Помощь студентам, абитуриентам и школьникам

Вы можете заказать диссертацию, дипломную работу ,курсовую работу, контрольную работу, реферат, отчет по практике, чертёж, эссе и любые другие виды студенческих работ. А также у нас есть десятки тысяч готовых работ, которые можно подобрать через каталог и купить нужную именно Вам.

Контрольная работа
6 практических заданий по нормированию труда. Трудоемкость взаимосвязанных операций на 6 рабочих местах 0,75; 1,75; 1,0; 0,5; 0,25; 1,25. Определить явочну

Рекомендуем посмотреть похожие работы:

  1. Организация труда персонала (Курсовая работа, 2009)

    ... занятости работой. Коэффициент использования рабочего времени исчисляется отношением числа отработанных человеко-часов (человеко-дней) за определенный период к количеству человеко-часов (человеко-дней), подлежащих ...

  2. Ответы на экзаменационные вопросы по дисциплине: ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА. (Шпаргалка, 2008)

    ... организационных структур управления. Достоинства линейной структуры управления:  единство и четкость распорядительства;  оперативность в принятии решений ... и последствия конфликтов. Конфликт - это важнейшая сторона взаимодействия ...

  3. организация, нормирование и оплата труда (Контрольная работа, 2008)

    ... хроноряду рассчитывается суммарная продолжительность, а делением ее на количество замеров (без учета исключенных) средняя продолжительность каждого элемента операции. Определяется ...

  4. Совершенствование организации труда персонала (Курсовая работа, 2010)

    ... путем моделирования находить наиболее эффективные решения. Таким образом, все решения и области организации труда принимаются на основе ... их деятельности и заработная плата работников прямо зависят от эффективного использования факторов производства. ...

  5. Теория заработной платы по Марксу (Курсовая работа, 2011)

    ... заработная плата. К основной относится оплата труда за выполненные работы. Она включает сдельную заработную плату, тарифный фонд заработной платы, премии.К дополнительной заработной плате ...

  6. Оценка качества работы по учету, анализу и аудиту оплаты труда (Дипломная работа, 2009)

    ... наиболее трудоемких и ответственных в работе бухгалтера. Учет труда и заработной платы по праву занимает одно ... сущность оплаты труда в современных условиях; -рассмотреть особенности учета расчетов по оплате труда и анализа производительности труда на ...

  7. Совершенствование организации труда на торговом предприятии (Дипломная работа, 2011)

    ... предприятие ИП «Посуда+». В данной работе применялись как общенаучные, так и специальные методы: метод сравнения; метод ... использованы предприятиями розничной торговли для совершенствования организации труда и повышения качества управления торговым и ...


ВУЗ, город:

Москва

Предмет: Трудовое право

Контрольная работа по теме:

6 практических заданий по нормированию труда. Трудоемкость взаимосвязанных операций на 6 рабочих местах 0,75; 1,75; 1,0; 0,5; 0,25; 1,25. Определить явочну

Страниц: 11

Автор: Вероника

2011 год

4 20
RUR 2600

Промокод на получение скидки 10%,

укажите при заказе уникальной работы

* Акция действует до 28 мая 2017

6810-rob88

Содержание

Задачи по нормированию труда.

ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ №1

№1 Трудоемкость взаимосвязанных операций на 6 рабочих местах 0,75; 1,75; 1,0; 0,5; 0,25; 1,25. Определить явочную численность рабочих по каждому месту и в целом, если в час выпускается 380 деталей.

№ 2 Рассчитать норму многостаночного обслуживания, если время машинно — автоматическое на одном станке 29 мин., время занятости на одном станке — 5,2 мин, коэффициент использования машины во времени 0,9.

№ 3 Процесс изготовления детали на пять взаимосвязанных операций трудоемкостью 15,20,6,20 и 12мин. Определить численность рабочих по каждой операции и в целом на производственную цепочку, если плановый выпуск деталей 250 штук в смену.

№ 4 Машинно-автоматическое время на каждом станке-дублере составляет 19 мин, время занятости станочника на каждом станке — 6мин. Рассчитать норму многостаночного обслуживания, продолжительность цикла многостаночного обслуживания и величину простоев (или свободного времени) за каждый цикл многостаночного обслуживания.

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ №2

№ 1 Определить уровень организации труда, если в течении 365 дней на предприятии работали 850 человек, длительность смены 8 часов, в в целом отработано 154 000 человекодней, при целодневных потерях — 125 000 человекочасов и при внутрисменных 23 000 человекочасов; по отчету планового отдела внутрисменные потери рабочего времени составили 11 %..

№2 Определить уровень организации труда на предприятии, если численность всех работающих 2000 человек, число дней в году 365, продолжительность рабочего дня 8 часов, сумма целодневных нерезервообразующих неявок 265 000 человекодней, внутрисменных нерезервообразующих — 47 000 человекочасов, отработанной время составляет 3 360 000 человекочасов.

№3 В базисном периоде потенциальный совокупный фонд рабочего времени составлял 1 940 000 человекочасов, в отчетном — 2 060 000 человекочасов. Фактически отработанное время составляло 1 680 000 и 1 760 000 человекочасов соответственно. Определить изменение уровня организации труда на предприятии.

№4 Затраты времени, которые не предусмотрены заданием, равны 7800 мин., среднесписочная численность рабочих 295 человек, 49 человек участвуют в рационализации работ, 7 человек входит в состав творческого совета, итоговая сумма всех видов потерь рабочего времени 2300 мин. Найти коэффициент разделения труда рабочих и коэффициент творческой активности.

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 3

№1 Определить ожидаемую экономическую эффективность мероприятий по совершенствованию организации труда, если в результате внедрения новой технологии себестоимость единицы продукции планируется снизить с 150 130 руб., при этом за счет роста производительности труда объем производства увеличился с 2500 до 3200 единиц. Уровень рентабельности составляет 20%, единовременные затраты — 120 000 руб., коэффициент сравнительной экономической эффективности — 0,15..

№2 Годовая сумма условно-постоянных расходов в составе себестоимости — 350 тыс. руб. Мероприятия по улучшению организации труда предусматривают капитальные затраты 105 тыс. руб. (при Ен = 0,1, ежегодные затраты на это мероприятие 3 000 руб.) Найти годовой эффект данных мероприятий, если годовой выпуск изделий вырос с 780 до 815 тыс. руб.

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА №4

№1 Согласно установленным нормам температура воздуха в производственном помещении должна составлять 17-21 С. Замеры показали, что в ночные смены температура составляет 16 С, а в дневные — 23 С. Определить частные коэффициенты условий температурного режима (отдельно для ночной и дневной смены) и рассчитать, как этот режим отражается на производительности труда, если каждый процент отклонения от нормы снижает производительность труда на 0,3%.

№2. Для производственных помещений без естественной вентиляции нормами предусмотрена подача свежего воздуха 40 м3/ч на одного рабочего. Рассчитать мощность кондиционеров (в м3/ч) и кратность воздухообмена в час в помещении цех площадью 1000 м2 и высотой 3,2 м.

 Численность рабочих 200 человек..

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 5

№1. Установлены средние потери от профессиональных заболеваний в количестве 352 дней временной нетрудоспособности. При этом предъявлено 62 больничных листа. Найти показатель тяжести профессиональных заболеваний и частоту заболеваний, если средсписочная численность работников 233 человека.

№2. Определить показатели частоты и тяжести травматизма по двум предприятиям, сделать выводы.

Предприятие А: Численность 7000 человек, количество несчастных случаев за год 120, количество невыходов из-за травматизма — 1300 чел./дней.

Предприятие Б: численность 1500 человек, количество несчастных случаев за год — 20, количество невыходов из-за травматизма — 140 чел./дней.

№3. Численность работников на предприятии — 5150 человек. За истекший период произошло 96 несчастных случаев, которые привели к потерям рабочего времени в количестве 1106 чел./дней. Каким образом изменилось положение с охраной труда на предприятии, если в прошедшем периоде показатель частоты травматизма составлял 13,2%, а показатель тяжести травматизма — 8,6.

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 6

№1 В результате комплекса мероприятий по улучшению условий труда невыходы по болезни сократились на 1800 чел./дней.

Определить изменение производительности труда и возможную экономию по условно — постоянным расходам, если численность среднегодовая — 600 человек, реальный фонд рабочего времени одного среднесписочного работника до внедрения мероприятий — 217 дней, выпуск продукции — 270 000 тыс.руб. в год, затраты на рубль продукции — 80 коп., доля условно-постоянных расходов в себестоимости — 25%..

№2. Численность слесарей на участке — 50 человек, транспортных рабочих — 15 чел. Установлены следующие нормы выдачи спецодежды. Костюм — на 12 месяцев (цена 300руб.), рукавицы (только для транспортных рабочих) — на 3 месяца (цена — 20 руб.), ботинки — на 12 месяцев (цена — 400 руб.). Определить потребность в спецодежде на год и затраты на ее приобретение.

Выдержка

№3. Численность работников на предприятии — 5150 человек. За истекший период произошло 96 несчастных случаев, которые привели к потерям рабочего времени в количестве 1106 чел./дней. Каким образом изменилось положение с охраной труда на предприятии, если в прошедшем периоде показатель частоты травматизма составлял 13,2%, а показатель тяжести травматизма — 8,6.

Ответ. №1 — 36.,10,9. №2 — 60., 8,0. №3 — 56,2., 10,9.

Всего — 45,7. 10,2.

Решение:

Рассчитаем показатели частоты травматизма и тяжести травматизма в отчетном году:

Кчт = (96/5150)*1000 = 18,6 %

Ктт = 1106/96 = 11,5 дн.

Таким образом, за рассматриваемый период положение с охраной труда на предприятии ухудшилось. На 5,4 % ухудшился показатель частоты травматизма, на 2,9 дня ухудшился показатель тяжести травматизма

5 53
RUR 2600

Книги для самоподготовки по теме "6 практических заданий по нормированию труда. Трудоемкость взаимосвязанных операций на 6 рабочих местах 0,75; 1,75; 1,0; 0,5; 0,25; 1,25. Определить явочну" - Контрольная работа

Проблемы высшей школы
Проблемы высшей школы
1981

ISBN

Социалистический труд
Социалистический труд
1969

ISBN

Книжная летопись
Книжная летопись
1985

ISBN

Экономика организации (предприятия)
Экономика организации (предприятия)
2013

ISBN 5977601239,9785977601238

Мировой опыт в управлении персоналом
Мировой опыт в управлении персоналом
1998

ISBN 5730702043,9785730702042

Справочник мастера-сантехника
Справочник мастера-сантехника
2013

ISBN

Статьи по теме для самостоятельной работы

На сухом пайке? От дефицита пресной воды Крым может спасти комплекс неотложных мер - Поиск

На сухом пайке? От дефицита пресной воды Крым может спасти комплекс неотложных мер - Поиск

Одна из наиболее серьезных проблем - снабжение полуострова пресной водой. О сложившейся ситуации и о том, что можно сделать для ее улучшения, рассказывает директор Института водных проблем РАН член-корреспондент РАН Виктор Данилов-Данильян. - Крымский полуостров более чем на 80% зависит от водоснабжения с Украины через Северо-Крымский канал, - объясняет Виктор Иванович. - Первый вице-премьер... далее

Как оценить эффективность работы и реальную загрузку каждого сотрудника бухгалтерии - Главбух

Как оценить эффективность работы и реальную загрузку каждого сотрудника бухгалтерии - Главбух

От чего убережет: От несправедливой оценки работы добросовестных сотрудников, а также от манипуляций со стороны недобросовестных. Как наладить эффективную работу бухгалтерии», имеет многолетний опыт работы главным бухгалтером. В этой рубрике я уже рассказывал о том, как объяснить генеральному директору, чем занимается бухгалтерия и какие продукты она производит. Сегодня будем разбираться с... далее







Карта : А Б В Г Д Е Ё Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Наверх