Выдержка из текста работы
- Менеджмент, предусматривающий разработку и реализацию философии фармацевтической организации, её предпринимательской политики и определение конкурентной позиции, называется:
1) нормативный менеджмент
2) стратегический менеджмент
3) оперативный менеджмент
4) классический менеджмент
5) традиционный менеджмент
- Менеджмент, предполагающий выработку набора стратегий организации, их распределение во времени, обеспечение контроля за их реализацией, называется:
1) нормативный менеджмент
2) стратегический менеджмент
3) оперативный менеджмент
4) классический менеджмент
5) традиционный менеджмент
- Менеджмент, разрабатывающий тактические и оперативные меры по реализации принятых стратегий развития фармацевтической организации, называется:
1) нормативный менеджмент
2) стратегический менеджмент
3) оперативный менеджмент
4) классический менеджмент
5) традиционный менеджмент
- Правила и нормы поведения, закреплённые формальными и неформальными институтами, называются:
1) менеджментом
2) управленческие технологии
3) функциями менеджмента
4) методами управления
5) принципами управления
- Искусство, мастерство и умение осуществлять управленческое воздействие для достижения поставленных целей, называется:
1) менеджментом
2) управленческие технологии
3) функциями менеджмента
4) методами управления
5) принципами управления
- Подход к изучению фармацевтического менеджмента, основанный на рассмотрении организации как открытой системы, ориентированной на достижение поставленной цели, называется:
1) ситуационным
2) традиционным
3) процессным
4) системным
5) качественным
- Характеристику аптеки как открытой системы выполняет следующие взаимосвязанные процессы:
1) получение ресурсов из внешней среды, преобразование их в продукт, выдача продукта во внешнюю среду
2) документирование, документооборот, принятие решений
3) делопроизводство, принятие решений, коммуникации
4) приём на работу, адаптация, увольнение
5) стимулирование труда, аттестация, вознаграждение
- В состав общих функций фармацевтического менеджмента входит:
1) планирование, организация, мотивация, контроль, оптимизация
2) планирование, организация, мотивация, контроль, координация
3) организация, мотивация, контроль, координация, анализ
4) мотивация, контроль, коррекция, организация, планирование
5) организация, мотивация, контроль, ориентация, координация
- Построение «Дерева целей», сетевых графиков, научно-обоснованных схем называется:
1) делопроизводством
2) процессом принятия управленческого решения
3) документированием
4) моделированием
5) коммуникацией
- Система, в которой основным средством воздействия являются отношения «власть — подчинение» называется:
- Культура
- Рынок
- Иерархия
- Миссия
- Делегирование
- Воздействие, когда вырабатываемые обществом ценности, социальные нормы, установки, шаблоны поведения, ритуалы заставляют человека вести себя определенным образом, называется:
- Культура
- Рынок
- Иерархия
- Миссия
- Делегирование
- Сеть равноправных отношений по горизонтали, основанных на купле – продаже продукции и услуг, отношениях собственности, равновесии интересов продавца и покупателя называется:
- Культура
- Рынок
- Иерархия
- Миссия
- Делегирование
- Подход в теории управления, считающий, что управление – это система непрерывных взаимосвязанных в пространстве и времени функций, процессов и операций, называется:
- Системный
- Ситуационный
- Поведенческий
- Информационный
- Процессный
- Подход в теории управления, считающий, что организация – это большая, сложная, вероятностная, открытая социально — экономическая система управления, называется:
- Системный
- Ситуационный
- Поведенческий
- Информационный
- Процессный
- Подход в теории управления, считающий, что организация – это открытая система, находящаяся в постоянном взаимодействии с внешней средой, определяющая необходимость адаптации принципов, приемов, методов управления к соответствующей ситуации, называется:
- Системный
- Ситуационный
- Поведенческий
- Информационный
- Процессный
- Физическое или юридическое лицо (лица), оказывающие властное воздействие (руководитель, организация, осуществляющие управление), называются:
- Процесс
- Управление
- Субъект управления
- Объект управления
- Рынок
- Всё то, на что направлено властное воздействие субъекта управления: персонал организации, называется:
- Процесс
- Управление
- Субъект управления
- Объект управления
- Рынок
- Представителем школы научного управления является:
- А. Файоль
- Э. Мэйо
- Н. Винер
- Р. Блейк
- Ф. Тейлор
- Представителем административной (классической) школы является:
- А. Файоль
- Э. Мэйо
- Н. Винер
- Р. Блейк
- Ф. Тейлор
- Отцом науки управления считается:
- Г. Форд
- Г. Эмерсон
- А. Файоль
- Э. Мэйо
- Ф. Тейлор
- Представителем школы человеческих отношений и поведенческих наук является:
- Г. Форд
- Г. Эмерсон
- А. Файоль
- Э. Мэйо
- Ф. Тейлор
