Помощь студентам, абитуриентам и школьникам

Консультации и учебные материалы для разработки диссертации, дипломной работы ,курсовой работы, контрольной работы, реферата, отчета по практике, чертежа, эссе и любого другого вида студенческих работ.

  • Форма для контактов
  • Политика конфиденциальности
2009 - 2023 © nadfl.ru

Пример контрольной работы по стратегическому менеджменту и стратегии развитию: Стратегич. Менеджмент — Case study-2

Раздел: Контрольная работа

Выдержка из текста работы

  1. Менеджмент, предусматривающий разработку и реализацию философии фармацевтической организации, её предпринимательской политики и определение конкурентной позиции, называется:

1) нормативный менеджмент

2) стратегический менеджмент

3) оперативный менеджмент

4) классический менеджмент

5) традиционный менеджмент

  1. Менеджмент, предполагающий выработку набора стратегий организации, их распределение во времени, обеспечение контроля за их реализацией, называется:

1) нормативный менеджмент

2) стратегический менеджмент

3) оперативный менеджмент

4) классический менеджмент

5) традиционный менеджмент

  1. Менеджмент, разрабатывающий тактические и оперативные меры по реализации принятых стратегий развития фармацевтической организации, называется:

1) нормативный менеджмент

2) стратегический менеджмент

3) оперативный менеджмент

4) классический менеджмент

5) традиционный менеджмент

  1. Правила и нормы поведения, закреплённые формальными и неформальными институтами, называются:

1) менеджментом

2) управленческие технологии

3) функциями менеджмента

4) методами управления

5) принципами управления

  1. Искусство, мастерство и умение осуществлять управленческое воздействие для достижения поставленных целей, называется:

1) менеджментом

2) управленческие технологии

3) функциями менеджмента

4) методами управления

5) принципами управления

  1. Подход к изучению фармацевтического менеджмента, основанный на рассмотрении организации как открытой системы, ориентированной на достижение поставленной цели, называется:

1) ситуационным

2) традиционным

3) процессным

4) системным

5) качественным

  1. Характеристику аптеки как открытой системы выполняет следующие взаимосвязанные процессы:

1) получение ресурсов из внешней среды, преобразование их в продукт, выдача продукта во внешнюю среду

2) документирование, документооборот, принятие решений

3) делопроизводство, принятие решений, коммуникации

4) приём на работу, адаптация, увольнение

5) стимулирование труда, аттестация, вознаграждение

  1. В состав общих функций фармацевтического менеджмента входит:

1) планирование, организация, мотивация, контроль, оптимизация

2) планирование, организация, мотивация, контроль, координация

3) организация, мотивация, контроль, координация, анализ

4) мотивация, контроль, коррекция, организация, планирование

5) организация, мотивация, контроль, ориентация, координация

  1. Построение «Дерева целей», сетевых графиков, научно-обоснованных схем называется:

1) делопроизводством

2) процессом принятия управленческого решения

3) документированием

4) моделированием

5) коммуникацией

  1. Система, в которой основным средством воздействия являются отношения «власть — подчинение» называется:

  1. Культура

  2. Рынок

  3. Иерархия

  4. Миссия

  5. Делегирование

  1. Воздействие, когда вырабатываемые обществом ценности, социальные нормы, установки, шаблоны поведения, ритуалы заставляют человека вести себя определенным образом, называется:

  1. Культура

  2. Рынок

  3. Иерархия

  4. Миссия

  5. Делегирование

  1. Сеть равноправных отношений по горизонтали, основанных на купле – продаже продукции и услуг, отношениях собственности, равновесии интересов продавца и покупателя называется:

  1. Культура

  2. Рынок

  3. Иерархия

  4. Миссия

  5. Делегирование

  1. Подход в теории управления, считающий, что управление – это система непрерывных взаимосвязанных в пространстве и времени функций, процессов и операций, называется:

  1. Системный

  2. Ситуационный

  3. Поведенческий

  4. Информационный

  5. Процессный

  1. Подход в теории управления, считающий, что организация – это большая, сложная, вероятностная, открытая социально — экономическая система управления, называется:

  1. Системный

  2. Ситуационный

  3. Поведенческий

  4. Информационный

  5. Процессный

  1. Подход в теории управления, считающий, что организация – это открытая система, находящаяся в постоянном взаимодействии с внешней средой, определяющая необходимость адаптации принципов, приемов, методов управления к соответствующей ситуации, называется:

  1. Системный

  2. Ситуационный

  3. Поведенческий

  4. Информационный

  5. Процессный

  1. Физическое или юридическое лицо (лица), оказывающие властное воздействие (руководитель, организация, осуществляющие управление), называются:

  1. Процесс

  2. Управление

  3. Субъект управления

  4. Объект управления

  5. Рынок

  1. Всё то, на что направлено властное воздействие субъекта управления: персонал организации, называется:

  1. Процесс

  2. Управление

  3. Субъект управления

  4. Объект управления

  5. Рынок

  1. Представителем школы научного управления является:

  1. А. Файоль

  2. Э. Мэйо

  3. Н. Винер

  4. Р. Блейк

  5. Ф. Тейлор

  1. Представителем административной (классической) школы является:

  1. А. Файоль

  2. Э. Мэйо

  3. Н. Винер

  4. Р. Блейк

  5. Ф. Тейлор

  1. Отцом науки управления считается:

  1. Г. Форд

  2. Г. Эмерсон

  3. А. Файоль

  4. Э. Мэйо

  5. Ф. Тейлор

  1. Представителем школы человеческих отношений и поведенческих наук является:

  1. Г. Форд

  2. Г. Эмерсон

  3. А. Файоль

  4. Э. Мэйо

  5. Ф. Тейлор

Похожие работы

  • контрольная  Дисциплина «Теория государства и права»Case study-2“Толкование норм права”
  • контрольная  CASE STUDY Тема: Сегментация рынка конкретной компании
  • контрольная  Дисциплина «Теория государства и права» Case study-1 “Принципы и функции права”
  • контрольная  Антикризисное упраление - Case study
  • контрольная  Менеджмент код (МЖМ)часть 2, 12 заданий по 5 тестовых вопроса
  • реферат  CASE-технологии разработки информационных систем

Свежие записи

  • Прямые и косвенный налоги в составе цены. Методы их расчетов
  • Имущество предприятия, уставной капиталл
  • Процесс интеграции в Европе: достижения и промахи
  • Учет уставного,резервного и добавочного капитала.
  • Понятие и сущность кредитного договора в гражданском праве.

Рубрики

  • FAQ
  • Дипломная работа
  • Диссертации
  • Доклады
  • Контрольная работа
  • Курсовая работа
  • Отчеты по практике
  • Рефераты
  • Учебное пособие
  • Шпаргалка