Помощь студентам, абитуриентам и школьникам

Консультации и учебные материалы для разработки диссертации, дипломной работы ,курсовой работы, контрольной работы, реферата, отчета по практике, чертежа, эссе и любого другого вида студенческих работ.

  • Форма для контактов
  • Политика конфиденциальности
2009 - 2023 © nadfl.ru

Пример контрольной работы по менеджменту - антикризисное управлению: Основы менеджмента.

Раздел: Контрольная работа

Выдержка из текста работы

Федеральное агентство по образованию и науки РФ Казанский государственный архитектурно-строительный университет Кафедра менеджмента Контрольная работа № 2 по дисциплине: «Основы менеджмента» Выполнил ст. гр. 04-402 Кафизов М.А. Принял: Шаймарданова А. Н. Казань 2008 Учебное задание 3. В учебной литературе по менеджменту в качестве функции управления указывают следующие виды деятельности: -организация; -планирование; -мотивация; -контроль; -координация. Виды деятельности, которые представляют собой функции управления: -генерация воздействий; -прием и измерение откликов Объекта управления; -сравнение опытных результатов с плановыми заданиями; -коррекция закона управления; Закон управления и план управления можно назвать начальными параметрами управления.

Учебное задание 4.2 На рисунке допущена ошибка Учебное задание 3. В организациях с большим числом работников, которые решают сложные задачи при высшем руководителе организации (учредителя) может создаваться штаб, который выполняет функцию выносных мозгов высшего руководителя организации.

Штабы могут создаваться только при высшем менеджере – хозяине, при высшем же управленце может создаваться лишь оперативный штаб. Штаб осуществляет надзор, следит и докладывает хозяину. Хозяин же даёт команду по разработке стратегии.Учебное задание 5. При не исполнении дисциплинарных мер или не надлежащее исполнение работником по его вине выше изложенных на него трудовых обязательств, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям.

К административным мерам относится статья 121 закона о труде.Виды административных наказаний. 1)за совершение административных правонарушений могут устанавливаться и применяться следующие административные наказания: — предупреждения; — административный штраф; — возмездное изъятие орудия совершения или предмета административного правонарушения; — конфискация орудия совершения или предмета административного правонарушения; — лишение специального права, предоставленного физическому лицу; -административный арест; — административное выдворение за пределы РФ иностранного гражданина или лица без гражданства; На мой взгляд, разница между ними в том, что к административным мерам относятся возбуждение уголовного дела, а к дисциплинарным относится всё остальное.

По-моему, административные наказания более жесткие по сравнению с дисциплинарными.

А дисциплинарные распространяется в пределах предприятия, и накладываются руководителем к подчиненным.

Похожие работы

  • курсовая  организация как основа менеджмента
  • курсовая  Основы менеджмента-2004
  • курсовая  Методологические основы менеджмента
  • учебник  Основы менеджмента ПРОГРАММА И МЕТ. УК.
  • шпаргалка  Тест по основам менеджмента
  • шпаргалка  Ответы на экзаменационные вопросы по дисциплине: ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА.

Свежие записи

  • Прямые и косвенный налоги в составе цены. Методы их расчетов
  • Имущество предприятия, уставной капиталл
  • Процесс интеграции в Европе: достижения и промахи
  • Учет уставного,резервного и добавочного капитала.
  • Понятие и сущность кредитного договора в гражданском праве.

Рубрики

  • FAQ
  • Дипломная работа
  • Диссертации
  • Доклады
  • Контрольная работа
  • Курсовая работа
  • Отчеты по практике
  • Рефераты
  • Учебное пособие
  • Шпаргалка