Помощь студентам, абитуриентам и школьникам.

Консультации и учебные материалы для разработки диссертации, дипломной работы ,курсовой работы, контрольной работы, реферата, отчета по практике, чертежа, эссе и любого другого вида студенческих работ.

Не успеваешь написать работу? Поможем!

Пример: Курсовая работа
Развитие персонала


ВУЗ, город:

ДВГУПС

Предмет: Управление персоналом

Курсовая работа по теме:

Развитие персонала

Страниц: 18

Автор: Елена

2007 год

5 10
RUR 1490
Внимание!
Это только выдержка из работы

Рекомендуем посмотреть похожие работы:

  1. Планирование формирования и развития персонала фирмы (Дипломная работа, 2009)

    ... работы и публикации по проблемам тактического планирования на предприятии, управлению человеческими ресурсами, специальная и учебная литература, данные ...

  2. Организация системы развития персонала в таможенном органе (Дипломная работа, 2010)

    ... государства, государственных служащих, эффективность затрат на государственное управление. Именно персонал органов государственной службы оказывает непосредственное воздействие на развитие экономических ...

  3. Развитие персонала в организации (Курсовая работа, 2011)

    Актуальность. Для развития любой современной компании первостепенное значение имеют ее сотрудники, «человеческий капитал». Одной из важных особенностей «человеческого капитала» является ...

  4. Управление персоналом на предприятии (Дипломная работа, 2011)

    ... и работникам служб персонала предприятий. Анализ результатов, полученных в ходе исследования, позволит скорректировать систему управления персоналом и сделать ее ...

  5. Управление профессиональным развитием персонала организации (Дипломная работа, 2010)

    ... обучения работников, которые составляют основу профессионального развития. Степень научной разработанности темы исследования. Вопросы обучения и профессионального развития персонала организаций рассматривались ...

  6. Развитие персонала с использованием технологии коучинга (Дипломная работа, 2010)

    ... людей в организации. Во-первых, коучинг активизирует внутренние силы человека. Как следствие, придается более четкая направленность деятельности персонала организаций ...

  7. Защита персонала от переманивания конкурентами (Дипломная работа, 2011)

    ... теоретических подходов и практики проблемы защиты персонала от переманивания персонала конкурентами. В процессе выполнения работы ... 1.1. Суть кадровой политики и ее значение в современных условиях Политика организации — система правил, в соответствии ...

Содержание

Введение 3

1. Основные цели обучения и развития персонала 4

2. Классификация задач управления развитием персонала 8

3. Методы обучения и развития персонала, оценка результатов 13

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17

Список литературы 18

Выдержка

Эффективная работа предприятия в значительной степени зависит от осо-бенностей управления персоналом. Не случайно этой отрасли менеджмента в последнее время стали уделять очень большое внимание.

Управление персоналом представляет собой область деятельности, важ-нейшими элементами которой являются определение потребности в персонале, привлечение персонала (вербовка и отбор персонала), задействование в работе, высвобождение, развитие, контроллинг персонала, а также структурирование работ, политика вознаграждений и социальных услуг, политика участия в успе-хе, управление затратами на персонал и руководство сотрудниками . Главное, что составляет сущность управления персоналом, — это системное, планомерно организованное воздействие с помощью взаимосвязанных организационно-экономических и социальных мер на процесс формирования, распеделения, перераспределения рабочей силы на уровне предприятия, на создание условий для использования трудовых качеств работника (рабочей силы) в целях обеспе-чения эффективного функционирования предприятия и всестороннего развития занятых на нем работников .

Список использованной литературы

1. Дизель П., МакКинси У., Ренан Д. Поведение человека в организациях. — М.: Дело. — 1999. 160 с.

2. Егоршин А.П. Основы управления персоналом. — М.: Инфра-М 2006. -608 с.

3. Карпов А. В. Психология менеджмента / Учебное пособие М: Гардарики. 2006. 584 с.

4. Карташова Л.В, Никонова Т.В, Соломинидина Т.О. Организационное пове-дение. М: ИНФРА-М. 2000. 212 с.

5. Кибанов А.Я, Захаров Д.К. Формирование системы управления персоналом на предприятии. М: ИНФРА-М. 2002. 240 с.

6. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. М.: Аспект-Пресс. 2006. 416 с.

7. Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом. М.: Аспект-Пресс. 2002. 285 с.

8. Травин В. В, Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. — М: Дело. — 1997. 336 с.

9. Управление персоналом: Учебник/Под ред. Д.И.Румянцевой. М: ИНФРА-М. 2001. 400 с.

10. Управление персоналом: Учебник/Под ред. Т.Ю.Базарова, Б.Л.Еремина. М: ИНФРА-М, 2002. 380 с.

11. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: Уч. Посо-бие. — М: Интел-Синтез. — 2000. 368 с.

12. Шпалинский О.Е. Психология менеджмента. М: Изд-во УрАО, 2000. 184 с.

3 32
RUR 1490

Книги для самоподготовки по теме "Развитие персонала" - Курсовая работа

Управление персоналом. Учебник
Управление персоналом. Учебник

ISBN 539201268X,9785392012688

Развивающее управление персоналом
Развивающее управление персоналом

ISBN 5765438709,9785765438701

Современные формы и методы развития персонала в ООО
Современные формы и методы развития персонала в ООО "Кубаньгазпром" и ООО "Газпром Трансгаз-Кубань": роль научных площадок в менеджменте ОАО "Газпром"
2012

ISBN 5903654029,9785903654024

Книга директора по персоналу
Книга директора по персоналу
Издательский дом "Питер" , 2012

ISBN 5911807521,9785911807528

Антикризисное управление человеческими ресурсами: Учебное пособие
Антикризисное управление человеческими ресурсами: Учебное пособие

ISBN 5498076630,9785498076638

Бизнес-планирование
Бизнес-планирование
Издательский дом "Питер" , 2012

ISBN 5459010659,9785459010657

Издание содержит: Введение в бизнес-планирование; Основы бизнес-планирования; Технология...

Статьи по теме для самостоятельной работы

Запсибкомбанк поддерживает непрерывное развитие сотрудников - NewsProm.Ru

12:29  02........ далее

Уралвагонзавод ставит в приоритет развитие и сохранение персонала - ИА REGNUM

Уралвагонзавод ставит в приоритет развитие и сохранение персонала На головном предприятии Научно-производственной корпорации " Уралвагонзавод " (УВЗ) создан Центр подготовки персонала. В задачах подразделения, которое стало преемником отдела подготовки кадров, - обучение и переобучение персонала не только Уралвагонзавода, но и других предприятий, входящих в УВЗ, сообщили корреспонденту ИА... далее

Бесплатный вебинар «Дао HR. Новый путь развития сотрудников» - УралБизнесОбразование

Бесплатный вебинар «Дао HR.HR. Мир все больше насыщается различными возможностями развития сотрудников , работа HR -менеджера , руководителя отдела по развитию персонала и других схожих должностей становится все сложнее. Обучать нужно быстрее , обучать нужно эффективнее , обучать нужно выгоднее и так далее. Компания FASTFORWARD предлагает всем, у кого работа хоть как-то связана с развитием... далее

261 миллион рублей направят на развитие службы крови в Иркутской области - Твой Иркутск

Средства направят на текущий и капитальный ремонт в помещениях областной службы переливания крови в Ангарске, Саянске и Усть-Илимске, подготовку и переподготовку медицинских кадров для учреждений службы крови. Министр отметил, что в течение последних 5 лет в Иркутской области переподготовку прошли 17 врачей по специальности «трансфузиология», 7 врачей и 4 биолога по специальности «клиническая... далее







Карта : А Б В Г Д Е Ё Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Наверх