Помощь студентам, абитуриентам и школьникам

Консультации и учебные материалы для разработки диссертации, дипломной работы ,курсовой работы, контрольной работы, реферата, отчета по практике, чертежа, эссе и любого другого вида студенческих работ.

  • Форма для контактов
  • Политика конфиденциальности
2009 - 2023 © nadfl.ru

Пример курсовой работы по бухучету и аудиту: Аудит соблюдения трудового законодательства на примере предприятия ЖК «Салават»

Раздел: Курсовая работа

Содержание

Введение3

1 Методологические основы аудита соблюдения трудового законодательства4

1.1 Нормативные и законодательные документы, регулирующие трудовые отношения4

1.2 Основные задачи и источники информации аудиторской проверки соблюдения трудового законодательства4

1.3 Основные комплексы задач и вопросы для составления программы проверки4

1.4 Типичные ошибки4

2 Аудит соблюдения трудового законодательства в ЖК «Салават»4

2.1 Краткая технико-экономическая характеристика ЖК «Салават»4

2.2 Аудиторская проверка соблюдения трудового законодательства в ЖК «Салават»4

2.3 Результаты аудита соблюдения трудового законодательства в ЖК «Салават»4

2.4 Аудиторское заключение4

Заключение4

Список использованной литературы4

Приложения…………………………………………………………………………39

Выдержка из текста

ВВЕДЕНИЕ

Глобальные изменения трудового законодательства, сложность его правильного применения, участившиеся проверки работодателей со стороны трудовой инспекции и других контролирующих органов, ужесточение ответственности за нарушение трудовых прав работников указывают на обоснованность интереса к ведению кадрового учета и к кадровому аудиту на рынке консультационных и аудиторских услуг.

Постановка и ведение кадрового делопроизводства с соблюдением трудового законодательства является обязательным направлением работы любого предприятия, но зачастую работодатель не уделяет этому особое внимание. Многие руководители уже столкнулись с последствиями такого отношения: проверки трудовой и налоговой инспекции, инспекционных органов по охране труда, прокуратуры, приостановка деятельности организаций, дисквалификации руководителей, отстранение от работы персонала, судебные тяжбы, штрафы и т.д.

Список использованной литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч 1 и 2.

2.Трудовой кодекс Российской Ф

12. Александров И. Трудовой и гражданско-правовой договоры: найди десять отличий // Новая бухгалтерия. – 2008. – № 4. – С. 26-30.

13. Анисимов А. Л. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров в суде // Право и экономика. – 2008. – № 4. – С. 15-18.

едерации.

3.Налоговый кодекс Российской Федерации. Ч 1 и 2. Федеральный закон от 31.07.1998г. №146-ФЗ. Ч.1.

4.Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996г. №129-ФЗ «О бухгалтерском учете»

5.Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» от 30.12.2008 № 307-ФЗ.

Похожие работы

  • дипломная  Учет, анализ и аудит безналичных денежных потоков на примере торг. фирмы
  • курсовая  Оценка эффективности использования трудовых ресурсов на конкретном предприятии ( на примере ООО «ИМЗ»).
  • дипломная  Анализ использования трудовых ресурсов на примере ООО
  • курсовая  Сравнительная характеристика ООО и ОАО на примере предприятий ООО «Оренчермет» и ОАО «Холдинг»
  • дипломная  Анализ управления прибылью на примере предприятия
  • дипломная  Управление внешней экономической деятельностью на примере предприятия (ЗАО АЛСЕЛЬ СПБ)

Свежие записи

  • Прямые и косвенный налоги в составе цены. Методы их расчетов
  • Имущество предприятия, уставной капиталл
  • Процесс интеграции в Европе: достижения и промахи
  • Учет уставного,резервного и добавочного капитала.
  • Понятие и сущность кредитного договора в гражданском праве.

Рубрики

  • FAQ
  • Дипломная работа
  • Диссертации
  • Доклады
  • Контрольная работа
  • Курсовая работа
  • Отчеты по практике
  • Рефераты
  • Учебное пособие
  • Шпаргалка