Содержание
Задание № 1Сформулируйте понятие правоотношения по трудоустройству у данного работодателя и раскройте его элементы.
Задание № 2Инженер Попов, уволенный по сокращению штатов, обратился в районный суд с иском о восстановлении на работе и оплате времени вынужденного прогула. В обосновании своего требования он указал, что администрация не учла при увольнении его инвалидности — он инвалид Отечественной войны. Правомерны ли требования Попова? Какие льготы и компенсации предоставляются рабочим и служащим при увольнении по сокращению численности работников или штатов?
Задание № 3Работнику завода резинотехнических изделия зар. плата за месяц полностью была выдана, изготавливаемыми заводом автомоб. шинами. Члену сельскохоз-го кооператива половина зар. платы за лето была выдана сельхоз. продукцией.
Работнику ликероводочного завода 25% зар. платы за месяц было выдано производимым на заводе бренди. Дайте правовую оценку возможности такой выплаты зар. платы по каждому из перечисленных случаев.
Список литературы и источников13
Выдержка из текста работы
Реферат на тему: Отличие трудовых отношений от отношений других отраслей права.
Выполнил:
Студент КГЮУ
Группы 101 ВО
Ткаченко Роман
План | |
Введение…………………………………………………. | 3 |
Основная часть………………………………………… | 4 |
1. Понятия о трудовых отношениях………………………… | 4 |
2. Классификация трудовых отношений…………………….. | 5 |
3. Субъекты трудовых правоотношений……………………. | 9 |
4. Основания возникновения трудовых отношений…………… | 12 |
5. Отличительные признаки трудовых отношений………….. | 13 |
Заключение……………………………………………. | 17 |
Список литературы