Помощь студентам, абитуриентам и школьникам.

Консультации и учебные материалы для разработки диссертации, дипломной работы ,курсовой работы, контрольной работы, реферата, отчета по практике, чертежа, эссе и любого другого вида студенческих работ.

Оперативная помощь в написании работы

Пример: Реферат
Формы власти и влияния ( в менеджменте)


ВУЗ, город:

Москва

Предмет: Менеджмент

Реферат по теме:

Формы власти и влияния ( в менеджменте)

Страниц: 12

Автор: Сергей Пашков

2006 год

5 82
RUR 499
Внимание!
Это только выдержка из работы

Рекомендуем посмотреть похожие работы:

  1. Формы власти, власть на примере примере ООО «Калетта» (Курсовая работа, 2009)

    ... организации и ее коллектива необходимо соблюдение соотношения зависимостей двух видов: зависимости подчиненных от руководителя ... инструменты власти и влияния, используемые руководителями для достижения цели 3. определить понятие «баланса власти» 4 ...

  2. Руководство власть и партнерство (Курсовая работа, 2011)

    ... организации. Целью работы является раскрытие основных вопросов власти и партнерства в организации. Достижение цели предполагает решение следующих задач ...

  3. Основные формы власти (Контрольная работа, 2008)

    ... или поведение других людей в целях достижения целей организации. Власть используется также для расширения влияния, получения ... явление, включающее несколько основных форм - разновидностей, которые могут использоваться руководителем и по отдельности ...

  4. Руководство и лидерство:власть и личное влияние (Курсовая работа, 2009)

    ... что руководство существенный компонент эффективного управления, эффективные лидеры не всегда являются одновременно ... различие между управлением и лидерством: Управление можно определить ... полномочий. Члены организации знают, кто их руководитель, а ...

  5. Виды, формы и источники власти (Курсовая работа, 2010)

    ... : зависимости подчиненных от руководителя и зависимости руководителя от подчиненных. Это называется «балансом власти». В некоторых ситуациях подчиненные имеют власть над руководителем ...

  6. Экономические методы управления организацией (Курсовая работа, 2011)

    ... организации. Целью работы является раскрытие основных вопросов власти и партнерства в организации. Достижение цели предполагает решение следующих задач ...

  7. Источники власти и влияния в организации (Курсовая работа, 2011)

    ... . Группы и неформальные организации могут оказывать сильное влияние на поведение отдельного человека и на эффективность организации. Руководитель дожжен ...

Выдержка

Об успехах менеджеров судят не по тому, что они делают, а по тому, как они побуждают к работе других. Побуждать или мотивировать людей можно только воздействуя на них определенным образом или влияя на них.

В управленческой литературе способность оказывать влияние на поведение людей называется властью. Власть может относиться к индивиду, группе и организации в целом. Определение власти как организационного процесса подразумевает, что:

Власть это потенциал, имеющийся у ее пользователя, то есть она существует не только тогда, когда применяется;

Между тем, кто использует власть, и тем, к кому она применяется существует взаимозависимость;

Тот, к кому применяется власть имеет определенную свободу действий

Власть может существовать, но не использоваться. Власть это функция зависимости, а точнее, взаимозависимости. Власть пронизывает всю жизнь организации, поддерживает ее структуру. Без власти нет организации. Успех и неудачи в применении власти или реакция на нее в основном определяются пониманием власти, знанием, как и когда ею пользоваться. А также способностью предвидеть последствия ее использования.

Власть часто используют как синоним термина «авторитет». Это не совсем верно. Авторитет это власть, возникшая на формальной основе, как данная кому-то и принимаемая подчиненными как то, с чем они согласны и считают правильным.

Авторитет как понятие не исчерпывает всех вариантов проявления власти..

Список использованной литературы

1.О.С. Викханский, А.И. Наумов « Менеджмент»

2.С.Д Ильенкова, В.И. Кузнецов « Основы менеджмента»

3.Питер Друкер «Практика менеджмента»

4. М.Мескон " основы менеджмента

5 16
RUR 499

Книги для самоподготовки по теме "Формы власти и влияния ( в менеджменте)" - Реферат

Развитие навыков менеджмента. - 5-е издание
Развитие навыков менеджмента. - 5-е издание

ISBN 5765437990,9785765437995

Организация производства и менеджмент
Организация производства и менеджмент

ISBN 5276017247,9785276017242

Политический менеджмент. Учебное пособие. Стандарт третьего поколения. Для бакалавров
Политический менеджмент. Учебное пособие. Стандарт третьего поколения. Для бакалавров

ISBN 5459015308,9785459015300

Менеджмент, У/П
Менеджмент, У/П

ISBN 527600899X,9785276008998

Менеджмент
Менеджмент
2013

ISBN 5276013691,9785276013695

Как преодолеть кризисы менеджмента
Как преодолеть кризисы менеджмента

ISBN 531500046X,9785315000464

Статьи по теме для самостоятельной работы

М.Тажин: Одна из важнейших составляющих казахстанской модели государственного управления – роль лидера... - Centrasia.ru

М.Тажин: Одна из важнейших составляющих казахстанской модели государственного управления – роль лидера... - Centrasia.ru

Тажин: Одна из важнейших составляющих казахстанской модели государственного управления – роль лидера. Гумилева под председательством Государственного секретаря Марата Тажина состоялось расширенное заседание Межведомственной рабочей группы по изучению национальной истории Республики Казахстан. С основным докладом выступил Государственный секретарь РК Марат Тажин. Мы вышли на новый этап... далее

Cредств, выделяемых из бюджетов разных уровней на переселение из аварийного жилья, регионам недостаточно - Коммерсантъ Черноземье. Воронеж

Cредств, выделяемых из бюджетов разных уровней на переселение из аварийного жилья, регионам недостаточно - Коммерсантъ Черноземье. Воронеж

Расселение ветхого аварийного жилья в России остается одной из приоритетных задач жилищно-коммунальной реформы. Основные причины – отсутствие эффективного механизма контроля властей за ходом исполнения программ, недобросовестность подрядчиков, а также далеко не безусловная заинтересованность застройщиков. При этом фонд ЖКХ декларирует необходимость увеличения темпов реализации программ... далее

Инцест по-итальянски - Snob.ru

Инцест по-итальянски - Snob.ru

В индустрии, где я работаю, всегда остро стоит вопрос, где взять молодое пополнение. У нас не нефтянка, золотых гор нет, но условия, которые предлагаются в индустрии в смысле профессионального роста – они вполне внятные: за 5-6 лет добросовестной, а, главное, эффективной работы после окончания вуза - выход на уровень зарплаты... По большому счету, в 27 лет человек получает те возможности, к... далее







Карта : А Б В Г Д Е Ё Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Наверх