Помощь студентам, абитуриентам и школьникам.

Консультации и учебные материалы для разработки диссертации, дипломной работы ,курсовой работы, контрольной работы, реферата, отчета по практике, чертежа, эссе и любого другого вида студенческих работ.

Оперативная помощь в написании работы

Пример: Курсовая работа
Японский опыт решения управленческих проблем


ВУЗ, город:

Москва

Предмет: Управление персоналом

Курсовая работа по теме:

Японский опыт решения управленческих проблем

Страниц: 38

Автор: Юлия

2010 год

Внимание!
Это только выдержка из работы

Рекомендуем посмотреть похожие работы:

  1. Амкриканский, Японский опыт управления карьерой персонала (Курсовая работа, 2008)

    ... перспектива развития карьеры, лучше изучить зарубежный опыт, программа которого работает уже много лет. Цель курсовой работы изучить опыт управления ...

  2. Управленческий учет и анализ управленческих проблем. (Курсовая работа, 2007)

    ... финансового учета, исследовать систему управленческого учета и определить тенденции развития; - оценить содержание основных направлений анализа в системе управленческого учета (анализ издержек, анализ по ...

  3. Принципы, закономерности и проблемы ценообразования в ЖКХ в РФ и за рубежом. (Курсовая работа, 2008)

    ... разрешения проблем в жилищной сфере в том числе. Цель и задачи исследования Целью данного исследования является изучение проблем, методов ценообразования в сфере ЖКХ ...

  4. глобальные проблемы человечества и функции государства (Курсовая работа, 2009)

    ... государства, направленных на разрешение глобальных проблем человечества. Глава 1. Общая характеристика глобальных проблем современности Особенности современного мира, ... и духовного развития личности и т.д.; 6) международное сотрудничество в борьбе ...

  5. Роль психологического консультирования в решении семейных проблем (Курсовая работа, 2010)

    ... и данного исследования. Цель исследования – изучение особенностей психологического консультирования семьи. Объект исследования – психологическое консультирование семьи Предметом исследования являются психологическое консультирование семейной пары ...

  6. Демографические проблемы России и пути их решения в плане обеспечения национальной безопасности (Дипломная работа, 2008)

    ... мира по демографическим причинам. Ежегодно страна теряет от 500 тысяч до 1 миллиона человек — т ... прирост населения. Цели и задачи работы. Цель данной работы состоит в рассмотрении демографических проблем России и путей ...

  7. Ипотечное кредитование как способ решения жилищной проблемы. (Курсовая работа, 2008)

    ... из социальных проблем сегодня является обеспечение населения жильем. В России жилье является ... развития ипотеки, статистические данные. В нормативно-правовых документах, в частности «Концепция развития системы ипотечного жилищного кредитования ...

Содержание

Введение 2

Глава 1. Японская система управления персоналом 

1.1. Специфика японской системы …. 6

1.2. Подбор кадров .… 12

1.3. Корпоративный дух японской системы управления …... 14

Глава 2. Формы занятости

2.1.Система пожизненного найма …. 22

2.2.Переход к гибким формам занятости ….… 27

Глава 3. Анализ основных функций управления персоналом

3.1. Решение проблем оплаты труда... 29

3.2. Стимулирование труда на предприятии.… 29

3.3. Психологические стимулы…...… 30

3.4. Обучение и подготовка персонала...… 34

Заключение…...… 36

Литература…...… 38

Выдержка

История развития, как самой японской практики управления, так и ее теоретического осмысления восходит к рубежу XIX-XX вв. и теснейшим образом связана с влиянием, которое Япония в то время испытывала со стороны Запада.

Особенно быстро интерес к западной системе управления начал расти в Японии после русско-японской войны. К тому времени в стране уже в течение четырех десятилетий шел процесс модернизации, толчок которому дали прекращение под внешним давлением политики самоизоляции от остального мира, а затем драматические события' 1867—1868 гг., связанные с крушением сёгуната Токугава и реставрацией императорской власти (так называемое обновление Мэйдзи — Мэйдзи исин). В результате произошла весьма решительная переориентация страны на развитие капиталистических отношений. С того времени в Японии начались интенсивные поиски источников развития, что вылилось в активные заимствования у Запада последних технических новшеств. Лихорадочные усилия как можно точнее скопировать западные образцы наблюдались в области, как организации производства, так и управления им. Постепенно западные концепции управления превратились в Японии в часть ее общего движения в сторону индустриализации . Известно, что весь период Мэйдзи (1868—1912) был отмечен большим энтузиазмом в среде национальной элиты, стремившейся преодолеть отставание страны. Он породил немало подвижников в различных областях жизни японского общества.

Одним из примеров такого рода была деятельность японского ученого Уэно Ёити, оставившего заметный след в области теории управления. После окончания курса психологии в Токийском императорском университете он увлекся теорией научного менеджмента и стал первым, кто познакомил научную общественность страны с переводами многих работ Ф. и Л. Гилбертов и Ф. Тэйлора..

Список использованной литературы

1. Борисова Е.Ф. Экономическая теория. Курс лекций для студентов

высших учебных заведений. М., 2006. 

2. Вахрушев В. С. Принципы японского управления. М: ФОЗБ, 2002. 

3. Глинская И. В. Японский феномен // «Эксперт», 2000, № 39. 

4. Голубков Е. П. Маркетинг в России и за рубежом. 2001.

5. Исикава К. Японский путь // «Экономика», 2008, №20. 

6. Каору И. Японское управление качеством. «Дело», 2008, № 9.

7. Коике М. Управление персоналом // «Экономика и труд», 2007, №2. 

8. Кондо Г. Эффективность по-японски / Пер. с англ. А. Роскина. М., РИА 

«Стандарты и качество», 2005. 

9. Конти Т. Е. Качество в XXI веке. СПб: «Слово», 2005.

10. Ладоноа И.Д. Трудовые отношения в Японии. М., 2006.

11. Монден Я. «Тойота» — методы управления. М: «Наука», 2009. 

12. Монден Я. Такаянаги С., Нагао Т. Как работают японские предприятия. 

М: // «Экономика», №24, 2006.

13. Морита К. Сделано в Японии: история фирмы SONY. М.,2008.

14. Паркинсон С. Эти невероятные японцы. М: ФОЗБ, 2002. 

15. Пронников В. А. Управление персоналом в Японии. М., 2009.

16. Семенова И.И. История менеджмента М., 2004.

17. Старобинский Э. С. Менеджмент в Японии. М: «Бизнес» 2007, №5. 

18. Хироси Х. История управления трудом в Японии. СПб, 2007. 

19. Цимицов И. С. Управление по-японски за пределами Японии. // М: 

«Мировая экономика и международные отношения». 2001, №8. 

20. Шонбергер Р. Японские методы управления производством. М.: 

«Экономика», № 5, 2001.

3 42
RUR 1490

Книги для самоподготовки по теме "Японский опыт решения управленческих проблем " - Курсовая работа

Ч. 1. Социология и психология труда
Ч. 1. Социология и психология труда
МГИУ , 2013

ISBN 5276014787,9785276014784

Производственный менеджмент: Учебник для вузов. 6-е изд.
Производственный менеджмент: Учебник для вузов. 6-е изд.
Издательский дом "Питер" , 2012

ISBN 5423702380,9785423702380

Кадровая политика КПСС
Кадровая политика КПСС
Wolters Kluwer Russia , 2013

ISBN 5466006688,9785466006681

Мировой рынок труда
Мировой рынок труда
1994

ISBN

Япония
Япония
1992

ISBN

Менеджмент: Учебник для вузов. 3-е изд.
Менеджмент: Учебник для вузов. 3-е изд.

ISBN 5911808544,9785911808549







Карта : А Б В Г Д Е Ё Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Наверх