Помощь студентам, абитуриентам и школьникам.

Консультации и учебные материалы для разработки диссертации, дипломной работы ,курсовой работы, контрольной работы, реферата, отчета по практике, чертежа, эссе и любого другого вида студенческих работ.

Не успеваешь написать работу? Поможем!

Пример: Контрольная работа
Организационное поведение


ВУЗ, город:

Краснодар

Предмет: Менеджмент

Контрольная работа по теме:

Организационное поведение

Страниц: 18

Автор: Олеся

2006 год

4 9
RUR 500
Внимание!
Это только выдержка из работы

Рекомендуем посмотреть похожие работы:

  1. Особенности организационного поведения в различных странах (Реферат, 2008)

    ... Особенности организационного поведения в России Если говорить о России, то ... отношений в российской культуре и многих современных организациях ... отношений, можно получить большую реальную власть при минимуме ответственности. "Варягов" в России ...

  2. Факторы и модели организационного поведения (Реферат, 2011)

    ... ресурса, каковым может быть только человек с ... управление людьми. Искусство управления поведением людей становится в современном обществе решающим условием, обеспечивающим конкурентоспособность предприятий и организаций, стабильность их развития ...

  3. Организационное поведение управление школой (Курсовая работа, 2012)

    ... поведенческие реакции одного и того же человека (группы, организации) различны в разных ситуациях. Организационное поведение можно ... • По последствиям реализации данного типа поведения для группы: конструктивное (ориентированное на укрепление ...

  4. Этика деловых отношений в организационном поведении (Реферат, 2009)

    ... организации [5], менеджмента [10] и результатов отечественных социологических исследований [8] рассмотрено понятие этики деловых отношений в организационном поведении ...

  5. Организационное поведение и национальный менталитет (Курсовая работа, 2007)

    ... мышлением: представления людей о реальности определяются ... влияние на организационное поведение. Предмет исследования в курсовой работе – взаимосвязь национального менталитета и организационного поведения. Объект исследования - русский народ ...

  6. Проблемы организационного поведения в ООО (Реферат, 2011)

    ... организационных технологий развития сотрудников, - менеджмента — дисциплины, систематизирующей различные модели и инструменты управления. Цель: проанализировать проблемы организационного поведения в ООО ...

  7. Контрольная работа по организационному поведению (Контрольная работа, 2009)

    ... организациях, с целью практического использования полученных знаний для повышения эффективности трудовой деятельности человека [2,6]. Также организационное поведение ... , касающихся поведения людей и групп в организациях. Эта дисциплина должна была ...

Содержание

Ответ-рассуждение 3

Заключение 14

Список использованной литературы 15

Предмет: Организационное поведение

Задание: Вы являетесь директором завода, всего 5-7 цехов. Вы собираете начальников этих цехов и проводите собрание. Нужно выявить опасный элемент среди начальников.

Выдержка

Для начала, следует сказать, что в психологии, в частности организационной психологии, накоплен обширный опыт применения различных методов для выявления проблемных областей в сфере функционирования коллектива и организации в целом.

В предложенном задании, мы постараемся рассмотреть наибольшее количество возможных методов определения опасного элемента среди начальников цехов.

Вообще следует сказать, что, конечно, у каждого человека есть своя цель: кто-то мечтает о блестящей карьере, кто-то хочет построить красивый дом, обеспечить детей и т.д. Вместе с тем, когда человек приходит в организацию, она ставит ему некую внешнюю цель, к которой он должен стремиться, причем желательно как к собственной.

В психологии известно всего два случая, когда человек может принять внешнюю цель (в нашем примере это цель организации) как свою личную. Первый когда личная и внешняя цели совпадают. Предполагается, что такое возможно у собственников, которые «живут бизнесом».

Второй случай когда внешняя цель является этапом на пути достижения личной цели. Допустим, человеку нужен дом, для этого необходимы деньги, и он их может заработать. Или, к примеру, человек хочет стать руководителем высокого уровня и поступательно движется своей мечте.

Безусловно, в организации могут происходить самые разные изменения, и их влияние и отношение сотрудников к ним весьма важно учитывать руководителю, важно знать о них для того, чтобы иметь представление, как ими управлять.

Наверное, никакие изменения на предприятии не сравнятся со сменой собственника, которая может повлечь за собой смену правил и условий работы, технологий и т.д. , а значит, ставит под угрозу достижение личных целей. При продаже бизнеса у людей возникает неопределенность: они работали в компании, чтобы достичь своих целей, потом вдруг ситуация резко изменилась. Как быть дальше? Неопределенность рождает страх, который, в свою очередь, мешает работать, объективно воспринимать ситуацию, блокирует конструктивные действия.

Список использованной литературы

1. Верховин В. И. Трудовое поведение: Учеб. пособие. М., 2003.

2. Дикарева А. А., Мирская М. И. Социология труда: Учеб. пособие для студентов вузов. М ., 1989.

3. Грейсон Дж., Одел К. мл. Американский менеджмент на пороге ХХI века. М ., 1991.

4. Иванцевич Дж. М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. М .,1993.

5. Рамендик Д. М., Солонкина О. В., Слаква С. П. Психологический практикум. М., 2002.

6. Социология труда: Учебник / Под ред.H. Дряхнова, А. Кравченко, В. Щербины / — М., 1993 г. .

7. Херцберг Ф., Майнер М. Побуждения к труду и производственная мотивация. М., 1990.

8. Ядов В. А. Стратегия социологического исследования. — М., 1998 г.

5 36
RUR 500

Книги для самоподготовки по теме "Организационное поведение" - Контрольная работа

Организационное поведение
Организационное поведение

ISBN 5765427812,9785765427811

Организационное поведение
Организационное поведение
МГИУ , 2012

ISBN 5276012164,9785276012162

Организационное поведение: Практикум
Организационное поведение: Практикум
2012

ISBN 5469009629,9785469009627

Организационное поведение: Учебник для вузов
Организационное поведение: Учебник для вузов
Издательский дом "Питер" , 2012

ISBN 5947238721,9785947238723

Организационное поведение
Организационное поведение
2012

ISBN 5946960458,9785946960458

Организационное поведение
Организационное поведение
2012

ISBN 5947238721,9785947238723

Статьи по теме для самостоятельной работы

Как оценить кандидатов, персонал и сделать команду эффективной? - Сообщество менеджеров E-xecutive

Как оценить кандидатов, персонал и сделать команду эффективной? - Сообщество менеджеров E-xecutive

ru, зарегистрированного в соответствии с законодательством РФ (Свидетельство о регистрации СМИ Эл NФС 77-38751).......... далее

Национальное Рейтинговое Агентство подтвердило рейтинг Промсвязьбанка на уровне АА+ - Информационное Агентство "Хакасия"

Национальное Рейтинговое Агентство подтвердило рейтинг Промсвязьбанка на уровне АА+ - Информационное Агентство "Хакасия"

Национальное Рейтинговое Агентство подтвердило индивидуальный кредитный рейтинг Промсвязьбанка на уровне «АА+» (очень высокая кредитоспособность, первый уровень). Агентство отмечает «высокий уровень процедур мониторинга и контроля над рисками, высокий уровень корпоративного управления», а также «современную организационную структуру, способную минимизировать уровни операционных рисков и... далее

Чему можно и нужно учиться у младшего поколения Алексей Штейнгардт - Ведомости

Чему можно и нужно учиться у младшего поколения Алексей Штейнгардт - Ведомости

Следующие за нами поколения несут в себе новую парадигму управления и взаимодействия с людьми. Раскрепощенность и внутренняя свобода. У молодых лидеров практически отсутствует страх показать свои слабости. Одна из заметных ценностей новых поколений стремление быть самим собой и быть открытым к обмену эмоциями. У многих их предшественников произошел отрыв от реальности, так как им привычнее было... далее

Глава города: Празднование юбилейного Дня Победы в Пскове пройдет на достойном уровне - Официальный сайт Пскова

Глава города: Празднование юбилейного Дня Победы в Пскове пройдет на достойном уровне - Официальный сайт Пскова

Информация Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в Псковской городской Думе Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера Главы Администрации города Пскова,... далее







Карта : А Б В Г Д Е Ё Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Наверх