Пример контрольной работы по праву: Правоведение Вариант 9

1

Цель и задачи дисциплины «Правоведение»

Правоведение изучает право как особую систему социальных норм, правовые формы организации и деятельности государства и политической системы в целом. Правоведение — это совокупность таких структурно дифференцированных между собой отраслей, как: наука, изучающая государственное право; наука гражданского права; наука трудового права; наука международного права и т.д. Предметом курса «Правоведение» для студентов специальностей 240100, 290300 и 150200 Кузбасского государственного технического университета являются такие отрасли права, как: основы теории государства и права, гражданское право и трудовое право.

В рамках изучения дисциплины «Правоведение» раскрывается содержание таких понятий, как:

Право – система общеобязательных социальных норм (правил поведения), охраняемых силой государства и обеспеченных государственными санкциями.

Правоотношение – это общественное отношение, урегулированное нормами права, участники которого имеют соответствующие права и юридические обязанности.

Правонарушение – антиобщественное деяние, причиняющее вред обществу и караемое по закону. Подразделяется на гражданское правонарушение (причинение вреда личности, имуществу гражданина или организации, распространение сведений, порочащих честь и достоинство гражданина и т.д.), административное правонарушение (мелкое хулиганство мелкая спекуляция, нарушение правил дорожного движения и т.п.), дисциплинарное правонарушение (прогул, опоздание на работу и т.д.).

Преступление – предусмотренное уголовным законом общественно опасное деяние (действие или бездействие), посягающее на общественный строй, его политическое и экономические системы, собственность, личные, политические, трудовые, имущественные и др. права и свободы граждан.

Гражданское право — представляет собой отрасль права, регулирующую имущественные и связанные с ними личные неимущественные отношения, основанные на равенстве, автономии воли и имущественной самостоятельности их участников.

2

Правоспособность– способность иметь гражданские права и нести обязанность (гражданская правоспособность). Признается в равной мере за всеми гражданами. Правоспособность юридического лица возникает в момент его создания (государственной регистрации) и прекращается в момент завершения его ликвидации (внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц).

Дееспособность гражданина – способность своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права, создавать для себя гражданские обязанности и исполнять их.

Юридическое лицо – организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Договор – соглашение двух или более сторон, направленное на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей, разновидность сделки.

Гражданско-правовойдоговор –договор между должником и кредитором об установлении обязательственного правоотношения. Заключается в устной или письменной форме, в ряде случаев требует нотариального удостоверения или государственной регистрации.

Коллективный договор – правовой акт, регулирующий трудовые, со-циально-экономическиеи профессиональные отношения между работодателем и работниками.

Трудовой договор – соглашение между работником и работодателем, по которому работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон.

Трудоспособность – способность к трудовой деятельности, зависящая от состояния здоровья. Наличие трудоспособности предполагается у каждого человека, достигшего14-летнеговозраста.

3

ТЕМАТИКА КУРСА «ПРАВОВЕДЕНИЕ»

Тема 1. Общие положения о государстве

1.Понятие государства и его функции.

2.Понятие механизма государства. Структура государственного ап-

парата.

3.Органы государства и органы местного самоуправления.

4.Разделение власти как принцип правового государства.

5.Государство и личность: взаимная ответственность.

6.Сущность правового государства.

РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА:

1.Общая теория права и государства / Под ред. В.В. Лазарева. — 2-е

изд. – М., 1976. Тема 20, 21, 23.

2.Теория государства и права / Под ред. Н.И. Мартузова и А.В.Малько. – М., 1997. Гл. 1,4,5.

3.Теория государства и права / Под ред. А.В. Венгерова.–М.,1995.

Тема 5, 6, 8.

4.Марченко М.Н. Теория государства и права. – М., 1997. Гл. 7.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА:

1.Калинина Т.В. Основы российского права / Т.В. Калинина,

А.В. Калинин. — М., 1996. — С. 38-42.

2.Введение в теорию государства и права (Учеб. пособие). – Кеме-

рово, 1995. — С. 10-21.

3.Морозова Л.А. Функции Российского государства на современном этапе // Государство и право. — 1993. — № 6.

4.Проблема суверенитета в Российской Федерации. – М., 1994.

5.Протасов В.Н. Что и как регулирует право. – М., 1995.

6.Спиридонов Л.И. Теория государства и права. — М., 1995.

7.Байтин М.И. Механизм современного Российского государства // Правоведение. — 1996. — № 3.

4

8.Дмитриев Ю.А. Соотношение понятий политической и государственной власти в условиях формирования гражданского общества // Государство и права. — 1994. — № 7.

9.Графский В.Г. Право и мораль в истории: проблемы ценностного подхода // Государство и право. — 1998. — № 8. — С. 114-119.

10.Теория права и государства / Под ред. Г.Н. Манова. – М., 1996. Гл.

10-11.

11.Конституция Российской Федерации. – М., 1993. Гл. 2.

12.Общая теория прав человека. /Под ред. Е.А. Лукашева. – М.: Норма, 1996. Гл.2.

13.Энтин Л.М. Разделение властей. Опыт современных государств.

–М., 1995.

14.Боботов С.В. Французская модель правового государства / С.В.Боботов, Д.И.Васильев //Советское государство и право. — 1990. — № 1.

Тема 2. Сущность, принципы и функции права

1.Понятие и сущность права.

2.Право как регулятор общественных отношений (признаки права и его признаки).

3.Источники права.

4.Система права.

5.Нормы права и их классификация.

РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА:

1.Теория государства и права / Под ред. Н.И. Мартузова и А.В.

Малько. – М., 1997. Гл. 1.

2.Теория государства и права /Под ред. А.В. Венгерова. – М., 1995.

Тема 1.

3.Теория права и государства /Под ред. Г.Н. Манова. – М., 1996. Гл. 7, 8.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА:

1.Протасов В.Н. Что и как регулирует право. – М., 1995.

2.Спиридонов Л.И. Теория государства и права. – М., 1995.

5

3. Свечникова Л.Г. Понятие обычая в современной науке: подходы, традиции, проблемы (на материалах юридических и этнологических наук) // Государство и право. — 1998. — № 9. — С. 98-102.

Тема 3. Основы государственного устройства и правового механизма Российской Федерации

1.Государственное устройство (структура власти, ее функции и порядок избрания).

2.Понятие и классификация функций Российского государства

3.Природа и генезис прав человека.

4.Права и свободы человека в Российской Федерации.

РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА:

1.Теория права и государства /Под ред. Г.Н. Манова. – М., 1996. Гл. 9.

2.Конституция Российской Федерации. – М.,1993. Гл. 2.

3.Теория государства и права / Под ред. Н.И. Мартузова и А.В.

Малько. – М., 1997. Гл. 1.

4.Теория государства и права /Под ред. А.В. Венгерова.– М., 1995.

Тема 1.

5.Общая теория прав человека /Под ред. Е.А. Лукашева. – М.: Нор-

ма, 1996. Гл. 1, 3.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА:

1.Всеобщая декларация прав человека. Утверждена и провозглашена Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948 г. / Права человека. Основные международные документы. – М., 1989. — С.132-142.

2.Декларация прав и свобод человека и гражданина. Утверждена постановлением Верховного совета РСФСР 22 ноября 1991 г. // Ведомости съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР. — 1991. — № 52. Ст. 1865.

3.Витрук Н.В. Права человека: состояние и перспективы развития. —

М.: Прогресс, 1990. — С. 154-179.

6

4.Закон РФ «О гражданстве РСФСР» от 28 ноября 1991 г. // Ведомости съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР. — 1991. — № 52. — Ст. 1856.

5.Комментарии к Конституции Российской Федерации. – М., 1996.

420 с.

6.Петрухин И.Л. Человек как социально-правоваяценность // Госу-

дарство и право. — 1999. — № 10. — С. 83-90.

7.Морозова Л.А. Права человека в условиях становления гражданского общества // Государство и право. — 1997. — № 10. — С. 97-101.

8.Маликов М.К. Гражданство Российской Федерации и гражданство

еесубъектов // Государство и право. — 1997. — № 8.

Тема 4. Правоотношения

1.Понятие правоотношений: основания возникновения и структура.

2.Правоотношения в сфере гражданского права.

3.Административные правоотношения.

4.Правоотношения в сфере трудовых отношений

РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА:

1.Гражданское право: Учеб. Ч.1. – изд. 2-е. /Под ред. А.П. Сергеева, Ю.К. Толстого. – М.: Проспект,1997. — 600 с. (Гл. 2).

2.Толкунова В.Н. Трудовое право России / В.Н.Толкунова, К.Н., Гу-

сов. – М.: Юристь, 1996. — 448 с. (Гл. 7).

3.Теория государства и права /Под ред. Н.И.Мартузова и А.В.Малько. – М., 1997. Гл. 1.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА:

1.Гражданско-процессуальныйКодекс РФ. — М.: Норма, 1997. 224 с.

2.Петров В.В. Экологическое право России. – М.: БЕК, 1995. — 557 с.

3.Кодекс РСФСР. Об административных правонарушениях (с изменениями и дополнениями на 19 июля 1997 г. // Сборник кодексов Россий-

ской Федерации. Кн. 2. – М.: Дело, 1999. — 624 с. (437597).

8

2.2.Образование и прекращение юридических лиц.

2.3.Основные организационно-правовыеформы юридических лиц 3. Государство как субъект гражданского права.

3.1.Особенности правового регулирования государства как юриди-

ческого лица.

РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА:

1.Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч. 1 и 2. — М.: Норма, 1997. — 555 с. (Гл. 3, 4).

2.Право: Учеб. для вузов / Под ред. Н.А. Тепловой, М.В. Малинко-

вич. – М.: Юнита, 1999. — 479 с. (Гл. 3).

3.Гражданское право: Учеб. Ч.1. – изд. 2-е. /Под ред. А.П. Сергеева,

Ю.К.Толстого. – М.: Проспект,1997. — 600 с. (Гл. 4, 6, 7).

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА:

1.Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации части первой (постатейный). — М.: Норма, 1997. — 778 с.

2.Закон РФ «О гражданстве Российской Федерации» от 28 ноября

1991 г. // Ведомости РФ. — 1992. — № 29. — Ст. 1112.

3.Закон РФ «Об акционерных обществах» от 24 ноября 1995 г. // СЗ РФ. — 1996. — № 1. — Ст. 1.

4.Закон РФ «Об общественных объединениях» от 14 апреля 1995 г. //

СЗ РФ. — 1995. — № 21. — Ст. 1930.

5.Никифоров А.С. Юридическое лицо как субъект преступления // Государство и право. — 2000 — № 8. — С. 18-27.

Тема 7. Сделки

1.Понятие сделки и ее место в системе юридических фактов.

2.Виды и формы гражданско-правовыхсделок.

3.Условия и последствия недействительности сделок.

4.Понятие представительства. Основания для представительства.

5.Доверенность: виды форма и содержание.

9

РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА:

1.Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч. 1 и 2. — М.: Норма, 1997. — 555 с. (Гл. 9, 10).

2.Гражданское право: Учеб. Ч.1. – изд. 2-е. /Под ред. А.П. Сергеева,

Ю.К. Толстого. – М.: Проспект,1997. — 600 с. (Гл. 10, 12).

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА:

Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации части первой (постатейный). — М.: Норма, 1997. — 778 с.

Тема 8. Право собственности

1.Формы собственности в Российской Федерации.

2.Объективное право собственности (право государственной и муниципальной собственности).

3.Право частной собственности.

4.Право общей собственности.

5.Вещные права (право хозяйственного ведения и оперативного управления).

6.Способы приобретения права собственности.

7.Прекращение права собственности.

8.Защита права собственности.

РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА:

1.Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч. 1 и 2. — М.: Норма, 1997. — 555 с. (Гл. 13, 14, 15, 18, 19).

2.Право: Учеб. для вузов // Под ред. Н.А. Тепловой, М.В. Малинко-

вич. – М.: Юнита, 1999. — 479 с. (Гл. 4).

3.Гражданское право: Учеб. Ч.1. – изд. 2-е. /Под ред. А.П. Сергеева,

Ю.К. Толстого. – М.: Проспект,1997. — 600 с. (Гл. 17 — 21).

10

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА:

1.Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации части первой (постатейный). — М.: Норма, 1997. — 778 с.

2.Суханов Е.А. Лекции о праве собственности. — М., 1991.

3.Закон РФ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 12 августа 1995 г. //СЗ РФ. — 1995. — № 35. — Ст. 3506.

Тема 9. Трудовое право как отрасль права

1.Понятие трудового права и его функции.

2.Предмет регулирования и источники трудового права.

3.Субъекты трудовых отношений в Российской Федерации.

4.Коллективный договор: понятие, стороны, содержание и действие.

РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА:

1.Кодекс законов о труде Российской Федерации (КЗоТ) (с изменениями и дополнениями на15 апреля2000 г.) – М.: Проспект, 2000. — 96 с. (Гл. 1).

2.Право: Учеб. для вузов / Под ред. Н.А. Тепловой, М.В. Малинко-

вич. – М.: Юнита, 1999. — 479 с. (Гл. 37).

3.Трудовое право России / Под ред. Р.З. Лившица, Ю.П. Орловско-

го. – М.: Норма, 1998. — 480 с. (Гл. 1-6).

4.Соболев С.А. Трудовое право России и социальное развитие // Го-

сударство и право. — 1997. — № 4. — С. 108-116.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА:

1.Комментарий к кодексу законов о труде Российской Федерации. –

М.: Проспект, 1997. — 576 с. (Гл. 1).

2.Толкунова В.Н. Трудовое право России / В.Н. Толкунова, К.Н. Гу-

сов – М.: Юристь, 1996. — 448 с. (Гл. 1-5,8).

3.Закон Российской Федерации «О коллективных договорах и со-

глашениях» от 11 марта 1992. // СЗ РФ. — 1992. — № 2401-1.

11

Тема 10. Трудовой договор (контракт)

1.Трудовой договор (контракт): понятие, содержание и виды.

2.Порядок заключения трудового договора (контракта). Основные и факультативные условия трудового договора (контракта).

3.Понятие испытательного срока и его правовое значение.

4.Основания прекращениятрудового договора (контракта).

5.Понятие и виды переводов на другую работу. Перемещение и изменение существенных условий труда.

6.Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе работника и по инициативе администрации.

РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА:

1.Кодекс законов о труде Российской Федерации (КЗоТ) (с изменениями и дополнениями на 15 апреля2000 г.) – М.: Проспект, 2000. — 96 с. (Гл. 3).

2.Толкунова В.Н. Трудовое право России / В.Н. Толкунова, К.Н. Гу-

сов – М.: Юристь, 1996. — 448 с. (Гл. 10).

3.Трудовое право России /Под ред. Р.З. Лившица, Ю.П. Орловского.

–М.: Норма, 1998. — 480 с. (Гл. 7).

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА:

1.Комментарий к кодексу законов о труде Российской Федерации. –

М.: Проспект, 1997. — 576 с. (Гл. 3).

2.Право: Учеб. для вузов / Под ред. Н.А. Тепловой, М.В. Малинко-

вич. – М.: Юнита, 1999. — 479 с. (Гл. 38).

Тема 11. Рабочее время и время отдыха

1.Понятие и виды рабочего времени.

2.Режим и учет рабочего времени (нормальный, сокращенный, неполный и ненормированный рабочий день).

3.Понятие сверхурочных работ.

4.Понятие и виды времени отдыха.

5.Виды и сроки отпусков (ежегодные, дополнительные и т.д.).

12

6. Порядок предоставления отпусков.

РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА:

1.Кодекс законов о труде Российской Федерации (КЗоТ) (с изменениями и дополнениямина15 апреля2000 г.) – М.: Проспект, 2000. — 96 с. (Гл. 4-5).

2.Толкунова В.Н. Трудовое право России / В.Н. Толкунова, К.Н. Гу-

сов – М.: Юристь, 1996. — 448 с. (Гл. 11).

3.Трудовое право России /Под ред. Р.З. Лившица, Ю.П. Орловского.

–М.: Норма, 1998. — 480 с. (Гл. 8).

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА:

Комментарий к кодексу законов о труде Российской Федерации. –

М.: Проспект, 1997. — 576 с. (Гл. 4).

Тема 12. Дисциплина труда

1.Понятие дисциплины труда и ее обеспечение.

2.Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.

3.Меры дисциплинарной ответственности работников и порядок их применения.

4.Виды материальной ответственности работников и их наложение.

РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА:

1.Кодекс законов о труде Российской Федерации (КЗоТ) (с изменениями идополнениямина15 апреля2000 г.) – М.: Проспект, 2000. — 96 с. (Гл. 8-9).

2.Толкунова В.Н. Трудовое право России / В.Н. Толкунова, К.Н. Гу-

сов – М.: Юристь, 1996. — 448 с. (Гл. 13).

3.Право: Учеб. для вузов / Под ред. Н.А. Тепловой, М.В. Малинко-

вич. – М.: Юнита, 1999. — 479 с. (Гл. 40).

13

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА:

1.Комментарий к кодексу законов о труде Российской Федерации. –

М.: Проспект, 1997. — 576 с. (Гл. 8-10).

2.Трудовое право России / Под ред. Р.З. Лившица, Ю.П. Орловско-

го. – М.: Норма, 1998. — 480 с. (Гл. 10).

Тема 13. Трудовые споры

1.Понятие, виды и причины трудовых споров.

2.Органы рассмотрения трудовыхспоров.

3.Особенности рассмотрение коллективных и индивидуальных трудовых споров.

РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА:

1.Кодекс законов о труде Российской Федерации (КЗоТ) (с изменениями и дополнениямина15 апреля2000 г.) – М.: Проспект, 2000. — 96 с. (Гл. 14).

2.Право: Учеб. для вузов / Под ред. Н.А. Тепловой, М.В. Малинко-

вич. – М.: Юнита, 1999. — 479 с. (Гл. 41).

3.Трудовое право России / Под ред. Р.З. Лившица, Ю.П. Орловско-

го. – М.: Норма, 1998. — 480 с. (Гл. 13).

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА:

1.Комментарий к кодексу законов о труде Российской Федерации. –

М.: Проспект, 1997. — 576 с. (Гл. 14).

2.Толкунова В.Н. Трудовое право России / В.Н. Толкунова, К.Н. Гу-

сов – М.: Юристь, 1996. — 448 с. (Гл. 16).

14

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ

В данном пособии девять вариантов контрольных работ. Каждый вариант состоит из теоретического вопроса и одной практической задачи. Вопрос и условие задачи должны быть переписаны в тетради.

Цель выполнения контрольной работы — научить будущего специалиста самостоятельно пользоваться юридической, нормативной и учебной литературой, письменно излагать материал по заданиям и обоснованно применять правовые нормы.

При изучении материала, необходимого для выполнения контрольной работы, целесообразно пользоваться не только учебной литературой, но и Конституцией Российской Федерации, законами, кодексами законов Российской Федерации соответствующих отраслей права и другими нор- мативно-правовымиактами.

Помимо рекомендуемой литературы студент может пользоваться справочниками, монографиями и словарями по правовой тематике в юридической печати и брошюрах. Умелое отражение в контрольной работе местного материала будет свидетельствовать о вдумчивом подходе к освоению темы.

Прежде чем приступить к выполнению своего варианта контрольной работы, необходимо глубоко осмыслить отобранную информацию.

Письменное изложение контрольной работы должно носить творческий характер. Не допускается механическое переписывание материала из учебного пособия или цитирование первоисточников — в противном случае работа не будет допущена к защите.

Перед выполнением контрольной работы следует тщательно разобраться в условиях задачи и, в соответствии с темой, отыскать и изучить необходимые нормативные акты и соответствующие главы в учебной литературе. Лишь после этого можно приступить к решению задач. На вопросы задачи следует отвечать конкретно, обосновывая ответы ссылками на соответствующие статьи законов или нормативных актов, в необходимых случаях — содержание норм права. При ссылках на статьи законов и нормативных актов должны указываться их номера и полное название источника.

15

Вариант темы контрольной работы выбирается в соответствии с нижеприведенной таблицей в зависимости от первой буквы фамилии студента следующим образом:

Таблица выбора варианта темы контрольной работы

Контрольная работа, выполненная без соблюдения приведенного в таблице варианта, к защите не принимается.

Фамилии, наименования предприятий и организаций в задаче приведены условно.

Контрольная работа должна быть выполнена правильно, грамотно и аккуратно оформлена. Текст пишется чернилами или пастой (любого цвета, кроме красного), разборчиво, без грамматических и стилистических ошибок. На каждой странице текста необходимо оставлять поля не менее 3-хсантиметров для замечанийпреподавателя-рецензента.

Объем контрольной работы 22-25страниц ученической тетради. На титульном листе контрольной работы необходимо указать: фамилию, имя, отчество, номер зачетной книжки, специальность, курс, факультет, а также домашний адрес с почтовым индексом.

Контрольная работа должна быть завершена перечнем использованной литературы, подписью студента, а также датой завершения контрольной работы.

Без зачтенной контрольной работы студент к зачету или экзамену не допускается. Следовательно, на сессию студент обязан явиться с проверенной контрольной работой и рецензией преподавателя-рецензента.

16

ВАРИАНТ № 1

ВОПРОС: Соотношение правоспособности и дееспособности в гражданском праве.

ЗАДАЧА

Л.С. Куликова в возрасте 17 лет 10.09.99 г. обратилась в ООО «Север» с заявлением о приеме на работу на должность повара в столовую. В связи с нехваткой работников администрация предложила Л.С. Куликовой приступить к работе 11.09.99 г. При оформлении на работу Л.С. Куликова отказалась проходить медосмотр, на основании чего администрация отказалась заключить трудовой договор с Л.С. Куликовой.

ОТВЕТЬТЕ НА ВОПРОСЫ:

1.Как заключается трудовой договор (контракт)?

2.Что считается и почему моментом заключения трудового договора (контракта)?

3.Какие документы вправе требовать при приеме на работу?

4.С какого возраста возможен прием на работу?

5.Правомерны ли действия сторон и почему?

ВАРИАНТ № 2

ВОПРОС: Юридические лица: понятие, признаки и правоспособность.

ЗАДАЧА

Для проведения ремонтных работ в помещении офиса фирма «Гранит» заключила трудовой договор со столяром И.П. Мальковым на ремонт окон в течение августа 1999 года. По данному договору фирма «Гранит» обязана уплатить И.П. Малькову за работу 2 тыс. р. При выполнении работ И.П. Мальков упал и в течение двух недель был нетрудоспособен, что явилось задержкой выполнения работы. При расчете за выполненную работу И.П. Мальков потребовал, чтобы ему был оплачен боль-

17

ничный лист за время болезни, а прием на работу и увольнение должны быть записаны в трудовой книжке. Фирма «Гранит» отказала в удовлетворении требований И.П. Малькова и уплатила ему 1 тыс. 500 р., вычтя 500 р. за порчу материала при производстве работ.

ОТВЕТЬТЕ НА ВОПРОСЫ:

1.Дайте характеристику отношенийИ.П. Мальковасфирмой»Гранит».

2.Чем отличается трудовой договор (контракт) от других отношений о работе?

3.Обоснованы ли требования И.П. Малькова о выплате пособия по нетрудоспособности и записи в трудовой книжке?

4.Как следует решить спор о материальной ответственности за порчу материала?

ВАРИАНТ № 3

ВОПРОС: Объекты права собственностивРоссийскойФедерациииихсубъекты.

З А Д А Ч А

Экономист В.И. Сальникова 3 октября 2000 г. подала заявление об увольнении по собственному желанию. Свою просьбу она мотивировала тем, что переходит на работу ближе к месту жительства. Когда приказ об увольнении В.И. Сальниковой (10 октября 2000 г.) был уже подготовлен, она подала новое заявление, в котором просила аннулировать заявление от 3 октября 2000 г. Администрация отказала в удовлетворении заявления (от3 октября2000 г.) мотивируя тем, что она является работником невысокой квалификации и на ее место уже приглашен работник с другого предприятия. Считая, что администрация нарушила ее права, В.И. Сальникова обратилась в суд с иском о восстановлении на работе.

18

ОТВЕТЬТЕ НА ВОПРОСЫ:

1.Каковы условия увольнения по инициативе работника?

2.Возможно ли расторжения трудового договора (контракта) по соглашению сторон (применительно к условиям задачи)?

3.Вправе ли работник, подавший заявление, взять его обратно?

4.Какое решение (и почему) примет суд по заявлению В.И. Сальни-

ковой?

В А Р И А Н Т № 4

ВОПРОС: Понятие гражданско-правовойсделки: ее сущность, виды и формы совершения. Что понимается под волеизъявлением в сделке.

З А Д А Ч А

Программист И.Л. Магомедова 10 июля 1999 г., придя на работу, отправилась в кассу. Получив заработную плату, она, не возвращаясь на рабочее место, пошла в магазин за продуктами. К работе приступила спустя 4 часа после начала рабочего дня. 15 июля 1999 г. администрация издала приказ об увольнении И.Л. Магомедовой за прогул. Считая, что наказана слишком строго, И.Л. Магомедова обратилась в суд с иском о восстановлении на работе. Свое заявление она мотивировала тем, что с 13 июля по 24 июля она находилась на больничном.

ОТВЕТЬТЕ НА ВОПРОСЫ:

1.Какие нарушения трудовой дисциплины могут рассматриваться как прогул?

2.Каков порядок увольнения работника совершившего прогул?

3.Каковы основания увольнения работников по инициативе администрации?

4.Возможно ли увольнение работника по инициативе администрации во время болезни?

19

5. Как следует действовать администрации при сложившихся обстоятельствах?

В А Р И А Н Т № 5

ВОПРОС: Способы приобретения права собственности в Российской Федерации и легитимное его прекращение.

З А Д А Ч А

Приемщица химчистки И.П. Макеева обратилась к директору фабрики химчистки перевести ее на неполный рабочий день продолжительностью 3,5 часа. Директор фабрики дал согласие на такую организацию рабочего времени, но при условии, что она подыщет работницу, которая будет работать остальные 3,5 часа. Кроме того, директор предупредил И.П.Макееву, что она будет получать половину заработной платы, ее стаж и отпуск также будут исчисляться в половинном размере.

ОТВЕТЬТЕ НА ВОПРОСЫ:

1.Возможно ли соглашение между работником и работодателем о неполном рабочем времени?

2.Какие правовые последствия влечет за собой такое соглашение?

3.В чем отличие работы на условиях неполного рабочего времени от работы на условиях суммированного рабочего времени?

4.Обоснованы ли решения директора фабрики в отношении М.П.Макеевой и почему?

В А Р И А Н Т № 6

ВОПРОС: Классификация конституционных прав и обязанностей гражданина в Российской Федерации.

20

З А Д А Ч А

Бухгалтер А.И. Акулова по просьбе главного бухгалтера неоднократно оставалась после работы для составления годового отчета. После сдачи этого отчета А.И. Акулова обратилась к администрации с требованием об оплате 27 часов сверхурочной работы. Администрация отказала ей в оплате сверхурочных работ, пояснив, что у нее ненормированный рабочий день и поэтому переработка компенсируется дополнительным отпуском.

ОТВЕТЬТЕ НА ВОПРОСЫ:

1.Что понимается под сверхурочными работами?

2.В чем отличие нормированного и ненормированного рабочего времени?

3.Для каких категорий работников возможно применение сверхурочных работ?

4.Каково предельное количество сверхурочных работ?

5.Обоснуйте ответ администрации на требование бухгалтера А.И.Акуловой?

ВА Р И А Н Т № 7

ВОПРОС: Понятие права и характеристика основных принципов.

З А Д А Ч А 1

Инженер И.В. Киселев приступил к работе 1 сентября 1999 года после окончания института. Узнав, что право на отпуск по закону возникает через 11 месяцев работы, он решил с 1 августа 2000 г. не выходить на работу, использовав таким образом свое право. Возвратившись 30 августа из отпуска И.В. Киселев узнал, что администрация считает его уход в отпуск самовольным, рассматривает это как нарушение трудовой дисциплины и объявила ему строгий выговор.

21

ОТВЕТЬТЕ НА ВОПРОСЫ:

1.Каков порядок предоставления ежегодных отпусков?

2.Кто составляет и утверждает графики ежегодных отпусков?

3.Что понимается под нарушением трудовой дисциплины?

4.Может ли работник самовольно уйти в отпуск?

5.Законны ли действия администрации, наложившей на И.В. Киселева дисциплинарное взыскание?

В А Р И А Н Т № 8

ВОПРОС: Правовой статус коммерческих и некоммерческих юридических лиц.

З А Д А Ч А

Инженер строительного управления А.Д. Веселов 12 февраля совершил прогул без уважительной причины, а 14 февраля выехал в служебную командировку сроком на 28 дней. По прибытии 14 марта из командировки А.Д. Веселов заболел и только 29 марта вышел на работу.

30 марта заместитель начальника стройуправления взял объяснение по поводу совершенного 12 февраля прогула. Поскольку А.Д. Веселов не представил доказательств об уважительной причине прогула, приказом стройуправления от 5 апреля ему был объявлен строгий выговор, уменьшен на один день очередной отпуск, и он был лишен на 50 % производственной премии за I квартал.

А.Д. Веселов обжаловал указанный приказ в комиссии по трудовым спорам (КТС) на том основании, что, во-первых,с момента совершения прогула прошло около двух месяцев, а,во-вторых,за одно правонарушение ему, по существу, было объявлено три взыскания.

ОТВЕТЬТЕ НА ВОПРОСЫ:

1. В течение какого срока после обнаружения проступка администрация вправе применять дисциплинарные взыскания?

22

2.Входит ли в установленный срок время нахождения работника в командировке и время болезни?

3.Сколько взысканий было объявлено А.Д. Веселову?

4.В течение какого срока действует наложенное на работника дисциплинарное взыскание?

5.Какое решение должна принять КТС?

ВАРИАНТ № 9

ВОПРОС: Нормативные акты: виды и их действие во времени, в пространстве и по кругу лиц.

ЗАДАЧА

За сверхнормативный простой вагонов на подъездных путях рудника «Северный» отделение железной дороги в бесспорном порядке взыскало со счета рудника штраф в размере 723 р. и на три дня приостановило подачу вагонов под погрузку, что повлекло убытки на сумму 6820 р. (смерзание руды). Служебным расследованием причин нарушения трудовой дисциплины установлено, что простой явился следствием плохой организации труда рабочих транспортного цеха, возглавляемого и.о. начальника цеха И.П. Рыжих.

ОТВЕТЬТЕ НА ВОПРОСЫ:

1.Что понимается под материальной ответственностью работников?

2.В каких случаях наступает полная материальная ответственность работников?

3.Какая материальная ответственность и в каком размере может быть возложена на И.П. Рыжих по условиям задачи?

Составитель

Владимир Михайлович Золотухин

ПРАВОВЕДЕНИЕ

Методические указания по выполнению контрольных работ и их варианты для студентов заочного факультета специальностей 240100 «Организация перевозок и управление на автотранспорте»,

290300 «Промышленное и гражданское строительство»,

150200 «Автомобили и автомобильное хозяйство»

Редактор З.М. Савина

ЛР № 020313 от 23.12.96.

Подписано в печать 06.02.01. Формат 60х84/16 Ризография. Бумага офсетная.

Уч.-изд.л. 1,5. Тираж 150 экз. Заказ .

Кузбасский государственный технический университет. 650026, Кемерово, ул. Весенняя, 28.

Типография Кузбасского государственного технического университета.

650099, Кемерово, ул. Д. Бедного 4 А.