Содержание
I. Дайте развернутый ответ на предложенные теоретические вопросы.
1.13. Какие критерии и показатели применяются для определения эффективности научной организации труда?
2.14. Какие методы используются при нормировании труда и изучении затрат рабочего времени?
3.12. Различия и взаимосвязь производительности труда и интенсивности труда.
4.12. В чем суть редукции труда?
5.13. Как обеспечить гуманизацию условий труда на предприятиях?
6.11. Стимулирование труда, виды стимулов и их классификация.
7.14. Норма труда как мера соотношения затрат и результатов. Виды норм труда.
8.16. Что такое качество жизни и каковы его компоненты?
9.13. Организация рабочего места и ее влияние на результаты труда.
10. 15. Какие системы сдельной заработной платы Вам известны?
П. Упражнения и задачи.
11.12.Разработайте практическую программу управления производительностью труда для любого вида предприятия, к которому Вы имеете доступ.
12.14. Разработайте методику расчета фонда рабочего времени и проведите такой расчет для одного работника на 2002 г., определив календарный фонд рабочего времени, номинальный фонд рабочего времени, полезный фонд рабочего времени и эффективный фонд рабочего времени.
13.13. Проведите самофотографию рабочего дня. Определите резервы рабочего времени и рассчитайте коэффициент уплотнения рабочего дня.
14.14. Составьте график динамики трудоспособности в зависимости от продолжительности работы на протяжении рабочего дня.
15.12.Бригада из 5 человек произвела за месяц 1500 ед. продукции затратив 880 трудовых единиц (5 человек х 8 часов х 22 дня), т.е. человеко-часов.
В следующем месяце продукция составила 1800 д.е. при затрате 800 трудовых единиц (5 чел. х 8 ч. х 20 дней). Определите динамику производительности труда.
Ш. Выберите правильный ответ и объясните свой выбор.
16.13.Что не раскрывает содержание организации труда?
а) внутренняя упорядоченность, согласованность взаимодействия автономных частей целого обусловленных его строением;
б) объединение людей, совместно реализующих программу и действующих на основе определенных правил:
в) совокупность структур, занимающихся организационными вопросами.
17.14.Что не относится к методам определения выработки на предприятиях?
а) натуральный;б) стоимостной и трудовой;
в) системный.
18.14. Для каких целей в нормировании труда применяется хронометраж?
а) для установления продолжительности оперативного времени и получения нормативных документов для расчета технически обоснованных норм;
б) для выяснения коэффициента устойчивости хроноряда;
в) для ряда устранение колебаний.
19.13. Что не относится к характеристике комфортных условий труда?
а) обеспечивается соблюдение техники безопасности, охраны труда;
б) степень эстетических критериев соответствует современным требованиям;
в) производственная среда имеет отклонения по социально-гигиеническим критериям.
20.15. Какая из перечисленных форм зарплаты отражает действительный уровень потребления?
а) номинальная; б) сдельная; в) реальная.
