Выдержка из текста работы
Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования“ВОЛЖСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал) ВОЛГОГРАДСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ТЕХНИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА”(ВПИ (филиал) ВолгГТУ) |
согласовано: Утверждаю:
Декан инженерно-эконмического Зав. кафедрой экономики именеджмента
факультета ___________ Старовойтов М.К.
__________ Приходько Е.А. «____»_________________20___ г. «____»__________________20___г.
методика
рейтингового контроля знаний студентов
по дисциплине «Корпоративные финансы»
Специальность 080502 (060800) «Экономика и управление на предприятии (в химической промышленности)»
Курс 5
Семестр 9
Разработчик к.э.н., доцент кафедры ВЭМ Лукьянова А.В.
Волжский 20__ г.
- Общие положения.
Методика основана на действующем в университете «Положении о рейтинговой оценке подготовки студентов». Дисциплина «Корпоративные финансы» читается на 5 курсе в 9 семестре. Количество занятий, предусмотренное в семестре, отражает таблица 1.
Виды занятий |
Количество занятий | |
Теоретические занятия |
17 |
|
Практические занятия |
17 |
|
Курсовая работа |
— |
|
Зачет |
1 |
2. Распределение баллов по видам рейтинг-контроля.
Рейтинг-контроль охватывает следующие виды учебной работы студентов:
1. Практические занятия, в ходе которых студенты закрепляют теоретические знания и приобретают практические навыки.
Контроль производится в форме опроса (в устной или письменной форме), практического решения задач, оценки самостоятельной работы по составлению докладов.
2. Организуемая самостоятельная работа студентов, предусматривает выполнение реферативной работы и подготовки доклада. Контроль производится по защите работ.
3. Сдача зачета при условии полного выполнения учебного плана.
3. Виды рейтинг-контроля в 9 семестре.
Для успешного освоения дисциплины «Корпоративные финансы» студенту необходимо в течение 9 семестра выполнить следующие виды аудиторных и самостоятельных работ, позволяющих оценить уровень его знаний и умений.
I. Оценка теоретических знаний и практических навыков осуществляется с помощью следующих форм контроля:
А. Устного или письменного опроса , позволяющего оценить уровень знаний по изученным темам курса. В течение семестра студенту необходимо принять участие в двух опросах. Оценка за 1 опрос:
максимальная– 4 балла.
минимальная – 2 балла.
Б. Решения задач по курсу , позволяющего оценить уровень освоения практического материала в течение 9 семестра по основным темам дисциплины. В семестре проводится 3 тематических блока задач и три контрольные работы, включающие две задачи по рассмотренной тематике.
Критерии оценки |
баллы |
|
min |
max |
|
Количество правильных ответов: | ||
Не менее 10 |
3 |
— |
Не менее 20 |
— |
5 |
В. Проведение аналитической работы , позволяющей определить уровень финансового управления денежными потоками на примере крупной корпорации осуществляющей свою деятельность на территории РФ (Газпром, Лукойл, Сибнефть и др.).
Максимальная оценка – 10 баллов.
Минимальная оценка – 5 баллов.
Г. Составления тематических словарей . Данный вид работы позволяет закрепить и систематизировать полученные теоретические знания. По каждой пройденной теме студент должен подобрать не менее 10 терминов и дать им определение. В конце семестра (за 2 недели до зачетной недели) работа сдается преподавателю на проверку. Работа оценивается:
Максимальная оценка – 6 баллов.
Минимальная оценка – 5 балла.
II. Организуемая самостоятельная работа студентов реализуется в виде осуществления работы, в результате которой студент должен подготовить доклады по соответствующим темам дисциплины «Корпоративные финансы». Темы исследования выдаются в начале семестра. Оформляется доклад в виде письменной пояснительной записки в соответствии с требованиями, утвержденными на кафедре. Оценивается работа по следующим критериям:
Критерии оценки доклада: | баллы | |
min | max | |
1.Полнота и логическая последовательность раскрытия теоретических и методологических аспектов исследуемой проблемы | 6 | 8 |
2. Соответствие оформления установленным стандартам | 2 | 3 |
3. Защита | 3 | 4 |
Итого: | 11 | 15 |
В конце семестра проводится письменный зачет по индивидуальным заданиям, включающим два вопроса и задачу, позволяющим оценить полученные теоретические знания и практические навыки студента.
Количество верных ответов |
удовлетворительно |
хорошо |
отлично |
2 |
1 |
— |
— |
3 |
— |
1,5 |
— |
4 |
— |
— |
2 |
Задача |
1,5 |
1,5 |
1,5 |
Итого |
2,5 |
3 |
3,5 |
Критерии оценки (количество верных ответов) |
Баллы |
||
удовл-но |
хорошо |
отлично |
|
1 |
21 | — | — |
— | 30 | — | |
— | — | 40 |
Общая сумма баллов за выполненные в течение семестра работы складывается в соответствии с таблицей.
Вид контроля |
Количество работ |
Распределение баллов |
||
|
хорошо |
отлично |
||
9 семестр |
||||
Теоретические знания: 1. Опрос 2. Решение задач по курсу 3. Аналитическая работа 4. Тематический словарь |
2 4 1 1 |
4 12 5 5 |
6 16 6 5,5 |
8 20 7 6 |
ОргСРС: 1. Реферат 2. Доклад |
1 1 |
11 3 |
13 3,5 |
15 4 |
Итого за работу в 9 семестре: |
|
40 |
50 |
60 |
Зачет: |
|
21 |
30 |
40 |
Всего: |
|
61 |
80 |
100 |
кэн, доцент кафедры ВЭМ Лукьянова А.В.