Выдержка из текста работы
1. Исследовать предметную область поставленной задачи: изучить деятельность отделов работающих в Центре содействия трудоустройства выпускников ОГБОУ СПО «Смоленский промышленно-экономический колледж» сотрудничающих с клиентами, алгоритмы предоставления услуг по устройству на работу, а также стандарты отчетов и выходной документации.
2. Провести анализ аналогичных по назначению и возможностям проектов, выявить их достоинства и недостатки.
3. Провести анализ средств разработки проектов данного типа.
4. Разработать проект.
5. Провести разностороннее тестирование проекта, выявить и исправить ошибки.
6. Провести анализ вопросов охраны труда, техники безопасности и эргономики.
Назначение разработки:Проект предназначен для автоматизации процесса сбора данных о соискателях и работодателях обратившихся в компанию. Проект также должен автоматизировать функции менеджера по подбору персонала. Предоставлять возможность формирования печатных форм.
Характеристика области применения:Предполагается создание и размещение конфигурации на серверах рекрутинговых агентств. Доступ к конфигурации в пользовательском режиме имеет персонал компании работающий с клиентами; доступ к системе конфигурирования могут иметь только администраторы 1С. Пользователи имеют возможность вести отчетность клиентов.
Требования к функциональным характеристикам:Программный продукт, предназначенный для автоматизации работы рекрутинговых агентств на примере Центра содействия трудоустройства выпускников ОГБОУ СПО «Смоленский промышленно-экономический колледж», должен включать в себя следующие функции:
1. Возможность заполнения, хранения и редактирования данных о соискателя и работодателях;
2. Анкетирование соискателей и сохранение анкет;
3. Автоматический подбор вакансий в соответствии с заполненными данными о соискателях;
4. Вывод количества соискателей и работодателей на рабочий экран программы;
5. Получение печатной формы анкеты и списка доступных вакансий конкретного соискателя.
Требования к структуре: Данный программный продукт является многомодульным и его структура должна соответствовать назначению отдельных модулей и процедур. Структура программы должна позволять проводить её модификацию, должна быть обеспечена связь между компонентами системы.
Требования к надёжности: Чтобы обеспечить надежное функционирование программы и предотвратить появление ошибок из-за некорректных действий необходимо выполнять основные требования, т.е. осуществить контроль за входными и выходными данными. Контроль за входными данными включает ограничение на используемую информацию, т.е. ограничение на ввод и изменение данных, а также, разграничение прав доступа. Выходные данные ограничиваются лишь основными правилами вывода информации пользователю.
Информационное обеспечение:Состав и структура информации в программном продукте соответствуют реальным данным и документации организации.
Техническое обеспечение: Состав технических средств, необходимый для правильного функционирования программы:
ü операционную систему: Microsoft Windows 98/Me, Microsoft Windows 2000/XP/Server 2003/Vista (рекомендуется Microsoft Windows XP)
ü процессор Intel Pentium II 400 МГц и выше (рекомендуется Intel Pentium III 866 МГц);
ü оперативную память 128 Мбайт и выше (рекомендуется 256 Мбайт);
ü жесткий диск (при установке используется около 220 Мбайт);
ü устройство чтения компакт дисков;
ü USB-порт;
ü SVGA дисплей.
Программное обеспечение:ОС – Windows 98/2000/XP/Vista/7, 1С:Предприятие.
Требования к тестированию: Необходимо провести следующие виды испытаний:
1. Тестирования возможности корректного заполнения, хранения и редактирования данных о соискателях и работодателях;
2. Тестирование корректное заполнение и хранение анкет;
3. Тестирование автоматического подбора вакансий в соответствии с заполненными данными о соискателях;
4. Тестирование вывода количества соискателей и работодателей на рабочий экран программы;
5. Тестирование получения печатной формы анкет и списка доступных вакансий конкретного соискателя
В процессе тестирования отследить ошибки размещения объектов на формах и ошибки работы.
Требования к программной документации:в пояснительную записку к дипломной работе должен быть включён следующий комплекс сопроводительных документов: техническое задание, тексты программ, описание программы, тестирование, ведомость эксплуатационных документов, описание применения, руководство программиста, руководство оператора, руководство по техническому обслуживанию.
ГРАФИК
выполнения дипломной работы
| № п/п | Этапы работы над дипломной работой | Объем работы в % | Сроки выполнения | Подпись консультанта, дата выполнения | |
| % | с нарастающим | ||||
| Подбор и изучение литературы, изучение предметной области поставленной задачи | 5.04.2012 | ||||
| 2. | Выполнение практической части дипломной работы | ||||
| 2.1 | Обоснование структуры программного продукта | 12.04.2012 | |||
| 2.2. | Обоснование программного обеспечения проекта | 16.04.2012 | |||
| 2.3. | Рассмотрение методов решения задач, определённых темой диплома | 19.04.2012 | |||
| 2.4. | Обоснование выбранной методики решения задач | 26.04.2012 | |||
| 2.5. | Разработка архитектуры системы, разработка алгоритмов | 2.05.2012 | |||
| 2.6. | Тестирование разработанного программного продукта | 14.05.2012 | |||
| 2.7. | Оформление программно-технической документации | 17.05.2012 | |||
| 3. | Безопасность труда и эргономика | 28.05.2012 | |||
| 4. | Оформление пояснительной записки | 4.06.2012 | |||
| 5. | Разработка доклада для защиты дипломной работы | 8.06.2012 | |||
| 6. | Предзащита ВКР, доработка, получение заключения на допуск к защите | 11.06.2012 |
Дата выдачи задания: «5» марта 2012 г.
Срок представления законченной работы: «14» июня 2012 г.
Руководитель дипломной работы:______________/Тапцов М. А./
Подпись студента:_____________/Змеу А. Д./
