Помощь студентам, абитуриентам и школьникам

Вы можете заказать диссертацию, дипломную работу ,курсовую работу, контрольную работу, реферат, отчет по практике, чертёж, эссе и любые другие виды студенческих работ. А также у нас есть десятки тысяч готовых работ, которые можно подобрать через каталог и купить нужную именно Вам.

ВЕСЬ КАТАЛОГ РАБОТ Все работы по теме:
Трудовое право

Реферат
расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Так же можно посмотреть:

  1. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя и его порядок (Дипломная работа, 2010)

    ... вопросы, касающиеся увольнения работника, подробно изучены основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Вторая глава «Практические аспекты расторжения трудового договора по инициативе работодателя» определяет ...

  2. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (Дипломная работа, 2010)

    ... вопросы, касающиеся увольнения работника, подробно изучены основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Вторая глава «Практические аспекты расторжения трудового договора по инициативе работодателя» определяет ...

  3. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя без вины работника (Курсовая работа, 2010)

    ... исследования является анализ правового регулирования отношений по расторжению трудового договора по инициативе работодателя без вины работника. В соответствии с ...

  4. Виновные действия работника, как основание расторжения трудового договора по инициативе работодателя (Дипломная работа, 2007)

    ... акты, содержащие нормы трудового права, связанные с расторжением трудового договора по инициативе работодателя вследствие совершения работником виновных действий.Теоретической ...

  5. Расторжение трудового договора (Дипломная работа, 2008)

    ... заключения трудового договора; − проанализировать общие оснований расторжения трудового договора; − дать классификацию оснований расторжения трудового договора; − рассмотреть общий порядок оформления прекращения трудового договора; − выявить ...

  6. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя (Дипломная работа, 2007)

    ... достаточно широкий перечень оснований прекращения трудового договора по инициативе работодателя. Специфической социальной гарантией прав работника является то, что данный ...

  7. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя за виновные действия со стороны работника. (Курсовая работа, 2008)

    ... оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя за виновные действия работника 2.1. Общая характеристика порядка увольнения по ...


ВУЗ, город:

МГУ

Предмет: Трудовое право

Реферат по теме:

расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Страниц: 18

Автор: Елена

2010 год

3 85
RUR 499

Промокод на получение скидки 10%,

укажите при заказе уникальной работы

* Акция действует до 06 декабря 2016

6810-rob88

Содержание

Введение 3

1. Работодатель (администрация) как особый субъект трудовых отношений 4

2. Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя 6

Заключение 17

Список литературы 18

Выдержка

Актуальность темы. На современном этапе развития государства существенные изменения, происходящие в экономике, предопределяют необходимость совершенствования трудовых и производственных отношений. В тесной взаимосвязи с этим процессом должны осуществляться и изменения в сознании людей в процессе реализации трудовых прав. Выход Российской Федерации на новые рубежи социально-экономического прогресса создал объективные предпосылки для расширения трудовых прав работников и дальнейшего совершенствования правового механизма их охраны. Поэтому одной из важнейших теоретических задач науки трудового права является разработка вопросов гарантированной защиты трудовых прав работников, особенно при прекращении трудового договора. 

Теоретическую базу исследование составляют работы представителей науки трудового права: Александрова Н.Г., Андреева В.С., Венедиктова В.С., Иванова С.А., Островского Л.Я., Пашкова А.С., Пилипенко П.Д., Прокопенко В.И., Процевского А.И., Скобелкина В.М., Ставцева А.И., Ставиского П.Р., Сыроватской Л.А., Хуторян Н.М., Шебановой А.И., Шеломова Б.А. и др. 

Цель работы состоит в том, чтобы на основе комплексного анализа достижений науки трудового права, отечественного законодательства и правоприменительной практики определить правовые дефиниции, раскрыть сущность и особенности прекращения трудового договора в современных условиях, сформулировать новые подходы и внести предложения по совершенствованию соответствующего нормативно-правового обеспечения, а также правоприменительной практики в этой сфере..

Список использованной литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) в редакции от 25 ноября 2009 года (с изм. и доп., вступившими в силу с 01 января 2010 г.) // Российская газета. — 2001. — № 256. — 31 декабря. 

2. Меденцев А.С. Увольнение по всем статьям трудового кодекса РФ. Практическое пособие. — Экзамен, 2008. — 110 с.

3. Миронов В.И. Трудовое право России: Учебник. — М.: Упр. персоналом, 2005. — 1149 с.

4. Нуртдинова А.Ф. К вопросу о профсоюзном иммунитете // Журнал российского права. — 2010. — № 2. — С. 45-56.

5. Петров А.Я. Особенности правового регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников и система российского трудового права // Трудовое право. — 2007. — № 10. — С. 11-16.

6. Трудовой договор: Порядок заключения, изменения и расторжения / под ред. Гусова К.Н... — Проспект, 2008. — 115 с. 

4 37
RUR 499

Книги для самоподготовки по теме " расторжение трудового договора по инициативе работодателя" - Реферат

Индивидуально-договорное регулирование заключения, изменения и прекращения трудового договора
Индивидуально-договорное регулирование заключения, изменения и прекращения трудового договора
Волтерс Клувер Руссия , 2013

ISBN 5466005533,9785466005530

Трудовой договор: порядок заключения, изменения и расторжения
Трудовой договор: порядок заключения, изменения и расторжения
Проспект.орг , 2013

ISBN 5392000029,9785392000029

Незаконное увольнение
Незаконное увольнение
Проспект.орг , 2013

ISBN 5392004180,9785392004188

Трудовой кодекс Российской Федерации
Трудовой кодекс Российской Федерации

ISBN 5765429106,9785765429105

Правоведение
Правоведение
Издательский дом "Питер" , 2013

ISBN 5388001008,9785388001009

Деловые документы в примерах и образцах
Деловые документы в примерах и образцах

ISBN 5392003478,9785392003471

Статьи по теме для самостоятельной работы

Вопрос юристу. Отвечает юрисконсульт Вардгес Мадоян - Единство - главные новости недели

Вопрос юристу. Отвечает юрисконсульт Вардгес Мадоян - Единство - главные новости недели

- Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Начальство сообщило: если я выйду на работу, то меня сократят в связи с ликвидацией моей должности. -Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет по инициативе работодателя не допускается, за исключением случаев, указанных в Трудовом кодексе РФ.РФ. Следовательно, у работодателя отсутствуют правовые... далее

По результатам проверки главврач РДКБ оштрафована на 3 тыс. рублей - udminfo.ru

По результатам проверки главврач РДКБ оштрафована на 3 тыс. рублей - udminfo.ru

Гострудинспеция в Удмуртии завершила проверку соблюдения трудового законодательства в Республиканской детской клинической больнице. Напомним , надзорные мероприятия были инициированы обращением работника больницы с жалобой на нарушения трудового законодательства работодателем в части соблюдения требований ст.ст. Как сообщает пресс-служба ГИТ в УР, в ходе проверки установлено, что начисление... далее

“Делай ноги”. Зачем нам знать, когда сотрудник собирается уйти? - PC Week/RE

“Делай ноги”. Зачем нам знать, когда сотрудник собирается уйти? - PC Week/RE

По наблюдениям различных рекрутинговых агентств “среднестатистический” человек меняет работу раз в два-три года. Основная причина ухода проста: считается, что именно за такое время энергичный и инициативный специалист достигает своего “профессионального потолка” и хочет расти дальше. Проблема в том, что такого количества постов начальников в компаниях не существует, а значит, сотрудник либо... далее





Карта : А Б В Г Д Е Ё Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Наверх