Содержание
Введение 3
1.Теоретические основы аудита расчетов с персоналом по оплате труда 5
1.1 Цели и задачи аудита, информационное обеспечение аудита расчетов с персоналом по оплате труда 5
1.2 План проведения и программа аудита расчетов с персоналом по оплате труда 7
2. Аудит расчётов с персоналом по оплате труда 9
2.1 Аудит соблюдения трудового законодательства 9
2.2 Этапы проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда 11
2.3 Типичные ошибки 14
2.4 Примеры аудита расчетов с персоналом по оплате труда 15
Заключение 23
Список использованных источников 25
Приложения 26
Выдержка из текста работы
Заработная плата играет огромную роль в развитии экономики государства, подъема благосостояния населения. В ней получает своё выражение широкий аспект экономических отношений между обществом, трудовым коллективом и работниками по поводу их участия в общественном труде и его оплате.
Изменения и перемены, которые происходят с исчислением оплаты труда, определяют ответственность и значимость этого участка, а значит и необходимость его ревизии для обеспечения оперативного контроля за количеством и качеством труда, за использованием средств, направляемых на потребление.
Актуальность темы заключается в том, что учет расчетов с персоналом по оплате труда является одним из трудоемких и сложных участков бухгалтерского учета. Сложность его ведения заключается в большом количестве первичных документов по учету труда и в постоянно меняющемся налоговое, бухгалтерское и трудовое законодательстве.
Цель работы — на основании изучения литературных источников, правовых актов и на примере финансово-хозяйственной деятельности сельскохозяйственного производственного кооператива «Русь-Агро» исследовать ревизию учета расчетов по оплате труда, внести предложения по совершенствованию.
Для достижения поставленной цели были исследованы:
задачи и источники ревизии расчетов с персоналом по оплате труда;
составление плана и программы ревизии расчетов по оплате труда;
нормативные документы по теме исследования;
ревизия соблюдения Положения по оплате труда;
ревизия правильности начисления оплаты труда;
ревизия удержаний из оплаты труда;
проверка правильности ведения бухгалтерского учета расчетов по оплате труда;
оформление материалов ревизии расчетов по оплате труда;
совершенствование ревизии правильности и современности расчетов с работниками по оплате труда.
Объект исследования — финансово-хозяйственная деятельность сельскохозяйственного производственного кооператива «Русь-Агро»
Предмет исследования — методика проведения ревизии расчетов по оплате труда в сельскохозяйственном производственном кооперативе «Русь-Агро»
При написании курсовой работы была использована специальная литература, которая способствовала раскрытию теоретической части материала данной работы, а также нормативные документы, позволившие подтвердить сделанные во время выполнения работы выводы.
В учебнике Лемеш В.Н. раскрыты цели и задачи проведения проверки, также предоставлен перечень источников, необходимых для проведения полной проверки по исследуемой теме.
В учебнике Г. М. Пупко приведены методы контроля и ревизии, приемы и способы документального контроля и их содержание.
Учебный комплекс В. А. Хмельницкого раскрывает понятие и виды контроля, предмет, метод и приемы контроля, рассматриваются правовая основа проведения ревизий, их планирование и организация.
Основными задачами финансово-хозяйственной деятельности сельскохозяйственного производственного кооператива «Русь-Агро» являются обеспечение республики продуктами питания, сельскохозяйственным сырьем, а также создание условий для экономического развития кооператива и получения прибыли. Исследуемое хозяйство является коммерческой организацией, созданной гражданами на основе добровольного членства для совместной деятельности по производству, переработке, сбыту сельскохозяйственной продукции, а также иной, незапрещенной законодательством деятельности.
Животноводство является главной отраслью в данном кооперативе, уровень развития и результаты работы которого являются фактором финансового и экономического состояния хозяйства, поэтому для исследования ревизии расчетов по оплате труда были выбраны материалы по учету труда одной из животноводческих ферм.
Что касается бухгалтерского учёта, то в сельскохозяйственном производственном кооперативе «Русь-Агро» он организован в виде самостоятельного структурного подразделения. Руководство бухгалтерским учетом осуществляется главным бухгалтером. Бухгалтерия состоит из двух отделов: отдела учета и отдела заработной платы. Хозяйство, формируя свою учетную политику, руководствуется законодательством Республики Беларусь. Разработанная главным бухгалтером учётная политика утверждается приказом по предприятию и применяется всеми структурными подразделениями независимо от места их расположения. Для чёткой регламентации движения документов на предприятии составляется график документооборота.
В соответствии с учетной политикой в СПК «Русь-Агро» применяется журнально — ордерная форма учета.
ГЛАВА 1
РОЛЬ И ЗНАЧЕНИЕ АУДИТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
1.1. Задачи и источники ревизии расчетов с персоналом по оплате труда
В условиях рыночных отношений для производителей возникает проблема конкурентоспособности продукции. Одним из основных факторов повышения конкурентоспособности является низкая себестоимость продукции.
В затратах производства большой удельный вес имеет заработная плата, поэтому необходимо уделять особое внимание проверке данного участка бухгалтерского учета.
Цель проверки расчетов с персоналом по оплате руда включает контроль соблюдения действующего законодательства о труде, правильности начисления заработной платы и удержаний из нее.
Цель проверки определяет задачи, которые перед собой ставит ревизор:
обоснованность и правильность формирования штатного расписания и установления должностных окладов;
соблюдение трудового законодательства при приеме, увольнении и перемещении внутри организации работников;
учет рабочего времени и контроль личного состава организации;
правильность и полнота расчетов по оплате труда и их отражение на счетах бухгалтерского учета;
соблюдение организацией нормативных правовых актов, регулирующих начисление сумм стимулирующего характера, удержаний из зар……..
Список использованных источников
