Содержание
ВВЕДЕНИЕ3
1. Организационно-экономическая характеристика объекта исследования5
1.1 Общая характеристика предприятия5
1.2 Организационная структура предприятия8
1.3 Основные показатели производственно-финансовой деятельности12
2. Правовое и методическое обоснования анализа производительности труда26
2.1 Сущность производительности труда26
2.2 Особенности проведения анализа производительности труда31
2.3 Информационное обеспечение анализа производительности труда35
3. Анализ производительности труда ООО «ЕТС-М»41
3.1 Анализ производительности труда41
3.2 Факторный анализ производительности труда48
3.3 Пути повышения производительности труда в ООО «ЕТС-М»51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ57
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ58
ПРИЛОЖЕНИЯ59
Выдержка из текста работы
В современных условиях глобализации мировых рынков и бизнеса важнейшей проблемой отечественной экономики является обеспечение конкурентоспособности национальных товаропроизводителей, к числу которых относятся промышленные предприятия и отрасли. В этой связи по мере обострения конкурентной борьбы на рынке товаров и услуг все большее значение приобретает рост производительности труда как условие снижения издержек производства, повышения качества выпускаемой продукции и получения предприятием конкурентного преимущества.
Связь производительности и конкурентоспособности в последнее время становится все более очевидной. Опыт стран с развитой рыночной экономикой позволяет утверждать, что только повышение производительности труда дает возможность сохранить конкурентоспособность последних на рынке. Средства, которые тратятся на изыскание и реализацию резервов роста производительности труда, впоследствии многократно окупаются снижением производственных и непроизводственных издержек, ростом прибыли, успехами в конкурентной рыночной борьбе.
Серьезных отечественных исследований по проблемам роста производительности труда в условиях рыночной экономики мало. Научные концепции, посвященные исследованию этих важных проблем, рассматриваются как бы параллельно, без учета их взаимного влияния и взаимной обусловленности. Все сказанное в совокупности обуславливает актуальность темы исследования.
Цель курсовой работы — изучение теоретических и практических аспектов анализа производительности труда организации (на примере ЗАО «Строймеханизация»).
Исходя из поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
1)изучить теоретические основы анализа производительности труда в организации;
)проанализировать производительность труда в ЗАО «Строймеханизация»;
)определить проблемы, возникающие в процессе использования трудовых ресурсов в ЗАО «Строймеханизация»;
)сформулировать направления повышения эффективности производительности труда в ЗАО «Строймеханизация».
Объектом дипломного исследования является производительность труда в ЗАО «Строймеханизация».
Предмет исследования — социально-экономические отношения, возникающие в организации ЗАО «Строймеханизация» в процессе использования трудовых ресурсов.
Проблемам анализа производительности труда организации посвящены труды следующих зарубежных учены: Дж. Грин, Э.М. Грант, Р.Д. Гутгарц, Т. Джордж, М.Н. Джери, М. Лайл, Р. Шонберг, К.Г. Юнг и др. В отечественной литературе, посвященной эффективному использованию трудовых ресурсов в организации, можно отметить труды таких авторов, как Ю. Н. Арсеньева, А. Я. Кибанова, Г. В. Савицкой, Р. А. Фатхутдинова и др.
При выполнении курсовой работы в качестве источников информации выступили учебная, научная, методическая литература, материалы периодических изданий, Интернет-сайтов, документы и материалы ЗАО «Строймеханизация» за 2011 — 2013 г.г.
В процессе работы были использованы методы экономического и аналитического анализа, синтеза, сравнения, обобщения, группировки, выборки, изучения литературы и наблюдения самого автора.
Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка используемой литературы.
Во введении раскрывается актуальность темы, формулируются цель и задачи курсовой работы, определены объект и предмет, методы исследования.
В первой главе изучены теоретические аспекты анализа производительности труда на предприятии.
Во второй главе проведен анализ производительности труда в ЗАО «Строймеханизация».
Третья глава посвящена формулированию проблем и путей повышения производительности труда в ЗАО «Строймеханизация».
В заключении подведены итоги курсовой работы.
Глава 1. Теоретические аспекты анализа производительности труда на предприятии
.1 Понятие трудовых ресурсов и их классификация
Трудовые ресурсы представляют собой трудоспособную часть населения страны, которая в силу психофизиологических и интеллектуальных качеств способна производить материальные блага или услуги. К трудовым ресурсам относятся люди как занятые в экономике, так и не занятые, но способные трудиться.
Понятие «трудовые ресурсы» используется для характеристики трудоспособного населения в масштабах всей страны, региона, отрасли экономики, профессиональной группы. В рамках отдельного предприятия наиболее употребляемое понятие — персонал.
