Содержание
1. Учет труда и его оплата..
1.1. Виды, формы и системы оплаты труда, порядок ее назначения..
1.2. Состав фонда заработной платы и выплат социального характера.
1.3. Документы по учету личного состава, труда и его оплаты..
1.4. Синтетический учет расчетов по оплате труда..
1.5. Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению..
1.6. Учет удержаний из заработной платы
2. Учет финансовых вложений..
2.1. Понятие и классификация доходов организации..
2.2. Структура и порядок формирования финансового результата
2.3. Учет финансовых результатов от продажи продукции.
3. Практическое задание..
Список используемой литературы…..
Выдержка из текста работы
2.3 Учет удержаний из оплаты труда сотрудников ОФК 45
2.4 Синтетический учет оплаты труда 55
2.5 Автоматизация учета оплаты труда 57
Глава 3. Отчетность по труду и его оплате 59
3.1 Порядок составления бухгалтерской отчетности 59
3.2 Формы отчетности по труду и заработной плате в ОФК по
Павловскому району 60
Заключение 63
Список литературы 65
Приложения
Введение
Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всех системе учета на предприятии.
Заработная плата – это форма вознаграждения за труд и важный стимул работников предприятия, поскольку выполняет воспроизводственную и стимулирующую функции. От оплаты труда зависит рост реальных доходов и уровень материального благосостояния работников.
Цель выпускной работы: углубленное изучение учета труда и его оплаты, изучение состава фонда оплаты труда и документальное оформление операций по оплате труда, а также расчетов по удержаниям из заработной платы.
В соответствии с поставленной целью, отметила основные задачи, которые необходимо обозначить в данной работе:
1. Изучение теоретического материала, действующих в настоящее время нормативных актов в сфере бухгалтерского учета труда и его оплаты, быть в курсе последних изменений законодательства;
2.Исследование законности операций связанных с начислением и выплатой заработной платы;
3. Проверка точности и своевременности оплаты труда работников организации.
Объект исследования — ОФК по Павловскому району, которое является территориальным органом федерального казначейства, входит в систему Министерства Финансов РФ и подчиняется Управлению федерального казначейства Министерства Финансов РФ по Ульяновской области /15/.
ОФК является юридическим лицом, имеет свой текущий бюджетный счет и другие счета в отделении банка, обособленное имущество, самостоятельную смету расходов и гербовую печать с указанием в печати по подведомственности Министерство Финансов Российской Федерации, Управление федерального казначейства по Ульяновской области.
В своей деятельности орган казначейства руководствуется Конституцией Российской Федерации и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Совета Министров, приказами и распоряжениями Министерства Финансов Российской Федерации, указаниями вышестоящей организации и Положением «О территориальных органах Федерального казначейства Министерства Финансов Российской Федерации по Ульяновской области».
Отделение федерального казначейства по Павловскому району располагается по адресу:
433970 Ульяновская обл., р.п.Павловка., ул 50 лет ВЛКСМ д.10.
ОФК выполняет следующие функции:
— обеспечивает полный учет распорядителей средств республиканского учета, внебюджетных фондов Российской Федерации;
— обеспечивает в соответствии с установленными размерами ассигнований целевое финансирование предприятий, учреждений и организаций за счет средств республиканского бюджета, внебюджетных фондов Российской Федерации и целевое использование внебюджетных фондов;
— осуществляет финансирование распорядителей бюджетных средств через лицевые счета.
Учетная политика в организации осуществляется в соответствии с Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ /198, утвержденным приказом МФ РФ от 09 декабря 1998г. №60 (в ред.Приказа Минфина РФ от 10.07.2000г. № 107 н).
Бухгалтерский учет ведется по плану счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности учреждений в соответствии с Инструкцией по бухгалтерскому учету в бюджетных учреждениях, утвержденной Приказом МФ РФ № 107н от 10 июля 2000г.
Форма счетоводства – мемориально-ордерная.
В целях обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета и отчетности производится инвентаризация имущества и финансовых обязательств.
Структура и штатное расписание ОФК утверждаются руководителем этого органа в пределах установленного им фонда оплаты труда.
Отделение федерального казначейства по Павловскому району состоит из пяти структурных подразделений:
1. Контрольно-ревизионный отдел
КРО организует проведение текущего контроля и проведение проверок использования средств , выделенных из федерального бюджета.
Ведет проверку фактов размещения средств федерального бюджета на различных счетах и основные направления использования средств на этих счетах.
По обобщенным материалам проверок готовятся выводы и предложения по фактам выявленных нарушений использования средств федерального бюджета.
Готовит отчетность по проведенным ревизиям для Управления федерального казначейства.
2. Отдел анализа, регулирования и прогнозирования доходов федерального бюджета
Отдел организует и осуществляет исполнение доходной части федерального бюджета, распределение регулирующих налогов между бюджетами различных уровней.
3. Отдел информации и программного обеспечения
Отдел обеспечивает выполнение задач и обязанностей, связанных с информационным, техническим и программным обеспечением работы ОФК.
4. Отдел финансирования
Отдел участвует в организации бюджетного и финансового исполнения федерального, областного и местного бюджетов на территории района
5. Операционно-контрольный отдел и бухгалтерия
Бухгалтерский учет в Отделении осуществляется операционно-контрольным отделом, возглавляемым начальником отдела. Порядок организации и ведения бухгалтерского учета, составление и представление бухгалтерской отчетности производится в соответствии с «Инструкцией по бухгалтерскому учету исполнения бюджетов», утвержденной МФ РФ № 15 от 17.02.99.
Контроль и отражение на счетах бухгалтерского учета все осуществляемые финансово-экономические операции.
В функции бухгалтерии входит:
— Осуществление (совместно с другими отделами Отделения) экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности по данным бухгалтерского учета и отчетности.
— Своевременное составление бухгалтерского отчета на основе достоверных первичных документов и соответствующих бухгалтерских записей.
— Осуществление расчетов по заработной плате работников Отделения.
— Организация учета основных фондов, материалов, денежных средств и других ценностей.
— Обеспечение строгого соблюдения кассовой и расчетной дисциплины
— Осуществление взаимодействия с учреждениями банков, налоговой службы, финансовыми органами, органами власти и управления на территории ОФК по вопросам его компетенции.
Теоретической основой исследования являются нормативно-правовые акты, специальная научная, учебная и экономическая литература по бухгалтерскому учету, статьи из журналов.
Практической основой исследования служили первичные учетные документы, регистры бухгалтерского учета труда и заработной платы.
В выпускной работе достаточно подробно рассматриваются вопросы соблюдения требования законодательных и нормативных актов о труде при расчетах с работниками, а также вопрос организации бухгалтерского учета труда и заработной платы. Приведены ряд примеров и бухгалтерские проводки, отражающие данный учет. В приложении представлены формы первичных документов, необходимых для ведения учета труда и его оплаты. В конце работы приводится список использованной литературы…..
Список литературы
1. Гражданский кодекс РФ (части первая и вторая);
2. Налоговый кодекс РФ (часть вторая, гл. 23, 24).
3. Трудовой кодекс РФ 2002 г.
4. Семейный кодекс РФ (в редакции федерального закона от 15 ноября 1997 г. № 140-ФЗ).
5. Федеральный закон Российской Федерации «О бухгалтерском учете» от 21.11.96 г. N129-ФЗ (с изменениями и дополнениями от 23.07.98 г.N123-ФЗ).
6. Федеральный закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях»
№ 207-ФЗ от 21.12.95 г.
7. Инструкция по бухгалтерскому учету в бюджетных учреждениях. Утверждена Приказом МФ РФ № 107н от 10.07.2000
8. Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера. Утверждена постановлением Государственного комитета РФ по статистике от 14.11.200 г. № 116.
9. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/98. Утверждено приказом МФ РФ от 09.12.98 №60н (в ред. Приказа МФ РФ от 10.07.2000 №107н)
10. План счетов бухгалтерского учета. Утвержден приказом Минфина РФ от 31.10.2000 г. № 94н.
11. Постановление Министерство труда и социального развития РФ «О порядке исчисления среднего заработка в 2000 – 2001 год от 17.05.2000 г. № 38.
12. Постановление Госкомстата РФ «Об утверждение унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты от 06.04.01 г. № 26.
13. Методические рекомендации о порядке формирования показателей бухгалтерской отчетности организации. Приказ Минфина России от 28.06.200 г. № 60н.
14. Приказ об учетной политике в Отделении федерального казначейства по Павловскому району от 03.01.02 № 1
15. Положение об ОФК по Павловскому району. Зарегистрировано Постановлением Главы Администрации Павловского р-на от 13.01.98 № 7
16. Абашина А.М., Маковский А.А., Симонова М.Н., Талье И.К. «Бухгалтерский учет на производстве» – 2-е изд., перераб.–М.:Филин,1998 г.
17. Агафонова М.Н. «Возмещение вреда работнику, пострадавшему в результате несчастного случая на производстве». Журнал Главбух №12 Июнь 2002г.
18. Батыгин К.С., Симоненко Г.С. “Пособия по государственному социальному страхованию” Законодательство и комментарий.
19. Белобородов Ю.К. «Оплата больничных в 2002 году» Журнал Главбух № 7 Апрель 2002г.
20. Бухгалтерский учет: Учебник для вузов / Под ред.проф. Ю.А.Бабаева .- М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2002г.
21. Бухгалтерский учет: Учебник под ред. Безруких П. С. – 4-е изд., перераб. и доп. — (Библиотека журнала «Бухгалтерский учет») / Бакаев А. С., Безруких П. С., Врублевский Н. Д. и др. Бухгалтерский учет, Москва, 2002 г.
22. Вифлеемский А.Б. «Налоговые вычеты из доходов сотрудников». Журнал Главбух №3 Февраль 2001г.
23. Глушков И. Е. «Бух. учет на современных предприятиях», «ЭКОР», Новосибирск, 2000 г.
24. Калмыкова Е.Г. «Дополнительные отпуска» Журнал Главбух № 11 Июнь 2002г.
25. Кирьянова З. В. «Теория бухгалтерского учета», М.; «Финансы и статистика», 1998 г.
26. Ковалев В. В. Финансовый анализ. Москва, «Финансы и статистика», 1995 г.
27. Кожинов В.Я. Бухгалтерский учет. Пособие для начинающих. Изд.3-е, доп. и перераб. – М.: «Экзамен», 2001г.
28. Козлова Е.П., Парашутин Н.В. «Бухгалтерский учет», «Финансы и статистика», 2000 г.
29. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. Учебное пособие — 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2000 г.
30. Лабынцев Н.Т. Учет труда и заработной платы. Учебное пособие. М., 1998 г.
31. Ларионов А. Д., Ерофеев В. А. Бухгалтерский учет. Учебник. М.: ГроссБух, 2000 г.
32. Лихинина И.В. «Выплата пособий по беременности, родам и уходу за ребенком» Журнал Главбух №4 Февраль 2002г.
33. Митюкова Э.С. «Сверхурочные и плата за работу в выходные и праздники». Журнал Главбух №18 Сентябрь 2002г.
34. Рендухов И. М., Врублевский Н.Д. Учет расчетов по оплате труда. М., 1999 г
35.Субботина О.М. «Ежегодные отпуска» Журнал Главбух№9 Май 2002г.
