Содержание
Введение
1. Эмиграция рабочей силы. Проблема «утечки умов»
2. Особенности иммиграционных потоков в Россию..
3. Тесты
Список использованной литературы…..
Выдержка из текста работы
Актуальность темы данной работы сводится к тому, что международная миграция трудовых ресурсов — это сложное, неоднозначное, требующее пристального изучения в контексте современных тенденций развития мировой экономики, явление. Поэтому в современных условиях особенно большое внимание уделяется проблемам международной трудовой миграции, ее регулирования. Межстрановая миграция населения и трудовых ресурсов появляется при наличии значительного контраста в уровнях экономического и социального развития и темпах естественного демографического прироста стран, которые принимают и отдают рабочую силу.
Мировой опыт показывает, что трудовая миграция снабжает несомненные преимущества странам (как принимающим рабочую силу, так и поставляющим ее). Несмотря на это, она требует решения и способна породить острые социально-экономические проблемы. Общие глобальные последствия миграции рабочей силы имеют двойственный характер.
Основной целью данной работы является выявление проблем использования иностранной рабочей силы в России.
Достижение данной цели предопределяет постановку следующих специфических задач:
