Помощь студентам, абитуриентам и школьникам.

Консультации и учебные материалы для разработки диссертации, дипломной работы ,курсовой работы, контрольной работы, реферата, отчета по практике, чертежа, эссе и любого другого вида студенческих работ.

Пример: Дипломная работа
Учетная политика основа организации бухгалтерского учета

Рекомендуем посмотреть похожие работы:

  1. Учетная политика (Курсовая работа, 2007)

    ... прибыли. Предметом деятельности ООО «Дворец Удачи» является: - Организация общественного питания, ... организация и методология бухгалтерского учета, но и утверждаются мероприятия по оптимизации хозяйственной деятельности.На выбор учетной политики ...

  2. Организация бухгалтерского учета на ООО "Интерком Лада" (Курсовая работа, 2010)

    ... который организация должна составлять бухгалтерскую отчетность. Такая процедура обобщения учетной информации необходима в первую очередь самому предприятию ...

  3. Организация бухгалтерского учета на предприятии (Курсовая работа, 2011)

    ... фактического использования выявленных резервов.Целью курсовой работы является рассмотрение порядка ведения бухгалтерского учета на предприятии. Объектом исследования является ...

  4. ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА (Курсовая работа, 2012)

    ... влияние на оценку пользователями информации о состоянии собственности, финансовой ситуации, прибылях и убытках ... капитала. 1. ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА НА ООО « Сервис-халили» 1.1. Характеристика предприятия Общество с ограниченной ...

  5. "Формирование учетной политики предприятия". (Дипломная работа, 2009)

    ... учётной политики предприятия Основные нормативные документы, используемые при разработке учётной политики предприятия: 1. Федеральный Закон «О бухгалтерском учете», утверждённый Приказом ...

  6. Учетная политика организации и оценка её эффективности (Дипломная работа, 2011)

    ... год. Учетная политика играет большую роль в формировании показателей бухгалтерского и налогового учета и отчетности, показателей финансового состояния организации ...

  7. Учетная политика в бухгалтерском учете (Курсовая работа, 2011)

    ... нюансы учетной работы, обусловленные спецификой деятельности организации, настолько верно он сумеет выбрать наиболее оптимальную схему ведения бухгалтерского ...


ВУЗ, город:

Москва

Предмет: Бухучет и аудит

Дипломная работа по теме:

Учетная политика основа организации бухгалтерского учета

Страниц: 75

Автор: Валерий

2007 год

5 44
RUR 3490

Промокод на получение скидки 10%,

укажите при заказе консультации по написанию уникальной работы

* Акция действует до 28 ноября 2017

6810-rob88

Содержание

Введение.3

1. Учетная политика...6

1.1 Правило формирования учетной политики...6

1.2 Требования к учетной политики8

1.3 Раскрытие учетной политики.10

1.4 Изменения и дополнения учетной политики...12

1.5 учетной политики...16

2. Учетная политика как организация бухгалтерского учета...17

2.1 Организация бухгалтерского учета.17

2.2 Учет основных средств...19

2.3 Учет нематериальных активов...22

2.4 Учет научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ (НИОКР)...27

2.5 Учет сырья, материалов29

2.6 Учет готовой продукции33

2.7 Учет покупных товаров.37

2.8 Учет полученных займов (кредитов) 40

2.9 Учет финансовых вложений41

2.10 Учет и распределение общехозяйственных расходов...44

3. Создание резервов в учетной политики организации в бухгалтерском учете...46

3.1. Создание резервов под снижение стоимости МПЗ...46

3.2 Создание резервов по сомнительным долгам47

3.3 Создание резервов предстоящих расходов.48

4. Учетная политика на примере организации ООО " Пласт "51

4.1. Характеристика организации...51

4.2. Учетная политика организации53

4.3. Основные технико-экономические показатели ООО «Пласт» за 2004—2006 г. г...56

4.4. Анализ динамики выпуска и продаж готовой продукции.57

Заключение61

Список литературы...63

Приложение...65

Выдержка

Как правило, до начала нового финансового года каждая организация пересматривает учетную политику, которой пользовалась в течение предшествующего отчетного периода. При этом могут быть внесены определенные изменения и дополнения в документ, которым была закреплена учетная политика (приказ об учетной политике или положение об учетной политике).

Каждая организация должна сформировать учетную политику для целей ведения бухгалтерского учета Приложение №1 и руководствоваться ею в дальнейшей работе. Такое требование закреплено в п. 3 ст. 5 Федерального закона от 21.11.1996 N 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» (далее — Закон «О бухгалтерском учете»).

Ответственность за формирование учетной политики согласно п. 2 ст. 7 Закона «О бухгалтерском учете» возложена на главного бухгалтера. Сформированная учетная политика оформляется в виде приказа или приложения к приказу и утверждается руководителем организации.

Основным нормативным документом, регулирующим вопросы формирования учетной политики, является ПБУ 1/98 «Учетная политика организации» (утверждено Приказом Минфина России от 09.12.1998 N 60н).

Но это не единственный документ, которым следует руководствоваться при формировании учетной политики.

Нормы, которые нужно обязательно учитывать при ее формировании, содержатся и в других нормативных документах, регулирующих бухгалтерский учет.

В первую очередь это все остальные Положения по бухгалтерскому учету (начиная с ПБУ 2/94 и кончая ПБУ 20/03), а также План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкция по его применению (утверждены Приказом Минфина России от 31.10.2000 N 94н), Указания об объеме форм бухгалтерской отчетности и Указания о порядке составления бухгалтерской отчетности (утверждены Приказом Минфина России от 22.07.2003 N 67н) и др.

Учетная политика формируется организацией в текущем году и предназначена для применения в следующем, т.е. начало ее применения — 1 января года, следующего за годом утверждения соответствующего приказа (п. 10 ПБУ 1/98).

Сформированная и утвержденная учетная политика обязательна для применения всеми филиалами, представительствами и другими подразделениями организации (включая выделенные на отдельный баланс) независимо от их места нахождения.

Как показывает практика, изменение учетной политики бухгалтерского учета требует предельно внимательного и квалифицированного подхода.

Это объясняется целым рядом причин.

Во-первых, новая учетная политика будет действовать в течение всего отчетного года;

во-вторых, с помощью учетной политики можно управлять финансовыми ресурсами;

в-третьих, некоторые элементы учетной политики влияют на формирование налоговых обязательств перед бюджетом и затрагивают порядок исчисления налогов..

Принятую организацией учетную политику необходимо применять последовательно из года в год с внесением изменений и дополнений в случаях, установленных Законом «О бухгалтерском учете» (п. 4 ст. 6).

Вновь созданная организация должна сформировать и утвердить свою учетную политику до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня своей государственной регистрации.

Хотя для новой организации и предоставляются 90 дней на формирование учетной политики, применять учетную политику она должна со дня государственной регистрации.

Таким образом, говорить о формировании учетной политики можно только в отношении вновь созданных организаций.

Те организации, которые были созданы в 2003 г. и ранее, в 2004 г. уже должны иметь сформированную учетную политику и руководствоваться ею.

Такие организации могут в 2004 г. только изменить или уточнить ранее сформированную учетную политику.

1. Учетная политика.

1.1 Правило формирования учетной политики.

Учетная политика формируется организацией в текущем году и предназначена для применения в следующем, т.е. начало ее применения — 1 января года, следующего за годом утверждения соответствующего приказа (п. 10 ПБУ 1/98). Это означает, что приказ об учетной политике на 2006 год должен быть датирован 2005 годом.

Сформированная и утвержденная учетная политика обязательна для применения всеми филиалами, представительствами и другими подразделениями организации (включая выделенные на отдельный баланс) независимо от их места нахождения.

Принятую организацией учетную политику необходимо применять последовательно из года в год с внесением изменений и дополнений в случаях, установленных Законом «О бухгалтерском учете» (п. 4 ст. 6).

Вновь созданная организация должна сформировать и утвердить свою учетную политику до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня своей государственной регистрации.

Хотя для новой организации и предоставляются 90 дней на формирование учетной политики, применять учетную политику она должна со дня государственной регистрации.

Таким образом, говорить о формировании учетной политики можно только в отношении вновь созданных организаций.

Те организации, которые были созданы в 2003 г. и ранее, в 2004 г. уже должны иметь сформированную учетную политику и руководствоваться ею. Такие организации могут в 2004 г. только изменить или уточнить ранее сформированную учетную политику.

При формировании учетной политики организация должна руководствоваться следующим.

1. Для ведения бухгалтерского учета организация выбирает один способ из нескольких, допускаемых законодательством о бухгалтерском учете.

Например, она может выбрать один из методов оценки стоимости материально-производственных запасов при их выбытии или передаче в производство (по себестоимости каждой единицы, по средней себестоимости, методом ФИФО или ЛИФО).

Если способы ведения бухгалтерского учета по конкретному вопросу нормативно не установлены, то при формировании учетной политики организация самостоятельно разрабатывает соответствующий способ, руководствуясь действующими Положениями по бухгалтерскому учету. Такое право предоставлено организациям п. 8 ПБУ 1/98.

Разработанный самостоятельно способ ведения учета должен быть обоснован исходя из основных подходов к формированию достоверной информации.

2. Выбранные способы ведения учета организация применяет длительное время — как минимум отчетный год.

Отчетный год — это период с 1 января по 31 декабря включительно.

Для вновь созданных организаций первым отчетным годом считается период с даты их государственной регистрации по 31 декабря этого же года.

Если организация была зарегистрирована после 1 октября, то первым отчетным годом для нее будет период с даты регистрации по 31 декабря следующего года.

3. Выбранные способы ведения бухгалтерского учета организация фиксирует в соответствующем документе.

Согласно своим полномочиям главный бухгалтер формирует учетую политику организации, а руководитель ее утверждает. То есть все выбранные способы ведения учета излагаются на бумаге, а затем руководитель подписывает приказ по организации об утверждении учетной политики и начале ее применения.

4. Все выбранные способы ведения учета распространяются на организацию в целом, в том числе и на все структурные подразделения.

Таким образом, учетная политика при ее формировании должна учитывать все особенности хозяйственной деятельности в подразделениях и филиалах. Структурные подразделения в свою очередь должны руководствоваться установленной в организации учетной политикой.

Поэтому утвержденный руководителем приказ об учетной политике должен быть доведен до сведения всех обособленных и структурных подразделений до начала следующего года.

1.2 Требования к учетной политики.

Учетная политика организации должна формироваться с учетом следующих допущений (п. 6 ПБУ 1/98).

1. Допущение имущественной обособленности.

Это означает, что в балансе организации ее имущество и обязательства учитываются отдельно от имущества и обязательств других организаций и от имущества собственников этой организации.

2. Допущение непрерывности деятельности.

Это означает, что организация создана для ведения деятельности в обозримом будущем. У нее нет необходимости проводить процедуру ликвидации или существенно сокращать деятельность, обязательства будут погашаться своевременно.

3. Допущение последовательности применения учетной политики.

Это означает, что учетная политика будет применяться из года в год.

4. Допущение временной определенности факторов хозяйственной деятельности.

Это означает, что факты хозяйственной деятельности отражаются именно в том периоде времени, в котором они имели место, и их отражение в

учете не зависит от поступления денежных средств или оплаты. Иначе это допущение называется методом начисления.

Список использованной литературы

1. Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» // Собрание законодательства Российской Федерации от 25 ноября 1996 г. N 48, ст. 5369, «Российской газете» от 28 ноября 1996 г.

2. Приказ Минфина РФ от 31 октября 2000 г. N 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению» // Нормативные акты для бухгалтера, от 30 ноября 2000 г., N 23 .

3. Приказ Минфина РФ от 9 декабря 1998 г. N 60н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету „Учетная политика организации“ ПБУ 1/98»// Экспресс-Закон, апрель 2000 г., N 16, в библиотечке Российской газеты, 2002 г., выпуск N 17.

4. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность

организации» ПБУ 4/99 (утв. приказом Минфина РФ от 6 июля 1999 г. N 43н)

5. Положение о составе затрат, утвержденное постановлением правительства РФ от 05.08.92 №552 (с учетом изменений и дополнений, внесенных постановлением Правительства РФ ОТ 01.07.95 № 661);

6. Типовые рекомендации по организации бухгалтерского учета для субъектов малого предпринимательства (утв. приказом Минфина РФ от 21 декабря 1998 г. N 64н)

7. Приказ Минфина РФ от 28 июня 2000 г. N 60н «О Методических рекомендациях, о порядке формирования показателей бухгалтерской отчетности организации»

8. Приказ Минфина РФ от 6 июля 1999 г. N 43н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету „Бухгалтерская отчетность организации“ ПБУ 4/99»

9. Приказ Минфина РФ от 21 декабря 1998 г. N 64н* «О Типовых рекомендациях по организации бухгалтерского учета для субъектов малого предпринимательства»

10. Годовой отчет — 2004 (под ред. А.Н. Селиванова). М., Главбух, 2004.

11. Аврова И.А., Андреев А.В. Учетная политика для целей налогообложения на 2005 год. М., СтатусКво 97, 2005.

12. Брызгалин А.В., Берник В.Р., Головкин А.Н. Учетная политика предприятия для целей бухгалтерского учета. М., Налоги и финансовое право, 2004.

13 Козлова Е.П. Бухгалтерский учет и отражение в учетной политике затрат на производство. / Главбух №8 1998 г. стр.8

14. Методические рекомендации о порядке формирования показателей бухгалтерской отчетности организации (утв. приказом Минфина РФ от 28 июня 2000 г. N 60н)

15. Монахова Т.Н., Еремина М.В. Учетная политика в кредитных организациях. / Налоговый вестник №6 1998 г. стр.152

16. Рыбчак Е.В. Учетная политика органов государственной федеральной службы занятости населения / Налоговый вестник №7 1998 г. стр.152.

17. Фомичева Л.П. Комментарии к Положениям по бухгалтерскому учету (ПБУ 1/98-20/03). М., Налоги и финансовое право, 2004.

3 79
RUR 3490

Книги для самоподготовки по теме "Учетная политика основа организации бухгалтерского учета" - Дипломная работа

Правовые основы бухгалтерского учета
Правовые основы бухгалтерского учета

ISBN 5392016758,9785392016754

Основы бухгалтерского учета
Основы бухгалтерского учета

ISBN 5469004511,9785469004516

Основы бухгалтерского учета: Учебное пособие. Стандарт третьего поколения
Основы бухгалтерского учета: Учебное пособие. Стандарт третьего поколения

ISBN 5496000602,9785496000604

Бухгалтерский учет на малых предприятиях 2-е издание
Бухгалтерский учет на малых предприятиях 2-е издание

ISBN 5392010350,9785392010356

Бухгалтерский учет
Бухгалтерский учет
Издательский дом "Питер" , 2012

ISBN 5498072171,9785498072173

Все ПБУ (положения о бухгалтерском учете) с комментариями
Все ПБУ (положения о бухгалтерском учете) с комментариями
Издательский дом "Питер" , 2013

ISBN 5911804611,9785911804619

Статьи по теме для самостоятельной работы

Замена отпуска денежной компенсацией: правила работы - Газета "Учет. Налоги. Право"

Замена отпуска денежной компенсацией: правила работы - Газета "Учет. Налоги. Право"

Если работнику полагается дополнительный, сверх основных 28 дней, отпуск, он может попросить заменить его денежной компенсацией. Разберем особенности замены отпуска денежной компенсацией подробнее и приведем образцы необходимых документов. Замена отпуска денежной компенсацией возможна исключительно по желанию сотрудника. То есть часть отпуска, которая превышает 28 календарных дней, компания... далее

Как применять профессиональный стандарт главного бухгалтера - Газета "Учет. Налоги. Право"

Как применять профессиональный стандарт главного бухгалтера - Газета "Учет. Налоги. Право"

С 7 февраля действует профессиональный стандарт для главбухов и бухгалтеров. далее

Из баланса и отчета о финрезультатах точно уберут поля для подписи главбуха - GAAP.RU

Из баланса и отчета о финрезультатах точно уберут поля для подписи главбуха - GAAP.RU

Единый портал сообщил об окончании общественного обсуждения проекта приказа «О внесении изменений в нормативные правовые акты по бухгалтерскому учету». В формах бухгалтерского баланса и отчета о финансовых результатах слова «Главный бухгалтер», «(подпись)», (расшифровка подписи)» будут исключены. Это обосновывается тем, что часть 3 статьи 7 закона о бухучете предусматривает возможность ведения... далее







Карта : А Б В Г Д Е Ё Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Наверх