Помощь студентам, абитуриентам и школьникам.

Консультации и учебные материалы для разработки диссертации, дипломной работы ,курсовой работы, контрольной работы, реферата, отчета по практике, чертежа, эссе и любого другого вида студенческих работ.

Оперативная помощь в написании работы

Пример: Курсовая работа
Показатели движения персонала и их статистический анализ


ВУЗ, город:

Москва

Предмет: Экономика

Курсовая работа по теме:

Показатели движения персонала и их статистический анализ

Страниц: 30

Автор: Валерий

2007 год

3 17
RUR 1490
Внимание!
Это только выдержка из работы

Рекомендуем посмотреть похожие работы:

  1. Анализ мобильности персонала предприятия (на примере ОАО «Укарграфит») (Курсовая работа, 2007)

    ... исследований на предприятиях даст возможность применять практические рекомендации в организации работы по внедрению научной организации труда ... в жизнь трудовых коллективов. Если говорить о текучести кадров применительно к трудовым коллективам, то она ...

  2. Денежное обращение, его сущность. Статистический анализ показателей денежного обращения. (Курсовая работа, 2007)

    ... денежного обращения и его роль в рыночной экономике Исследование механизма обращения денег является сложной проблемой для экономической теории ...

  3. Статистический анализ развития рынка ипотечного кредитования в России (Дипломная работа, 2010)

    ... исследовании рынка ипотечного кредитования; − провести анализ рынка ипотечного кредитования на основе факторного, кластерного и дискриминантного анализа. Объектом исследования является рынок ипотечного кредитования России. Предметом ...

  4. Экономико - статистический анализ демографической ситуации в Московской области (Дипломная работа, 2011)

    ... в социально-демографическом развитии Московской области явилось снижение коэффициента младенческой смертности за период 1992-2009 годов в 2 ...

  5. Анализ труда и заработной платы в учреждениях здравоохранения на примере МУЗ "Городская больница № 2". (Курсовая работа, 2008)

    ... анализ обеспеченности учреждения трудовыми ресурсами; провести анализ использования фонда рабочего времени; провести аналз эффективности использования труда; провести анализ использования фонда заработной платы ...

  6. Экономико-статистический анализ производства продукции (Курсовая работа, 2009)

    ... статистического исследования 1.1 Статистическое наблюдение. Статистическое наблюдение это первая стадия всякого статистического исследования, представляющая собой научно организованный по единой программе ...

  7. Экономико-статистический анализ производства продукции (Курсовая работа, 2008)

    ... материалов. Цель курсовой работы экономико-статистический анализ реализации нефтепродуктов через розничную сеть АЗС. Задачи курсовой работы: - провести анализ состояния предприятия ...

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ОСНОВНЫЕ АСПЕКТЫ ДВИЖЕНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 5

1.1 Сущность, формирование и использование трудовых ресурсов 5

1.2 Сущность движения трудовых ресурсов 8

1.3 Показатели динамики численности работников 13

2. СТАТИСТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ 19

2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия ОАО «Мастра» 19

2.2 Статистический анализ трудовых ресурсов 22

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 31

Выдержка

Роль статистики при переходе к рыночным отношениям, как известно, возрастает. Статистика выступает не только как действенный инструмент анализа рыночной экономики, но и как своеобразный арбитр по оценке условий и результатов ее развития, одновременно являясь мощным орудием преобразования рыночных социально — экономических отношений, важным дополнительным фактором оперативного, предприимчивого и эффективного их совершенствования.

Статистические исследования трудовых ресурсов предполагает проведение статистического наблюдения, организацию сбора статистической информации о трудовых ресурсах, ее систематизации и классификации. Это позволяет с помощью статистических методов получить обобщающие характеристики и выявить закономерности существующие в сфере трудовой деятельности в конкретных условиях места и времени.

Динамичное развитие рыночной экономики предполагает конкурентную борьбу между различными производителями, победа в которой остается за теми организациями, кто наиболее эффективно использует все виды имеющихся ресурсов, в том числе и трудовые.

Трудовые ресурсы являются одним из важнейших факторов любого производства. Их состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности предприятий.

Причинами, обусловливающими необходимость анализа трудовых ресурсов, являются исследование состава кадров с целью выявления обеспеченности ими и причин текучести трудовых ресурсов, повышение эффективности использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда..

Актуальность выбранной темы не вызывает сомнения, ведь чтобы происходило нормальное функционирование любого предприятия, необходимо наличие достаточного количества квалифицированного персонала. Кроме того, проблема повышения эффективности использования труда персонала предприятий занимает важное место в период перехода России к цивилизованным рыночным отношениям. 

Также развитие рыночных отношений и рынка труда в нашей стране ставит на повестку дня необходимость совершенствования трудовых перемещений. Такая необходимость диктуется усилением давления рыночных механизмов на деятельность российских предприятий и организаций — усиление конкуренции, растущие издержки хозяйственной деятельности, резкое сжатие денежной массы, спад производства, имеющий в России недопустимо низкий уровень. 

В таких тяжелых экономических условиях на рынке труда нашей страны наблюдается сложная ситуация, характеризующаяся высоким и имеющим тенденцию к постоянному росту уровнем безработицы, высокой текучестью кадров, большими объемами скрытой безработицы. Таким образом, существует острая необходимость совершенствования перемещения работников на рынке труда в масштабах всей экономики, а также в масштабах предприятия.

Осуществление мер в этом направлении является фактором оптимизации использования трудовых ресурсов, эффективной трудовой деятельности и снижения текучести. 

 

1. ОСНОВНЫЕ АСПЕКТЫ ДВИЖЕНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

1.1 Сущность, формирование и использование трудовых ресурсов

Производство материальных благ и услуг предполагает наличие двух факторов, а именно материальных и человеческих ресурсов. Если ранее основное внимание уделялось первому фактору, то в настоящее время все больше говорят о гуманизации экономики, что означает перемещение акцента на человека. Таким образом, признается, что необходимым условием успешного функционирования экономики является соблюдение интересов человека. 

В экономической теории и статистике России принято использовать термин «трудовые ресурсы». Сущность этого понятия можно определить следующим образом: трудовые ресурсы — часть населения страны, которая в силу психофизиологических и интеллектуальных качеств способна производить материальные ценности и услуги. Трудовые ресурсы включают занятых и незанятых, но могущих трудиться граждан. Таким образом, это реальные и потенциальные работники.

Для работы человеку необходим некоторый уровень физического развития, определенные духовные качества. Особую важность развитие личности приобретает в условиях экономической реконструкции. Во многом уровень развития вышеуказанных качеств личности зависит от возраста. Таким образом, именно возраст является критерием отнесения к трудовым ресурсам.

Согласно статистической практике, в состав трудовых ресурсов включают:.

• трудоспособное население в трудоспособном возрасте;

• фактически работающих подростков моложе 16 лет;

• фактически работающих лиц старше трудоспособного возраста.

Изменение численности трудовых ресурсов (пополнение, выбытие и естественный прирост), не связанных с миграцией населения, называется естественным движением трудовых ресурсов.

Список использованной литературы

1. Социально экономическая статистика: Учебно-методическое пособие/ Под ред. Я.С. Мелкумов., 2004. — 200 с.

2. Курс социально экономической статистики: Учебник для вузов/Под ред. проф. М.Г.Назирова. М.: Финстатинформ, ЮНИТИ-ДАНА, 2000. — 771 с.

3. Социальная статистика: Учебник/Под ред. И.И. Елисеевой. 3-е изд., перераб. и доп. М.: Финансы и статистика, 2001. 480 с.

4. Салин В.Н., Шпаковская Е.П. Социально-экономическая статистика: Учебник. М.: Юрист, 2001. 461 с.

5. Абрамов А. Е. Основы анализа финансовой, хозяйственной и инвестиционной деятельности предприятия в 2-х ч. М.: Экономика и финансы АКДИ, 2004

6. Баканов М. И. Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. — М.: Финансы и статистика, 2004.

7. Ефимова О.В. Финансовый анализ — М.: Бухгалтерский учет, 2004.

8. Ковалев В.В. Финансовый анализ. — М.: Финансы и статистика, 2003.

9. Савицкая Г.В. «Анализ хозяйственной деятельности предприятия»: Учебник-2-е изд., испр.и доп. — М: ИНФРА-М, 2004, 330 с.

10. Чернышева Ю.Г. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. — Серия «Высшее образование». 2-е изд., доп. и перераб. — Ростов Н/Д: «Феникс», 2005. — 300с..

11. Хеддевик К. Финансово-экономический анализ деятельности предприятий. — М.: Финансы и статистика,2004.

12. Финансовый анализ деятельности фирмы. Москва Ист-сервис, 2005.

13. Экономика и статистика фирм Под ред. Ильенковой С.Д., М., 2004

14. Экономика предприятия Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, М.,2005.

5 87
RUR 1490

Статьи по теме для самостоятельной работы

В Казахстане за годы независимости созданы комфортные условия для представительниц прекрасного пола - Лоцман

Forex-Clock - самые удобные форекс-часы на Ваш рабочий стол. Forex-Clock - бесплатно предоставит Вам ежедневный Forex прогноз с аналитикой рынка и онлайн помощью от ведущих брокеров мира. Forex-часы показывают время работы бирж Forex по вашему докальному времени. Напрямую, из программы вы сможете просмотреть прогноз рынка Forex как в текстовом формате, так и в формате видео. Часы не только... далее

Почему все врут про вовлеченность - Ведомости

С Ricoh GlobalScan NX отсканированные документы клиентов автоматически отправляются в сетевые папки, электронную почту, по факсу или в систему электронного документооборота. Читайте статью. Контейнеровоз стоимостью $185 млн, которое может перевозить 18 000 TEU и на строительство которого ушло столько стали, что хватит на восемь Эйфелевых башен, могут принять далеко не все порты. Под... далее

Олег ЕРЕМЕЕВ: «Травма в понимании многих граждан - это если удариться головой о бетонную стену, а все остальное пустяки» - РИА Омск-Информ

На вопросы нашего сайта «Омск-Информ» отвечает заведующий отделением ортопедии №1 БУЗОО «Клинический медико-хирургический центр МЗОО» Олег Еремеев, ставший в этом году победителем областного этапа Всероссийского конкурса «Лучший врач» в номинации... - Этот конкурс проводится ежегодно правительством Омской области. Я участвовал впервые, в номинации «Травматология и ортопедия» и занял первое... далее







Карта : А Б В Г Д Е Ё Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Наверх