Помощь студентам, абитуриентам и школьникам

Вы можете заказать диссертацию, дипломную работу ,курсовую работу, контрольную работу, реферат, отчет по практике, чертёж, эссе и любые другие виды студенческих работ. А также у нас есть десятки тысяч готовых работ, которые можно подобрать через каталог и купить нужную именно Вам.

Курсовая работа
Разработка и применение эффективных моделей командообразования

Рекомендуем посмотреть похожие работы:

  1. Разработка методов и моделей управления затратами в рамках инвестиционных проектов нефтеперерабатывающей отрасли. (Дипломная работа, 2007)

    ... механизмов реализации инвестиционных проектов на предприятии; • Анализ и прогнозирование затрат при реализации инвестиционных проектов компании; • численное экспериментальное исследование модели управления затратами оценки инвестиционных проектов ...

  2. Разработка методов и моделей управления затратами в рамках инвестиционных проектов нефтеперерабатывающей отрасли (Дипломная работа, 2008)

    ... механизмов реализации инвестиционных проектов на предприятии; • Анализ и прогнозирование затрат при реализации инвестиционных проектов компании; • численное экспериментальное исследование модели управления затратами оценки инвестиционных проектов ...

  3. Методика применения элементов дистанционного обучения с целью повышения уровня информационного обеспечения учебного процесса в удаленных филиалах (Дипломная работа, 2011)

    ... возможность обучения в ... учебного процесса; - Выявить необходимость внедрения дистанционного обучения; - Исследовать общую методику применения дистанционного обучения; - Разработать методику применения элементов дистанционного обучения ...

  4. Применение программы Microsoft PowerPoint как средство обучения математике в школе. (Курсовая работа, 2006)

    ... технологий проведения презентаций. Интернет стал удобным средством проведения дистанционных презентаций, ... презентации, состав будущей аудитории, заранее выявить наиболее важные аспекты своего проекта. Полное овладение средствами разработки презентаций ...

  5. Оценка финансовых результатов предприятия и направления их улучшения (Дипломная работа, 2008)

    ... более полного охвата методов и сфер по управлению финансовыми результатами деятельности предприятия. Объектом исследования является финансово-хозяйственная деятельность ОАО «Топаз ...

  6. Модель системы экономической безопасности организации (Дипломная работа, 2002)

    ... обеспечение экономической безопасности; 3. выявить роль коммерческой тайны в экономической безопасности предприятия; 4. проанализировать модель системы экономической безопасности предприятия. Объектом данной работы является система экономической ...

  7. Разработка стратегии нефтегазового предприятия на примере Сургутского завода стабилизации конденсата (Дипломная работа, 2010)

    ... подходы к разработке стратегии предпринимательской фирмы. В качестве объекта исследования выбраны особенности современных стратегий нефтегазового предприятия. Теоретическая ...


ВУЗ, город:

Краснодар

Предмет: Управление персоналом

Курсовая работа по теме:

Разработка и применение эффективных моделей командообразования

Страниц: 33

Автор: Олеся

2006 год

4 97
RUR 1490

Промокод на получение скидки 10%,

укажите при заказе уникальной работы

* Акция действует до 27 октября 2017

6810-rob88

Содержание

Введение 3

1 Понятие и сущность эффективных моделей командообразования 4

1. 1 Понятие команды 4

1. 2 Типы команд 6

1. 3 Командообразование и современные теории командообразования 10

2 Разработка теоретической эффективной модели командообразования 14

2.1 Определение потребности в командной работе 14

2.2 Обоснование значимости роли командной работы в организации 17

2. 3 Определение целей, задач и этапов теоретической модели командообразования 19

3 Применение разработанной теоретической модели командообразования на практике 24

Список использованных источников 29

Приложение А Отличительные черты команды 31

Приложение Б Типы команд 32

Приложение В Типичные характеристики ролей членов групп 33

Выдержка

Несмотря на быстро возрастающее признание потребности в командной работе, до сих пор потенциальные возможности команд в деятельности больших организаций практически не используются. Одной из причин такого парадоксального факта является то, что руководители недостаточно четко понимают, что такое команда, как ее создавать и как использовать.

Команда это группа людей, имеющих общие цели, взаимодополняющие навыки и умения, высокий уровень взаимозависимости и разделяющих ответственность за достижение конечных результатов [6, c. 35].

Актуальность выбранной темы обосновывается тем, что на сегодняшний день довольно ясно и чётко ощущается серьёзная нехватка профессионального подхода к формированию команд в профессиональной сфере. Ощущается основательная необходимость организаций в специалистах, которые смогли бы довольно эффективно разрабатывать и применять модели командообразования.

Целью данной работы является теоретическое обоснование проблемы разработки и применения эффективных моделей командообразования, а также разработка теоретической модели командообразования и применения её на практике.

Задачи данной работы следующие:

1. Теоретический анализ существующих представлений о сущности процесса командообразования.

2. Анализ психологических аспектов процесса командообразования.

3. Проведение теоретической разработки модели командообразования и применение её элементов на практике.

Данная работа состоит из введения, 3 глав, одна из которых представляет собой практическую часть, заключения, списка использованных источников, приложений

Список использованной литературы

1. Андреева Г.М. Социальная психология. — М., 2000.

2. Бишоп С. Тренинг ассертивности — СПб, 2001.

3. Бишоп С., Тэйлор Д. Тренинг изменений в организации — СПб, 2002.

4. Гришина Н.В. Психология конфликта. — СПб, 2001.

5. Деркач А.А., Калинин И.В., Синягин Ю.В. Стратегия подбора и формирования управленческой команды — М., 1999.

6. Занковский А.И. Организационная психология. — М., 2000.

7. Кристофер Э., Смит Л. Тренинг лидерства — СПб. 2001.

8. Левин К. Динамическая психология — М.: Смысл, 2001.

9. Левин К. Разрешение социальных конфликтов. — СПБ, 2000.

10. Ли Д. Практика группового тренинга — СПб, 2001.

11. Лопатин Г.С., Лопухина Е.В. Психология делового общения руководителя — М., 1983.

12. Майерс Д. Социальная психология — СПб, 2000.

13. Максвелл Д. Шеф и его команда — СПб, 2000.

14. Морено Социометрия: экспериментальный метод и наука об обществе М., 2001.

15. Невис Э. Организационное консультирование — СПб, 2002.

16. Ньюстром Д., Дэвис К. Организационное поведение. СПб, 2000.

17. Паркер Г., Кропп Р. Формирование команды — СПб, 2002.

18. Петровский В.А. Системно-деятельностный подход к личности: концепция персонализации // Психология развивающейся личности — М., 1987.

19. Стюарт Д. Тренинг организационных изменений — СПб, 2001.

20. Фаткин Л. Морозова К. Командообразование в организации как фактор эффективности совместной деятельности // Проблемы теории и практики управления 2001, №1.

21. Фрайлингер К., Фишер И. Управление изменениями в организации М., 2002.

22. Юри У. «Преодолевая „нет“ или переговоры с трудными людьми». — М., 1992

23. Ялом И. Теория и практика групповой психотерапии — СПб, 2000.

3 73
RUR 1490

Книги для самоподготовки по теме "Разработка и применение эффективных моделей командообразования" - Курсовая работа

Социально-экономические и правовые аспекты развития общества в современных условиях
Социально-экономические и правовые аспекты развития общества в современных условиях
2013

ISBN

Человек и труд
Человек и труд
2013

ISBN

Стратегический менеджмент
Стратегический менеджмент
2013

ISBN 5160028560,9785160028569

Живи сейчас!
Живи сейчас!
2013

ISBN 591250168X,9785912501685

Как эффективно управлять свободными людьми
Как эффективно управлять свободными людьми
2013

ISBN 5961412253,9785961412253

Книга содержит: зачем руководителю быть коучем? Что такое бизнес-коучинг? Чем заниматься с подопечными:...
Туроперейтинг
Туроперейтинг
2013

ISBN 5279024031,9785279024032







Карта : А Б В Г Д Е Ё Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Наверх