Содержание
Калмыцкий государственный университет
вариант 9.
1. Дайте полную логическую характеристику понятиям: вещественное доказательство, бессердечность, муж.
2.Определите вид отношения между понятиями:
1) мать, жена брата, сестра.
2) переводчик; человек, знающий иностранный язык; человек, знающий французский язык.
3.Обобщите и ограничьте понятия до предела: инспектор; республика.
4. Проанализируйте определение: Покой – это отсутствие беспокойства.
5. Разделите объемы понятий: Лицо, совершившее преступление; город.
6.1) Определите вид суждения, распределенность терминов и изобразите отношения между терминами кругами Эйлера: Многие следственные действия имеют своей целью профилактику правонарушений.
2) Постройте превращение, обращение, противопоставление предикату для этого суждения.
7.1) Выведите по «логическому квадрату» все возможные суждения: Некоторые люди не боятся совершать смелые поступки.
2) Постройте правильное отрицание для суждения: Или грудь в крестах, или голова в кустах.
8. Опираясь на законы логики, установите, правильно ли следующее рассуждение: «Шофер Синельщиков не прав, так как при выезде из гаража не взял устного распоряжения в письменной форме».
9. Установите, следует ли заключение с необходимостью:
1) Понятия по объему делятся на общие и единичные, поэтому понятие «студент» является общим.
2) Некоторые растения ядовиты. Белые грибы не ядовиты.
10.Определите вид умозаключения, запишите его схему:
Ученые 17 века любили сопоставлять человеческое тело с земным шаром, кожа человека – это поверхность земли, его кости – скалы, вены – большие потоки, а семь главных частей тела соответствуют семи металлам.
11. Установите вид и структуру доказательства: Доказательств вины подозреваемого вполне достаточно, — сказал следователь. – Судите сами. Во-первых, потерпевшая при опознании указала на подозреваемого. Во-вторых, подозреваемый был задержан при попытке продать валюту, которой у него раньше никогда не было. Это подтверждают все знакомые подозреваемого. А в сумочке, которую отняли у потерпевшей, была немалая сумма в долларах. В-третьих, в тот день, когда было совершено ограбление, подозреваемого видели примерно за полчаса до этого недалеко от места преступления.
Выдержка из текста работы
Трудовые споры — неурегулированные разногласия, возникающие между работниками и администрацией предприятия, учреждения, организации (работодателем) по вопросам применения законодательных и иных нормативных актов о труде, коллективного договора и других соглашений о труде, а тж. условий трудового договора (контракта). В соответствии со ст. 201 КЗоТ РФ Т.е. рассматриваются комиссиями по трудовым спорам либо районными (городскими) народными судами. Т.е. подразделяются на индивидуальные и коллективные.
2) Юридический словарь (http://www.jiport.com/)
Трудовые споры — споры, возникающие между работником и администрацией предприятия (работодателем), по вопросам применения законодательных и иных нормативных актов о труде, коллективного договора и других соглашений о труде, а также условий трудового договора (контракта); рассматриваются: а) комиссиями по трудовым спорам; б) районными (городскими) судами.
3) Энциклопедический словарь (http://www.jiport.com/)
Трудовые споры — по российскому трудовому праву разногласия, возникающие между работниками с одной стороны и администрацией — с другой, по вопросам, связанным с применением законодательства о труде, коллективного договора и других соглашений о труде, а также условий трудового договора (контракта); рассматриваются комиссиями по трудовым спорам, профкомами, судами.
4) Исторический словарь
(http://mirslovarei.com/content_his/TRUDOVYE-SPORY-8272.html)
Трудовые споры — коллективные конфликты по вопросам применения действующего законодательства о труде, установления новых или изменения существующих условий труда и быта между коллективами предприятий и администрацией, а также споры, возникающие между работником и администрацией предприятия, учреждения, организации (работодателем) по вопросам применения законодательных или иных нормативных актов о труде, коллективного договора и других соглашений. Рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и районными (городскими) народными судами.
Задание 2
Самостоятельно сформулировать два определения понятия
5) Трудовые споры — разногласия между администрацией и работником по поводу применения законодательства о труде или установления условий труда.
6) Трудовые споры — это неурегулированные конфликты между работниками и работодателем.
Задание 3
Проверить правильность определений понятия из пп.1,2.
Проверим правильность определений с помощью сравнительной таблицы
|
№ п/п |
Признаки |
Дерево |
О1 |
О2 |
О3 |
О4 |
О5 |
О6 |
|
|
1 |
разногласия |
+ |
+ |
— |
+ |
± |
+ |
± |
|
|
2 |
неурегулированные |
+ |
+ |
— |
— |
— |
— |
+ |
|
|
3 |
возникающие между работниками и администрацией предприятия, учреждения, организации (работодателем) |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
|
|
4 |
по вопросам применения законодательных и иных нормативных актов о труде |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
— |
— |
|
|
5 |
по вопросам применения коллективного договора и других соглашений о труде |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
— |
— |
|
|
6 |
по вопросам применения условий трудового договора (контракта) |
+ |
+ |
+ |
+ |
— |
+ |
— |
|
|
7 |
рассматриваются комиссиями по трудовым спорам либо районными (городскими) народными судами |
+ |
+ |
+ |
± |
+ |
— |
— |
В результате анализа сравнительной таблицы определений приходим к выводу, что наиболее полно понятие «трудовые споры» раскрывает определение №1; в нём зафиксированы все существенные признаки в соответствии с деревом понятия; определения №2,3,4,5,6 менее точны и не могут в полной мере охарактеризовать понятие «трудовые споры».
Таким образом, Трудовые споры — неурегулированные разногласия, возникающие между работниками и администрацией предприятия, учреждения, организации (работодателем) по вопросам применения законодательных и иных нормативных актов о труде, коллективного договора и других соглашений о труде, а так же условий трудового договора (контракта); рассматриваются комиссиями по трудовым спорам либо районными (городскими) народными судами.
Задание 4
Выделить содержание и объем понятия
Объём понятия — множество предметов, мыслимых в понятии.
Таким образом, объем понятия «трудовые споры» — множество неурегулированных разногласий между работниками и работодателем.
Содержание понятия — совокупность существенных признаков, мыслимых в понятии.
Таким образом, содержанием понятия «трудовые споры» являются следующие:
|
1 |
разногласия |
|
|
2 |
неурегулированные |
|
|
3 |
возникающие между работниками и администрацией предприятия, учреждения, организации (работодателем) |
|
|
4 |
по вопросам применения законодательных и иных нормативных актов о труде |
|
|
5 |
по вопросам применения коллективного договора и других соглашений о труде |
|
|
6 |
по вопросам применения условий трудового договора (контракта) |
|
|
7 |
рассматриваются комиссиями по трудовым спорам либо районными (городскими) народными судами |
Задание 5
Дать логическую характеристику понятия
По объему и содержанию различают следующие виды понятий:
— по объему: V
— по содержанию:
1 абстрактное — конкретное;
2 собирательное — несобирательное;
3 положительное — отрицательное;
4 относительное — неотносительное.
По объему понятие «трудовые споры»:
Общее — так как в нем мыслится совокупность однородных элементов (существует множество неурегулированных разногласий между работниками и работодателем);
По содержанию понятие «трудовые споры»:
1 Абстрактное — так как в нем не мыслится единый предмет;
2 Собирательное — так как в каждом элементе объема есть какое-либо множество (множество трудовых споров);
3 Положительное
Относительное
Подобрать понятия, которые находятся с исходным в отношениях равнозначности, пересечения, противоречия или противоположности. Подобрать подчиняющее и подчиненное понятия к исходному понятию.
Равнозначное понятие или т
ождество
Пересечение
3 Противоречие
Подчинение
Провести операцию деления исходного понятия по различным основаниям
. Проверить правильность понятий из п.7.
1 Правило соразмерности
2 Правило одного основания
Правило непрерывности
4 Правило исключения
Трудовые споры
Провести операции обобщения и ограничения понятия
1 Обобщение до предела
2 Ограничение до предела
Провести операции сложения и умножения понятий, используя понятия из п.6
Список использОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1 Гусев, Д.А. Логика
