Безработица сущность, причины, ее формы, Экономическая теория

Содержание

ВВЕДЕНИЕ3

ГЛАВА 1. БЕЗРАБОТИЦА: СУЩНОСТЬ, ПРИЧИНЫ, ЕЕ ФОРМЫ5

1.1. СУЩНОСТЬ БЕЗРАБОТИЦЫ И ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ5

1.2. ОСНОВНЫЕ ФОРМЫ БЕЗРАБОТИЦЫ И СПОСОБЫ ИЗМЕРЕНИЯ7

ГЛАВА 2. БЕЗРАБОТИЦА В РФ13

2.1. ДИНАМИКА И СТРУКТУРА БЕЗРАБОТИЦЫ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ13

2.2. ОСОБЕННОСТИ РОССИЙСКОЙ БЕЗРАБОТИЦЫ21

ЗАКЛЮЧЕНИЕ32

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ34

Выдержка из текста работы

Неотъемлемой чертой рыночной экономики является безработица — временная незанятость экономически активного населения. Достижение высокого уровня занятости — одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает не достигая границы своих производственных возможностей.

Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает не достигая границы своих производственных возможностей.

Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности, из-за чего люди переносят серьезный психологический стресс.

Достижение высокого уровня занятости — одна из основных целей макроэкономической политики государства.

Из вышесказанного можно сделать вывод, что показатель безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, для оценки ее эффективности. Сложность и неоднозначность ситуации с безработицей в России и повлияли на выбор мной данной темы для курсовой работы.

Цель работы: определить сущность трудовых ресурсов, рынка труда и безработицы, ее причины, формы и государственную политику занятости.

Данная цель решается с помощью раскрытия следующих задач:

1. рассмотреть содержание трудовых ресурсов и современного рынка труда;

2. дать понятие безработицы;

3. описать измерение и формы безработицы;

4. выявить причины безработицы;

5. описать динамику и структуру безработицы в России;

6. описать методы борьбы с безработицей;

7. дать характеристику государственному регулированию рынка труда;

8. дать предположение будущей российской политики в области занятости.

Глава 1. Безработица: сущность, причины, формы, современное состояние

1.1. Трудовые ресурсы и рынок труда

Рынок — это вся система многообразных экономических отношений между людьми, возникающих в процессе производства, распределения, обмена и потребления, основанная на определенных принципах, главным из которых является свобода экономической деятельности. Чтобы хотя бы в общих чертах уяснить смысл, суть, содержание рынка, надо рассмотреть принципы рыночной экономики и ее структуру.

Рынок — место, где происходит купля-продажа товаров по свободно складывающимся ценам ………………………

Заключение

Проблема безработицы является одной из фундаментальных в развитии и функционировании человеческого общества. Безработица – явление, свойственное стадии товарного производства. Переход к рынку неизбежно вызывает значительный рост уровня безработицы, о чем свидетельствует, в частности, опыт восточноевропейских стран, прошедших или проходящих путь становления рыночных отношений. Это же подтверждает и практика общественных преобразований в России.

Безработицу предопределяют различные факторы: научно-технический прогресс обуславливает сокращение, прежде всего, работников ручного труда; структурные изменения в экономике вызывают уменьшение числа занятых в отдельных отраслях производства; повышение производительности труда также ведет к уменьшению числа занятых; сокращению живого труда способствует действие закона экономии времени. В условиях обострения экономических проблем закрываются также некоторые производства, загрязняющие окружающую среду. Все это объективные факторы, имеющие место во всех странах независимо от их экономической системы.

Безработица, как свидетельствуют многие социологические и социально-психологические исследования, имеют исключительно негативные социальные последствия для общества в целом, отдельных его групп и слоев, для семей, для каждого человека. Среди всех этих последствий увеличение смертности от сердечных заболеваний, рост числа самоубийств и убийств, численности пациентов в психиатрических лечебницах, ухудшение отношений в семье, рост преступности и т. д.

Люди остро переживают невостребованность своих знаний, производственного опыта, переход от одной социальной группы в другую. Исследованиями зафиксированы основные психологические качества безработного: невысокий уровень социальной смелости, уступчивость, конформность, пессимистичность и осторожность в поведении; недоверчивость или скептицизм, стойкое маргинальное эмоциональное состояние.

В настоящее время ситуация на рынке труда приобретает новые черты. Во-первых, многолетняя скрытая безработица, которой сопутствует ею же обусловленный дефицит рабочей силы, продолжается. Падение производства, с одной стороны, и низкая эффективность организации производства и труда с другой, увеличивают масштабы недоиспользования работников.

Во-вторых возникли существенные сбои в воспроизводстве профессионально-квалификационной структуры занятых. Не восполняется естественное выбытие рабочих старших возрастов по многим профессионально-квалификационным группам. Тем самым ставится под угрозу развитие ведущих отраслей народного хозяйства прежде всего машиностроения. В целом масштабы и уровень профессиональной подготовки рабочих массовых профессий не соответствует перспективным требованиям. Перераспределение занятых по отраслям (прежде всего возрастание удельного веса непроизводственной сферы), в целом необходимое и прогрессивное, не только превышает нынешние возможности народного хозяйства, но и нередко осуществляется нерационально (непомерно высокая доля охранных структур, нехватка учителей и медицинских работников).

В целом основные характеристики занятости (ее структура, динамика и т.д.) в большей мере свидетельствуют о сохранении прежней неудовлетворительной ситуации с использованием рабочей силы, чем о ее рыночных преобразованиях.

Список использованных источников и литературы

Бреев В.Д. Рынок труда: некоторые аспекты анализа и прогноза.//Проблемы прогнозирования.–2003.–№2. С.17-25

Бункина М.К., Семенов В.А. Макроэкономика (основы экономической политики). – М.: ДИС, 1996. — 380 с.

Васильев А.В. Безработица // Человек и труд. 2001. № 5. С.12-17

Вишневская Н.Т. Рынок труда в канун 21 века. Основные тенденции // Труд за рубежом.2001.№2.С.3-27.

Восколович Н. Формирование цены рабочей силы на рынке труда переходного периода // Человек и труд – 2000 г -№ 1

Долан Э.Дж. Рынок. Микроэкономическая модель. – М. 1996г.

Завьялов Ю.А. Макроэкономика: Учебное пособие – М.: ЮНИТИ, 1998. 372 с.

Капелюшников Р.И. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации. – М.: ГУ ВШЭ, 2001. – 309 с.

Кейнс Дж. Общая теория занятости, процента и денег. – М.: БЕК, 1993. — 531 с.

Ковалев В.Н. Социология управления социальной сферой..–М, 2003

Концепция действий на рынке труда на 2003 — 2005 годы (одобрена распоряжением Правительства РФ от 6 мая 2003 г. N 568-р)

Коровкин А.Г. Оценка сбалансированности спроса и предложения на российском рынке труда//Проблемы прогнозирования.–2003.–№7

Кузьмин С.А. Занятость: стратегия России. М.,2001.-236с

Курс экономической теории. /Под ред. проф. Чепурина М.Н., Киселевой Е.А. — М.: МГИМО, 1998. 480 с.

Обзор основных тенденций Российской экономики (из экономического обзора ОЭСР) // Вопросы экономики.2002.№5.С.39-84

Пчелинцев О.С. Двенадцать лет преобразований экономики России: правильно ли был поставлен диагноз? // Проблемы прогнозирования.2003.№3.С.6-22.

Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. – М.: Инфра-М, 1997. – С.169.

Старовойтова Л.И. Занятость и ее регулирование. М.,2001.

Харламов А.С. Реформа службы занятости: первые результаты, первые трудности. // Человек и труд, 2001, №2

Чершина Н.В. Социальные проблемы безработицы // Социс – 2002 — № 1