для вузов. / Под ред. Общ. Проф. В.Н. Лавриненко. – М.: Культура и спорт, ЮНИТИ, 1995.
55. Тичи Н., Деванна М.А. Лидеры реорганизации. – М. Экономика, 1990.
56. Тоета Мондел Я. Методы эффективного управления. — М. Экономика, 1989.
57. Удалов Ф.Е., Удалов О.Ф., Алехина О.Ф. Менеджмент: американский и японский подходы. Учебное пособие. – НН.: Изд-во ННГУ, 1999.
58. Удалов Ф.Е. Пути повышения эффективности труда руководителей производства. Учебное пособие. – НН.: Изд-во ННГУ, 1995.
59. Удалов Ф.Е., Удалов О.Ф., Алехина О.Ф. Рабочее время руководителя и эффективность его использования: Учебное пособие. – НН.: Изд-во ННГУ, 1999.
60. Удалов Ф.Е., Удалов О.Ф. Управление в условиях кризиса и конверсии. Учебное пособие. — НН.: Изд-во ННГУ, 1996.
61. Удалов Ф.Е., Удалов О.Ф. Управление и конверсия: проблемы и перспективы. Монография. — НН.: Изд-во ННГУ, 1996
62. Уотермен Ф. Факторы обновления. – М.: Прогресс, 1988.
63. Роберт М. Фалмер. Энциклопедия современного управления в пяти томах. – М.: ВИПКэнерго, 1992.
64. Файоль А., Эмерсон Г., Тейлор Ф., Форд Г Управление – это наука и искусство. – М.: Республика, 1992.
65. Фатхутдинов Р.А. Разработка управленческого решения: Учебное пособие. – М.: ЗАО «Бизнес-школа» Интел-Синтез», 1997.
66. Дон Фуллер. Управляй или подчиняйся. Проверенная техника эффективного менеджмента. – М.: Фонд «За экономическую грамотность», 1992.
67. Цыгичко В.Н. руководителю о принятии решений. – М.: Финансы и статистика, 1991.
68. Шольц К. Организационная культура: между иллюзией и реальностью. // Проблемы теории и практики управления. – 1995. — №3.
69. Юксвяра Р.К., Хабакук М.Я., Лейман Я.А. Управленческое консультирование: теория и практика. – М.: Экономика, 1988.
70. Якокка Ли. Карьера менеджера. – М.: Прогресс, 1990.
Приложение 3.
Образец плана
Тема: Организационная структура управления. Механизмы ее формирования на предприятии
