Помощь студентам, абитуриентам и школьникам.

Консультации и учебные материалы для разработки диссертации, дипломной работы ,курсовой работы, контрольной работы, реферата, отчета по практике, чертежа, эссе и любого другого вида студенческих работ.

Оперативная помощь в написании работы

Пример: Курсовая работа
Кадровый аудит в организации


ВУЗ, город:

Москва

Предмет: Управление персоналом

Курсовая работа по теме:

Кадровый аудит в организации

Страниц: 17

Автор: Юлия

2010 год

Внимание!
Это только выдержка из работы

Рекомендуем посмотреть похожие работы:

  1. Ответы по аудиту (Шпаргалка, 2009)

    ... и виды аудита Аудиторскую деятельность можно определить как независимую экспертизу финансовой отчетности предприятия на основе проверки соблюдения порядка ведения ...

  2. Организация бухгалтерского учета в ООО «Урал-строитель», особенности учета (Дипломная работа, 2001)

    ... системы бухгалтерского учета. Организация бухгалтерского учета и аудита в строительных организациях на ... Урал-строитель».Методологической базой написания данной дипломной работы послужили учебные пособия по бухгалтерскому учету и аудиту на предприятиях ...

  3. Кадровая политика трудовой организации в условиях интеграции Российского общества (Дипломная работа, 2003)

    ... исследование состояния кадровой политики трудовой организации ООО «Азимут». В неё включается: характеристика предприятия, организационная структура, анализ состояния кадровой политики ...

  4. Кадровая политика трудовой организации в условиях интеграции Российского общества (Дипломная работа, 2003)

    ... исследование состояния кадровой политики трудовой организации ООО «Азимут». В неё включается: характеристика предприятия, организационная структура, анализ состояния кадровой политики ...

  5. Кадровый аудит в организации (Дипломная работа, 2006)

    ... стране управление любой организацией (предприятием, учреждением) ориентировалось, ... деятельности организации. Проверки по отдельным сферам трудовой деятельности: по нормированию труда, по организации рабочих мест, по охране труда, управлению персоналом ...

  6. Аудит расчетов с бюджетом по налогам в малых предприятиях УСН и ОСН (Курсовая работа, 2010)

    ... аудиторской деятельности». Основная цель аудита — выражение мнения о достоверности финансовой (бухгалтерской) отчетности аудируемых лиц и соответствия порядка бухгалтерского учета законодательству ...

  7. Аудит страховых организаций и особенности его проведения (Дипломная работа, 2003)

    ... , государственных интересов, а не интересов гражданского общества. Гегель писал об этом как о политическом отчуждении, перевоплощении государства в ...

Содержание

Введение 3

1 Основы кадрового кадровый аудита персонала 6

1.1 Цели, задачи и функции оценки персонала 8

1.2 Значение кадрового кадровый аудита персонала ООО «Острова» 9

2 Развитие кадровый аудита персонала компании ООО «Острова» 12

Заключение 13

Библиографический список 17

Выдержка

Под управлением персонала понимается управленческая деятельность, при котором объектом является работники, персонал компании.

Эффективное управление персоналом позволяет компании быть нечто большим, чем суммой его отдельных компонентов — капитала и сотрудников.

Повышение эффективности управления персоналом зависит от грамотной оценки их сегодняшнего состояния, подробного анализа тенденций и составления прогнозов на будущее.

Главная цель системы управления персоналом — создание методов для определение стимулов обеспечение методов мотивации для эффективного развития управления персоналом компании.

Успешная деятельность любой организации, не может быть без анализа данных трудовых ресурсов и показателей, который определяют точно оценить технико-экономический потенциал, а также определить эффективное использования персонала компании, улучшения управления организации, условий труда и его оплаты.

Для того чтобы эффективно управлять персоналом компании, компания в свою очередь должна иметь цель и спланированную стратегию своего развития. Поэтому чтобы четко предопределить развитие персонала, определить четкую стратегию развития деятельности компании в целом прибегают к таким методам эффективной работы как кадровый аудит персонала.

У кадровый аудиторских компаний существует целый механизм проведения кадровый аудита персонала. Данный механизм должен отличаться комплексностью и взаимосвязанностью всех составляющих его элементов, строиться с учетом требований, предъявляемых рынком к деятельности Компания в сфере труда. Экспертиза управления персоналом служит объективной оценки деятельность компании в области организации процесса трудовых отношений. По результатам кадровый аудиторской проверки могут быть определены направления для установления, изменения и совершенствования стандартов, определяющих организацию трудового процесса и формирование социально трудовых отношений в организации (например, правил внутреннего распорядка, должностных инструкций, квалификационных характеристик и т.д. ).

Кадровый аудит персонала, как составляющая модернизации деятельности компании может способствовать кадровым преобразованиям, улучшающим качественный состав работающих, а также позволит повысить роль служб по управлению персоналом, сблизить их деятельность с целями компании. Кадровый аудит персонала позволяет определить, что трудовой потенциал компании используется полностью и эффективно, а организация трудовых отношений соответствуют требованиям законодательства. В связи с этим, кадровый аудит персонала представляет собой предпринимательскую деятельность по осуществлению независимых вневедомственных проверок экономических субъектов в сфере труда и трудовых отношений.

Объектом курсовой работы является развитие кадровый аудита персонала компании, на примере ООО «Острова».

Кадровый аудит персонала занимает важное место в управлении персоналом компании, что и объясняет актуальность курсовой работы.

Цель настоящей работы проведение кадровый аудита состояния и эффективности использования персонала компании и разработка предложений по совершенствованию использования персонала в условиях рынка.

При проведении исследования использовались отчетные материалы ООО «Острова» за 2004—2006 гг.

Разработанные в курсовой работе предложения позволят применительно к конкретным организационно — техническим условиям ООО «Острова» осуществить систему мер, направленных на модернизацию использования персонала компании.

Список использованной литературы

1. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности Компания: Учебно-практическое пособие. М.: Издательство Дело и Сервис, 2008. 285 с.

2. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности/Под ред. В.Н. Стражева. Минск: Высшая школа, 2008. 144 с.

3. Кадровый аудит и контроллинг персонала: Учебное пособие / Ю.Г. Одегов, Т.В. Никонова. 2-е изд., перераб. и доп... М.: Экзамен, 2006.

4. Быкардов Л.В., Алексеев П.Д. Финансово-экономическое состояние Компания: Практическое пособие. — М. Издательство ПРИОР, 2005. 228 с.

5. Веснин, В.Р. Основы менеджмента / В.Р. Веснин, — М.: «Триада, ЛТД», 2006. — 347 с.

6. Галенко, О.А. «Управление персоналом и эффективность предприятий». / О.А. Галенко, С.И. Страхова, О.И. Файбушевич. — М.: 2009. — 276 с.

7. Егоршин, А.П. Управление персоналом / А. П Егоршин. — Н. Новгород: НИМБ, 2007. — 720 с.

8. Загоруйко, И. Как управлять персоналом коммерческой организации / И. Загоруйко, В. Федоров // Человек и труд. — 2008. — №6. — С.101-106.

9. Комаров, М.А. Менеджмент. / М.А. Комаров, Учебник. — М: ЮНИТИ, 2006. — 384с.

10. Осипова Л.В., Синяева И.М. Основы коммерческой деятельности. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007. 262 с.

11. Павлова Л.Н. Финансы предприятий: Учебник для вузов. — М.: Финансы, ЮНИТИ, 2005. 347 с.

12. Панкратов Ф.Г. Коммерческая деятельность. М.: ИВЦ «Маркетинг», 2006. 543 с.

13. Ришар Ж. Кадровый аудит и анализ хозяйственной деятельности Компания / Пер. С франц. под ред. Л.П. Белых. — M.: Кадровый аудит, ЮНИТИ, 2003. 244 с.

14. Рогуленко Т.М. Основы кадровый аудита (вопросы теории и практики): Учеб. пособие /Т.М. Рогуленко; Моск. экон. — правовой ин-т. М., 2005.

15. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности Компания. М.: ИНФРА-М, 2009. 247 с.

16. Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации. / С.В. Шекшня. — М., ЗАО "Бизнес-школа «Интел-Синтез», 20088. -336 с.

17. Шеремет А.Д. Кадровый аудит: Учеб. / А.Д. Шеремет, В.П. Суйц. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2008. С. 79.

18. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Финансы предприятий. М.: ИНФРА-М, 2009. 342 с.

19. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С., Негашев Е.В. Методика финансового анализа. — М.: ИНФРА-М, 2003. 385 с.

20. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С., Негашев Е.В. Методика финансового анализа Компания. — M.: ЮНИГЛОБ совместно с ИПО МП, 2007. — 422 с.

5 24
RUR 1490

Книги для самоподготовки по теме "Кадровый аудит в организации" - Курсовая работа

Управление В Условиях Кризиса: Hr-технологии
Управление В Условиях Кризиса: Hr-технологии

ISBN 5962602587,9785962602585

Управление персоналом
Управление персоналом
Издательский дом "Питер" , 2012

ISBN 5388008436,9785388008435

Издание содержит: формирование и развитие концепции управления персоналом; организация системы управления...
Управление человеческими ресурсами
Управление человеческими ресурсами
Издательский дом "Питер" , 2012

ISBN 5459008751,9785459008753

Издание содержит: формирование и развитие концепции; организация системы управления человеческими...
Управление персоналом
Управление персоналом

ISBN 5765425364,9785765425367

Управление персоналом. Учебник
Управление персоналом. Учебник

ISBN 539201268X,9785392012688

Социология власти--основы теории и развитие практики
Социология власти--основы теории и развитие практики
2012

ISBN

Статьи по теме для самостоятельной работы

Госкомпании смогут выбирать аудиторов по душе - Известия

В нижнюю палату парламента поступил законопроект, который позволяет госкомпаниям для проведения обязательного аудита их финансовой отчетности привлекать компании исходя из качественных критериев. Законопроект меняет порядок отбора специалистов для проведения обязательного аудита финансовой отчетности ряда структур — это госкомпании, госкорпорации, ГУПы и МУПы, а также организации, в капитале... далее

«Дальневосточный капитал»: Якутия выносит вопрос обеспечения охраны здоровья на федеральный уровень - Официальный сайт Ил Тумэна

Вопрос необходимости совершенствования федерального законодательства в сфере охраны здоровья населения парламент республики ставит давно. Огромная территория Якутии, разбросанные на сотни километров труднодоступные населённые пункты, отсутствие инфраструктуры требуют нестандартного подхода к обеспечению населения северных и арктических улусов Якутии первичной медико-санитарной помощью. В... далее

Об юридическом аудите - Восточно-Сибирская Правда

Большинство профессиональных юридических компаний в последнее время стали предоставлять специализированные услуги по выполнению аудита. Заказать такой аудит можно, например, специалистам компании, официальный сайт которой расположен по ссылке http://audex. Во время осуществления юридического аудита, как правило, профессионалы своего дела изучают всю организационную документацию, также вид... далее

Кибератаки на индустриальные системы усиливаются, а доверие к имеющимся системам защиты падает - Content-Review.com (пресс-релиз)

Cisco опубликовала очередной ежегодный отчет по информационной безопасности ....... далее







Карта : А Б В Г Д Е Ё Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Наверх