Помощь студентам, абитуриентам и школьникам.

Консультации и учебные материалы для разработки диссертации, дипломной работы ,курсовой работы, контрольной работы, реферата, отчета по практике, чертежа, эссе и любого другого вида студенческих работ.

Оперативная помощь в написании работы

Пример: Учебник
Организация и нормирование труда


ВУЗ, город:

ГГТУ

Предмет: Экономика труда

Учебник по теме:

Организация и нормирование труда

Страниц: 80

Автор: Александр

2006 год

Внимание!
Это только выдержка из работы

Рекомендуем посмотреть похожие работы:

  1. Нормирование труда руководителей и специалистов (на примере предприятия в Новосибирске) (Курсовая работа, 2007)

    ... и направления работ по управ-лению нормированием труда в условиях рыночных отношений; провести анализ организации управления нормированием труда в ...

  2. Нормирование труда руководителей и специалистов (Курсовая работа, 2008)

    ... «организация управления нормированием труда», сформулировать основные принципы и направления работ по управлению нормированием труда в условиях рыночных отношений; провести анализ организации управления нормированием труда в ...

  3. Организация нормирования труда в сфере управления. (Курсовая работа, 2009)

    ... нормирование труда в сфере управления. Цель данной курсовой работы – выяснить, какие методы нормирования труда управленческого персонала существуют в настоящее время ... работы с последующим установлением норм затрат труда. Нормирование труда ...

  4. Нормирование труда - основа организации производственного и трудового процессов (Курсовая работа, 2008)

    ... условий рынка. Современное производство нуждается в нормировании труда, которое ... затрат рабочего времени для организации нормирования труда; - Рассмотрение классификации затрат рабочего времени. Предмет и объект исследования. Предметом исследования ...

  5. Нормирование труда - основа организации производственного и трудового процессов. (Курсовая работа, 2008)

    ... условий рынка. Современное производство нуждается в нормировании труда, которое ... затрат рабочего времени для организации нормирования труда; - Рассмотрение классификации затрат рабочего времени. Предмет и объект исследования. Предметом исследования ...

  6. Нормирование труда в животноводстве. (Курсовая работа, 2007)

    ... норм труда; - качество норм труда, применяемых на предприятиях, значительно ухудшилось; - снизился уровень квалификации специалистов, выполняющих работы по нормированию труда на предприятиях ... Животноводство оказывает влияние на экономику производства ...

  7. Организация технического нормирования (Курсовая работа, 2010)

    ... работы предприятия. Целью данной работы является анализ системы нормирования труда в Российской Федерации. Работа проведена на основе данных о системе нормирования труда на свердловской ...

Содержание

1. СУЩНОСТЬ И НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА

2. ЗАДАЧИ И НАПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА

3. ЦЕЛИ И ФОРМЫ РАЗДЕЛЕНИЯ ТРУДА

4. ОСНОВНЫЕ ФОРМЫ КООПЕРАЦИИ ТРУДА

5. БРИГАДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА

6. СОВМЕЩЕНИЕ ПРОФЕССИЙ И ТРУДОВЫХ ФУНКЦИЙ

7. МНОГОСТАНОЧНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ

8. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА

9. СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ И ОСНАЩЕНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ

10. ПЛАНИРОВКА РАБОЧИХ МЕСТ

11. ФУНКЦИИ, СИСТЕМЫ И ФОРМЫ

12.СУЩНОСТЬ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ АТТЕСТАЦИИ И РАЦИОНАЛИЗАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ

13. УСЛОВИЯ ТРУДА И ФАКТОРЫ ПОВЫШЕНИЯ РАБОТОСПОСОБНОСТИ

14. ФАЗЫ РАБОТОСПОСОБНОСТИ ЧЕЛОВЕКА И ИХ ИЗМЕНЕНИЯ В ТЕЧЕНИЯ СМЕНЫ, СУТОК, НЕДЕЛИ И ГОДА

15. РЕЖИМ ТРУДА И ОТДЫХА, ИХ ВИДЫ И ПРИНЦИПЫ ПОСТРОЕНИЯ

16. И ТРЕБОВАНИЯ К ТРУДОВОМУ ПРОЦЕССУ

17. КЛАССИФИКАЦИЯ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ

18. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ОПЕРАЦИЯ И ЕЕ РАЗДЕЛЕНИЕ ПО ТЕХНОЛОГИЧЕСКИМ И ТРУДОВЫМ ПРИЗНАКАМ

19. МЕТОДЫ И ПРИЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА: ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

20. РАЦИОНАЛИЗАЦИЯ МЕТОДОВ И ПРИЕМОВ ТРУДА

21. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ЭКОНОМИИ ДВИЖЕНИЙ ПРИ ВЫБОРЕ МЕТОДА ПРОЕКТИРОВАНИЯ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА

22. КЛАССИФИКАЦИЯ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

23. ХРОНОМЕТРАЖ: СУЩНОСТЬ, ЦЕЛИ, ЭТАПЫ, ПРОВЕДЕНИЯ, ОБРАБОТКА РЕЗУЛЬТАТОВ

24. ФОТОГРАФИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И МЕТОД МОМЕНТНЫХ НАБЛЮДЕНИЙ

25. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА: ЗНАЧЕНИЯ, ЦЕЛИ, И ЗАДАЧИ

26. ФУНКЦИЯ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА

27. ОБЪЕКТЫ И МЕТОДЫ ТЕХНИЧЕСКОГО НОРМИРОВАНИЯ

28. ВИДЫ НОРМ ТРУДА, И МЕТОДЫ ИХ УСТАНОВЛЕНИЯ

29. НОРМА ВРЕМЕНИ И ЕЕ СТРУКТУРА

30. ОСОБЕННОСТИ НОРМИРОВАНИЕ

31. СУЩНОСТЬ И КЛАССИФИКАЦИЯ НОРМАТИВОВ ПО ТРУДУ

32. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К НОРМАТИВАМ ПО ТРУДУ

33. МИКРОЭЛЕМЕНТНОЕ НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА

34. ПОРЯДОК (ЭТАПЫ) РАЗРАБОТКИ НОРМАТИВОВ ПО ТРУДУ И СУЩНОСТЬ ГРАФОАНАЛИТИЧЕСКОГО МЕТОДА ОБРАБОТКИ НАБЛЮДЕНИЙ

35. МЕТОДИКИ НОРМИРОВАНИЯ

36. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ НОРМИРОВАНИЯ ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ВРЕМЕНИ ОБСЛУЖИВАНИЯ, ПОДГОТОВИТЕЛЬНО-ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНОГО

37. ФУНКЦИИ И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА ОБСЛУЖИВАЮЩИХ РАБОЧИХ

38. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ НАЛАДКОЙ И ТЕХНИЧЕСКИМ ОБСЛУЖИВАНИЕМ ПРОИЗВОДСТВА

39. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СУЖАЩИХ

40. ВНЕДРЕНИЕ, ЗАМЕНА И ПЕРЕСМОТР НОРМ ТРУДА

41. ОПЕРАТИВНЫЙ И ЦЕЛЕВОЙ АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОЧИХ-СДЕЛЬЩИКОВ

42. ОЦЕНКА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ И НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА

43. ОЦЕНКА СОЦИАЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ И НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА

Выдержка

1. СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА

Любая трудовая деятельность невозможна без той или иной организации, без разделения труда, без определения места и функций каждого человека в трудовом процессе.

Различают организацию труда в масштабе всего народного хозяйства страны и организацию труда на конкретном предприятии.

Сущность организации труда составляют специфические функции, связанные с объединением, согласованием, приведением в стройную систему целесообразной деятельности людей в непрерывном взаимодействии с применяемыми в процессе труда техническими средствами.

Организация труда может быть эмпирической, основанной на методах, полученных непосредственным трудовым опытом, и рациональной, установленной в соответствии с требованиями научно-познавательных объективных закономерностей, прогрессивных тенденций. Несомненно, наибольшая результативность деятельности работников в процессе производства достигается тогда, когда их труд организован на научной основе, в соответствии с требованиями современной науки и передовой практики.

Необходимость организации труда на научных основах диктуется самим характером крупного машинного производства, нормальное функционирование которого без четкой, планомерной организации совместной трудовой деятельности участников производства невозможно.

Применение науки в области организации труда предполагает:

— научный анализ процессов труда и разложение его на относительно самостоятельные составные фазы (функции);

— использование всех научных достижений для непрерывного улучшения соотношения между отдельными частями трудового процесса и выполнения каждой части этого процесса;

— наиболее рациональное соединение на научной основе всех частичных трудовых процессов в единый процесс труда.

Организация труда в таком случае является подлинно научной лишь тогда, когда предусматривает применение научных знаний для проектирования коллективных трудовых процессов и оптимизации системы «человек — орудие труда — производственная среда», исходя из определения роли в этой системе деятельности человека.

В сущности, научная организация труда выражает закономерности научно-технической революции на современном этапе, подчинена им. Определение понятия «научная организация труда» можно осуществить, выделяя следующие признаки:

— проектирование организации труда на основе достижений науки и передового опыта;

— рациональное соединение техники и людей в едином

производственном процессе;

— формирование такой организации процесса труда, которая способствует сохранению здоровья человека.

Основным содержанием работы по научной организации труда является проектирование и внедрение комплекса мероприятий в следующих областях:

— разделение труда и расстановка работников на производстве;

— организация и обслуживание рабочих мест;

— многостаночное обслуживание и совмещение профессий;

— требования экономики к производственному оборудованию;

— требования к знаниям и навыкам работников;

— поддержание трудовой дисциплины.

2. ЗАДАЧИ И НАПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА

Исходя из определения организации труда, она призвана решать следующие задачи:

• технико-технологические, которые выражают влияние, оказываемое

организацией и нормированием труда на совершенствование структуры предприятия, специализацию производств, выбор оптимальных вариантов технологических процессов. Все решения, принимаемые по перечисленным направлениям (проектирование цехов, разработка новых технологических процессов, конструирование оборудования и оснастки и др.), требуют использования одного из критериев трудоемкости трудовых процессов, устанавливаемой с помощью такого направления организации труда, как нормирование;

• экономические, выражающие направленность организации труда

на создание такой системы взаимосвязи человека со средствами

производства и друг с другом, которая обеспечивает максимальную производительность труда, минимальную себестоимость изготовления продукции, высокую рентабельность производства. Такая взаимосвязь обеспечивается на основе выбора оптимальных вариантов разделения и кооперации труда, применения передовых приемов и методов труда на рабочих местах, оптимальных систем их обслуживания, установления обоснованных и напряженных норм труда, создания комфортных условий труда;

психофизиологические, предполагающие создание благоприятных условий труда на рабочих местах, обеспечивающих высокую

и устойчивую работоспособность человека в течение длительного

периода времени, сохранение его здоровья. Это становится возможным 

Список использованной литературы

1. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. М., 1998.

2. Гринзбург Е.Г. Организационные модели инструмент на-учной организации труда. Иваново, 1992.

3. С.Голян, Д.Бурыкин. Новое в аттестации рабочих мест по условиям труда. Бюллетень Минтруда. №7.2000.

4. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда. — М., 1997.

5. Иванов В.П. Организация и охрана труда на предприятии. Гомель, 2002.

6. Краткое пособие по организации охраны труда на предпри-ятии: Практ. пособие. /Сост. В.П.Семич, А.В.Семич. Мн. 2002.

7. В.Ласкавнев. Охрана труда. Уровень европейский. Потери национальные.//НЭГ№33 (400).26.07.2000

8. Локтев В.Г. Нормирование труда: состояние, проблемы, перспективы. — Мн., 2000.

9. О совершенствовании организации нормирования затрат на производство и реализацию товаров: Постановление Совета минист-ров Республики Беларусь от 31 мая 1999 года //Сборник декретов, указов Президента и постановлений Правительства Республики Бела-русь. 1999. №15. С136-137.

10. Организация и нормирование труда. Под ред. Адамчука В.В. М., 2000.

11. Основы управления персоналом. Под ред. Генкина. М., 1996.

12. Охрана труда в вопросах и ответах: Справочное пособие.

В 2 т. /Сост. В.Н.Борисов и др.; под общ. ред. И.И.Селедевского. МН. 1998.

13. Охрана труда: Практ. пособие. /Сост. В.И.Дыдышко, А.Я.Михалюк. МН. 1998.

14. Охрана труда в организации: Справочное пособие /Сост. Сафонов М.Н. М., 1997.

15. Пашуто В.П. Организация и нормирование труда на пред-приятии. Минск. 2001.

16. Платонов О.А. Повышение качества трудовой жизни. Опыт США. М.,1992.

17. Подоровская М.М. Организация труда. К., 2001.

18. Рофе А.И. Научная организация труда. М., 1998.

19. Фильев В.И. Нормирование труда на современном этапе. М., 1996.

20. Фильев В.И. Организация, нормирование и оплата труда. Опыт зарубежных стран: Великобритании, Германии, Италии, США, ФРГ, Японии и др. //Трудовое право. 1997. №1.

21. Экономика и рынок труд. Под ред. Головачева А.С. Мн., 1994.

22. Экономика предприятия / В.Я.Хрипач, А.С.Головачев, И.В.Головачева и др.; Под. ред. В.Я.Хрипача. Мн., 1997.

23. СниП2.09. 02.85. Производственные здания.

24. СниП2.01. 02.85. Противопожарные нормы.

25. ГОСТ 12.1.040-83. ССБТ. Лазерная безопасность.

26. ГОСТ 12.1.031-81. ССБТ. Лазеры. Методы дозиметрическо-го онтроля лазерного излучения.

4 31
RUR 500

Книги для самоподготовки по теме "Организация и нормирование труда" - Учебник

(Организация и нормирование труда на предприятиях местной промышленности)
(Организация и нормирование труда на предприятиях местной промышленности)
1974

ISBN

Организация и нормирование труда на промышленных предприятиях
Организация и нормирование труда на промышленных предприятиях
1962

ISBN

Организация и нормирование труда в механизированных забоях угольных шахт
Организация и нормирование труда в механизированных забоях угольных шахт
2013

ISBN

Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях машиностроения
Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях машиностроения
МГИУ , 2013

ISBN 5276013675,9785276013671

Научная организация и нормирование труда на сельскохозяйственных предприятиях
Научная организация и нормирование труда на сельскохозяйственных предприятиях
1975

ISBN

Научная организация и нормирование труда в машиностроении
Научная организация и нормирование труда в машиностроении
1975

ISBN

Статьи по теме для самостоятельной работы

Губернатор Югры выступила с ежегодным обращением к жителям округа. Стенограмма - UGRA-NEWS

Губернатор Югры выступила с ежегодным обращением к жителям округа. Стенограмма - UGRA-NEWS

Восемь с половиной десятилетий назад было принято историческое решение - образован национальный округ. За это время население округа увеличилось в 32 раза, выросли города, названия которых знает весь мир. Это преобразование – одно из самых стремительных и успешных в истории нашей страны. Его творцами стали югорчане – наши уважаемые ветераны и старожилы автономного округа. Наш округ стал лидером... далее

Тюменский опыт по сокращению срока госрегистрации признан одним из лучших в России - Тюменская линия

Тюменский опыт по сокращению срока госрегистрации признан одним из лучших в России - Тюменская линия

Деятельность управления Росреестра по Тюменской области по сокращению срока госрегистрации признана Агентством стратегических инициатив одной из лучших практик России. По итогам Национального рейтинга состояния инвестиционного климата в субъектах Российской Федерации 2015 года Агентством стратегических инициатив по продвижению новых проектов на XIV Международном инвестиционном форуме... далее

Здравоохранение между реальностью и мифом, Или почему растет смертность в России. - ТИ@ Тверское информационное агентство

Здравоохранение между реальностью и мифом, Или почему растет смертность в России. - ТИ@ Тверское информационное агентство

Данный ресурс содержит информацию о неоплаченных штрафах в области безопасности дорожного движения за последние 5 лет, сумма которых превышает 2000 руб.руб. Если, воспользовавшись ресурсом, вы обнаружили, что у Вас имеются неоплаченные штрафы, то Вы можете обратиться в группу по исполнению административного законодательства любого отдела, отделения, либо строевого подразделения ГИБДД и... далее

«Орелмасло» продолжает работать над чистотой воздуха - Комсомольская правда - Орел

«Орелмасло» продолжает работать над чистотой воздуха - Комсомольская правда - Орел

Вопрос об эффективности Напомним, 29 октября этого года «Орёлмасло» запустило новое фильтрационное оборудование, изготовленное голландской компанией Aerox по специальному заказу для завода. далее







Карта : А Б В Г Д Е Ё Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Наверх