Помощь студентам, абитуриентам и школьникам.

Консультации и учебные материалы для разработки диссертации, дипломной работы ,курсовой работы, контрольной работы, реферата, отчета по практике, чертежа, эссе и любого другого вида студенческих работ.

Не успеваешь написать работу? Поможем!

Пример: Реферат
Безопасноть и экологичность проектных решений


ВУЗ, город:

МГОУ

Предмет: БЖ

Реферат по теме:

Безопасноть и экологичность проектных решений

Страниц: 17

Автор: Валерий

2007 год

3 77
RUR 499
Внимание!
Это только выдержка из работы

Рекомендуем посмотреть похожие работы:

  1. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ЗАО «НПФ Технохим» (Дипломная работа, 2010)

    ... торгующих небольшим ассортиментом химической продукции и лакокрасочными материалами. За годы работы компания "НПФ Технохим" завоевала устойчивые, ключевые ...

  2. Технико-экономическое обоснование создания торгового предприятия. (Дипломная работа, 2010)

    ... в нижнем и среднем сегментах рынка обуви меняется в пользу последнего ... создания торговой организации. Общей цели подчиняются следующие задачи: технико-экономический анализ деятельности предприятия; анализ организации управления на предприятии ...

  3. Финансово-экономическое обоснование направления экзотического туризма для компании. (Дипломная работа, 2009)

    ... бизнеса. Интерес предпринимателей к туризму ... анализ финансового состояния предприятия. В таблице 1 проведем анализ финансовой устойчивости предприятия ООО «Вэст-лайн интернэйшнл». Таблица 1 Анализ финансовой устойчивости предприятия ООО ... средств за ...

  4. Технико-экономическое обоснование расширения предприятия ООО «Союз Ник-Арт» (Дипломная работа, 2010)

    ... в бизнесе. Поэтому план – не цель, а возможное средство достижения цели. Предмет исследования: технико-экономическое обоснование расширения предприятия ООО ...

  5. Анализ деятельности виртуальной организации (Дипломная работа, 2008)

    ... производства, инновационные возможности. С другой стороны, кооперирование малых предприятий между собой и с крупными предприятиями ... . Эти проблемы и помогает решать крупные предприятия. Отношения между крупным и малым бизнесом должны строиться ...

  6. Создание компании об оказании услуг верстки и дизайна для полиграфических материалов (Дипломная работа, 2010)

    ... стоимости современного полиграфического оборудования). ... бизнес-плана, вообще нельзя браться за коммерческую деятельность ... экономический анализ деятельности; 2.проведен анализ организации управления организацией; 3.проанализировано положении организации ...

  7. Совершенствование системы подбора персонала (Дипломная работа, 2008)

    ... , формирование программ, создание проектов. Навыки групповой работы. Навыки диагностики корпоративной культуры, наличие нескольких схем организации профессиональной работы ...

Содержание

1. Безопасность служебной деятельности .3

2. Опасные и вредные производственные факторы .8

3. Экологическая безопасность 11

Список использованной литературы ...17

Выдержка

1. Безопасность служебной деятельности

Помимо защиты жизни и здоровья работников ООО «Диамант» и обеспечения производственной санитарии она помогает решать не менее важную задачу поддержания стабильной производительности труда, и даже ее повышения. Нарушение требований охраны труда в любой организации способно повлечь за собой рост травматизма, повышение риска возникновения профессиональных заболеваний. Очевидно, что этот негативный фактор обратно пропорционально отразится на уровне производительности труда, что в свою очередь значительно снизит экономическую эффективность осуществляемой деятельности.

В целях защиты жизни и здоровья работников в процессе производства, а также создания им благоприятных социальных условий Законодательство о труде Российской Федерации устанавливает ряд существенных требований, касающихся организации охраны их труда. Основополагающая часть таких требований сосредоточена в Трудовом кодексе РФ (ТК РФ), согласно ст. 209 которого под охраной труда в нашей стране понимают систему сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающую в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. В деятельности по охране труда участвуют не только государство, органы местного самоуправления, различные специально уполномоченные организации, но и непосредственно работодатели.

Причем на них возложен целый ряд организационных обязанностей, основная группа которых на сегодняшний день установлена в ст. 212 ТК РФ. Среди них особое место занимают те, что связаны с обучением охране труда: по обучению безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда и оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктажу по охране труда; по стажировке на рабочем месте и проверке знаний требований охраны труда, безопасных методов и приемов выполнения работ; по недопущению к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж, стажировку и проверку знаний требований охраны труда; по ознакомлению работников с требованиями охраны труда; по разработке и утверждению инструкций по охране труда для работников..

Очевидно, что организация охраны труда невозможна без обучения персонала ООО «Диамант», без доведения до их сведения основных требований и норм техники безопасности. Именно это обстоятельство обусловило возложение на работодателей обязанностей организовать соответствующие занятия для работников наряду с проведением других мероприятий. В этой связи руководству необходимо обратить особое внимание на организацию обучения подчиненных требованиям охраны труда и техники безопасности в ходе производственного процесса.

Наиболее общие требования к организации обучения работников охране труда установлены ТК РФ. Более конкретные нормы, регулирующие эту значимую сферу, сосредоточены в нормативно-правовых актах органов исполнительной власти, уполномоченный осуществлять государственное регулирование в области труда и трудовых отношений.

При решении значимых вопросов, возникающих в ходе разработки и внедрения системы обучения персонала организации охране труда, работодателям окажут помощь нормативно-правовые акты Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования и науки РФ. Среди них необходимо выделить прежде всего постановление Минтруда Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации от 8 февраля 2000 г., совместное Постановление Минтруда и Минобразования "б утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций.

Основу системы обучения персонала охране труда составляют две группы мероприятий: по разработке и утверждению локальных номативных актов по охране труда, технике безопасности; по организации специально уполномоченными лицами (подразделениями) обучения охране труда и проверки знаний по охране труда и технике безопасности.

В рамках первой группы мероприятий руководство ООО «Диамант» должно провести разработку целого ряда локальных документов, касающихся как охраны труда непосредственно, так и порядка обучения персонала требованиям охраны труда. Среди них можно выделить инструкции по охране труда, по технике безопасности, по организации отдельных форм обучения требованиям охраны труда и техники безопасности; методические основы (рекомендации) по проведению вводных инструктажей, первичных, повторных, целевых и внеплановых инструктажей по охране труда; положения о службах (подразделениях) по охране труда; должностные инструкции работников таких служб и т. д.

 Определением потребности в такой документации, а также ее подготовкой на конкретном производстве должна заниматься специально созданная служба охраны труда или работник, в чьи должностные обязанности входит решение организационных вопросов в данной области..

Службы по охране труда формируют в качестве самостоятельного подразделения предприятия. В их состав включают работников, имеющих специальную квалификацию. Если штатная численность персонала невелика, руководство вместо создания целой службы может назначить одного ответственного за данную сферу сотрудника также с соответствующей квалификацией.

Конкретный набор функций службы охраны труда, прав и обязанностей ее работников руководитель определяет в положении об этом структурном подразделении. При разработке данного документа помогут рекомендации, утвержденные упомянутым выше совместным постановлением Минтруда и Минобразования.

Аналогичная ситуация складывается и в отношении одного уполномоченного сотрудника (без создания целой службы). Его конкретные функции, права и обязанности устанавливают в должностной инструкции и

Список использованной литературы

1. Агаджанян Н.А., Торшин В.И. Экология человека. М.: ММП «Экоцентр», КРУК 1994

2. Безопасность жизнедеятельности: Учебник/ Под ред. А.Э. Арустамова. М., 2001.

3. Богдановский Г. А. Химическая экология. Изд. Моск. Универ., 1994

4. Криксунов Е. А., Пасечник В.В., Сидорин А.П. Экология. М.: Изд. дом «Дрофа», 1995

3 59
RUR 499

Книги для самоподготовки по теме "Безопасноть и экологичность проектных решений" - Реферат

Современный биржевой словарь
Современный биржевой словарь
2013

ISBN

Русско-казахский толковый словарь по современной экономике
Русско-казахский толковый словарь по современной экономике
2013

ISBN

Стандарты и качество
Стандарты и качество
1986

ISBN

Летопись журнальных статей
Летопись журнальных статей
1997

ISBN

Kombinirovannyĭ sposob razrabotki mestorozhdeniĭ poleznykh iskopaemykh
Kombinirovannyĭ sposob razrabotki mestorozhdeniĭ poleznykh iskopaemykh
1988

ISBN 5020059838,9785020059832

Электрические аппараты
Электрические аппараты
1988

ISBN 5283004996,9785283004990

Статьи по теме для самостоятельной работы

Высокий эффект взаимодействия - Евразия Вести

Высокий эффект взаимодействия - Евразия Вести

В преддверии 60 заседания Совета по железнодорожному транспорту государств – участников Содружества его председатель президент ОАО «РЖД» Владимир Иванович Якунин ответил на несколько вопросов нашего корреспондента. – Владимир Иванович, расскажите, пожалуйста, о взаимодействии головных железнодорожных компаний России и Республики Казахстан, где пройдет 60 заседание Совета. Какие двусторонние... далее

Искусство побеждать: Инновационные технологии - Ведомости

Искусство побеждать: Инновационные технологии - Ведомости

Модель подразумевает не только сокращение потребления ресурсов, но и создание особой комфортной среды для человека Академии Сен-Гобен»  обучение представителей строительной и архитектурной индустрии работе с высокотехнологичными материалами... Благодаря применению новейших материалов и разработок удельное потребление энергии, используемой для отопления здания, было снижено в 4 раза со 183 до 43... далее

В контексте Стратегии «Казахстан-2050» - Казахстанская Правда

В контексте Стратегии «Казахстан-2050» - Казахстанская Правда

По инициативе Президента Нурсултана Назарбаева в стране начата реализация новой Стратегии «Казахстан-2050», основной целью которой является превращение Казахстана в одну из тридцати самых развитых стран мира, прогрессирующих на основе... Отмечая важность задач, указанных в Стратегии «Казахстан-2050», хотелось бы остановиться на роли школы КарГТУ в реализации указанного документа, которая... далее

Борис Титов предложил эффективный способ пресечь коррупцию - Information Agency CCI--Inform (Сhamber of Commerce and Industry

Борис Титов предложил эффективный способ пресечь коррупцию - Information Agency CCI--Inform (Сhamber of Commerce and Industry

-- Распечатать -->...... далее







Карта : А Б В Г Д Е Ё Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Наверх