Содержание
Содержание
1.Безработица: виды и формы их проявления
2.«Длинные волны» или большие экономические циклы (циклы Н. Д. Кондратьева)
3. Задача:
На основе данных деятельности конкурентной фирмы заполнить таблицу и ответить на вопрос: получает ли фирма прибыль или убыток (определить их величину)?
Цена рОбъем продукции QВыручка (доход валовой)Общие (совокупные) издержкиОбщие постоянные издержкиОбщие переменные издержкиСредние общие издержкиСредние переменные издержки
6?900900240? ? ?
Список литературы
Выдержка из текста работы
Проблемы труда занимали и занимают важнейшее место в политике практически всех экономически развитых стран. Не случайно во многих из них экономический успех объясняется следованием концепции «социальной рыночной экономики». Учет специфики социально-трудовых отношений стал актуальным не только в теоретических исследованиях и публикациях, но и в отечественной практике государственного регулирования рыночной экономики.
Актуальность контрольной работы в том, что вопросы регулирования рынка труда и занятости приобрели большую значимость в ходе преобразования нашей экономики. Отечественные специалисты все чаще поднимают их при анализе и прогнозировании экономической ситуации.
Цель работы – исследование занятости и безработицы как формы проявления рынка труда.
Задачи контрольной работы:
1) рассмотреть категории занятости населения;
2) раскрыть сущность скрытой безработицы
3) описать понятие вторичной занятости;
4) показать основные виды безработицы;
5) исследовать методики определения уровня безработицы;
6) определить социально-экономические последствия безработицы;
7) раскрыть основные методы борьбы с безработицей;
При выполнении работы были использованы учебные пособия по демографии, теории переходной экономики, рынку труда в регионе, занятости населения, экономической теории, нормативно-правовые акты РФ, справочники и интернет-ресурсы.
Тема 3. Занятость и безработица как форма проявления рынка труда.
Вопрос 1. Категории занятости населения.
Носителем трудовых отношений в обществе является работающая часть населения. Эта категория людей, а также те, кто хотел бы работать, но по различным обстоятельствам не работает, представляют собой объект, который исследуется такими дисциплинами, как экономика и социология труда. Изучение ресурсов для трудовой деятельности имеет большое значение при оценке рынка труда и проведении государством соответствующей демографической политики с целью воздействия на процессы воспроизводства населения и его занятости.
Во-первых, в зависимости от возраста все население может быть разделено на три группы:
§ лица моложе трудоспособного возраста (в данное время — от рождения до 15 лет включительно)
§ лица в трудоспособном (рабочем) возрасте: в России женщины от 16 до 54 лет, мужчины — от 16 до 59 лет включительно
§ лица старше трудоспособного, т.е. пенсионного возраста, по достижении которого устанавливается пенсия по старости: в России женщины с 55, а мужчины с 60 лет
Во-вторых, в зависимости от способности, к труду различают трудоспособных и нетрудоспособных. Иначе говоря, люди могут быть нетрудоспособны в трудоспособном возрасте (например, инвалиды I и II групп допенсионного возраста) и трудоспособны в нетрудоспособном возрасте (например, работающие подростки и работающие пенсионеры по старости).
Исходя из сказанного, к трудовым ресурсам относятся: ………………..
Заключение.
В заключение контрольной работы приведем некоторые итоговые положения:
К основным категориям занятости населения относятся:
1. Население в трудоспособном возрасте за исключением инвалидов войны и труда I и II групп и неработающих лиц, получающих пенсии на льготных условиях
2. Работающие лица пенсионного возраста
3. Работающие подростки в возрасте до 16 лет
Скрытая безработица – это совокупность людей, работающих в условиях пониженной эффективности труда, либо на режимах сокращенного рабочего времени, либо в условиях отпусков по инициативе администрации.
В широком смысле под понятием вторичная занятость понимают деятельность граждан, связанную с дополнительной работой помимо основного места работы. Выступает в различных формах: совместительство, по контракту, — случайная, разовая работа и т. д.
Выделяют следующие виды безработицы: добровольная, вынужденная (безработица ожидания), циклическая, сезонная, технологическая, зарегистрированная, маргинальная, неустойчивая, структурная, институциональная, фрикционная, скрытая.
При определении уровня безработицы людям предлагают ответить на ряд вопросов, в том числе: кто из членов семьи работает, кто остался без работы, кто ищет или не ищет работу и т.д.
Проблема точного измерения безработицы требует решения ряда методологических и организационных проблем в статистике и учете. Статистика безработицы в России находится на стадии развития с тем, что сам предмет исследования – безработица – официально получил признание с переходом к рыночным отношениям. Для характеристики этого явления используется система абсолютных и относительных, моментных и интервальных показателей.
Социальные последствия безработицы можно разделить на отрицательные (обострение криминогенной ситуации, усиление социальной напряженности, рост количества физических и душевных заболеваний и др.) и положительные (повышение социальной ценности рабочего места, увеличение личного свободного времени и др.)
экономические последствия безработицы так же делятся на отрицательные (обесценивание последствий обучения, сокращение производства, затраты на помощь безработным и др.) и положительные (создание резерва рабочей силы для структурной перестройки экономики, конкуренция между работниками как стимул к развитию способностей к труду и др.).
Борьба с безработицей — комплекс мер по уменьшению уровня безработицы. Методы борьбы с безработицей определяются властями конкретной страны. Различают активную и пассивную политику занятости. Пассивная направлена на формирование определённого отношения к безработице в обществе, и сглаживание её негативных последствий.
Структура безработицы по ее причинам включает следующие категории рабочей силы: потерявшие работу в результате увольнения, добровольно оставившие работу, пришедшие на рынок труда после перерыва, впервые пришедшие на рынок труда.
Список использованной литературы.
Основная литература:
1. Антосенков Е.Г. От обслуживания безработицы – к активной государственной политике занятости. [Текст]/ Е.Г. Антосенков, //ЭКО. – 1999. — № 2
2. Зверева Н. Безработица и политика занятости [Текст]// Федерализм. – 2000. — №1.
3. Иванова В.Н. Управление занятостью населения на местном уровне: учеб. пособие [Текст]/В.Н.Иванова, Т.И. Безденежных. – М.: Финансы и статистика, 2002
4. Курс экономической теории: Учебник / Под общ. ред. Чепурина М.Н., Киселевой Е.А. — 6-е изд., исправ. и доп. – Киров: «АСА», 2010
5. Кузнецова Л.А. Рынок труда и занятость населения. учеб.пособие [Текст]/ Л.А. Кузнецова, И.Ю. Нестеренко, Л.П. Мельникова. – Челябинск: Челяб. гос. ун-т, 1994
6. Малеева Т.М. Госудаственная и корпоративная политика занятости. [Текст]/ Малеева Т.М. – М.: ИНФРА-М,1999
7. Мдинарадзе М.Г. Основы демографии и государственной политики населения [Текст]/ М.Г.Мдинарадзе, А.И.Щербаков. – М.: РАГС, 2002
8. Никифорова А.А. Рынок труда: занятость и безработица. [Текст] – М.: Международ. отношения,1991
9. Прихненко А.А. Занятость населения и проблемы её регулирования в рыночном хозяйстве [Текст]/ А.А. Прихненко. – М.: ЭКЗАНЕМ, 2001.
10. Россия 2015: оптимистический сценарий [Текст]/ под ред. Л.И. Абалкина. – М. ИЭ РАН; ММВБ,1999.
11. Руденко Г.Г. Служба занятости и ее функции [Текст]/ Г.Г. Руденко.- М.: РЭА, 1998.
12. Рынок труда: [Текст]/ под ред. В.С. Буланова , Н.А. Волгина. – М.: ИНФРА-М,2000
13. Теория переходной экономики: учеб.пособие [Текст]/под ред. И.П. Николаевой. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2001
14. Хасанов Г.Р. Особенности региональной безработицы [Текст]//Социс. – 1998. — №4
15. Рынок труда и доходы населения./ Под ред. Н.А.Волгина-М.,2003.
16. В.В. Томилов, Л.Н. Семеркова. Маркетинговые исследования рынка труда. Лекции. — СПб.: Изд. СПбУЭФ, 1997. — 84с.
17. Сергей Федечко. Экономические и социальные последствия безработицы// esocio.narod.ru/
Интернет-ресурсы:
18. kremlin.rue-educ.ru
19. gks.ru
20. topknowledge.ru/
21. bizness.com.ua
22. businessuchet.ru
