Помощь студентам, абитуриентам и школьникам

Вы можете заказать диссертацию, дипломную работу ,курсовую работу, контрольную работу, реферат, отчет по практике, чертёж, эссе и любые другие виды студенческих работ. А также у нас есть десятки тысяч готовых работ, которые можно подобрать через каталог и купить нужную именно Вам.

Курсовая работа
Менеджмент организации

Рекомендуем посмотреть похожие работы:

  1. Организация как функция менеджмента (Курсовая работа, 2007)

    ... социальный слой тех, кто осуществляет работу по управлению. Решения менеджеров, подобно решениям государственных деятелей, ... в наши представления об управлении.Одной из важнейших функций менеджмента является организация, носящая комплексный характер и ...

  2. Специфика использования технологий социально культурного менеджмента в организации модельных шоу программ (Дипломная работа, 2010)

    ... д.). Грамотно выстроенный показ марки одежды способен существенно увеличить ... организации шоу-программ 4. Дать рекомендации по совершенствованию организации шоу-программы Объектом исследования выступает процесс организации модельной шоу- программы ...

  3. Контрольная работа по менеджменту - 6 вопросов. (Контрольная работа, 2008)

    ... светского аристократического стиля управления. III революция (300 лет ... системного анализа при выстраивании системы менеджмента в организации? Поясните. Системный анализ ... анализе взаимосвязей организации с внешней средой и принятии управленческих решений ...

  4. Менеджмент в моей организации (Курсовая работа, 2010)

    ... управления.Менеджмент играет ключевую роль в организации. Без управления всеми процессами взаимодействия с внешним миром, с членами организации существование организации невозможно.Роль менеджмента ...

  5. Сущность системного подхода как основы системного анализа .Системный подход в менеджменте организации (Курсовая работа, 2010)

    ... направления системных исследований: общая теория систем, системный подход и системный анализ.Системный подход охватывает разработку специализированной методологии исследования систем. Его задачей является выражение ...

  6. Менеджмент организации на примере ООО «Родничок» (Отчет по практике, 2008)

    ... бухгалтерский учет предприятия; - выявить методы антикризисного управления; - изучить информационные технологии управления; - изучить документы, определяющие хозяйственное право организации; - предложить ...

  7. Управление персоналом в системе менеджмента качества организации (Дипломная работа, 2008)

    ... в требования и распространении требований до работников организации должен постоянно оцениваться для его улучшения. Ответственность высшего руководства должна устанавливаться ...


ВУЗ, город:

Москва

Предмет: Менеджмент

Курсовая работа по теме:

Менеджмент организации

Страниц: 48

Автор: Валерий

2007 год

3 83
RUR 1490

Промокод на получение скидки 10%,

укажите при заказе уникальной работы

* Акция действует до 21 октября 2017

6810-rob88

Содержание

Введение 3

1. Характеристика ООО «Технохим-Сервис» 5

2. Менеджерский анализ внешней среды организации 6

3. Менеджерский анализ внутренней среды организации 15

3.1 Миссия и цели 15

3.2 Построение «дерева целей» 18

3.3 Анализ ресурсов организации 20

3.5 Разработка организационной структуры 28

3.6 Устав организационной структуры 30

4. Обоснование эффективности системы управления. 31

Заключение 38

Использованная литература 40

Приложение 1 42

Приложение 2 43

Приложение 3 46

Выдержка

1. Характеристика ООО «Технохим-Сервис»

Общество с ограниченной ответственностью ООО «Технохим-Севис» располагается по адресу г. Москва ул. Большая Пироговская, 6.

ООО «Технохим-Сервис» представляет собой оптовое торговое предпри-ятие.

Правовое положение ООО «Технохим-Сервис», права и обязанности его участников определяются ГК РФ и Федеральным законом от 08.02.98 № 14-ФЗ Об обществах с ограниченной ответственностью.

Учредительными документами ООО «Технохим-Сервис» являются учре-дительный договор, подписанный его учредителем в лице генерального дирек-тора, и утверждённый им устав.

ООО «Технохим-Сервис», как и любое другое юридическое лицо, имеет уставный капитал, который определяет минимальный размер имущества обще-ства, гарантирующего интересы его кредиторов. Поэтому в учредительных до-кументах ООО «Технохим-Сервис», в частности, прописаны условия о разме-рах уставного капитала общества, доля генерального директора ООО «Техно-хим-Сервис» составляет 100 %. Уставный капитал ООО «Технохим-Сервис» составляет 10 000 тыс. руб.

ООО «Технохим-Сервис» было зарегистрировано как юридическое лицо в 1999 году. Рассмотрим, что необходимо для регистрации Общества с ограни-ченной ответственностью..

Государственная регистрация ООО производится на основании и в соот-ветствии с Федеральным Законом «О государственной регистрации юридиче-ских лиц», вступившим в силу с 1 июля 2002 г.

Необходимые документы для предоставления для регистрации ООО: на-звание Фирмы; копии паспортов на генерального директора и главного бухгал-тера; сумма Уставного капитала (распределение уставного капитала между уч-редителями) и порядок оплаты (деньгами, имуществом); виды деятельности; документы на юридический адрес (договор о совместной деятельности, гаран-тийное письмо, нотариально заверенное свидетельство о собственности); на-звание банка, в котором будет открыт счет; нотариально оформленная доверен-ность;

Сфера деятельности ООО «Технохим-Сервис» — оптово-розничная тор-говля хозяйственными товарами.

Режим работы ООО «Технохим-Сервис» — с 9.00 до 17. 00.

В материально-техническую базу предприятия входит склад, оборудова-ние офиса (два компьютера, принтер, факс, телефоны, столы, стулья, шкаф, тумбы), а также реализуемая продукция. ООО «Технохим-Сервис» арендует офис по адресу ул. Большая Пироговская,6

Организация охраны труда на предприятии включает организацию по-жарной безопасности, а также организацию нормальных условий труда.

Месторасположение предприятия в ЦАО г. Москвы. ООО «Технохим-Сервис» реализует продукцию как оптовым покупателям, которыми являются, как правило, частные предприниматели Москвы и Московской области, а также предприниматели из регионов (Калуга. Тверь, Рязань), так и розничным поку-пателям..

В перечень реализуемой Обществом продукции входит: посуда, садово-хозяйственный инвентарь, керамические изделия, резино-технические изделия, спецодежда, средства защиты.

2. Менеджерский анализ внешней среды организации

Рассматривая организацию как систему, необходимо учитывать все со-ставляющие ее подсистемы, их взаимодействие между собой и внешним окру-жением. К внешней среде системы (организации, фирмы и т.п. ) относятся мак-росреда и микросреда (Рис. 1). Компоненты внешней среды оказывают влияние на эффективность и устойчивость функционирования организации.

Внешняя среда оказывает разнообразное влияние на организацию, кото-рое может проявляться в различных формах, предоставляя благоприятные ус-ловия и возможности для эффективного функционирования либо создания уг-розы для ее существования.

В процессе анализа внешней среды необходимо:

1) выявить социальные, экономические, правовые, политические и тех-нологические факторы, характеризующие внешнюю среду;

2) провести оценку состояния каждого фактора;

3) определить тенденции изменения факторов;

4) провести оценку характера влияния каждого фактора на организацию.

Выделяют две составляющие внешней среды организации:

1) макроокружение, которое является составной частью внешней среды, общей для всех организаций;

2) непосредственное окружение организации.

Макросреда, в свою очередь, имеет несколько составляющих:

1) экономическая составляющая определяет общий уровень экономиче-ского развития организации, рыночных отношений;

2) политическая составляющая представлена органами государственной власти, партиями, блоками;

3) правовая составляющая включает законы и правовые акты, устанавли-вающие допустимые нормы деловых взаимоотношений, права, ответствен-ность, обязанности;

4) социальная составляющая представляет собой социальны тенденции, происходящие в обществе и влияющие на деятельность организации;

5) технологическая составляющая включает научные и технологические факторы, развитие которых позволяет организации модернизировать старую и создавать новую продукцию, совершенствовать и разрабатывать технологиче-ские процессы;

6) природно-географические факторы связаны с климатическими усло-виями, запасами природных ресурсов, экологической обстановкой.

Создавая общие экономические, правовые, социальные и другие условия для деятельности, макроокружение по- разному влияет на различные отноше-ния организации. Степень влияния различных составляющих во многом зави-сит от особенностей самой организации, сферы ее деятельности, размера, от-раслевой принадлежности, территориального положения..

Компоненты макроокружения тесно связаны между собой и оказывают взаимное влияние друг на друга. Изменение состояния одного из компонентов оказывает воздействие на другие части микросреды, что приводит к изменению и усилению их влияния на организацию.

Рис. 1 — Факторы внешней и внутренней среды организации

Макросреда (внешняя среда косвенного воздействия) характеризует фак-торы и силы, внешние по отношению к компании, которые влияют на возможности организации устанавливать и поддерживать успешное сотруд-ничество с потребителями. Эта среда включает в свой состав политические, экономические, социально-экономические, правовые, научно-технические, культурные и природные факторы. Эти факторы и силы не подвластны прямо-му управлению со стороны организации.

Для повышения конкурентоспособности необходимо сделать отбор наи-более важных для предприятия факторов макросреды. В процессе изучения макросреды проводятся мониторинг, оценка и распространение информации о макроэкономической характеристике предприятия. Эти мероприятия призва-ны оказать помощь предприятию в преодолении неожиданностей и обеспечении продолжительного развития.

Микровнешняя среда (внешняя среда прямого воздействия) включает в свой состав совокупность субъектов и факторов, непосредственно воздейст-вующих на возможность организации обслуживать своих потребителей (сама организация, поставщики, маркетинговые посредники, клиенты, конкуренты, банки, СМИ, правительственные организации и др.). Иногда организации при-держиваются более активного, и даже агрессивного подхода в своих стремле-ниях воздействовать на внешнюю среду.

Здесь, прежде всего, имеется ввиду микровнешняя среда, стремление изменить общественное мнение о деятельности организации, установить более тесные отношения с поставщиками и т.п. Чем больше удельный вес организации в объеме произ-водства региона или страны, тем большее влияние она будет оказывать на эту форму внешней среды и, наоборот, микровнешняя среда будет оказывать боль-шее влияние на организацию. К факторам микросреды, на которые организации нужно обратить особое внимание, относятся:.

— непосредственные конкуренты организации по выпускаемым ею товарам;

— все конкуренты поставщиков («входа»);

— маркетинговые посредники по «входу» и «выходу» системы, контакт-ные аудитории (общество потребителей, контролирующие органы, профсоюзы, пресса и т.п. ).

Чем выше сила конкуренции по «входу» и «выходу» системы, тем выше будет конкурентоспособность выпускаемых товаров. При проведении оценки микро- и макросреды деятельности компании учитываются следующие факто-ры (таблица 1)

Таблица 1 Факторы внешней среды

Факторы внешней среды Показатели внешней среды

Список использованной литературы

1. Андреев А.А., Радичка Д.м. Стратегическое управление: Учеб. пособ. Омск. : ЦОАУ, 1996. — 160 с.

2. Глухов В.В. Менеджмент: Учеб... СПб.: Спецлит, 2000. — 300с .

3. Ефремов В.С. Стратегия бизнеса. Концепции и методы планирования. М.: Финпресс, 1998. — 286 с.

4. Идрисов А.Б., Картышев С.В., Постников А.в. Стратегическое планирование и анализ эффективности инвестиций. 2 изд. М.: Филин, 2005. — 245 с.

5. Менеджмент организации: современные технологии / Под ред. В.А. Кузнецова. Ростов на Дону: Феникс, 2002. — 480 с.

6. Минцберг Г. Стратегический процесс: концепции, проблемы, решения. СПб.: Питер, 2001. — 684 с.

7. Минцберг Г и др. Школа стратегий. Стратегическое сафари: экскурсия по дебрям стратегии менеджмента. СПб.: Питер, 2000. 331с.

8. Попов С.А. Стратегическое управление: 17- модульная программа для менеджеров. М.: Инфра- М, 2006- 321 с.

9. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. Концепции и ситуации/ Пер с анг. М.: Инфра- М, 2000. — 412 с.

10. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегий / Пер с .анг. М.: ЮНИТИ, 1998. 506 с.

11. Осипова Л.В., Синяева И.М. Основы коммерческой деятельности: Учеб. 2 изд., переаб., доп. М...: Юнити- Дана, 2000. 623 с.

12. Панкратов Ф.Г., Серегина Т.К. Коммерческая деятельность.: Учеб. — М.: Маркетинг, 1998. 328 с.

13. Панкратов Ф.Г. Коммерческая деятельность: Учеб. — 6 изд., переаб., доп. М.: Дашко и К, 2003. 504 с.

14. Синецкий Б.ДЩ. Организация коммерческой деятельности. м.: Финансы и статистика, 2005. 354 с.

15. Торговое дело/ Под ред. Железнова В.В. М.: Филин, 2000. 356 с.

16. Экономика торгового предприятия/ Под ред. Жукова А.С. . — М.: Дашков и К, 2000. 256 с.

4 62
RUR 1490

Статьи по теме для самостоятельной работы

Сдерживать рост рынка будут негативные ожидания результатов пересмотра кредитного рейтинга России со стороны S&P - Финам.RU

Сдерживать рост рынка будут негативные ожидания результатов пересмотра кредитного рейтинга России со стороны S&P - Финам.RU

Рублевый индикатор широкого рынка ММВБ по итогам торгов вторника вырос на 0,51% до 1383,35 пт.пт. , а капитализация индекса РТС-2 возросла на 0,34% до 889,59 пт.пт. При этом позитивная динамика в течение дня была заметна практически везде: немецкий DAX вырос на 1,8%, а торги в США стартовали с агрессивных покупок на фоне роста доходностей по американским и немецким бондам. далее

Сдерживать рост рынка будут негативные ожидания результатов пересмотра кредитного рейтинга России со стороны S&P - Финам.RU

Сдерживать рост рынка будут негативные ожидания результатов пересмотра кредитного рейтинга России со стороны S&P - Финам.RU

Рублевый индикатор широкого рынка ММВБ по итогам торгов вторника вырос на 0,51% до 1383,35 пт.пт. , а капитализация индекса РТС-2 возросла на 0,34% до 889,59 пт.пт. При этом позитивная динамика в течение дня была заметна практически везде: немецкий DAX вырос на 1,8%, а торги в США стартовали с агрессивных покупок на фоне роста доходностей по американским и немецким бондам. далее

Госдума обязала топ-банкиров публиковать в Интернете сведения о квалификации и опыте - Информационный портал Банки.ру

Госдума обязала топ-банкиров публиковать в Интернете сведения о квалификации и опыте - Информационный портал Банки.ру

Депутаты Госдумы на очередном пленарном заседании во вторник приняли в третьем чтении поправки к закону «О банках и банковской деятельности», которые обязывают кредитные организации публиковать информацию о квалификации и опыте работы... Действие изменений в законе распространяется на членов совета директоров, их заместителей, членов коллегиального исполнительного органа, главного бухгалтера,... далее

Госдума обязала топ-банкиров публиковать в Интернете сведения о квалификации и опыте - Информационный портал Банки.ру

Госдума обязала топ-банкиров публиковать в Интернете сведения о квалификации и опыте - Информационный портал Банки.ру

Депутаты Госдумы на очередном пленарном заседании во вторник приняли в третьем чтении поправки к закону «О банках и банковской деятельности», которые обязывают кредитные организации публиковать информацию о квалификации и опыте работы... Действие изменений в законе распространяется на членов совета директоров, их заместителей, членов коллегиального исполнительного органа, главного бухгалтера,... далее

Оплатить топ-менеджмент. Зачем в благотворительности нужен «Фонд фондов» - BFM.Ru

Оплатить топ-менеджмент. Зачем в благотворительности нужен «Фонд фондов» - BFM.Ru

«Надо сказать, что некоторые организации много сделали для того, чтобы именно так люди и относились. Ну, без примеров, просто, действительно, есть разные-разные истории, к сожалению, не самые чистоплотные. Сейчас это отношение меняется. Сейчас люди следуют разным совершенно мотивам, собственно, это не так важно. Жанна Фриске — пример совершенно другой. Она заболела, люди раз — и собрали деньги.... далее

Оплатить топ-менеджмент. Зачем в благотворительности нужен «Фонд фондов» - BFM.Ru

Оплатить топ-менеджмент. Зачем в благотворительности нужен «Фонд фондов» - BFM.Ru

«Надо сказать, что некоторые организации много сделали для того, чтобы именно так люди и относились. Ну, без примеров, просто, действительно, есть разные-разные истории, к сожалению, не самые чистоплотные. Сейчас это отношение меняется. Сейчас люди следуют разным совершенно мотивам, собственно, это не так важно. Жанна Фриске — пример совершенно другой. Она заболела, люди раз — и собрали деньги.... далее

Роспотребнадзор: россияне, находящиеся в Гвинее, защищены от Эболы - РИА Новости

В Гвинее, ставшей одним из эпицентров распространения вируса Эбола, на сегодняшний день находится несколько сотен граждан России, их безопасность достаточно обеспечена, сообщил РИА Новости глава специализированной противоэпидемической бригады... На наш взгляд, эта работа идет достаточно эффективно, мы контролируем ситуацию на уровне топ-менеджмента, на уровне посла", — заявил Сафронов. Он также... далее

Роспотребнадзор: россияне, находящиеся в Гвинее, защищены от Эболы - РИА Новости

В Гвинее, ставшей одним из эпицентров распространения вируса Эбола, на сегодняшний день находится несколько сотен граждан России, их безопасность достаточно обеспечена, сообщил РИА Новости глава специализированной противоэпидемической бригады... На наш взгляд, эта работа идет достаточно эффективно, мы контролируем ситуацию на уровне топ-менеджмента, на уровне посла", — заявил Сафронов. Он также... далее







Карта : А Б В Г Д Е Ё Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Наверх