Помощь студентам, абитуриентам и школьникам.

Консультации и учебные материалы для разработки диссертации, дипломной работы ,курсовой работы, контрольной работы, реферата, отчета по практике, чертежа, эссе и любого другого вида студенческих работ.

Не успеваешь написать работу? Поможем!

Пример: Курсовая работа
Человеческий фактор в организации


ВУЗ, город:

-

Предмет: Менеджмент

Курсовая работа по теме:

Человеческий фактор в организации

Страниц: 58

Автор: Елена

2010 год

3 59
RUR 1490
Внимание!
Это только выдержка из работы

Рекомендуем посмотреть похожие работы:

  1. Менеджмент и человеческий фактор (Курсовая работа, 2011)

    ... поставленной цели. Управление – это труд людей, направленный на организацию и ... управления как вид деятельности современного человека. Объектом исследования является российский менеджмент. Предмет исследования – теоретические основы поведения человека ...

  2. Влияние человеческого фактора на организацию работы фирмы. (Реферат, 2009)

    ... темы. Рыночные реформы в России привели к кардинальным изменениям. Была разрушена существовавшая в ... не только фактор, создающий общественное богатство, но и показатель, критерий прогрессивности социально-экономических преобразований в обществе. ...

  3. понятие человеческого фактора в управлении уголовно-исполнительной системой, его роль содержание , возможности. (Курсовая работа, 2009)

    ... человеческого фактора в управлении уголовно-исполнительной системой. Объектом исследования выступает уголовно-исполнительная система. Предмет исследования – возможность и влияние человеческого фактора на управление уголовно-исполнительной системой ...

  4. Администрирование человеческими ресурсами (Курсовая работа, 2011)

    ... использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда. Степень научной разработанности проблемы ... проблеме человеческих ресурсов в администрировании 1.1. Место человеческого фактора в администрировании ...

  5. Влияние человеческого фактора на принятие управленческого решения (Курсовая работа, 2007)

    ... процесс взаимодействия членов организации; это часть общего процесса управления.Объектом изучения выступает управленческая деятельность, то есть решение ... человеком.Предметом изучения является влияние человеческого фактора на процесс принятия решений. ...

  6. Принципы менеджмента качества, связанные с человеческим фактором. (Контрольная работа, 2007)

    ... персонала и понимание персоналом целей предприятия, близость личных целей персонала к целям предприятия, полный охват персонала ... сертификации продукции в Системе определены Перечнем продукции, подлежащей обязательной сертификации в ...

  7. Внутренняя среда организации: особенности ее управления (Курсовая работа, 2009)

    ... роль человеческого потенциала в современной организации; - привести особенности управления внутренней средой организации. Объект исследования внутренняя среда организации. Предмет исследования процесс управления внутренней средой организации.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

1.1 НОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К РУКОВОДИТЕЛЯМ

1.2 ОСНОВНЫЕ ЧЕРТЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПРОФЕССИОНАЛИЗМА

1.3 ВЗАИМОСВЯЗЬ КАЧЕСТВА ТРУДА И ПРОФЕССИОНАЛИЗМА СОТРУДНИКОВ

ГЛАВА 2. ФОРМИРОВАНИЕ ДЕЛОВОГО ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ

2.1 ЗНАЧЕНИЕ НОРМ И НОРМАТИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ В БИЗНЕСЕ

2.2 КООРДИНАЦИЯ В ОРГАНИЗАЦИЯХ

2.3 ПАРТИСИПАТИВНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ГЛАВА 3. МОДЕЛЬ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОРГАНИЗАЦИОННОГО ОКРУЖЕНИЯ

ГЛАВА 4. ДОВЕРИЕ В ОРГАНИЗАЦИЯХ

4.1 ПРИРОДА И РОЛЬ ДОВЕРИЯ

4.2 ВИДЫ И ИСТОЧНИКИ ДОВЕРИЯ

ГЛАВА 5. ВЛИЯНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ФАКТОРА В ИНТЕГРАЦИИ БИЗНЕСА

5.1 КРУГОВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ГЛАВА 6. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ. ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР В ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ООО «АВТОСЕРВИС»

6.1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ

6.2 ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР В ОРГАНИЗАЦИИ ООО «АВТОСЕРВИС»

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

 

Выдержка

Основу любой организации составляет человеческий фактор, заключенный в знании субъектом управления своего дела, в умении организовать собственный труд и работу коллектива. Центральной фигурой организации выступает профессионал — управляющий, способный видеть перспективы развития дела, которым он занимается, умеющий быстро оценивать реальную ситуацию, находящий оптимальное решение для достижения поставленной цели. В этой связи менеджер должен обладать определенными профессиональными и личными качествами.

Основой человеческого фактора является личность: психологический облик человека, как дееспособного члена общества, сознающего свою роль в обществе.

Цель курсовой работы — выявить влияние человеческого фактора на формирование и деятельность организации. Для реализации данной цели нами были поставлены следующие основные задачи:

изучить развитие управления человеческими ресурсами;

оценить профессиональное управление организацией;

понять, как формируется деловое организационное поведение;

рассмотреть модели организационных структур по типу «организация — человек»;

рассмотреть принципы управления человеческими ресурсами;

изучить роль человеческого фактора в управлении, роль лидера в управлении.

Методы исследования курсовой работы — сбор, обработка и анализ теоретического материала, материала научно-практических статей, а также документов конкретной организации.

Актуальность курсовой работы заключается в том, что руководители процветающих фирм любят повторять, что главный потенциал их предприятий заключен в кадрах. Без человека ни одно предприятие не может быть организовано. Какие бы ни были прекрасные идеи, новейшие технологии, благоприятные внешние условия, без хорошо подготовленного персонала высокой эффективности работы добиться невозможно. Вложения в человеческие ресурсы и кадровую работу становятся долгосрочным фактором конкурентоспособности и выживания фирмы. Объектом исследования является человек, как важнейший элемент производственного процесса на предприятии.

Объект исследования — человеческий фактор в организации, а также управление человеческими ресурсами.

 

Список использованной литературы

1. Акимова, Т.А. Теория организации [Текст]: учеб. пособ. для студ. вузов, обучающихся по спец. «Менеджмент» / Т.А. Акимова. — М.: ЮНИТИ — ДАНА, 2003. — 367 с.

2. Баранников, А.Ф. Теория организации [Текст]: учебник для вузов / А.Ф. Баранников. — М.: ЮНИТИ — ДАНА, 2004. — 700 с.

3. Иванцевич, Дж.М., Лобанов, А.А. Человеческие ресурсы управления [Текст]: учебник для вузов / Дж.М. Иванцевич, А.А. Лобанов. — М.: Дело, 1993. — 304 с.

4. Калигин, Н.А. Принципы организационного управления [Текст]: учебник / Н.А. Калигин. — М.: Финансы и статистика, 2003. — 272 с.

5. Латфуллин, Г.Р. Теория организации [Текст]: учебник для вузов / Г.Р. Латфуллин, А.В. Райченко. — СПб: Питер, 2005. — 395 с.

6. Менеджмент в России и за рубежом [Текст]: журнал / учредитель ООО «Финпресс». — 2009, май — № 2. — М.: Финпресс, 2009

7. Мильнер, Б.З. Теория организации [Текст]: учеб. для студ. вузов, обучающихся по экон. спец. / Б.З. Мильнер. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2001. — 480 с.

8. Мильнер, Б.З. Теория организации [Текст]: учебник / Б.З. Мильнер. — 7-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2008. — 864 с.

9. Огарков, А.А. Управление организацией [Текст]: учебник / А.А. Очарков. — М.: Эксмо, 2006. — 512 с.

10. Основы менеджмента [Текст]: учеб. для вузов / под ред. Т.Е. Березкиной, Д.Д. Вачугова. — М.: Высшая школа, 2003. — 376 с.

11. Основы социального управления [Текст]: учеб. пособ. / Под ред. В.Н. Иванова. — М.: Высшая школа, 2007. — 271 с.

12. Проблемы теории и практики управления [Текст]: междунар. журн. / учредитель ООО «Международная Медиа Группа». — 2009, сентябрь — № 9. — М.: Международная Медиа Группа, 2009.

13. Смирнов, Э.А. Основы теории организации [Текст]: учеб. пособие для вузов. — М.: Аудит, ЮНИТИ, 1998. — 375 с.

14. Смолкин, А.М. Менеджмент: основы организации [Текст]: учеб. для студ. вузов / А.М. Смолкин. — М.: ИНФРА-М, 1999. — 248 с.

15. Тронин, Ю.Н. Менеджмент и проектирование фирмы [Текст]: учеб. пособ. Для студ. вузов. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. — 416 с.

16. Управление персоналом [Текст]: учеб. для вузов / под ред.Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — М.: Банки и биржи: ЮНИТИ, 1998. — 423 с.

17. Управление персоналом [Текст]: журнал / учредитель ООО "Журнал «Управление персоналом». — 2008, июнь — № 11 (190). — М.: Управление персоналом, 2008.

18. Управление персоналом [Текст]: журнал / учредитель ООО "Журнал «Управление персоналом». — 2009, январь — № 1 (203). — М.: Управление персоналом, 2009

19. Управление персоналом [Текст]: журнал / учредитель ООО "Журнал «Управление персоналом». — 2008, апрель — № 7 (185). — М.: Управление персоналом, 2008

20. Управление современной компанией [Текст]: учебник / под ред. Б. Мильнера, Ф. Лииса. — М.: ИНФРА-М, 2001. — 342с.

21. Цыпкин, Ю.А. Менеджмент [Текст]: учеб. пособ. Для студ. вузов. — М.: ЮНИТИ, 2002. — 288 с.

4 15
RUR 1490

Книги для самоподготовки по теме "Человеческий фактор в организации" - Курсовая работа

Человеческий фактор в организации геологоразведочного процесса
Человеческий фактор в организации геологоразведочного процесса
1990

ISBN 5247011333,9785247011330

Теория менеджмента
Теория менеджмента
Издательский дом "Питер" , 2013

ISBN 5498075235,9785498075235

Практика управления человеческими ресурсами
Практика управления человеческими ресурсами
Издательский дом "Питер" , 2013

ISBN 5911807718,9785911807719

Рефрейминг организации
Рефрейминг организации

ISBN 5315000354,9785315000358

Человеческий фактор
Человеческий фактор
2013

ISBN 5794207647,9785794207644

Монография предназначена для руководителей организаций, работников отделов кадров, специалистов...
Холдинги
Холдинги
Wolters Kluwer Russia , 2013

ISBN 5466003573,9785466003574

Статьи по теме для самостоятельной работы

Кибервойны, зловредные вирусы и защита баз данных компании - Капитал страны

Кибервойны, зловредные вирусы и защита баз данных компании - Капитал страны

В эпоху информационных технологий, когда информация становится наиболее ценным ресурсом не только для руководителей мировых держав, но и для многих компаний, особую роль играет стремление сохранить информационные данные и не позволить покинуть им... Осознание данной проблематики толкает руководителей компаний предпринимать меры, позволяющие обезопасить информацию от рук злоумышленников. Прежде... далее

Тренажерный центр «Аэрофлота». Фоторепортаж - Ридус

Тренажерный центр «Аэрофлота». Фоторепортаж - Ридус

Так, вчера в Аэрофлоте состоялось открытое заседание комитетов Госдумы по транспорту и предпринимательству, на котором разговор шел о рядах мер, направленных на снижение стоимости авиаперевозок. А уж некоторые аспекты ценообразования меня, мягко говоря, удивили. Попробую и вам рассказать, за что мы платим деньги, покупая авиабилет. Так как это все говорилось в зале заседаний, то я эти абзацы... далее

Перетягивание отката - Московский комсомолец

Перетягивание отката - Московский комсомолец

Клерки госкомзаказа, «за копейки продавшие свою репутацию», на госслужбу не вернутся. Государство не устраивает, что после перечисления денег подрядчикам, невозможно проследить, завышены ли или занижены были расценки на материалы, и куда пошли бюджетные средства. Для многомиллионных контрактов, особенно в строительной сфере, введут так называемое «банковское сопровождение», когда финансовое... далее

Гибель летчика № 1 СССР Валерия Чкалова: легенды и правда - Украина криминальная

Гибель летчика № 1 СССР Валерия Чкалова: легенды и правда - Украина криминальная

Гибель летчика № 1 СССР Валерия Чкалова: легенды и правда 27................ далее







Карта : А Б В Г Д Е Ё Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Наверх