Помощь студентам, абитуриентам и школьникам.

Консультации и учебные материалы для разработки диссертации, дипломной работы ,курсовой работы, контрольной работы, реферата, отчета по практике, чертежа, эссе и любого другого вида студенческих работ.

Не успеваешь написать работу? Поможем!

Пример: Курсовая работа
Бухгалтерский учет и анализ фонда заработной платы в сельском хозяйстве


ВУЗ, город:

ЧИЭП, Челябинск

Предмет: Бухучет и аудит

Курсовая работа по теме:

Бухгалтерский учет и анализ фонда заработной платы в сельском хозяйстве

Страниц: 49

Автор: Liah82

2008 год

4 66
RUR 1490
Внимание!
Это только выдержка из работы

Рекомендуем посмотреть похожие работы:

  1. Анализ фонда заработной платы предприятия (Курсовая работа, 2009)

    ... работников при реализации намеченных планов предприятия. Основным источником выплат заработной платы является запланированный фонд оплаты труда ... 1. Формы и системы заработной платы Это означает, что увеличение заработной платы путем увеличения размера ...

  2. Анализ состояния и использования трудовых ресурсов (Курсовая работа, 2010)

    ... анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;  рассмотреть анализ использования фонда рабочего времени;  изучить анализ производительности труда;  изучить анализ эффективности использования трудовых ресурсов;  рассмотреть анализ ...

  3. Анализ средней заработной платы персонала организации (Курсовая работа, 2006)

    ... предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата ...

  4. Формирование фонда заработной платы в организации (на предприятии) (Курсовая работа, 2009)

    ... в том, что от эффективности использования фонда заработной платы труда зависят темпы развития всех отраслей ... результатов экономической деятельности предприятия; - метод факторного анализа; - метод цепных подстановок; - графический метод анализа. В ...

  5. Анализ фонда заработной платы (Курсовая работа, 2011)

    ... и трудовым вкладом работника в общие результаты хозяйственной деятельности предприятия, т. е. соответствие между мерой труда и мерой потребления ...

  6. Анализ фонда заработной платы (Курсовая работа, 2007)

    ... что основой деятельности любого хозяйственного субъекта является труд и успешная ... только формирования собственного фонда заработной платы предприятия, но и эффективное использование фонда заработной платы важны для рентабельности предприятия. .... ...

  7. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА И ФОРМИРОВАНИЕ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРИМЕРЕ СПК ИМ. КИРОВА (Курсовая работа, 2010)

    ... . Предмет исследования повышение производительности труда определения факторов и резервов фонда заработной платы. Для проведения анализа использовались следующие приемы: относительные ...

Содержание

Введение

Глава I. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

1.1. Нормативно-правовая база и задачи учета труда и его оплаты

1.2. Виды и формы оплаты труда

1.3. Первичная документация по учету личного состава предприятия

1.4. Первичная документация по учету труда и его оплаты

1.5. Методик исчисления дополнительной оплаты труда

1.6. Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда

1.7. Порядок расчета и учета удержаний из заработной платы

Глава II. Анализ фонда заработной платы

1.1. Анализ фонда заработной платы

Заключение

Список используемой литературы

Приложения

Выдержка

Труд является важнейшей частью экономики — он одновременно товар и причина появления добавленной стоимости, так как предметы и материалы при приложении к ним труда становятся дороже. Отсюда возникает необходимость оценить и оплатить труд во всех его проявлениях, включив затем расходы на оплату труда в рамках установленных государством законов в стоимость продукции. Поэтому учет труда и заработной платы занимает одно из центральных мест в системе учета. От правильности начисления заработной платы, удержаний из нее зависит размер налогов уплачиваемых предприятием. Несвоевременное и ошибочное ведение учета расчетов по оплате труда влечет за собой значительные штрафы и другие меры наказания, что отрицательно сказывается на деятельности всего предприятия.

На первом месте по важности среди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, стоит система оплаты труда. Именно заработная плата, а зачастую только она является той причиной, которая приводит рабочего на его рабочее место. Поэтому значение данной проблемы трудно переоценить.

Заработная плата и, прежде всего ее размер, структура, распределение между различными категориями работающих людей, являясь не только экономической, н и социальной категорией претерпевает.

Под оплатой труда согласно ст. 129 ТК РФ понимается система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Целью данной работы является теоретическое исследование основных вопросов бухгалтерского учета оплаты труда, выяснение особенностей действующего трудового законодательства и сложностей его применения. В соответствии с целями работы были поставлены следующие задачи:

1. виды, формы оплаты труда, а также первичная документация по учету труда и его оплаты;

2. раскрытие вопроса отражения в учете операций начисления заработной платы и других выплат;

3. изучение основных видов удержаний из заработной платы и их отражения в учете;

4. анализ фонда заработной платы.

Список использованной литературы

1. Федеральный закон РФ «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996 №129-ФЗ. / Основные документы бухгалтерского учета. М.: «Приор»

2. Налоговый Кодекс Российской Федерации: от 5.08.2000, №117-ФЗ; В ред. ФЗ от 29.12.2000, №166-ФЗ. М.: СТАТУС-КВО, 2002. 238 с.

3. Трудовой Кодекс Российской Федерации: от 30.12.2001, №197-ФЗ Ростов-на-Дону: ОАО «Ростовкнига», 2002. 180 с.

4. Методические рекомендации по применению плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий АПК, утверждено приказом Минсельхоза Рос. Фед. от 13.05.2001 г. №654.

5. Постатейный комментарий к главе 23 НК РФ Налог на доходы физических лиц. М.: СТАТУС-КВО, 2002. 285 с.

6. О составе фонда заработной платы и выплат социального характера: инструкция Госкомстата РФ от 10 июля 1995 г., №89 // Вопросы труда и заработной платы. М., 1999.

7. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие / под общ. Ред. Л. Л. Ермолович Минск: Интерпрессервис, 2003

8. Барсукова И.В. Документальное оформление и порядок расчета отпуска /

И.В. Барсукова // Бухгалтерский вестник. 2004. №6.

9. Белов В.Н. Отражение расходов на оплату отпусков работников в бухгалтерском и налоговом учете/ В.Н.Белов// Бухгалтерский учет. 2004. №7.

10. Борисова Е.П. Новый трудовой кодекс Российской Федерации /

Е.П. Борисова // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 2002. №6.

11. Веденин Н. Н. Аграрное право: Вопросы и ответы: Учебное издание. М: Юриспруденция, 2007

12. Баканов М. И., Шеремет А. Д. Теория экономического анаиза М: Финансы и Статистика, 2002

13. Борисова Е.П. Новый трудовой кодекс Российской Федерации /

Е.П. Борисова // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 2002. №3.

14. Гатаулина Е.Э. Удержание и выплата алиментов / Е.Э. Гатаулина // Главбух. 2002. — №3.

15. Гусаковская Е.Г. Учёт расчётов с увольняемым работником / Е.Г. Гусаковская// Бухгалтерский учет. 2005. №21.

16. Дмитриева О. В. Статистика: Учебное пособие М: МГУП, 2006

17. Орлова Е.В. Заработная плата на предприятии: правовые и бухгалтерские аспекты. М.: Книжный мир. 2000.

18. Панченко Т.М. Оплата труда в натуральной форме/ Т.М. Панченко// Бухгалтерский вестник. — 2003.

19. Пизенгольц М.З. Бухгалтерский учет в сельском хозяйстве. Т.1. Ч.1. Бухгалтерский финансовый учет / М.З. Пизенгольц. М.: Финансы и статистика, 2002.

20. Роик Г.В. Трудовой кодекс РФ: новые правила в сфере труда / Г.В. Роик // Бухгалтерский учет. 2002. №7.

21. Ройбу А.В. Учет операций по исполнительным листам/ А.В. Ройбу// Бухгалтерский учет. — 2003. — №3.

3 75
RUR 1490

Книги для самоподготовки по теме "Бухгалтерский учет и анализ фонда заработной платы в сельском хозяйстве" - Курсовая работа

Анализ хозяйственной совхозов и колхозов
Анализ хозяйственной совхозов и колхозов
1966

ISBN

Сельское хозяйство Нечерноземья
Сельское хозяйство Нечерноземья
1984

ISBN

Бухгалтерский учет
Бухгалтерский учет
1975

ISBN

Бухгалтерский учет в сельском хазяйстве
Бухгалтерский учет в сельском хазяйстве
1971

ISBN

Экономика сельского хозяйства
Экономика сельского хозяйства
1978

ISBN

Анализ использования средств на оплату труда в колхозах и совхозах
Анализ использования средств на оплату труда в колхозах и совхозах
1973

ISBN

Статьи по теме для самостоятельной работы

1750 вкладчиков «Геленджик-Банка» обратились за возмещением денег - Кавказский узел

1750 вкладчиков «Геленджик-Банка» обратились за возмещением денег - Кавказский узел

"Агентство по страхованию вкладов" вернуло клиентам обанкротившегося банка 93% вкладов. По данным агентства, всего за страховым возмещением могут обратиться около 2,4 тысячи вкладчиков «Геленджик-Банка». " Кавказский узел " сообщал, что 17 июля Центральный Банк России отозвал лицензию у "Геленджик-Банка". По данным ЦБ РФ, по величине активов на 1 июля "Геленджик-Банк" занимал 516-е место в... далее

Как системы 1С работают в "Полюс Золото" - TAdviser

Polyus Gold, крупнейший производитель золота в России, автоматизировал бухгалтерский, налоговый и кадровый учет и расчет зарплаты на базе решений «1С:Бухгалтерия 8 КОРП» и «1С:Зарплата и управление персоналом 8»..... далее

Ямало-Ненецкий автономный округ - Главная книга

Ямало-Ненецкий автономный округ - Главная книга

Порядок индексации зарплаты в коммерческих организациях устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, например Положением об оплате труда (ст.ст. Можно индексировать только оклады работников, но не индексировать премии, доплаты, надбавки в твердой сумме. Ежеквартально производится индексация оклада работников в пределах пороговой суммы 30 000 руб.руб.... далее

"1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Бухгалтерия предприятия" (редакция 3.0) - TAdviser

"1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Бухгалтерия предприятия" (редакция 3.0) - TAdviser

Вечерний курс "1С:Предприятие 8"............. далее







Карта : А Б В Г Д Е Ё Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Наверх