Помощь студентам, абитуриентам и школьникам.

Консультации и учебные материалы для разработки диссертации, дипломной работы ,курсовой работы, контрольной работы, реферата, отчета по практике, чертежа, эссе и любого другого вида студенческих работ.

Не успеваешь написать работу? Поможем!

Пример: Курсовая работа
Конфликты в менеджменте


ВУЗ, город:

Москва

Предмет: Менеджмент

Курсовая работа по теме:

Конфликты в менеджменте

Страниц: 27

Автор: Сергей Пашков

2006 год

3 25
RUR 1490
Внимание!
Это только выдержка из работы

Рекомендуем посмотреть похожие работы:

  1. Оптимальные пути профилактики и разрешения конфликтов в организации (Курсовая работа, 2009)

    ... любого конфликта являются накопившиеся противоречия, объективные или субъективные. Конфликтные процессы мало ... проблема любого общества, любой социальной общности состоит в том, чтобы не допустить (максимально снизить) негативные последствия конфликта ...

  2. Трудовые конфликты в организации типовые причины и методы профилактики (Курсовая работа, 2010)

    ... достичь того же вознаграждения. Социальные конфликты объективно неизбежны в любой социальной структуре. Более того, они ... процесс развития общества состоит из конфликтов и консенсусов, согласия и противоборства. Сама социальная структура общества с ...

  3. Психологические особенности работы в условиях конфликта (Реферат, 2011)

    ... , ведь профессиональная деятельности менеджера по туризму является работой с людьми, что потенциально уже может быть источников конфликтов.

  4. Финансовый менеджмент акционерного общества. (Реферат, 2009)

    ... финансового менеджмента освещены достаточно подробно. Однако фундаментальных исследований в области стратегического управления финансами предприятий ... статистики РФ. 1. Управление финансами акционерного общества Акционерное общество (АО) - это ...

  5. Конфликты в менеджменте и их разрешение (Дипломная работа, 2008)

    ... работы раскрыть природу конфликтов в организации, а также описать методы управления ими. Для раскрытия выбранной темы ... глав. В первой главе дается теоретическое описание конфликта: типология, причины возникновения, структура, последствия; дан анализ ...

  6. Организационно-управленческие конфликты и методы их разрешения на практике управлением персоналом (Дипломная работа, 2010)

    ... проблема управления конфликтами на современном этапе развития предприятийВ настоящее время проблема конфликтов ... конфликтов, а также способах их разрешения. Неразрешенные организационные конфликты могут серьезно осложнить работу коллектива организации ...

  7. Изучение методов диагностики конфликтов и их использование в управлении персоналом (Дипломная работа, 2011)

    ... в управлении персоналом».Объект исследования – конфликт в организации Предмет исследования – методы диагностики конфликтов в управлении персоналом в организации как фактор эффективного управления персоналом.Цель исследования ...

Содержание

ВВЕДЕНИЕ. 2

ПРИРОДА КОНФЛИКТА В ОРГАНИЗАЦИИ. 3

ЧТО ТАКОЕ КОНФЛИКТ. 3

ТИПЫ КОНФЛИКТА. 5

Внутриличностный конфликт. 5

Межличностный конфликт. 6

Конфликт между личностью и группой. 6

Межгрупповой конфликт. 6

ПРИЧИНЫ КОНФЛИКТА. 7

Распределение ресурсов. 7

Взаимозависимость задач. 8

Различия в целях. 9

Различия в представлениях и ценностях. 9

Различия в манере поведения и жизненном опыте. 10

Неудовлетворительные коммуникации. 10

Модель процесса конфликта 11

ПОСЛЕДСТВИЯ КОНФЛИКТА. 12

Функциональные последствия. 12

Дисфункциональные последствия. 13

УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИЕЙ. 14

СТРУКТУРНЫЕ МЕТОДЫ. 14

Разъяснение требований к работе. 14

Координационные и интеграционные механизмы. 15

Общеорганизационные комплексные цели. 15

Структура системы вознаграждений. 16

МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ СТИЛИ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ. 16

Уклонение. 16

Сглаживание. 17

Принуждение. 17

Компромисс. 18

Решение проблемы. 18

Применимость различных стилей разрешения конфликта. 19

ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ 20

ПРЕДПОСЫЛКИ И ЦЕННОСТИ ОР 22

Люди как индивидуумы. 22

Люди в группах и лидерство. 23

Люди и организация 23

Эффективность программы организационного развития 24

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 25

Выдержка

В ранних трудах по управлению, как правило, подчеркивается важность гармоничного функционирования организации. По мнению их авторов, если найти правильную формулу, то организация будет действовать как хорошо смазанный механизм. Конфликты, возникающие внутри организации, рассматривались как весьма негативные явления. Сегодняшние теоретики управления признают, что полное отсутствие внутри организации конфликта- условие не только невозможное, но и нежелательное. Более того, хотя организации и нужна гармоничная интеграция всех видов деятельности, она не может ставаться статичной и удовлетворенной существующим положением. Напротив, руководство должно проявлять активность, планировать новшества и должным образом реагировать на изменения внешней среды.

В данной работе я попытаюсь раскрыть природу конфликтов, перемен и стрессовых ситуаций в организациях, а также описать методы эффективного управления ими.

Список использованной литературы

1. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. «Основы менеджмента», М.: Дело, 1994

2. Зигерт В., Ланг Л. «Руководить без конфликтов», М.: Академический проект, 1990

3. Глухов В. В. «Основы менеджмента», М.: Логос, 1995

4. Чумикова А. Н. «Управление конфликтами», М.: Экономика, 1995

5. Грейсон Дж. К. Мл., ОДелл К. «Американский менеджмент на пороге ХХI века». М.: Экономика, 1991

4 96
RUR 1490

Статьи по теме для самостоятельной работы

Профсоюз немецкого филиала Coca-Cola грозит компании забастовкой - Корреспондент.net

Профсоюз немецкого филиала Coca-Cola грозит компании забастовкой - Корреспондент.net

В Германии профсоюз угрожает концерну Coca-Cola забастовками, пишет Berliner Morgenpost. Начавшиеся в ноябре переговоры относительно зарплат зашли в тупик,  сообщает  BFM. По словам сотрудников, по самым важным пунктам (время работы и рост зарплат) никакого движения вперед нет. После окончания срока действия обязательства сторон трудового договора решать споры мирным путем, профсоюз... далее

Канал Ахметова заплатит журналистке 42, 5 тыс грн - НикВести - новости николаева

Канал Ахметова заплатит журналистке 42, 5 тыс грн - НикВести - новости николаева

Ольга Вдовенко была незаконно уволена с должности собственного корреспондента ТРК «Украина» в Харьковской области в мае 2012 года. Менеджмент канала проигнорировал требование Независимого медиа-профсоюза Украины об урегулировании конфликта в досудебном порядке. В связи с чем профсоюз обратился в суд. На сегодня решением суда Ольга Вдовенко восстановлена на должности и телеканал... далее

Баррикады в обмен на диплом Плехановки - Наука и технологии России

Баррикады в обмен на диплом Плехановки - Наука и технологии России

История с реорганизацией РГТЭУ вызвала небывалый общественный резонанс. На встрече замминистра Александра Климова с бастующими студентами и преподавателями побывали журналисты всех ведущих СМИ. Но скандалы скандалами, а в чём на самом деле суть разгоревшегося в университете конфликта, какую правду отстаивают студенты и можно ли предотвратить подобные ситуации в будущем в... далее

"Ростелеком" отключили от Константина Малофеева. Реформа "Связьинвеста" обернулась обысками // Коммерсантъ - Investfunds.ru

"Ростелеком" отключили от Константина Малофеева. Реформа "Связьинвеста" обернулась обысками // Коммерсантъ - Investfunds.ru

Если в 2011 году реорганизация "Ростелекома" осложнялась лишь непубличной аппаратной борьбой, то в 2012 году затяжная реформа ознаменовалась громкими скандалами. Через два месяца после того, как Минкомсвязи попыталось сменить президента "Ростелекома" Александра Провоторова, в дома к топ-менеджеру, а также к крупнейшему миноритарию "Ростелекома" Константину Малофееву нагрянула полиция с... далее







Карта : А Б В Г Д Е Ё Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Наверх