Помощь студентам, абитуриентам и школьникам

Вы можете заказать диссертацию, дипломную работу ,курсовую работу, контрольную работу, реферат, отчет по практике, чертёж, эссе и любые другие виды студенческих работ. А также у нас есть десятки тысяч готовых работ, которые можно подобрать через каталог и купить нужную именно Вам.

Контрольная работа
Льготы для обучающихся сотрудников

Рекомендуем посмотреть похожие работы:

  1. Совершенствование системы оплаты труда работников коммерческой организации (применительно к различным категориям). (Дипломная работа, 2008)

    ... ; ─ охарактеризовать систему управления персоналом организации; ─ проанализировать организацию системы оплаты труда работников предприятия; ─ предложить пути совершенствования системы организации оплаты труда работников предприятия. Объектом ...

  2. Психологические условия повышения эффективности деятельности сотрудников ОВД (Дипломная работа, 2011)

    ... социальных прав и льгот сотрудников органов внутренних дел, предусмотренных законодательством. Как ... связанные не просто с профессиональной осведомленностью и подготовленностью сотрудников ОВД, а с их профессиональной компетентностью и профессиональной ...

  3. Анализ нормативно-правовой базы и выпадающие доходы бюджета субъекта РФ (Контрольная работа, 2013)

    ... льготы, предоставляемые участникам инновационной деятельности, не входили в предмет нашего анализа. Стандартные налоговые льготы и преференции Налог ...

  4. Трудовое право как отрасль правовых знаний (Реферат, 2007)

    ... . 253 ТК РФ, согласно которой ограничено применение труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными и ... отпуск по беременности и родам на тот же период. В случае усыновления ребенка (детей) обоими супругами отпуск ...

  5. Инновационная деятельность в российской экономике и ее социально-экономические результаты (Дипломная работа, 2009)

    Актуальность исследования инновационной деятельности в Российской экономике обусловлена не только наблюдающимися процессами ех ... также ограничивает развитие систем. Задачами работы являются: - исследование инновационного развития и задач ...

  6. Инновационная деятельность в российской экономике и ее социально-экономические результаты (Дипломная работа, 2009)

    Актуальность исследования инновационной деятельности в Российской экономике обусловлена не только наблюдающимися процессами ех ... также ограничивает развитие систем. Задачами работы являются: - исследование инновационного развития и задач ...

  7. Программы работы с увольняющимися сотрудниками в современных организациях (Курсовая работа, 2010)

    ... что и увольнение, и перевод на другую работу — это ... еще и поощрить материально. Высвобождение персонала - это вид деятельности, ... поддержке со стороны администрации при увольнении сотрудников . В результате высвобождения поставленные цели ...


ВУЗ, город:

Москва

Предмет: Право

Контрольная работа по теме:

Льготы для обучающихся сотрудников

Страниц: 15

Автор: Валерий

2007 год

4 75
RUR 500

Промокод на получение скидки 10%,

укажите при заказе уникальной работы

* Акция действует до 21 октября 2017

6810-rob88

Содержание

Введение 3

1. Льготы для лиц, совмещающих работу с обучением 4

2. Льготы для работников, обучающихся в учреждениях среднего профессионального образования 6

3. Льготы для работников, обучающихся в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях 9

4. Льготы для работников, обучающихся в учреждениях начального профессионального образования 11

Заключение 14

Список использованной литературы 15

Выдержка

Когда организация направляет сотрудников на обучение, перед ней встает вопрос. Положены ли сотруднику льготы, связанные с совмещением работы и обучения? Ответы во многом зависят от того, образование какого уровня получает работник.

По Трудовому кодексу сотрудники, обучающиеся в вузах, имеют право на дополнительные отпуска для сдачи сессий и подготовки дипломной работы. Причем эти отпуска оплачиваются (ст. 173 ТК РФ).

Однако уже в статье 177 Трудового кодекса законодатели ограничивают права обучающихся сотрудников: Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.

Соответственно, дабы решить вопрос с льготами, нужно ясно представлять, что такое «уровень образования». Четкого определения этого термина в законодательстве нет. В Законе РФ «Об образовании» приведен лишь перечень таких уровней .

В соответствии с вышесказанным хотелось бы рассмотреть перечень льгот для лиц, совмещающих работу с обучением, льгот для работников, обучающихся в учреждениях среднего профессионального образования, в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях и в учреждениях начального профессионального образования.

1. Льготы для лиц, совмещающих работу с обучением.

Как предусмотрено ст. 5 Закона РФ «Об образовании», государство гарантирует гражданам РФ общедоступность и бесплатность начального, общего, основного общего, среднего (полного) общего образования и начального профессионального образования, а также на конкурсной основе бесплатность среднего профессионального, высшего профессионального и послевузовского профессионального образования в государственных и муниципальных образовательных учреждениях в пределах государственных образовательных стандартов, если образование данного уровня гражданин получает впервые.

В ст. 177 ТК РФ указанное положение Закона РФ «Об образовании» конкретизировано применительно к работникам, сочетающим труд с обучением: гарантии и компенсации в связи с обучением им могут быть предоставлены при получении образования соответствующего уровня впервые.

Статья 6 Федерального закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» развивает положение ст. 5 Закона РФ «Об образовании» в отношении высшего профессионального образования.

В Российской Федерации установлены следующие ступени высшего профессионального образования:

− высшее профессиональное образование подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) «бакалавр»;

− высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации «дипломированный специалист»;

− высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) «магистр».

Лица, получившие документы государственного образца о высшем профессиональном образовании определенной степени, имеют право в соответствии с полученным направлением подготовки (специальностью) продлжить обучение по образовательной программе высшего профессионального образования следующей ступени.

Получение впервые образования по образовательным программам высшего профессионального образования различных ступеней не рассматривается как получение второго высшего профессионального образования.

Гарантии и компенсации для работников, сочетающих работу с обучением, предоставляются также работникам, получающим первое образование на платной основе в негосударственных образовательных учреждениях. Обязательным условием для предоставления гарантий и компенсаций является наличие у образовательного учреждения государственной аккредитации.

Как предусмотрено ст. 287 ТК РФ, гарантии и компенсации предоставляются обучающимся работникам только по основному месту работы.

Если работник обучается одновременно в 2 образовательных учреждениях, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с обучением в одном из них (по усмотрению работника).

Так, при обучении студента, совмещающего работу с учебой одновременно в 2 высших учебных заведениях, гарантии и компенсации, предусмотренные ст. 173 ТК РФ, предоставляются (по выбору студента) только по одному из этих высших учебных заведений (ст. 17 Федерального закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»)..

2. Льготы для работников, обучающихся в учреждениях среднего профессионального образования.

Предоставление гарантий и компенсаций, предусмотренных ст. 174 ТК РФ, поставлено в зависимость от наличия у образовательного учреждения среднего профессионального образования государственной аккредитации.

Гарантии и компенсации предоставляются работникам, успешно обучающимся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования и не имеющим задолженности за соответствующий курс обучения к началу промежуточной аттестации, сдачи итоговых государственных экзаменов.

Обучающимся в учреждениях среднего профессионального образования гарантируется предоставление дополнительных учебных отпусков с сохранением среднего заработка:

− для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно — по 30 календарных дней, на последующих курсах соответственно — по 40 календарных дней;

− для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов — 2 месяца;

− для сдачи итоговых государственных экзаменов — 1 месяц.

Работникам, допущенным к вступительным испытаниям в учреждения среднего профессионального образования, ст. 174 ТК РФ гарантирует предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком на 10 календарных дней.

Студентам среднего специального учебного заведения по очной форме обучения разрешено совмещать учебу с работой. См. ст. 38 Типового положения об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении) . Им гарантируется получение учебного отпуска для:

− прохождения промежуточной аттестации — 10 календарных дней в учебном году; подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов — 2 месяца;

− сдачи итоговых государственных экзаменов — 1 месяц.

Формы справки-вызова студентам образовательных учреждений среднего профессионального образования, по представлению которой работникам предоставляются дополнительные учебные отпуска, утверждены приказом Министерства образования РФ от 17 декабря 2002 г. № 4426.

Цель дополнительных отпусков состоит в содействии успешному сочетанию работы с обучением. Учебные отпуска должны быть использованы по назначению и в установленные сроки. Перенос отпуска на другой срок возможен только по уважительной причине.

Отпуск предоставляется по месту основной работы и оплачивается из расчета среднего заработка, исчисленного в порядке, установленном для ежегодных отпусков (ст. 139 ТК РФ).

Один раз в учебном году работодатель компенсирует студентам-заочникам затраты на проезд к месту нахождения образовательного учреждения и обратно в размере 50% стоимости проезда.

По желанию работников, обучающихся в учреждениях среднего специального образования, работодатель может установить им сокращенную на 7 часов рабочую неделю в течение 10 учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи итоговых государственных экзаменов. При исчислении 10-месячного срока учитываются только учебные месяцы, а каникулярные из подсчета исключаются.

Список использованной литературы

1) Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ. Официальный текст − М.: «Издательство ЭЛИТ», 2006.

2) Закон РФ «Об образовании» от 10.07.92 № 3266-1.

3) Постановление Правительства РФ от 3 марта 2001 г. № 160 «Об образовательном учреждении среднего профессионального образования».

4) Постановление Совета Министров РСФСР от 15 марта 1962 г. № 295.

5) Постановление Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1237.

6) Приказ Министерства общего и профессионального образования РФ от 22 мая 1998 г. № 1327.

7) Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Под ред. проф. В.И. Шкатуллы, 4-е изд., изм. и доп. «Норма», 2006 г.

8) Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. — М.: Дело, 2003.

9) Комментарий к Трудовому Кодексу РФ (Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А.) — Спарк, 2002 г.

10) Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник. — ООО "Журнал «Управление персоналом», 2004 г.

5 94
RUR 500

Книги для самоподготовки по теме "Льготы для обучающихся сотрудников" - Контрольная работа

Трудовое право: Учебное пособие. 2-е изд.
Трудовое право: Учебное пособие. 2-е изд.

ISBN 5498079265,9785498079264

МВД России. Энциклопедия
МВД России. Энциклопедия
ОЛМА Медиа Групп , 2013

ISBN 5224037220,9785224037223

Управление персоналом. Учебник
Управление персоналом. Учебник

ISBN 539201268X,9785392012688

中国教育/改革与创新/中国基本情况丛书
中国教育/改革与创新/中国基本情况丛书
2013

ISBN 7508500547,9787508500546

Преступление и наказание
Преступление и наказание
2013

ISBN

Комментарий к федеральному закону
Комментарий к федеральному закону "О товариществах собственников жилья"
2013

ISBN 5318004709,9785318004704

Статьи по теме для самостоятельной работы

Глава Минкомсвязи России выступил на Правительственном часе в Совете Федерации - Информационный портал ICT-Online

Глава Минкомсвязи России выступил на Правительственном часе в Совете Федерации - Информационный портал ICT-Online

Вчера министр связи и массовых коммуникаций Российской Федерации Николай Никифоров выступил с отчетом о развитии отрасли информационных технологий и связи в рамках Правительственного часа на заседании Совета Федерации. Сегодняшний мир — это мир прорывных информационных технологий и современных средств связи. Их функционирование тесно связано с работой сетей связи и прежде всего интернета.... далее

Якушев предложил депутатам изменить административный кодекс и закон о межбюджетных отношениях - УралПолит.Ru

Якушев предложил депутатам изменить административный кодекс и закон о межбюджетных отношениях - УралПолит.Ru

Губернатор Тюменской области Владимир Якушев внес в областной парламент законопроекты, направленные на совершенствование системы межбюджетных отношений и предусматривающие льготы для отдельных категорий налогоплательщиков. Глава Тюменской области Владимир Якушев предлагает дополнить региональный Кодекс об административной ответственности новой главой о правонарушениях, посягающих на... далее

Вам, абитуриенты! - Южноуралец

Уральский юридический институт МВД России г.г.гг. В образовательные учреждения МВД России принимаются граждане Российской Федерации в возрасте до 25 лет. Прием и оформление документов для поступления в учебные заведения МВД России осуществляется с февраля по май. Абитуриент имеет право подать документы на поступление только в одно образовательное учреждение МВД России. далее

У студентов ВУЗов требуют участия в выборах Узбекистана - Биржевой лидер

21 декабря состоятся выборы в Законодательную палату Верховного Совета Узбекистана ....... далее







Карта : А Б В Г Д Е Ё Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Наверх