Помощь студентам, абитуриентам и школьникам.

Консультации и учебные материалы для разработки диссертации, дипломной работы ,курсовой работы, контрольной работы, реферата, отчета по практике, чертежа, эссе и любого другого вида студенческих работ.

Оперативная помощь в написании работы

Пример: Курсовая работа
Какой менеджер нужен сегодня России?


ВУЗ, город:

----

Предмет: Менеджмент

Курсовая работа по теме:

Какой менеджер нужен сегодня России?

Страниц: 35

Автор: Виктория

2009 год

Внимание!
Это только выдержка из работы

Рекомендуем посмотреть похожие работы:

  1. Какой менеджмент и какой менеджер нужен сегодня России? (Курсовая работа, 2008)

    ... исследования. Объект исследования современная система российского менеджмента. Предмет исследования проблемы и перспективы развития менеджмента в России. Актуальность данного исследования ...

  2. Маховик с моментом инерции 1 кг*м2, вращается с угловой скоростью 2 рад/с (Контрольная работа, 2011)

    ... кг*м2, вращается с угловой скоростью 2 рад/с. Какую работу нужно совершить, чтобы увеличить скорость вращения в 2 раза?

  3. Маховик с моментом инерции 1 кг*м2, вращается с угловой скоростью 2 рад/с (Контрольная работа, 2011)

    ... кг*м2, вращается с угловой скоростью 2 рад/с. Какую работу нужно совершить, чтобы увеличить скорость вращения в 2 раза?

  4. Основные профессиональные роли менеджера по персоналу. (Курсовая работа, 2008)

    ... работы не только персонала, но и организации в целом. Это обусловливает необходимость выявления профессиональных ролей менеджеров по персоналу ... оценить существующих работников. Нужно выяснить, какой объем работ выполняет один работник, с каким ...

  5. Имидж менеджера (, 2007)

    ... . Хороший имидж устраняет преграды между менеджером и людьми, занимающими различное положение в обществе, или людьми разных возрастов. Удачный имидж ...

  6. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом (Дипломная работа, 2008)

    ... управления персоналом; -анализ и оценка, отечественной, иностранной литературы и периодической печати по проблеме совершенствования системы управления персоналом; - анализ нормативной базы управления персоналом ...

  7. Управленческая деятельность менеджера (Дипломная работа, 2008)

    ... тенденции стремление к успеху (мотив достижения) и стремление избежать неудачи (мотив избегания). При этом у одних преобладает стремление к успеху, к ...

Содержание

Введение 3

Глава 1. Основы управленческой деятельности в современной России 6

1.1. Особенности российской экономики и общества 6

1.2. Российская система управления: прошлое и настоящее 9

Глава 2. Особенности и проблемы современного управленческого процесса в России 13

2.1. Особенности Российского менеджмента 13

2.2. Перспективы российской модели управления 20

Глава 3. Портрет и черты современного менеджера российской организации 23

3.1. Портрет современного российского менеджера 23

3.2. Особенности формирования организационной культуры в современной России 26

Заключение 32

Список литературы: 34

Выдержка

"Какой менеджмент, и какой менеджер нужен сегодня России? " одна из важных и актуальных тем на сегодняшний день.

Тема курсовой работы актуальна потому, что в России возрастает интерес к качеству менеджмента. Причем повсеместно распространено мнение, что российский менеджмент очень далек от современных требований.

Все аналитики сходятся во мнении, что процветание компании зависит от топ-менеджеров насколько хорошо они работают, настолько будет успешной компания.

Многие руководители начали осознавать, что те методы и приемы, которые эффективно работали еще вчера, перестают приносить желаемые плоды. Внешняя среда заставляет руководителя что-то делать. В компании начинают проводить стандартизацию бизнес-процессов, создают системы четкого контроля за деятельностью персонала, активно внедряют информационные технологии и прочее. Однако это не приносит качественных изменений в движении вперед. Ставка на эти инструменты не позволяет преодолеть барьеры и выйти на новый виток развития.

Переход российских компаний в новое качественное состояние и их дальнейшее успешное развитие зависят от нескольких ключевых решений, от переноса акцентов в управлении компанией. От стандартизации нужно переходить к делегированию полномочий. От контроля переходить к системе мотивации. От технологии следует переходить к вдохновению. Причем делать это нужно в комплексе..

Это вызов российским руководителям, которые полны решимости вывести свой бизнес на новый уровень. Ключевая задача руководителя вдохновлять и придавать особую осмысленность всем действиям организации. Руководитель не должен быть «машиной с управленческой функцией». Вдохновлять людей это особое искусство, которое рождается из собственной вдохновленности идеей.

Успешный рост многих российских компаний зависит не от правильной технологичности управления, а от руководителя-вдохновителя.

В последние годы во многих фирмах начался процесс передачи управления наемным менеджерам. Если с начала 90-х гг. прошлого века компаниями руководили в основном основатели и владельцы компаний, то теперь многие из них покидают посты оперативных руководителей.

Процесс передачи управления от владельца к наемному менеджеру всегда сопровождается преодолением стереотипов. Владелец, как правило, сильно «прикипел» к своей компании, он не доверяет никому, кроме себя. В то же время он понимает, что пришло время руководить по-новому, чего он делать не умеет. Современное, «систематическое» управление требует совсем других навыков и умений, чем обладали харизматические лидеры основатели компаний.

Сейчас самое время определиться с тем, каким требованиям должен обладать топ-менеджер для того, чтобы компания продолжала процветать. Очень важно определиться, к какому типу людей должен относиться первый руководитель компании.

Если это программистская компания нужен один тип руководителя. Если это крупный завод нужен совсем другой тип руководителя. Если это мелкая фирма по оказанию услуг населению тоже нужен особый тип руководителя..

Данная тема достаточно подробно освещена в научных трудах следующих авторов: Алексеев А.В., Емельянов Е.Н., Зобов А.М., Киселев Б.Н., Иванов В.Н., Максютов А. А., Прохоров А.П. и др.

Таким образом актуальность темы исследования не вызывает сомнений.

Обязательным элементом данного пункта курсовой работы является формулировка объекта и предмета исследования.

Объект исследования современная система российского менеджмента.

Предмет исследования проблемы и перспективы развития менеджмента в России.

Актуальность данного исследования определила цель и задачи работы:

Цель работы рассмотреть какой менеджмент нужен сегодня России.

Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:

1.Исследовать основы управленческой деятельности в современной России;

2.На основании теоретического анализа изучения проблемы, систематизировать знания об особенностях и проблемах современного управленческого процесса в России;

3.Рассмотреть сущность и специфику портрета современного менеджера российской организации;

4.Систематизировать и обобщить существующие в специальной литературе, научные подходы к данной проблеме.

5.Предложить собственное виденье на данную проблему и найти пути её разрешения.

Список использованной литературы

1. Алексеев А.В. Российский менеджмент: «черная дыра» или «белое пятно». Институт экономики и организации промышленного производства СО РАН, Новосибирск, 2004.

2. Алексеевский В.С. Введение в российский менеджмент. М.: Манускрипт, 2007. 231 с.

3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. 3е изд. М.: Гардарики, 2005. 528с.

4. Виханский О.С., Наумов А.И. Практикум по курсу «Менеджмент»/ Под ред. А.И. Наумова. М.: Гардарики, 2004. 288с.

5. Гвишиани Д.М. Организация и управление. Изд.3е, перераб. М.: Издво МГТУ им. Н.Э.Баумана, 2006. 332с.

6. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2004. 685с.

7. Глухов В.В. Основы менеджмента / Учебносправочное пособие. СанктПетербург: Специальная, 2005. 327с.

1. Гоулман Д. и др. Эмоциональное лидерство. М.: Альпина Бизнес Букс, 2005.

8. Емельянов Е.Н. Российский менеджмент развивается фантастическими темпами // «БОСС» №4, 2006. 80 с.

9. Зобов А.М., Киселев Б.Н. Российский менеджмент. Учебные конкретные ситуации. Издательство ГУУ, 2006. 1032 с.

10. Иванов В.Н. Российский менеджмент: технологии успеха. М.: Гадарики, 2005. 400 с.

11. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента / Учебник. Минск: Научнопрактич. журнал «Финансы, учет, аудит», ЗАО Экономпресс, 2005. 286 с.

12. Катрич С. В. Правовые основы менеджмента в России. М.: Дело, 2007. 824 с.

2. Кетс де Врисс и др. Новые лидеры российского бизнеса. М.: Альпина Бизнес Букс, 2005.

13. Книга делового человека: Справочник. Л.Е. Варданян, А.И. Канащенков. А.В. Носов и др./ Под ред. Г.А. Краюхина, Э.С. Минаева. М.: Высш. шк. 2005. 350 с.

14. Ковалев Г.Д. Основы инновационного менеджмента: Учебник для вузов / Под ред. Проф. В.А. Швандара М.: ЮНИТИДАНА, 2004. 208 с.

15. Коротков Э. М. Концепция российского менеджмента. Издательство: ДеКА, 2004. 896 с.

16. Котляревский Ю. Л. Этюды российского менеджмента, 2003. 288 c.

17. Лавровский И. Русский размер менеджмента // Эксперт, 2006. № 25. С. 2024

18. Львов Ю.А. Основы экономики и организации бизнеса / Учебник. СанктПетербург, ГМП «Формика», 2004. 384с.

19. Максютов А. А. Менеджмент на российских предприятиях. Издательство: «Альфа-Пресс», 2007. 601 с.

20. Менеджмент: Теория и практика в России. Под ред. Поршнева А.Г., Разу М.Л., Тихомировой А.В. Издательство ФБК-ПРЕСС, 2003. 528 с.

21. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. М.: «Дело», 2004. 702 с.

22. Окрепилов В.В. Управление качеством: Учебник для вузов / 2е изд., доп. и перераб. М.: ОАО "Издво «Экономика», 2004. 639с.

23. Остерло М. Влияние новой информационной технологии на управленческий процесс // Проблемы теории и практики управления. 2005. № 6. С. 4849.

24. Прохоров А.П. Перспективы развития российской модели управления // Менеджмент в России и за рубежом, 2005. № 2. С. 7789

5 65
RUR 1490

Статьи по теме для самостоятельной работы

Михаил Хазин: "...отсюда и Сноуден, и гражданская война на Украине" - КузПресс

Михаил Хазин: "...отсюда и Сноуден, и гражданская война на Украине" - КузПресс

То что Кутузов герой - это версия официальная. То что Кутузов трус - это версия маргинальная. Объединяет их то, что и то и другое только верси. в том что он оказался проходимцем. если кишка тонка на хорошее дело а только на пластилиновый макет *таланта* хватило. посадить в тюрягу и дать ему глыбу в каких нибудь горах и пусть. Если не ошибаюсь, "Аэрофлот", начиная с 70-годов, до сих пор,... далее

Бизнесмен: когда начался кризис, я подумал, что Бог все-таки есть - РБК

Бизнесмен: когда начался кризис, я подумал, что Бог все-таки есть - РБК

Экс-глава LUKOIL Overseas, бывший советник Вагита Алекперова и глава «ЭР-Телекома» Андрей Кузяев рассказал РБК, как стал независимым предпринимателем, сколько компаний планирует купить и когда подорожает нефть «Мы из «ЭР-Телекома» делаем... 1 октября 2014 года вы перестали быть президентом LUKOIL Overseas. — Я принял решение заняться частным бизнесом. После определенного этапа развития LUKOIL... далее

Вениамин Кондратьев: о команде, карьере и жизненном кредо - Кубань 24

Вениамин Кондратьев: о команде, карьере и жизненном кредо - Кубань 24

Временно исполняющий обязанности губернатора Краснодарского края Вениамин Кондратьев дал интервью главному редактору портала «ЮГА. Интернет-портал «Кубань 24» цитирует полный текст интервью без правок со ссылкой на первоисточник. — О вашей жизни до назначения на пост врио губернатора Кубани известно не так много. Для многих Вы все еще terra incognita. — Все когда-то были terra incognita. Не... далее

Банк России усиливает советы - Коммерсантъ

Банк России усиливает советы - Коммерсантъ

Банк России в рамках развития финансового рынка намерен инициировать поправки, передающие право назначать и снимать с должности глав компаний совету директоров. Сейчас право передачи этой функции совету директоров чревато для компаний обязательным выкупом акций у несогласных с этим изменением акционеров. О том, что ЦБ намерен зафиксировать на уровне закона норму о праве совета директоров... далее







Карта : А Б В Г Д Е Ё Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Наверх