Выдержка из текста работы
2.Что собой представляет предельный и маржинальный анализ в экономической теории 4
3.Задача 6
4.Список литературы 8
1 вопрос. Заработная плата и ее дифференциации.
Заработная плата, или ставка заработной платы, — это цена, выплачиваемая за использование труда.
Среди всех ресурсов, используемых в процессе деятельности любой
организации, исключительное место принадлежит труду. Только труд, как
целесообразная деятельность человека, способен создавать прибавочную
стоимость и обеспечивать получение финансовых результатов.
В то же время он выступает важным источником удовлетворения
потребностей индивида и достаточным мотивообразующим фактором.
Одним из основных мотивов взаимоотношений человека, как носителя
способностей к труду и организации, как института их реализации, являются
отношения по поводу оплаты труда.
В условиях перехода к рыночной экономике предприятия ищут новые модели
оплаты труда, ломающие уравниловку и дающие простор развитию личной
материальной заинтересованности.
Определим сущность заработной платы. Большую часть доходов потребителей
составляет заработная плата. Поэтому она оказывает определяющее влияние на
величину спроса потребительских товаров и уровень их цен. В экономической
теории существует две основных концепции определения природы заработной
платы:
а) заработная плата есть цена труда. Ее величина и динамика
формируются под воздействием рыночных факторов и в первую очередь спроса и
предложения;
б) заработная плата — это денежное выражение стоимости товара «рабочая
сила» или «превращенная форма стоимости товара рабочая сила». Ее величина
определяется условиями производства и рыночными факторами — спросом и
предложением, под их влиянием происходит отклонение заработной платы от
стоимости рабочей силы.
Дифференциация Заработной Платы
ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ(ДЗП) — установление необходимых различий в оплате труда в зависимости от его сложности (квалификации), интенсивности, сфер приложения и условий труда. В отдельных случаях могут учитываться соц. факторы. ДЗП можно рассматривать и как результат сложившихся соотношений в оплате труда работников, которые определяются не только указанными выше факторами, но и результативностью труда. В современных условиях дифференциация оплаты труда возникает и в зависимости от формы собственности предприятия (организации), а также сферы приложения труда. Последние факторы вызывают порой необоснованную ДЗП, поскольку работники в ряде отраслей, имеющие одинаковую с др. квалификацию, интенсивность и условия труда, оплачиваются в более высоком размере, чем в других отраслях (сферах приложения труда) с аналогичными условиями. Более того, работники более низкой квалификации оплачиваются в повышенном размере по сравнению с работниками более высокой квалификации. Различают межотраслевую, внутриотраслевую, межрайонную и др. виды ДЗП. (должностную, профессиональную и т.д.)
2 вопрос. Что собой представляет предельный и маржинальный анализ в экономической теории?
Предельный анализ в экономике — совокупность приемов исследования изменяющихся величин затрат или результатов при изменении объемов производства, потребления и т.п. на основе анализа их предельных значений. Большей частью плановые расчеты, основывающиеся на обычных статистических данных, ведутся в форме суммарных показателей. При этом анализ заключается главным образом в вычислении средних величин.
Методика предельного анализа
Методика предельного анализа — математический метод решения задачи оптимизации прибыли, основанный на поиске максимума прибыли как функции от двух аргументов: цены и объема продаж производимого продукта.
Предельная цена — оптимальная цена, рассчитанная с использованием методики предельного анализа. Предельная цена позволяет получить максимальную прибыль, исходя из уровня покупательского спроса, производственных возможностей и издержек предприятия.
Теория предельной полезности и предельных издержек — теория, определяющая суть спроса и предложения и исходящая из того, что:
— каждая дополнительная единица однотипного блага приносит все меньшую пользу потребителю; а
— каждая дополнительная единица блага, произведенная предпринимателем, требует все возрастающих затрат.
Маржинализм (фр. marginalisme, от лат. margo (marginis) — край) — направление в экономической науке, признающее принцип снижающейся предельной полезности фундаментальным элементом теории стоимости; возникло в 70-е гг. XIX века в форме т. н. «маржинальной революции». Основателями школы (The Revolutionaries) являются К. Менгер, У. С. Джевонс и Л. Вальрас. Основными предшественниками данного направления (Main Proto-Marginalists) считаются французские ученые О. Курно и Ж. Дюпюи, а также немцы И. фон Тюнен и Г. Госсен. Основной причиной возникновения маржинализма считается необходимость поиска условий, при которых данные производительные услуги распределялись бы с оптимальным результатом между конкурирующими направлениями использования. Подобная смена парадигмы экономической теории, в свою очередь, была обусловлена бурным развитием промышленности и прикладных наук.
Важнейшие элементы маржинализма как направления финансовой науки:
1) Использование предельных величин.
2) Субъективизм, т.е. подход, при котором все экономические явления исследуются и оцениваются с точки зрения отдельного хозяйствующего субъекта.
3) Гедонизм хозяйствующих субъектов. Человек рассматривался маржиналистами как рациональное существо, целью которого является максимизация собственного удовлетворения.
4) Статичность. Изучение использования редких ресурсов для удовлетворения потребностей людей в данный момент времени.
5) Ликвидация приоритета сферы производства, характерного для экономического анализа классиков.
6) Восприятие рыночной экономики как равновесной системы
Задача маржинализма — исследование закономерности экономических процессов на основе использования предельных величин. Соответственно все основные категории в маржиналистской теории основаны на применении количественного анализа. Это такие категории, как предельная производительность, предельные издержки, предельная полезность.
Теория позволила применить к исследованию экономических процессов количественные методы, эффективно использовать в экономической науке математический аппарат; позволила создать экономические модели; проанализировать эластичность спроса и поставить проблему оптимума. Сущность маржиналистской революции:
- Осуществлен переворот в методах анализа. Центр тяжести в анализе был перемещен с издержек на конечные результаты. В качестве исходного момента для экономической теории была принята субъективная мотивировка экономического поведения индивидов. В экономическую науку был впервые введен принцип предельности. Возник предельный анализ.
- Изменилась постановка задач. Маржиналисты сделали упор на статических задачах, характерных для краткосрочных периодов, в которые величины не успевают измениться. При этом анализируются различные способы использования ресурсов для удовлетворения потребностей.
- Произошла революция в теории ценности. Отвергается классический подход, т. е. сведение ценности к затратам труда или к другим факторам. Ценность определяется степенью полезного эффекта, т. е. степенью удовлетворения потребностей.
3 вопрос. Задача:
Спрос и предложение представлены уравнениями:
Qd=2000 – P
Qs= — 400 + 2P
Определить:
- Цену равновесия и равновесное количество продукта
- Чему равен избыточный спрос, если цена на данный продукт будет зафиксирована на уровне 700 руб.?Покажите ответ на графике.
Решение:
Qd=Qs
2000 – P= — 400 +2P
2000+400=2P+P
2400=3P
P=800 – равновесная цена
Qd=2000-800=1200
|
P |
Qd |
Qs |
|
600 |
1400 |
800 |
|
800 |
1200 |
1200 |
|
1000 |
1000 |
1600 |
P=700
Qd=2000-P=2000-700=1300
Qs= — 400+2P= — 400+2*700=1000
Qd>Qs → избыточный спрос =300
Список литературы:
1.Труд и занятость в России. 2007: Стат. сб. // Росстат. — М., 2007.
2. Е. И. Капустин. Качество труда и заработная плата. М., Изд. «Мысль»
3. Б. М. Сухаревский. Заработная плата и материальная заинтересованность.
4. А. Д. 3айкин, С. И. Шкурко. Правовые вопросы оплаты труда рабочих.
5.www.wikipedia.ru
