Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ2
ГЛАВА 1. ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ3
1.1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ3
1.2. ОРГАНЫ ПО РАССМОТРЕНИЮ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ4
1.3. РАССМОТРЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ТРУДОВОГО СПОРА В КОМИССИИ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ15
ГЛАВА 2. РАССМОТРЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ В СУДЕ15
2.1. ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ СПОРА15
2.2. ОБРАЩЕНИЕ В СУД И РЕАЛИЗАЦИЯ РЕШЕНИЙ21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ23
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ:25
Выдержка из текста работы
Конституцией РФ признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры. Закрепление этого права является важнейшей гарантией соблюдения трудовых прав работающих граждан.
Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ) к целям трудового законодательства относится установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, работников и работодателей. В соответствии со ст.2 ТК РФ основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод (в том числе в судебном порядке) и на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров. Порядок разрешения споров устанавливается ТК РФ и другими феде-ральными законами.
Согласно ранее действовавшему порядку разрешения трудовых споров все возникающие разногласия, в том числе в части исполнения коллективного договора, рассматривались в комиссиях по трудовым спорам и в суде. В ТК РФ трудовым спорам посвящены две самостоятельные главы: глава 60 «Рассмотрение индивидуальных трудовых споров» и глава 61 «Рассмотрение коллективных трудовых споров» .
Выбранная мною тема: «Особенности трудовых споров» изучаема правоведами поскольку является самой важной гарантией соблюдения прав и законных интересов работников.
Следует отметить то, что правоведы для более правильного применения норм трудового кодекса разработали рекомендации об организации работы по разрешению коллективного трудового спора примирительной комиссией , рекомендации об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора с участием посредника , рекомендации об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора в трудовом арбитраже .
Целью моей дипломной работы является исследование особенностей трудовых споров, их разрешения.
Задачами дипломной работы является изучить нормативную базу и су-дебные акты по вопросам, связанным с разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров; проанализировать вопросы ответственности за нарушение трудового законодательства; показать оформление в письменной форме процедур урегулирования разногласий; выявить пробелы в трудовом законодательстве и предложить способы их устранения…….
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Законодательство и официальные документы
1.1. Европейская конвенция о защите прав человека и основных свобод// СЗ РФ. — 2001. — N 2. — Ст. 163
1.2. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.)// Российская газета от 25 декабря 1993 г. N 237
1.3. Гражданский процессуальный кодекс РФ от 14 ноября 2002 г. N 138-ФЗ//Российская газета от 20 ноября 2002 г. N 220.
1.4. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ// Российская газета, N 256, 31.12.2001
1.5. Федеральный закон от 23 ноября 1995 г. N 175-ФЗ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» (с изм. и доп. от 6 ноября, 30 декабря 2001 г.) // РГ от 5 декабря 1995
1.6. ФЗ РФ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации»// РГ № 162, 31.07.2004г.
1.7. Закон РФ от 27 апреля 1993 г. N 4866-1 «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан» (с изм. от 14.12.95г)// Ведомость Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 13 мая 1993 г., № 19, ст. 685
1.8. Федеральный закон от 14 марта 2002 г. N 30-ФЗ «Об органах судейского сообщества в Российской Федерации»//СЗ РФ. 2002 г. N 11 ст. 1022 В настоящий документ внесены изменения следующими документами: Федеральный закон от 5 апреля 2005 г. N 33-ФЗ, Федеральный закон от 14 августа 2004 г. N 100-ФЗ, Федеральный закон от 4 июля 2003 г. N 96-ФЗ
1.9. Федеральный закон от 21 июля 1997 г. № 119-ФЗ «Об исполнительном производстве»(с изм. 12.10.2005г.)// СЗ РФ.1997 г., N 30, ст. 3591
1.10. Постановление Правительства РФ от 28 января 2000 г. № 78 «О Федеральной инспекции труда»// СЗ РФ. 2000. № 6. С. 760.
1.11. Постановление Минтруда РФ от 14 августа 2002 г. N 57 «Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора примирительной комиссией» //Бюллетень Министерства труда и социального развития Российской Федерации, 2002 г., N 8
1.12. Постановление Минтруда РФ от 14 августа 2002 г. N 58 «Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора с участием посредника»// Экспресс-закон, ноябрь 2002 г., N 41
1.13. Постановление Минтруда РФ от 14 августа 2002 г. N 59 «Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора в трудовом арбитраже» // Бюллетень Министерства труда и социального развития РФ, 2002 г., N 8
2. Специальная литература
2.1. Абрамова О.В. Рассмотрение коллективных трудовых спо-ров//Трудовое право, N 6, 2004
2.2. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Учебник. — М., 1999. — С. 376
2.3. Бердычевский В.С. О концепции формирования специализированных трудовых судов и трудового процессуального кодекса / Проблемы защиты трудовых прав граждан: М-лы науч.-практ. конференции. М., 2004. – С. 264
2.4. Бондарев. А.К. Трудовые споры: неурегулированные вопросы законодательства // Законодательство, N 8, август 2003 г.Т.Ю. Коршунова. Индивидуальные трудовые споры//Трудовое право, N 6, 2004
2.5. Всероссийский мониторинг социально-трудовой сферы. — М., 2003. — С. 69.
2.6. Гусов К. Н., Толкунова В. Н. Трудовое право России. Учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004 С.151-248
2.7. Забрамная Е. Споры без ссоры? //»эж-ЮРИСТ», N 27, июль 2004 г.
2.8. Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. — ЗАО Юстицинформ, 2005 г.-С.117.
2.9. Крапивин О.М., Власов В.И. Комментарий к законодательству об оплате труда. — «Система ГАРАНТ», 2005 г
2.10. Кудрявцев В.Н. Юридический конфликт//Государство и пра-во. 1995. — N 9
2.11. Миронов В.И. Некоторые проблемы реализации норм трудового права / Проблемы защиты трудовых прав граждан: Материалы научно-практической конференции. — М., 2004. — С. 186
2.12. Ожегов С.И. Словарь русского языка. — М., 1989. — С. 375
2.13. Пандаков К.Г. Альтернативные способы разрешения коллективных трудовых споров//Усовершенствование порядка разрешения коллективных трудовых споров: Материалы семинара. — Саратов, 2001. — С. 31
2.14. Смолярчук В.И. Законодательство о трудовых спорах. Процессуальные гарантии прав рабочих и служащих. — М., 1966. – С.97.
2.15. Скобелкин В.Н. Обеспечение трудовых прав. Нормы и правоотношения. — М., 1982.
2.16. Сошникова Т.А. Право на индивидуальные и коллективные трудовые споры //Законодательство и экономика, N 8, август 2004 г.
2.17. Титова Г. Трудовые споры// «Финансовая газета. Региональный выпуск», № 14, апрель 2003.
2.18. Толковый словарь русского языка: В 4-х т. — М., 1986. — Т. 2. — С. 96.
2.19. Трудовое право России: Учебник/Под ред. О.В. Смирнова. — М., 1998.-С.105.
3. Материалы юридической практики
3.1. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»// Российская газета от 8 апреля 2004 г. N 72, журнал Еженедельный бюллетень законодательных и ведомственных актов, апрель 2004 г., N 18, в Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации, июнь 2004 г., N 6
3.2. Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за третий квартал 2004 года по гражданским делам (утв. постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 8 декабря 2004 г.)// Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации, апрель 2005 г., N 4
3.3. Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 26 августа 2005 г. N 93-Г05-14// Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации, январь 2006 г., N 1
3.4. Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 24 июня 2005 г. N 26-В05-2// Справочно-праоввая система «ГАРАНТ»
