Помощь студентам, абитуриентам и школьникам.

Консультации и учебные материалы для разработки диссертации, дипломной работы ,курсовой работы, контрольной работы, реферата, отчета по практике, чертежа, эссе и любого другого вида студенческих работ.

Не успеваешь написать работу? Поможем!

Пример: Курсовая работа
Нормирование труда - основа организации производственного и трудового процессов


ВУЗ, город:

Финансовая Академия (Москва)

Предмет: Экономика предприятия

Курсовая работа по теме:

Нормирование труда - основа организации производственного и трудового процессов

Страниц: 30

Автор: Алина

2008 год

5 99
RUR 1490
Внимание!
Это только выдержка из работы

Рекомендуем посмотреть похожие работы:

  1. Нормирование труда - основа организации производственного и трудового процессов. (Курсовая работа, 2008)

    ... условий рынка. Современное производство нуждается в нормировании труда, которое ... затрат рабочего времени для организации нормирования труда; - Рассмотрение классификации затрат рабочего времени. Предмет и объект исследования. Предметом исследования ...

  2. Нормирование труда - основа организации производственного и трудового процессов (Курсовая работа, 2008)

    ... условий рынка. Современное производство нуждается в нормировании труда, которое ... затрат рабочего времени для организации нормирования труда; - Рассмотрение классификации затрат рабочего времени. Предмет и объект исследования. Предметом исследования ...

  3. Организация и нормирование труда (Курсовая работа, 2010)

    ... труда, организацию рабочего места, режим работы и отдыха); - рассмотреть процесс нормирования труда; - исследовать организацию оплаты труда. Объектом исследования является прядильный цех предприятия ...

  4. Нормирование труда (Реферат, 2009)

    ... (технологии) выполнения нормируемой работы с последующим установлением норм затрат труда. Нормирование труда предполагает сопоставление меры, характеризующей объем работы, и меры, характеризующей затраты труда.

  5. Организация нормирования труда в сфере управления. (Курсовая работа, 2009)

    ... нормирование труда в сфере управления. Цель данной курсовой работы – выяснить, какие методы нормирования труда управленческого персонала существуют в настоящее время ... работы с последующим установлением норм затрат труда. Нормирование труда ...

  6. Акционерные общества: организация, функционирование, роль в экономике (Россия, регион, город) (Дипломная работа, 2008)

    ... предприятия и его производственных подразделений. Производственный процесс является основой деятельности любого предприятия, в том числе и акционерных обществ. Основные факторы производственного процесса ...

  7. Акционерные общества: организация, функционирование, роль в экономике (на примере России, региона или города). (Дипломная работа, 2009)

    ... предприятия и его производственных подразделений. Производственный процесс является основой деятельности любого предприятия, в том числе и акционерных обществ. Основные факторы производственного процесса ...

Содержание

Введение...3

ГЛАВА I. НОРМЫ ТРУДА5

1.1 Нормы труда в управлении производством...5

1.2 Виды норм труда и их классификация7

ГЛАВА II. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ15

2.1 Изучение трудовых процессов и затрат рабочего времени для организации нормирования труда...15

2.2 Классификация затрат рабочего времени.19

ГЛАВА III. МЕТОДЫ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА...26

Заключение.29

Список используемой литературы...30

Выдержка

Актуальность исследования. В настоящее время, характеризующееся переходом от централизованной экономики к рыночной, возрастает роль нормирования труда как элемента управления стабильностью экономического, социального и технического развития предприятия любой организационно-правовой формы — государственного, казенного, малого, акционерного и др. Это объясняется, прежде всего, повышением роли экономического фактора в складывающихся отношениях между работодателем (администратором, доверенным лицом м т.д.) и работником в процессе производства материальных благ (оказания услуг), получения прибылен и их распределения, а также усилением социальной направленности современного менеджмента.

Проблемы нормирования труда в последние годы объективно выдвинулись на первый план и является одним из важных элементов системы управления персоналом организации. Связано это, прежде всего с необходимостью повышения эффективности использования трудового потенциала работников, оптимизации их численного и профессионального состава и современной корректировкой требований к персоналу исходя из условий рынка. Современное производство нуждается в нормировании труда, которое имеет выход на разные направления управления персоналом и его трудовой деятельностью: расстановку кадров, планирование, психофизиологические и санитарно-гигиенические условия труда, индивидуальные и коллективные формы его организации, методы материального вознаграждения и другие.

Все это актуализирует необходимость комплексного исследования роли и возможностей нормирования труда в реализации современной промышленной политики России. Опираясь на экономические потребности общества, практика требует новой концепции и методологии нормирования труда, обусловленного ролью и значением персонала в обеспечении функционирования рыночных структур. Таким образом, переход к рынку не снимает, а наоборот, повышает роль и значение нормирования труда в жизни организации.

Целью написания данной работы является комплексное исследование основ нормирования труда. 

Для достижения указанной цели поставлены и решены следующие задачи: 

— Анализ нормы труда в управлении производством; 

— Рассмотрение виды норм труда и их классификация;

— Изучение трудовых процессов и затрат рабочего времени для организации нормирования труда;

— Рассмотрение классификации затрат рабочего времени.

Предмет и объект исследования. Предметом исследования работы явились состояние и тенденции развития системы нормирования труда в современных условиях, объектом исследования — предприятия.

Теоретической и методологической основой исследований явились научные и практические разработки отечественных специалистов в области труда, методические материалы, результаты исследований в конкретных производственных условиях, в процессе исследования применялись методы сравнения и обобщения, логического и многофакторного анализа и другие..

ГЛАВА I. НОРМЫ ТРУДА

1.1 Нормы труда в управлении производством

В период становления рыночных отношений экономисты занялись тщательным изучением затрат труда в целях их сопоставления. Поскольку виды труда разнообразны, необходимо было найти единый измеритель. Таким измерителем является рабочее время.

В современных условиях назначение нормирования труда — активно воздействовать на потенциальные возможности и результаты деятельности предприятий по достижению двух взаимосвязанных экономических и социальных целей: обеспечение производства и реализации конкурентоспособных товаров и услуг и воспроизводство человеческого ресурса (11, с. 9).

Под мерой труда следует понимать такие общественно необходимые затраты рабочего времени, которые складываются в условиях рынка. Мера труда отражает величину рыночных затрат и выражает затраты абстрактного труда.

Нормы труда являются конкретным выражением меры труда на каждом предприятии. По своей величине они могут быть больше меры труда, и тогда предприятие не получает прибыль, и наоборот.

В последнем случае предприятие получает прибыль, поэтому оно всегда заинтересовано в снижении норм труда на изготовление продукции (выполнение работы), что дает возможность уменьшить издержки производства (17, с. 45)..

Список использованной литературы

1. Бородина В. Нормирование труда. Учебно-практическое пособие. — М.: Городец, 2004.

2. Бухалков М.И.Организация и нормирования труда. Гриф МО РФ. — М.: Инфра-М, 2005.

3. Бычин В.Б., Малинин С.В. Нормирование труда: Учебник./ Под ред. Одегова Ю.Г. М.: Издательство «Экзамен», 2003. — 320 с.

4. Владимирова Л.П. Экономика труда: Учебное пособие. 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Издательский Дом «Дашков и Ко», 2002. — 300 с.

5. Гейц И.В.Нормирование труда и регламентация рабочего времени. — М.: Дис, 2006.

6. Генкин Б. М.Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях. — М.: норма, 2007.

7. Максютов А.А.Экономика предприятия. — М.: Альфа-Пресс, 2005.

8. Малинин С.В.Организация и нормирование труда. — М.: Экзамен, 2006.

9. Пашуто В. П.Практикум по организации, нормированию и оплате труда на предприятии. — М.: КноРус, 2007.

10. Пелих А.С.Экономика предприятия (фирмы). Учебное пособие. — М.: Эксмо, 2003.

11. Петров. М. Нормирование труда. — М.: Альфа-Пресс, 2007.

12. Семенов В.М.Экономика предприятия: Учебник для вузов. 4-е изд. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.

13. Соловьев, А.В.Нормирование труда: проблемы правового обеспечения//Трудовое право, 2005. — №8. — С. 30-32.

14. Смагин. В. Экономика предприятия: Учебное пособие. — М.: КноРус, 2006.

Чуев И. Н., Чуева Л. Н.Экономика предприятия. — М.: Издательский дом Дашков и К, 2007

4 49
RUR 1490

Книги для самоподготовки по теме "Нормирование труда - основа организации производственного и трудового процессов" - Курсовая работа

Производственный менеджмент: Учебник для вузов. 6-е изд.
Производственный менеджмент: Учебник для вузов. 6-е изд.
Издательский дом "Питер" , 2012

ISBN 5423702380,9785423702380

Организация производства и менеджмент
Организация производства и менеджмент

ISBN 5276017247,9785276017242

Основы научной организации и нормирования труда в сельском хозяйстве
Основы научной организации и нормирования труда в сельском хозяйстве
1976

ISBN

Нормирование и основы научной организации труда в машиностроении
Нормирование и основы научной организации труда в машиностроении
1967

ISBN

Основы технического нормирования труда на промышленном предприятии
Основы технического нормирования труда на промышленном предприятии
1961

ISBN

Техническое нормирование труда в строительстве
Техническое нормирование труда в строительстве
1977

ISBN







Карта : А Б В Г Д Е Ё Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Наверх