Содержание
Контрольная работа № 1
1.1. Охарактеризуйте интеграционный подход управления организационными изменениями
4. 4. Представьте правильно процесс управления организационными изменениями.
5.5. Какие направления включают принципы управления организационными изменениями?
6.7. Как подразделяются методы определения численности аппарата управления?
7.6. Представьте процессы организация процесса управления организационными изменениями?
8. 3. Какими показателями характеризуется управление финансами в организации?
9. 5. Представьте классификацию видов управленческих решений?
Выдержка из текста работы
Данные требования являются обязательными для всех выполняемых студенческих работ, однако в отдельных случаях, преподаватель может выдвинуть дополнительные требования.
Приложение 1
«Пермский государственный университет»
Кафедра экономики
«Предприятие и внешняя среда»
Приложение 2
«Пермский государственный университет»
Кафедра экономики
«Предприятие и внешняя среда»
Приложение
Содержание
Приложение
|
Состояние экономики |
Ежедневное вложение денежных средств |
||
|
Предложение А |
Предложение Б |
||
|
1. Глубокий спад |
3000 |
2000 |
|
|
2. Средний спад |
3500 |
3000 |
|
|
3. Нормальное |
4000 |
4000 |
|
|
4. Небольшой объем |
4500 |
5000 |
|
|
5. Наибольший объем |
5000 |
6000 |
Приложение 5
иложение 6
Список
литературы
Официально-документальные материалы:
1. О коммерческой тайне: Федер. закон от 29 июля 2004 г. №98-ФЗ // Ведомости Федер. Собр. Рос. Федерации. — 2004. — №17. — Ст. 940. — С. 11-28.
2. Материалы научных конференций:
1. Астафьев Ю.В. Разработка внутрифирменных систем оплаты труда, мотивации и стимулирования персонала / Ю.В. Астафьев, В.А. Панюшкин // Проблемы управления персоналом: (Россия — Испания): Сб. науч. тр. — Воронеж, 2000. — С. 75-92.
3. Книги одного, двух, трех и более авторов:
1. Алешкина Э.Н. Организационное поведение: Метод. рекомендации к курсу / Э.Н. Алешкина, Ю.А. Иванов, В.Н. Чернышев. — Воронеж: Изд-во Воронеж. гос. ун-та, 2001. — 384 с.
2. Карасева М.В. Управление персоналом: Практикум / М.В. Карасева, В.В. Гриценко. — М.: Юристъ, 2000. — 152 с.
3. Степин В.С. Система управления персоналом: Учеб. пособие для вузов / В.С. Степин, В.Г. Горохов, И.А. Розов. — М.: Гардарика, 2003. — 400 с.
4. Статьи:
2. Старилов Ю.Н. К вопросу о новом понимании стимулирования труда/ Ю.Н. Старилов // Мотивация труда. — 2000. — №2. — С. 101-114.
5. Плановые и отчетные материалы:
1. Стратегия развития персонала ОАО «Мысль» на 2004-2005: протокол заседания совета директоров ОАО «Мысль» №3 от 01.01.04 г. — Березники: Пресс-А. — 34 с.
