Помощь студентам, абитуриентам и школьникам.

Консультации и учебные материалы для разработки диссертации, дипломной работы ,курсовой работы, контрольной работы, реферата, отчета по практике, чертежа, эссе и любого другого вида студенческих работ.

Оперативная помощь в написании работы

Пример: Реферат
Факторы, влияющие на результаты трудовой деятельности работника в организации: личностные и внешние.


ВУЗ, город:

ЛГУ им. А.С.Пушкина

Предмет: Управление персоналом

Реферат по теме:

Факторы, влияющие на результаты трудовой деятельности работника в организации: личностные и внешние.

Страниц: 20

Автор: Заутина Юлия Юрьевна

2008 год

Внимание!
Это только выдержка из работы

Рекомендуем посмотреть похожие работы:

  1. Влияние самооценки студентов ВУЗов на успешность образовательной деятельности (Дипломная работа, 2007)

    ... успешность образовательной деятельности студента. Одним из факторов является сама специфика образовательной деятельности в вузе ... исследования, раскрывающие взаимосвязь стабильности/нестабильности самооценки и успешности в образовательной деятельности ...

  2. Социально-психологические факторы влияющие на принятие решения о прерывании беременности (Курсовая работа, 2010)

    ... знаний по проблеме материнства и психологической готовности к материнству; - проведение диагностики женщин, принявших решение о прерывании беременности; - анализ и ...

  3. Факторы влияющие на миграцию медицинских сестер (Курсовая работа, 2010)

    ... исследования — процесс миграции медработников.Цель курсовой работы — исследование факторов, влияющих на миграцию медицинских работников.Задачи исследования:1. Рассмотреть особенности миграции работников здравоохранения ...

  4. Факторы, влияющие на уровень качества обслуживания, и получение устойчивого впечатления как результата обслуживания (Контрольная работа, 2011)

    ... столовой посудой, столовыми при-борами, инвентарем, мебелью; соблюдение ассортимента блюд, напитков и кулинарных изделий; скорость обслуживания посетителей; качество музыкального обслуживания ...

  5. Внутренняя среда предприятия и факторы, влияющие на деятельность предприятия (Реферат, 2009)

    ... процессе финансово-хозяйственной деятельности . Процессы управления предприятием (внутренняя среда) характеризуются наличием следующих информационных преобразований: • научно-технические преобразования (использование имеющихся ...

  6. Организация и совершенствование коммерческой деятельности по оказанию ремонтных и строительных услуг на примере ЗАО (Дипломная работа, 2010)

    ... по организации коммерческой деятельности, и практической работе предприятия по реализации товаров, закупке материальных ресурсов и другим аспектам коммерческой деятельности. Таким ...

  7. Факторы, влияющие на спрос и предложение денег в обращении (Курсовая работа, 2008-2009)

    ... сферой. Наличие спроса на деньги означает, что экономические субъекты будут держать деньги у себя, ... рынков, тормозит его инфляционные последствия; - в паре «спрос - скорость» определяющим является спрос на деньги, а производной - скорость их обращения ...

Содержание

Введение 3

1.Классификация факторов, учитываемых при проведении оценки результативности труда 4

2.Факторы качества труда 8

3.Факторы, оказывающие влияние на эффективность труда персонала со стороны работника. 11

4.Факторы, оказывающие влияние на эффективность со стороны организации 14

Заключение 18

Список литературы 20

Выдержка

Факторы, оказывающие влияние на эффективность со стороны организации

"Рассматривая проблему оценки эффективности труда, следует иметь в виду, что на эффективность работы персонала оказывают влияние не только знания, способности, установки отдельных работников, но и та производственная среда, которая окружает людей в организации. Эта среда включает в себя не только физические условия, но и ряд нематериальных факторов. Создание действенной процедуры оценки и разработка критериев, используемых при этом, требует учета факторов, влияющих на важнейшие показатели эффективности труда работников. "

Физические условия работы (шум, освещенность, запыленность, загазованность, вибрации и др.). Еще со времен Тейлора физические условия работы рассматриваются как ключевой фактор, оказывающий существенное влияние на рабочие результаты персонала. Плохие физические условия работы могут влиять на эффективность как прямо, непосредственно мешая достижению высоких производственных показателей, так и косвенно — через организационную культуру и мотивацию работников, ухудшая их отношение к работе.

Стиль руководства и сложившаяся практика управления.

Доминирующий в организации или в отдельных ее подразделениях стиль руководства (например, то, какие подходы к руководству авторитарные ли демократические преобладают в данной организации), сложившаяся практика планирования, оценки рабочих показателей или контроля за работой персонала — все это неизбежно отражается на работе исполнителей. Здесь также можно говорить как о прямом, так и о косвенном влиянии этого фактора на работу персонала. Неадекватный стиль руководства и низкое качество управления, кроме того, что они самым непосредственным образом снижают отдачу от людей, работающих в организации, одновременно ухудшают отношение исполнителей к работе и к организации, ослабляя их трудовую мотивацию..

Список использованной литературы

1)Аширов Д.А. Управление персоналом. — М.: Проспект, 2007. 432 с.

2)Веснин В.Р. Менеджмент. М.: Проспект, 2007. — 512 с.

3)Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом, — М.: ИНФРА-М,2006.336 с.

4)Кибанов А.Я. Управление персоналом организации, — М.: ИНФРА-М, 2007. — 638 с.

5)Магура М.И., Курбатова М.Б. Оценка работы персонала, подготовка и аттестация. — М.: Интел-Интез. 2002. 176 с.

3 73
RUR 499

Книги для самоподготовки по теме "Факторы, влияющие на результаты трудовой деятельности работника в организации: личностные и внешние." - Реферат

Управление персоналом
Управление персоналом
Издательский дом "Питер" , 2013

ISBN 5498074948,9785498074948

Рассмотрены принципы управления персоналом на современном предприятии; стратегия и политика работы с людьми...
Ч. 2. Социология и психология труда
Ч. 2. Социология и психология труда
МГИУ , 2013

ISBN 5276014795,9785276014791

Стандарты и качество
Стандарты и качество
1982

ISBN

Развитие навыков менеджмента. - 5-е издание
Развитие навыков менеджмента. - 5-е издание

ISBN 5765437990,9785765437995

Развивающее управление персоналом
Развивающее управление персоналом
ОЛМА Медиа Групп

ISBN 5765438709,9785765438701

Экономика строительства
Экономика строительства
1994

ISBN

Статьи по теме для самостоятельной работы

Международная алмазная конференция Rapaport в Мумбаи - Rough&Polished

Международная алмазная конференция Rapaport в Мумбаи - Rough&Polished

АК «АЛРОСА» провела первый тендер по продаже алмазов и бриллиантов на площадке Шанхайской алмазной биржи (Shanghai Diamond Exchange, SDE). Торги проведены в рамках соглашения о намерениях сотрудничества, заключенного между компанией и SDE в апреле 2013 года. В своем вступительном слове г-жа Пуджа Котвани (Pooja Kotwani), управляющий директор компании Rapaport India, приветствовала собравшихся,... далее

За 2012 год затраты на обучение персонала компаний выросли почти на 30% - СайберCекьюрити.Ру

За 2012 год затраты на обучение персонала компаний выросли почти на 30% - СайберCекьюрити.Ру

Исследование показало PwC, что инвестиции в обучение и развитие персонала выросли почти на 30%...... далее

Эксперт рассказал о развитии отечественной отраслевой промышленности в стране - Zakon.kz

Эксперт рассказал о развитии отечественной отраслевой промышленности в стране - Zakon.kz

- Как вы знаете, для успешной реализации ГПФИИР на 2010-2014 годы приняты отраслевые программы по развитию всех приоритетных отраслей промышленности (по ГМК, машиностроения, химической, фармацевтической, легкой, строительной индустрии и... АО «КИРИ» определен Национальным институтом развития в области развития. далее

Российское общество и борьба против капитала - Интернет-журнал Рабкор.ру

Российское общество и борьба против капитала - Интернет-журнал Рабкор.ру

Это статьи Алексея Симоянова «Рабочее движение в России: препятствия на пути к росту» и Сергея Сергеева «Нужны параллельные Советы» (данная статья с весьма говорящим названием, помимо прочего, примечательна тем, что написана непосредственно... Вопросы, затронутые в текстах Симоянова и Сергеева, напрямую касаются тактики российского революционного левого движения, и от того, какой ответ будет... далее







Карта : А Б В Г Д Е Ё Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Наверх